KA销售经理 岗位职责: 1. 负责统筹管理重点客户的开发与拓展工作； 2. 依据公司市场营销策略及既定目标，带领团队达成部门业绩指标，确保收入目标顺利实现； 3. 协同部门成员与潜在客户深入沟通，联合相关职能团队制定贴合客户需求的整体解决方案； 4. 关注行业动态与客户发展趋势，具备前瞻视野，能为公司提供有价值的市场拓展建议； 5. 具备团队管理能力，能够有效指导并提升团队成员的专业水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备至少2年母婴行业团队管理经验； 2. 事业心强，拥有一定的组织与领导才能； 3. 具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于人际交流与协调，能高效处理各类问题； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 职位福利：提供具有竞争力的薪资待遇，月收入10000-30000元，享受年终奖、五险、差旅补贴 工作区域：湖南、浙江、广东、江苏、安徽、河南、山东、福建、四川等省区同步招聘。

一、任职要求： 1. 统招专科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业； 2. 具备5年以上工程咨询领域市场开拓经历，曾取得显著业绩表现，成单能力强； 3. 精通潜在客户挖掘、客户沟通、成交推动、合同谈判及客户维护等全流程销售技能，具备扎实的转化能力； 4. 拥有较强的人际洞察力与互动能力，熟悉客户关系建立与维系的规范与要点，善于长期经营客户信任； 5. 目标感强，执行力出色，责任心强且具备团队合作精神，积极学习行业前沿知识与发展趋势，持续为结果赋能。 二、岗位内容： 1、负责公司核心业务（工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等）在区域内的市场拓展，达成设定的销售指标； 2、通过多种渠道高效获取符合公司定位的客户画像，主动开发客户资源，实现有效连接，提升区域市场覆盖度； 3、推动区域业务落地与增长，优化运营效率，保障运营目标完成，参与建筑板块及分公司层面的商务洽谈与合作推进； 4、深入理解工程建设行业的实际应用场景，准确把握客户需求，提供针对性解答与解决方案，精准匹配合作模式，赢得客户认可； 5、长期跟进与维护重点客户，增强客户对品牌价值的认知与服务体验满意度，并结合反馈协同内部及时调整服务策略； 6、支持部门开展线上线下推广活动，积极配合团队达成整体工作目标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 三、工作地点：湖南省

岗位职责： 1、负责区域内市场的拓展、客户资源开发、销售网点规划及新客户进场前的商务洽谈； 2、落实公司市场策略，达成年度销售指标与市场渠道建设目标； 3、结合区域特点制定品牌引入与品牌优化方案，推进产品销售渠道的开拓与维护； 任职要求： 1、年龄26-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有两年以上区域连锁招商工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、了解经销体系运作模式，有相关行业背景者条件可适当放宽并优先录用。

任职要求及岗位职责： 1.具备微粒贷项目运营管理经验； 2.有带领10人以上微粒贷团队者优先考虑； 3.负责微粒贷项目的目标达成、风险管控及可持续发展； 4.职位福利：五险一金、节日福利等。

岗位职责: 1. 制定并落实高端养老社区的市场营销策略 2. 开拓客户渠道，增强社区品牌的市场认知度 3. 策划并开展营销推广活动，提升销售转化效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与敏锐的市场分析能力 2. 能够独立完成营销方案的规划与落地执行 3. 具有团队协作意识，能与团队协同推进项目进展

需要一批志同道合的有志青年共谋发展！招聘一批储备管理人员，年龄18-28周岁；能吃苦耐劳；有上进心；底薪5000+提成+奖金+晋升公司管理层；入职后公司提供免费培训；包吃住

职位描述： 1、落实指定区域市场的销售工作，完成销售任务； 2、开发并管理代理商网络，达成销售目标； 3、进行市场调研，收集行业动态和竞品信息； 4、参与制定并执行区域市场拓展策略； 5、因公司战略规划新增的其他相关性工作 任职要求： 1、专科及以上学历，医疗、市场营销相关专业优先； 2、有3-5年及以上的医疗器械或医疗信息化行业经验； 3、优秀的渠道开发和商务谈判能力；； 4、从事过设备类、医疗器械类，信息化行业的经验人员优先； 5、开朗外向，能适应短期出差； 6、具备互联网思维，视野开阔； 工作时间：08:30-17:10、周末双休、有年假、法定节假日正常放假； 薪酬待遇：、各类补贴，节假日福利津贴、高额绩效奖励、年终奖金、一年一调薪、根据年度绩效评优评选晋升； 职位类型：招商，终端使用院外为主 职位要求 经验与学历：3-5年·专科以上 薪资范围：月底薪6K-10K +提成，有经验有资源薪资可面议。 有同类产品销售经验，健康管理公司、第三端或药企方面、有家用或基层医疗行业经验者优先，有同行业经验接受异地驻场。

一、工作内容：（入职无需缴纳任何费用哦~） 1、在58同城、安居客等平台发布待租房源信息 2、及时回复客户咨询消息 3、带看房屋，为租客讲解房源及周边配套设施情况 4、协助完成租赁签约流程 二、行业优势： 无需穿正装，也无需主动打电话。工作内容清晰易掌握，零经验也有专人指导，成单效率高。租房客户会主动联系沟通，属于被动式销售模式。 三、关于薪资：无责任底薪＋业绩提成10%~20%＋每单额外奖励（400-800元） 四、作息时间： 早上9点上班，晚上7点下班，午休时间为11:30-13:00 法定节假日照常休息 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重！要！的事情说三遍） 五、任职要求： 1、性格积极，具备良好的交流能力 2、有较强的表达与沟通技巧 3、学历不限，经验不限 4、年龄需满20周岁 公司福利：节日礼品、定期团建活动、春节带薪休假、带薪培训、五险等基础保障。 [晋升通道] 带看管家 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现优异者可破格晋升，最快三个月升主管，我们为你提供广阔发展平台，只要你敢拼！

职位亮点： 1、从0到1的开拓者：主导全新业务形态与营销体系的搭建，你的创意将直接定义未来发展路径。 2、百家门店+线上全渠道：依托线下百家直营门店的实体基础与用户体验场景，实现线上线下深度融合，深耕OMO模式创新。 3、资源全面保障：新业务享有专属预算与团队配置，全方位支持爆款项目高效落地与持续运营。 岗位职责： 1、新业务模式搭建：洞察市场趋势与用户痛点，主导规划面向互联网的健康服务新产品、新套餐或创新商业模式，推动从概念构思到产品上线的全流程实施。 2、线上营销策略实施：制定并落地全域互联网营销方案，深度运营短视频、内容平台、社交媒介及私域流量等关键渠道，持续提升品牌影响力与用户规模。 3、爆款项目运作：牵头年度重点爆品或核心项目的策划、包装、推广及全周期运营管理，整合内外部资源，达成现象级市场反响与口碑传播。 4、数据监测与迭代：搭建营销数据追踪机制，深入分析用户行为与市场反馈，及时调整策略方向，优化投放效率，驱动业务可持续增长。 5、跨部门协同推进：联动产品、运营、门店等多方团队，确保营销方案有效执行，并为一线人员提供新工具、新方法的培训与支持。 任职要求： 1、经验与能力：具备5年以上市场营销工作经验，其中至少2年聚焦于互联网平台或新消费品牌领域，有从无到有打造爆款产品或实现显著用户增长的成功经验者优先。 2、策略规划力：具备敏锐的市场感知力，擅长商业模式设计与营销战略制定。 3、互联网思维强：熟悉主流数字平台运营规则与内容传播逻辑，能策划具有破圈效应的营销活动。 4、数据驱动意识：精通数据分析方法，善于通过数据指导决策优化与策略升级。 5、项目推动力：具备独立主导项目的能力，可统筹多方资源并保障目标按时高质量达成。 6、个人特质：富有创新精神，目标导向明确，承压能力强，对中医养生及大健康产业抱有高度热情

二保焊360-400天，提供吃住，50以下，要证，干活在长沙能来的联系我。

0月入职0月入职 工作简单会看导航会骑小电驴 月收入6000-10000以上 结账灵活可周结日结 人走账清

长沙市望城区招消防安装、通风安装/维修、管道/通风保温

急招二保焊工360-480天，持证18-49岁 工作简单不累，管吃住，工资有保障 通过率高，会平焊就行，工作地点在长沙

普工到手6000+，长白班岳麓中联配套厂20-22/小时，包住餐补，当天安排宿舍（，水电平摊），工时300+ 18-46岁 招聘岗位: 分拣员：19元/时+1元餐补 叉车工（有叉车证）：21元/时+1元餐补 行车工（有车证）：21元/时+1元餐补 福利待遇：吃饭有食堂，可以先吃，三节福利，高温/防寒费 上班时间：长白班8:00-21:00左右，忙时延迟上班，部分岗位晚班。

职位描述 销售工程师/风电/光伏/储能/电力/大客户经理 岗位：销售工程师/销售经理（可晋升为高级销售经理、大区总监） 说明：此岗位依据实际经验分配至甘肃、河北、内蒙、江西等区域开展工作，无需固定坐班。（招聘信息中的地址仅表示公司所在地） 岗位职责： · 1、负责公司产品与服务（电站涉网试验）的市场推广及销售执行； · 2、在目标客户群体中挖掘潜在客户，转化为有效销售线索； · 3、建立并维护客户档案，定期跟进客户动态，把握客户需求变化； · 4、达成年度销售任务，同时保障市场的持续拓展与稳定发展。 任职要求： · 1、具备电网系统（省调、地调）或发电集团（曾任职或合作）或电力工程总包等相关背景； · 2、拥有2年以上销售工作经验，具有电力行业销售经历或客户资源者优先考虑； · 3、具备成功项目案例，擅长沟通协调与商务谈判； · 4、工作积极主动，责任心强，思维灵活，语言表达流畅；具备长期发展规划意识； · 5、能接受常态化出差安排。 薪资结构：基本工资+绩效奖+提成+季度及年度奖金，具体职级根据面试结果核定

职位描述： 1. 开展区域内目标企业客户的拓展与关系维护，提供信息化管理整体解决方案，同时推进区域生态合作方的建立与维系，并承担合作项目前期技术支持工作； 2. 承担客户方案的规划与展示任务，主导项目全流程的协调与执行； 3. 持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，实施客户精细化运营，提升合作深度与长期价值； 4. 保持与客户的高效沟通，拓展行业资源网络，确保销售计划有效落地并推动业绩目标实现； 5. 巩固客户合作关系，优化客户系统应用效果，提高客户使用满意度。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或市场营销等相关专业背景； 2. 具备三年以上软件领域销售工作经验，责任心强，抗压能力强，能适应出差安排； 3. 对销售工作有高度热情，具备良好职业素养及较强的信息化解决方案制作能力； 4. 有软件类项目市场推广经历，掌握项目型销售谈判技巧，可有效掌控项目推进节奏； 5. 思维清晰，逻辑分析能力强，品行端正、积极乐观、行为得体、沟通能力强、执行力高，综合素质优秀； 6. 熟练操作PPT等常用办公软件； 7. 拥有企业管理软件销售背景或B端客户销售经验者优先录用。 薪资福利：一经录用，公司提供具有竞争力的薪酬待遇，年终奖金，五险一金，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假，出差补助，年度体检，节日福利，丰富的员工活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、周末双休

年薪30W公司福利：创业公司、周末双休、员工旅游、定期体检、年终奖、五险一金、证书奖励、证书补贴 公司亮点：稳定、平台发展好、老板好、福利好、氛围好、工作环境好、有健身房、露天阳台 岗位职责： 1. 负责对接安防监控行业的弱电总包商、土建总包商及安保部门客户，开展实地拜访与项目跟进，了解行业动态与市场趋势，整合可用资源，推动解决方案销售落地，达成公司设定的销售目标； 2. 承担安防监控系统解决方案项目的承接任务，与客户及合作方保持顺畅沟通，精准捕捉客户需求，有序推进项目各阶段进程，把控签约与回款环节； 3. 开展渠道网络的搭建与日常维护，深化客户关系，持续拓展业务覆盖范围； 4. 执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备安防监控行业背景者优先考虑，本科及以上学历优先录用； 2. 熟悉安防监控领域渠道运作，拥有独立开发和管理客户的能力与实践经验； 3. 有参与中大型安防监控项目经历，特别是在弱电总包、土建总包或安保单位合作方面具备成功案例和社会资源者优先； 4. 掌握安防监控相关专业技术知识，了解市场开拓、招投标流程、合同执行等业务环节； 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、洞察力，逻辑思维清晰，擅长商务谈判，工作细致耐心； 6. 形象端正，素质优良，身心健康，充满活力，品行端正，忠诚敬业，职业操守良好。

岗位职责: 1、负责公司私有云相关产品及设计类软件整体解决方案的市场拓展与销售工作； 2、结合自身资源或公司分配的客户线索制定销售策略，开拓新客户群体，维护现有客户关系，达成年度销售任务指标； 3、主导意向客户的开发对接、持续跟进、投标支持、合同签署及相关商务协调事宜； 4、持续建设并优化客户关系体系，提升客户忠诚度，为客户提供匹配需求的项目方案，并统筹项目全周期执行进度与流程管理； 5、承担软件产品及解决方案的市场宣传、业务咨询、报价支持以及各类商务活动的组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历（具备行业背景或成熟客户资源者条件可适当放宽）； 2、对软件类产品销售工作具有浓厚兴趣； 3、具备出色的沟通协调能力，拥有敏锐的市场判断力和灵活的应对能力； 4、富有责任心，具备良好的团队合作意识，充满热情，敢于迎接挑战； 5、具备较强的自我驱动力，积极主动，自律性强，并具有一定创新思维； 薪资范围，依据个人资源、能力水平及实际销售额综合评定！ 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休、节日福利

区域销售经理岗位职责： 1、开发半导体元器件、AC-DC、DC-DC等产品市场渠道，达成公司下达的销售任务及回款指标；维护既有客户关系，独立拓展新客户与销售渠道。 2、与客户保持对接，将产品需求反馈至应用工程师，协助推进产品推广与售后服务，收集市场动态信息，为优化销售策略提供参考依据。 3、主导报价流程，参与合同谈判与签署，保障货款按时回收； 4、执行上级交办的其他工作内容，具备良好的协作意识与团队配合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上JG市场半导体元器件销售工作经验； 2、语言表达清晰，善于沟通，具有亲和力及客户关系维系能力； 3、具备较强的市场敏感度，能承受工作压力与挑战，主动开展业务拓展； 4、作风严谨、踏实肯干，为人正直诚信，有团队精神和学习提升意愿。 （此岗位无JG客户资源请勿投递） 公司福利待遇：五险一金，带薪年假，双休，享受所有国家法定节假日，生日福利，过节费等。 工作地点：北京、成都、武汉、南京 （均为居家办公）

工作职责: 1、依据公司销售规划，策划并执行全面的渠道年度销售计划，设计切实可行的营销手段与战略方案； 2、搭建并带领销售团队，把控销售执行的方向与推进节奏； 3、对接经销商相关事务，参与合同磋商与签署流程，与渠道采购、代理商及供应商等核心客户维系稳定合作关系； 4、督导终端零售门店运营，核查商品陈列、价格执行、促销活动等关键环节，确保终端市场具备持续竞争优势； 任职资格: 1、本科及以上学历，了解乳制品、饮料等快速消费品行业特性； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先考虑； 3、拥有出色的规划统筹、协同合作及销售战略制定能力，具备扎实的销售基本功，有团队管理实践者更佳； 4、能适应快消行业的高效工作节奏，接受省内频繁出差安排。 负责长沙KA业务，常驻长沙 涵盖采购协调、新市场开拓、日常维护、经销商运营管理等工作

工作内容： 1. 通过沉浸式体验方式向客户推介高品质养老生活及医养结合服务。 2. 为高净值客户提供全国范围内的高端医养融合社区、生态纪念园、境内外医疗资源，以及全球资产配置与家族信托解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），年龄在25至48周岁之间 2. 具备3年以上工作经验，有金融领域或团队管理背景者优先考虑 3. 具有良好的服务意识，较强的沟通协调能力与扎实的组织策划能力 4. 学习能力强，具备创新思维与积极进取的开拓精神

法拍资产销售服务、商拍资产销售服务。 【法辅在线&法拍房事业合伙人招募】  城市任选：长沙/成都  合伙人模式：无底薪，高佣金分成（行业顶尖比例）  公司资源赋能：房源系统+专业培训+风控支持  期待这样的你： · 了解本地房产市场，销售优先 · 具备自主拓客能力或渠道资源 · 有创业经历，带过团队优先 零成本轻创业，收入无上限。适合有野心的房产人/创业者。

业绩达成：统筹调配各类资源，确保分公司经营目标顺利实现； 指导销售经理、培训师及销售顾问提升专业能力，推动业绩增长； 跟进并监督员工各项工作任务的执行进度与成果输出； 诊断并优化分公司运营中存在的问题及相关管理制度。 合规管理：落实总部各项合规管理规定； 监督检查分公司人员对合规要求的执行情况，确保规范运作。 渠道开拓：充分运用个人及现有资源开展渠道拓展工作； 配合商务部推进核心经销商渠道开发相关事宜； 协调销售经理及相关资源，督导渠道开拓进展及产出成效。 团队建设：协助总部开展分公司员工考勤与工作状态的检查监督； 参与组织员工技能提升培训及日常业务辅导； 协同推进企业文化落地，营造积极向上的团队氛围； 严格执行总部周例会机制，增强团队凝聚力与专业水平； 持续优化分公司人力配置结构，合理控制人力成本。 团队管理：保障分公司各项职能、制度与流程高效运转； 根据实际业务需求，对接区域及总部资源提供支持； 科学管控分公司费用支出，有效降低运营成本。

1具有良好的口才，需与人沟通 2该职位需要地推，线下不需要天天打电话 3薪资在2000到10000左右 4上下班时间不需要打卡，在家附近办公

吃苦耐劳，口才好需有经验，有一台面包车

需要3年以上工作经验，需要能出差，懂得试剂销售和有一定经销商资源和医院资源的人才，具备大专学历以上

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴，自己当老板，总部给支持。 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

不用打电话提成60-80% 销售经理 岗位职责 负责线上邀约，公司提供精准资源 薪资待遇 2. 周末双休，节假日正常休息 3. 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-5:00，中午午休两个小时，不加班 招聘要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有电话销售经验者优先 2. 不盲打，只需要打精准需求，一天不超过50个电话 3. 目标感强，执行力高，敢于挑战高薪，有团队合作意识，工作认真负责，时间观念强，能长期稳定发展

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深度洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，输出专属化、系统化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户资源，稳步扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势及政策法规更新，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经验，拥有良好的原行业客户基础，具有金融、医药、医疗、大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元收入结构：包含佣金收入、HWP专属创业津贴、销售奖励、管理绩效等多重收益来源 全面福利保障：享有补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险等多项福利支持 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三张名片之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实支撑； 多元化的收入体系：收入构成丰富灵活，HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有兜底； 明确的职业路径：HWP职业发展通道清晰透明，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自行规划日常工作节奏，实现展业自由与生活平衡，提升效率与幸福感； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训图谱，全面赋能职业成长 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工身份

本公司主要从事特殊资产处置。全国37家分公司。九年来为7万客户安全O风险捡漏交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体链接全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，手把手带，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，零投入共创平台，具有团队管道收益，收入倍增。且薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上。具有合理的晋升机制。