服务员餐饮收银
招聘领班一名:工资:3900➕300收银一名:工资:3500➕300服务员一名:工资:3500➕300➕提成联系电话:
服务员餐饮收银传菜员
府谷小不点烧烤招聘1.主管2名,4500-5000加200全勤2.领班4名,4000-4500加200全勤3.服务员10 名:3500加200 全勤,加酒水,菜品提成4.收银员2名,3500 加200全勤5.传菜生 5 名,3200 加 200 全勤♨♨♨♨夜班下午3点到3点以上工作人员一经录用,每月带薪休假俩天,不休假有加班费,管吃管住,联系电话:王经理
洗碗工餐饮收银服务员
西沙建榆路饭店招聘:主管1名, 工资5000元领班1名, 工资4700元收银1名, 工资4000元服务员2名,工资4000元洗碗1名,工资面议电话:
长期全职营业员
3800-4300元/月
收银员长期3-5人月结
工作内容:1.完成日常收银工作2.来货收货补货上货3.卖场的商品理货补货4.完成店长交待的工作即可工作时长:10-12h工作待遇:1.带薪培训,专人带教2.国家法定节假日三倍薪资3.后期可继续晋升副店4.月休四到五天(最低四天)有兴趣的可以找我详细咨询
店长理货员收银员
BT服饰集合店招聘啦因公司不断发展扩大,现招聘以下岗位 1.驻店新媒体运营 4000—80002.店长 4000—70003.导购 3500—41004.库管 3500—45005.理货员 3000—35006收银员 3000—4300要求:年龄18—35岁,初中以上学历福利待遇:节假日带薪3倍+节日福利+每月4天休息工作地点:通榆兴东A座1楼BT集合店招聘热线:
前台收银员
招聘:前台收银 5名薪资:5-6K岗位要求:年龄35岁以下,形象气质佳,工作8小时,有经验者优先,***,服从领导管理有意向者请直接来电,休息时间12点至14点请勿打扰
店长收银员
招店长助理1名:要求:大专以上学历,负责数据筛查分析、货品管理、卖场管理等,有商场管理工作经验优先考虑! 薪酬:5000-8000 招线上运营主管:1名要求:性格开朗,负责商场活动营销、线上运营等 薪酬:4000-6000 导购员:5名(食品区 1、服装区2、裤区1 、鞋组 1) 时间:早8:00—晚17:30(薪资待遇2800—4500,要求:有销售工作经验,热情主动,积极乐观!年龄要求:50岁以下,有工作经验可适当放宽) ♂️♂️文员:2 名时间:早8:00—晚18:00(薪酬:3500左右,办公软件熟练,有相关工作经验优先) 收银员:2 名 早8:00-晚17:30,月公休两天,薪酬:2800-3500要求:有收银工作经验,踏实本分,责任心强,年龄要求:45岁以下 ♂♂晚班收银员:1名时间:晚 17:30—晚20:30(薪酬:40元/每晚,有收银相关工作经验优先) ♂♂晚班导购员:2 名时间:晚 17:30—晚20:30(薪酬:40元/每晚,有服装销售工作经验优先)地址:牟平区文兴路儒林商厦二三楼客来多商场☎联系电话:
收银员
和润家购物广场招募了(翔源店)我们正在寻找闪闪发光的你........杂百储备干部2名:热爱零售行业,有较强的责任心及抗压能力,有上进心,薪资面议。生鲜储备干部2名:热爱零售行业,有较强的责任心及抗压能力,有上进心,薪资面议。服饰科导购员1名:善于沟通,有销售经验优先,薪资面议。厂商(雕牌)导购员1名:善于沟通,有一定的销售经验,前3个月保底工资3000。营业员2名:学习能力强,薪资面议。收银员2名:会电脑基本操作,学习能力强,薪资面议。福利待遇:月休2-4天,享受法定节假日,带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假;节假日福利礼品/津贴发放;员工意外险、商业险;带薪培训、团队建设活动;提供免费住宿,内设空调。有意者请联系:魏店
延安宝塔区招聘店员,年龄55岁以下,地点东关农贸市场上班时间
1000-4000元/月
店员月结全职
招聘店员,年龄55岁以下,地点东关农贸市场上班时间:7.00---晚7.00吃苦耐劳优先工资4000。联系电话
服务员配菜餐饮收银传菜员
招聘领 班2名 4500-5000收银员4名 4000-4200服务员5名 4000-4200传菜员1名 3800-4000配 菜2名 6000-6500地址:开发区阳光城千贵缘电话:
餐饮主管
日常经营督导:负责督导完成餐厅的日常经营工作,包括编制员工出勤表并检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。服务规范制定与实施:制定餐厅的服务规范、程序和推销策略,并组织实施,不断提高管理水平。客户服务与投诉处理:热情待客,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。现场管理与问题解决:加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。质量管理:领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。财产管理与成本控制:加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。环境美化与清洁卫生:负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。设备维护与安全管理:及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作。员工培训与考核:定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。参加会议完成任务,完成老板下达的其他各项任务等。此外,需要进行工作巡视,审阅各类工作文件,召开重要的会议,进行对外联络工作,以及总结与反省,以完善优化公司的制度、流程和标准。
延安招聘促销员
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