超高提成欢迎来谈 岗位职责:管理团队 1任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案； 2.对室内装修行业有深入了解，熟悉市场趋势和流行设计； 3.具有较强的销售技巧，能够独立完成销售任务； 4.拥有良好的团队合作精神，能够与设计师、施工团队紧密协作； 5.具有创新意识，能够利用新媒体等现代营销手段提升业绩。

一、岗位职责: 1. 负责高端养老社区的客户服务与关系维护，保障客户体验与满意度 2. 持续深化客户联系，推动客户关系长期发展，增强客户黏性 3. 协助客户办理入住相关手续，提供专业化的咨询与支持服务 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效响应并解决客户需求 2. 具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作，善于与同事配合完成目标 3. 热爱养老及健康事业，致力于为客户提供高品质的养老服务 三、岗位要求 1、年龄27至50周岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、具备敏锐的洞察力，能够快速识别客户的潜在需求 3、具有强烈的职业进取心和责任感 四、项目介绍 泰康菁英项目由总公司直接统筹管理，各分公司负责人亲自督导，聚焦高学历青年人才，配备优质客户资源，致力于打造一支年轻化、专业化、职业化，为中高净值人群提供健康管理、养老规划与财富传承服务的高绩效合伙人团队。 五、社区介绍 泰康养老社区以医养结合为核心模式，提供CCRC全周期持续照护与健康管理服务。全国已布局36城44个项目，规划床位逾7万张！目前已有24个社区投入运营，累计入住长者超18000人。泰康之家·湘园位于梅溪湖国际新城二期核心区域，紧邻象鼻窝森林公园，占地约200亩，总投资超28亿元，现已有600多位长辈安居于此，是湖南地区唯一符合国际标准的CCRC高端医养社区。 特别说明：具备寿险行业2年以上工作经验者可申请专项补贴政策！

岗位需求较多， （项目管理、电商运营、产品、研发、产品营销）经理及总监级别职位尚未完全列出， 具体岗位信息可私信沟通了解， 感谢理解与支持！

招聘：业务经理（七小时制长白班+双休+节假日福利） 薪资：5000-20000元 业务经理25名 日工作时间7小时包中餐+周末双休（法定节假日带薪休假）+生日节日礼物＋系统培训+定期旅游+高提成+购买意外险（一）+奖金福利 要求 1、中专及以上学历，专业不限。 2、年龄25-45岁（能力出众年龄可以放宽限制） 3、热情主动，思维灵敏，有过销售工作经验优先聘用。 【薪酬】 底薪+全勤奖+绩效＋提成+奖金福利（综合月薪3000-20000）

不良资产处置，未来十年风口行业，创业型事业，招几个工作塔子，10点到5点，午休两小时，双休（公司有微波炉可以带饭）年入20万不是梦，想不想挣钱，有五险一金，同事大部分是30+，不担心被辞退不发愁，公司氛围轻松，人际关系简单，晋升不需要讨好领导，只需做好自己的本职工作，乐乐呵呵，上班工作强度也不高，每天做做短视频，平时也没啥事，就是玩手机，坐着回复消息，喜欢销售的来，不打电话，简直不要太适合宝妈宝爸

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩指标，合理拆解并高效达成各项任务目标； 2、为团队成员提供销售技巧、沟通策略等方面的指导与培训支持； 3、负责课程顾问的绩效激励、考核评估及团队管理相关事务； 4、统筹团队人员的招聘面试、带教培训、人才培养及日常管理工作； 5、掌握行业竞品动态，定期开展数据复盘与转化效果分析。 任职要求： 1、具备带领销售团队的经验，曾管理过10人及以上团队； 2、大专或以上学历，专业不限； 3、具备优秀的团队管理、培训辅导、销售实战、学习吸收及执行落地能力； 4、有线上教育或电话销售领域销售管理经验者优先考虑； 5、拥有可整合的销售团队资源者优先录用。

电销，门店销售。

1、职位名称：泰康之家医养项目销售高级管理 2、项目介绍 泰康之家高端养老社区已在全国35座核心城市布局42个园区，率先引进国际CCRC持续照护模式，发展成为国内领先的高品质连锁养老服务品牌。居民可实现跨城“旅居式”养老，在不同城市社区间自由流转，体验多样化康养生活。截至2024年11月，已为超15000名现居客户提供服务，累计签约“幸福有约”客户达23万人，获得广泛认可。 为持续扩大服务覆盖范围，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。 3、运营模式 社区坚持医养融合理念，配套建设康复医院，汇聚国内外康复医学专家，组建多学科专业医疗团队，提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。医院重点发展康复医学与老年医学，设立康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。 同时倡导文化养老与活力养老，丰富长者精神生活，缓解孤独情绪。根据居民兴趣开设1000余门精品课程，成立72个居民兴趣俱乐部，每年组织130多个 4、工作内容：带领团队服务高净值客户，深度体验泰康之家养老社区，包括长沙泰康之家·湘园及全国其他社区，推广销售养老社区入住权益及相关大健康产业链产品。 5、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱大健康、医疗康养产业 （4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业工作经验者优先 （5）具有销售经验，或参与过团队招聘、管理、培训者优先 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 6、岗位发展：世界500强企业，国内高端医养标杆品牌，行业前景广阔，企业连续五年保持20%以上复合增长率，在职员工平均年收入增长20%，拥有公开透明的晋升机制 7、职位福利：周末双休、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金

有软件销售经验的优先，

超级快充+管道收入+自由工作”，打造你的终身管道收入 1. 推广公司核心产品——聚充充5倍超级快充共享充电宝，对接餐饮、商超、娱乐场所等商户完成设备铺设； 2. 拓展招商建团渠道，发展合作伙伴，搭建个人推广网络； 3. 主要推广支付类产品（收银码、POS机等），多维度赚取收益。 任职要求： -无需经验！无需学历！只要你想赚钱、肯行动，善于沟通即可； -时间自由安排，不打卡、不考勤，全职兼职灵活选择，不影响现有工作/生活； -有创业意愿、想打造被动收入者优先，宝妈、上班族、创业者均可加入。 薪资福利：真正的管道收入，躺赚不封顶 1. 收益秒结秒提：流水直接分成，无延迟、无扣留，当天推广当天赚钱； 2. 长期被动收益：一旦开发成功，收益永久归属你！持续5年、10年稳定到账，真正实现“一次付出，终身受益”； 3. 多产品多收益：快充充电宝+全系列支付产品双重盈利，风口行业赚钱更快； 4. 无成本投入：公司提供客户资源，无需自己垫资，零风险创业。 公司全程扶持，小白快速上手 -专业培训：手把手教学招商推广全流程，从话术到谈判技巧全覆盖，1-3天即可独立开展工作； -一对一帮扶：专属老师全程指导，遇到问题随时解决，不用担心没人带； -产品优势加持：5倍超级快充+抖音推流功能，比市面慢充效率翻倍，商户接受度高，成交率轻松翻倍。 为什么选择我们？ -风口赛道：快充替代慢充已成趋势，市场需求旺盛，推广难度低； -自由掌控：自己当老板，工作时间、推广区域自主安排，告别职场束缚； -收益保障：管道收入模式，摆脱“干一天赚一天”的困境，长期稳定抗风险。 别再用时间换钱，加入我们，搭建属于你的终身收入管道！

长沙市雨花区招修锁/开锁/换锁

星沙富强汽车 长白班免体检入职 【工作岗位】包覆30名， 成型、组装30名，叉车工10名，质检3人 18-40岁，男女不限， 生产汽车内饰，可当天安排宿舍 19元/小时，综合6000+ 包工作餐+餐补，可预支 联系☎，可年前报名。年后面试，年后开始面试 ​

公地需要大量的拆架子的班组和搭架子的班组，价格看现场再谈。

招全职会计

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

在消费市场变革浪潮中，700万便利店蓝海市场正待开拓！【乐尔乐云值守】现面向全国诚邀创业合伙人，携手抢占“躺赢”商机，开启长期稳定盈利新模式！ 适合找项目，找副业，想快速挣钱的看过来，公司自营项目实操1年多，稳定成熟，可以无限放大带团队做，公司可以手把手指导！ 要求: 1.经验不限，有创业思维逻辑，踏实肯干。 2.愿意做一番事业的小白公司可也可培养。 3.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。 4.踏实肯干，月入轻松过万。 5.吃苦耐劳，创业加班是常态，没有付出哪来的回报 一、产品核心优势：精准解决痛点，门店接受度高 1.直击便利店的盈利难题：当下消费降级，便利店唯一增长点就是延长营业时间，夜经济爆发期，熬夜雇人成本高、不现实，而我们的云值守系统能完美解决，直接帮成熟店铺嫁接。实现24小时营业，大幅提升营业额，门店老板无需犹豫。 2.推店超轻松：和竞品相比，我们不搞高价设备销售，，成本极低，老板易接受；且无需你囤货、卖产品，工作聚焦获客，安装、售后全由乐尔乐负责，你只需说服老板安装即可。 二、你的收益：双重保障，细水长流 -即时提成，快速变现：每成功拓店1家，你立得500提成，拓店越多，收益越快。 -永久渠道收益：门店安装后，你能永久享受该门店0.5%的流水分成，一次绑定，未来十几年的持续收益，真正实现“创业尽头是收租”的轻松模式。 三、合作无限制：市场广阔，拓店自由 -地域、品牌全开放：不分区域、不分品牌，全国700多万家便利店都是你的目标，不管是网络推广还是线下地推，哪怕是乌鲁木齐的门店，都能安装合作。 -门店数量无上限：你能拓多少，就能赚多少，没有数量束缚，全力挖掘蓝海市场。 四、市场前景：700万门店仅3万家安装，蓝海机遇不等人 目前全国便利店超700万家，但安装云值守系统的仅3万家，市场空白极大！我们模式是“借鸡生蛋”，不用你开店、不用你管理，在成熟店铺上共享流水收益，只要你肯行动，就能抢占这片蓝海，实现长期稳定盈利！

你好，我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折，有内部不需要挂拍的货源 不良资产销售，通过圈层人脉和自媒体短视频形式，从网络引流精准获客，再将客户邀约到公司，促成交易，成交快，佣金高！

公司简介 拓文教育公司是一家聚焦教育行业单招赛道的初创企业，致力于为广大单招考生提供精准、高效的升学指导与课程服务。我们以“助力考生圆梦理想院校”为使命，团队年轻有活力，正处于快速发展期，现诚邀有教育情怀与销售管理能力的你，共拓单招教育市场新蓝图！ 任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、经验：具备2年以上电销或销售团队管理经历，了解电话营销或教育招生运作模式； 3、能力：掌握数据分析、团队管理及激励方法，执行高效，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、销售团队管理：统筹销售团队日常运营，制定阶段性计划，保障电话邀约与招生任务高质量达成； 2、话术优化与策略调整：搭建并持续优化外呼话术体系与执行流程，提升客户邀约率与转化效果； 3、数据分析与目标管理：跟踪外呼核心数据，评估关键指标表现，动态调整策略以推动业绩增长； 4、团队激励与培训：设计合理激励方案，开展常态化培训，增强团队专业水平与实战成功率； 5、客户跟进与反馈：督导客户跟进进度，确保需求响应及时，提高服务体验与满意度； 6、跨部门协作：与相关职能部门协同推进，保障招生各环节无缝对接。 薪资福利： 底薪6-8k+团队提成+个人提成，具体薪酬可与负责人面议；缴纳五险，提供工作餐。

岗位名称：施工员 岗位要求：1.本科及以上学历，水利水电工程、土木工程等相关专业优先2.须持有水利相关中级及以上职称证书及水利施工员证书3.具备2年以上水利水电工程施工管理经验，熟悉施工流程和工艺 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

①三观端正，品行良好，充满积极向上的正能量 ②具备金融、房地产、法律行业背景者优先考虑 ③热爱销售事业，有强烈的致富动力和进取心 ④富有责任心，具备较强的逻辑思维与分析能力 我们需要你 勇敢果断、自信从容、专业扎实、勇于担当 具备敏锐的行业洞察力与出色的管理能力

新能源充电站招商，这是一份挑战高薪的事业机会，不限背景与学历，只要你踏实肯干、积极进取，就有机会实现人生突破。过去的加油站，正在被今天的充电站取代，如果你渴望创业却仍在犹豫方向，不妨加入我们——收入无上限，潜力无限。 这是政策扶持下的黄金赛道，迎来快速发展窗口期。随着国家对新能源汽车推广力度加大，行业即将进入高速增长阶段。选择往往比努力更重要。欢迎志在新能源充电站领域的伙伴前来交流、共同成长。 PS：长沙分公司是长沙地区唯一专注新能源充电站招商的企业，团队氛围简单，内部竞争小，适合有目标、有冲劲的精英加入！即便没有销售经验（我们不依赖个人资源），也能快速上手。 工作内容 1、负责所在城市区域的业务拓展与招商推进 2、对接潜在合作方，促成合作意向并落地签约 3、维护已合作客户关系，保障长期稳定协作 任职要求： 1、具备良好的商务沟通与客户运营能力 2、能独立开展市场工作，拥有敏锐的市场感知力 3、认同新能源发展方向，适应快节奏高效工作模式 选工作要看行业趋势、看收入空间，才能看清未来！ 公司月薪资范围2-50K，新人适应周期短，通常半个月内即可成单，客户粘性强，合作关系持久，复购及转介绍率高达90%！ 团队销冠月薪超20W，本部门人均收入达10万+ 详情欢迎到公司面谈了解！

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态，制定相应执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实敬业，具备挑战高收入的意愿，能适应较高强度的工作节奏。

工作职责： 1、主导BD团队的组建与人才培养，推进自动贩卖机/无人货架的区域市场拓展； 2、统筹区域内人员的销售技能指导、政策传达及市场信息收集与反馈； 3、积极开拓资源渠道，深入洞察客户需求，协助区域制定目标计划并推动执行落地； 4、监督合同签约合规性，跟进签约后的激活进度，持续维护客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有1-3年地推团队管理经历（团队规模超10人），具备出色的谈判技巧与业务拓展能力，具备互联网运营思维； 3、性格积极外向，执行力强，理解力佳，善于协调内外部资源应对挑战； 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通直接高效，我们坚持拼搏工作，也尽情享受生活！ 4.管理风格：标准的互联网企业运作模式，组织扁平，决策高效。 5.培训体系：提供入职初期业务培训，后续安排系统化进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理专项课程，助力快速成才！ 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收入！ 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可迅速脱颖而出，发展空间广阔。 8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场占有率高达60%的开放包容型企业，一个充满活力、唯才是举、能拼能赢的成长型大平台，诚邀优秀人才加入！

工作职责: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售； 2、全面了解公司产品体系及销售制度，严格执行公司销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先；同行从业者学历可放宽至大专 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源和客户拓展能力。

岗位职责： •全渠道客户管理：统筹医院、诊所、国医馆及医药零售终端等中医药领域客户开发与维护，建立长期战略合作关系； •市场拓展与目标达成：制定区域销售策略，挖掘潜在合作机会，驱动销售目标超额完成； •客户服务优化：收集客户反馈并制定改进方案，提升中医药业务满意度及合作粘性； •团队建设与执行监督：统筹区域团队任务分配，监督执行过程，打造高绩效、高执行力的中医药销售团队； •市场分析与策略优化：监测区域中医药市场动态及竞品动向，动态调整业务拓展策略。 任职要求： •有销售行业工作经验或从事过大健康行业者优先； •具备第三终端客户资源或渠道销售经验者优先； •熟悉药品流通与终端需求，掌握中医教授/名医资源或线上推广渠道者优先； •具备数据分析与市场洞察能力，能制定针对性销售方案； •年龄22-45岁，大专及以上学历（市场营销/中药学/药学等专业优先）； •适应高强度区域拓展，具备团队协作精神与抗压能力。 薪酬福利： •薪资：3000元+提成（上不封顶，老员工综合工资1W+），购买五险。有资源者基本工资可面谈。 •激励机制：阶梯式提成比例，业绩突出者可享额外奖金。