
置业顾问老带新带薪作业底薪加提成
5000-10000元/月
置业顾问社保五险20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售门店销售销售额提成保障月薪带薪培训租房优惠购房优惠二手房新房实地看房客户开发房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【德佑文林小区店】
【贝壳平台“6星”门店】招聘:
【亮点】:入职有带薪培训,师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子,时间自由。
【岗位】:销售岗(新房+二手带看签约)、行政岗(线上获客,不需带看)
【薪资】:底薪加业绩高提成,,咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资,无扣点和拖欠,公司现有20人,基本新人月薪3000-5000元,1年后老人月薪10000+,需要努力和优秀的你
【福利】:全网流量免费,不用自费端口,贝壳平台提供精准客户。
【工作时间】:早9晚6点,午休2小时,每周休息一天,休假时间自己调节。
【工作内容】:线上渠道进行信息推广和维护,专业解答客户咨询的房产问题,根据客户要求,寻找合适的房源,为客户提供优质的线下看房体验,负责客户的商务谈判,合同签署以及房屋的售后办理服务。
置业顾问/就近安排/无责底薪4000
4000-8000元/月
置业顾问生日福利五险一金经验不限学历不限新房二手房无经验
【高竞争力薪酬体系】
收入构成:
无忧保障:4000元无责底薪(行业领先水平)
高额激励:50%-70%阶梯式提成
新人成长支持:资深导师一对一指导,全程陪跑业务实操
五重福利保障:
1. 基础保障:缴纳社会保险(五险),公积金(自选),补充医疗(自选)
2. 健康守护:设立关爱基金(覆盖员工及直系亲属)
3. 超长假期:享受带薪年假+传统节日发放优质物资福利,法定节假日照常休息
4. 荣耀礼遇:年度优秀员工可偕家人出席人民大会堂晚宴(全程差旅全包)
5. 节日关怀:三大节日定制礼品+生日专属福利+团队旅游专项基金
【我们期待这样的职场精英】
具备持续学习能力、抗压能力强、目标执行高效
积极主动沟通、亲和力强、心态乐观进取
【岗位职责】
1. 房源管理:
- 维护与更新线上房源信息
- 确保房源数据真实、准确、时效性强
2. 客户服务:
- 解答客户咨询,提供专业购房建议
- 根据客户需求精准推荐匹配房源
3. 交易服务:
- 主导商务洽谈及合同签署
- 协调推进房产过户等相关流程
4. 资源开发:
- 开拓多元房源渠道
- 维系业主关系,促进长期稳定合作
晋升双通道:
专业线:见习顾问→资深顾问→首席顾问→区域专家
管理线:团队主管→门店经理→区域总监→合伙人
招聘房产经纪人 双休 早10晚5新人高底薪提成 老人一对一带教 老人超高提成
5000-12000元/月
置业顾问20人以上经验不限学历不限
在西安做房产,不画饼,只来真的!
直接上我门店的硬核待遇
薪资待遇
70%超高提成,开单就赚,结佣快不拖欠
无责底薪保障,新人也有安全感
带看奖、开单奖、现金红包拿到手软
每月8天假,法定节假日正常休,工作生活两不误
工作时间
10:00-12:00,14:00-17:00
不熬夜、不内卷,高效出单
我们在这
西安灞桥区长乐德佑门店
成熟商圈,客源稳定,不用自己瞎跑
我们要这样的你
想赚钱、肯努力,执行力强
有无经验都行,老人一对一带教
想长期稳定发展,拒绝混日子
管培生
8000-12000元/月
置业顾问经验不限本科及以上
【总部上海定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期,无经验、应届生入门免费带薪培训,一线核心地段市场资源丰富,成交价、成交量稳定,三十一周年本土老牌企业,无末位淘汰制度,每年4次晋升机会,可在本公司长期发展,重视新人培养,期待您在这里收获一份可持续的职业发展路径,或一段珍贵的工作经历!
【薪资待遇】
本科无责任底薪8k,大专学历无责任底薪6k,退伍军人放宽至高中学历享受6k底薪,高中学历且具备销售经验者3k起,有房地产行业相关销售经验者可申请定级入职。
【晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心考核标准,每年提供4次晋升机会,不实行末位淘汰
2、双通道晋升路径任选:初级经纪人—店长—区域总监—副总经理;初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理
【任职要求】
①大专及以上学历,经验不限,退伍军人可放宽至高中学历
②能吃苦耐劳、积极学习、乐于挑战,愿意在行业中长期深耕
【工作内容】
1、通过多种渠道发布房源信息引流,维护网络平台,及时更新房源动态
2、结合客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、参与合同洽谈环节,协助完成交易流程并推动成交
上海鑫子沐汽车招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机包住20人以上周结全职司机C1照
正规公司直招,公司提供车辆,有意向请投简历,投简历,投简历
1一人一车自由安排时间,无需到公司交接班,提供酒店式管理的宿舍,有无线网洗衣机空调热水器单独卫生间
2。好好做听公司安排待遇优厚,平均月收入1.5w+,每月
给优秀司机额外奖励1000-3000不等
提供电车,油车,混动多种车型,全部现车,供你选择。非中介黄牛。。车子维修,保养,保险全部公司处理
4。工作地点上海,面试时请带好您的驾驶证身份证,面试时间:上午9:30﹣下午6:00
职位要求:持有驾驶证,根据导航走就可以,不需要路线熟悉,有专人培训上岗非诚勿扰
原标题:《公司直招小车司机》
上海凯瑞利汽车租...招聘商务车司机
1.1-1.2万元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人日结全职C1照
公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!
招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系
职位要求:
1:C1以上驾照及以上司机均可.
2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!
3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:
招聘人数:10-20人
1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《直招小车司机包吃住日结工资》
置业顾问+时间灵活收入高+就近安排
6000-9000元/月
置业顾问包住经验不限学历不限房屋买卖和租赁销售专员
【任职要求】
学历不限,热爱房地产行业;
无责底薪3500-4000,提成50-70%
【工作职责】
1. 负责线上平台的房源信息更新与维护,塑造专业的个人形象
2. 为客户提供高品质的看房服务体验
3. 推动新房、二手房及租赁业务的交易达成
【人才发展路径】:
房产经纪人/置业顾问——门店主管——商圈负责人——区域管理者
工作地址:
西安/咸阳/高陵/临潼全市就近分配
各区均设有门店
部分区域提供住宿支持
自由择岗
叉车工1-2人日结
成国右岸需要叉车工日结 2名(要求技术过硬)
叉车种类 平叉
工作比较简单
工资 180/ 11小时
上班时间 9:00-21:00左右
地址 成国右岸
电话
咸阳秦都区招水电、门窗安装/塞缝、卫浴洁具/淋浴房安装、水暖安装/维修
水电工塞缝门窗安装淋浴房安装卫浴水暖工
咸阳市秦都区招水电、门窗安装/塞缝、卫浴洁具/淋浴房安装、水暖安装/维修
陕西咸阳西安国际机场招聘机坪行李搬运工一、[岗位要求]年龄30-55岁,无犯罪记录!2、有
4000-4500元/月
搬运工月结
西安咸阳国际机场招聘机坪行李搬运工
一、[岗位要求]
年龄30-55岁,无犯罪记录!
2、有较强的服务意识,具备良好的协调、沟通能力,踏实稳定;
3、能完成领导交给的其它相关性工作;
二、[工作内容]:负责夜班进港航班行李搬运
三、[工作待遇]:
1、月工资4000元--4500元
2、工作时间:10:00-根据航班量决定
3、工作地点:西安咸阳国际机场机坪内
联系电话申女士:
啤酒厂320/天+3000开班奖+人走帐清/活轻松
8000-9000元/月
操作工啤酒厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清可转长白班
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
产品经理 只招置业顾问 双休 地产转行金融 看得见的高提成
8000-12000元/月
置业顾问3-5人经验不限学历不限基本坐班受理客户咨询客户开发房地产行业经验房屋买卖和租赁
只招置业顾问!只招置业顾问!只招置业顾问!
经济下行,地产行业走下神坛,当年的地产销冠,有屠龙之术,无施展之地。
来我们公司,老板是地产名企高管,最懂置业顾问的心!
金融行业门槛高?
来我们公司,有老师手把手传帮带。置业顾问可以延续当年地产辉煌,给家人最实惠的保障!提成高达26%,现结!
置业助理半职能半营销/置业助理无业绩考核/高底薪高保障9K/安全感
7000-14000元/月
置业顾问包住五险一金经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售团建福利高提成
岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期: 本科学历最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效; 大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效; 高中学历最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗A1(4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
买卖房子,无责底薪有保障,挑战高新
5000-25000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售较多外勤销售额提成保障月薪租房优惠购房优惠二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房源开发楼盘驻场销售经验房屋买卖
没有经验没关系,只要你肯努力,我们会提供一对一的培训师徒带教,足够有耐心帮助你成长!
底薪5000,业内最高提点,岗位要求:
1.年龄:20-45周岁,高中,大专及以上学历,专业不限
2.学习能力强,能吃苦
3.阳光自信二、福利待遇
底薪5000+提成(30%-90)三、其他福利
1、团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,月度聚餐及周边团队游;
2、接收实习生(应届毕业生),拿到毕业证后有机会转岗职能总部
欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通!
法拍房置业顾问
8000-13000元/月
置业顾问6-10人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC
通过短视频,推流、获客,利用邀约,签单,协助客户竞拍,办证,腾房等一系列工作程序!
招人啦!!!年已过!!!!该出来搞钱了
6000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历
工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交
工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地
年龄:22-37岁
工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天
薪资:
置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
有行业经验或离职返聘或新手均可选择
高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询
晋升空间:
公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。
在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
咸阳+房产销售+就近分配
8000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋租赁房屋买卖
不限经验和学历
岗位职责:
1. 在店面接待客户,提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务;
2. 录入房源信息,收集并管理房屋钥匙;
3. 有新房源时,对接摄影师安排房屋实拍,并将照片上传至系统;
4. 带领客户实地看房,详细介绍房屋情况及周边配套;
5. 负责房源在各渠道的日常维护与推广工作;
6. 协助完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。
任职资格:
1. 不限学历、经验与年龄;
2. 具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力;
3. 形象良好,性格积极乐观,具备出色的沟通、表达与人际交往能力;
薪资福利:
底薪3500元,提成区间为25%-75%;试用期1-3个月;
工作时间:早9晚7,中午休息2小时
租房顾问|双休无加班|可实习(奥园店)
4000-9000元/月
地产中介五险一金餐补经验不限学历不限
感兴趣可先发送简历,我会第一时间与您联系!
【工作时间】
上午09:00 - 下午18:00
午休:12:00 - 14:00
———————————————————————
【岗位职责】
1. 在平台发布公司所属房源信息
2. 根据客户实际需求推荐匹配的房屋资源(客户主动咨询)
3. 安排带看服务,公司初期提供电动车支持,外勤时间灵活自主
4. 带客户实地看房并推动租赁成交,完成合同签署,提成比例100%,租客租赁金额即为个人实收金额
5. 入职即配备导师指导,快速熟悉业务流程
———————————————————————
【任职要求】
1、具备较强的学习能力与沟通表达能力
2、能迅速适应市场动态,拥有一定应变处理能力
3、工作态度端正,责任心强,积极进取
职位详情
工作详情:线上后台操作,登记并核对房屋租赁信息,办公环境配备空调
薪酬福利:平均收入不低于7000元,综合月薪7-15k,缴纳五险一金,双休可调休
提供餐补与房补,租房难题轻松解决!
工作时间:无需加班,无夜班安排!法定节假日全部休息,福利待遇优厚!
无论您是宝妈宝爸,还是初入职场的00后,均可快速上手!
租房顾问/双休/不打卡时间自由/月入过万
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发商业地产租房优惠二者兼具实地看房
*线上发布房源租赁信息,负责客户接待并提供房屋租赁咨询服务
*管理和维护客户和业主,建立长期友好关系,*了解客户的租房需求,并帮助客户找到合适的房源,邀约客户实地看房,促成房租租赁业务成交
*网络信息的发布,更新,管理,维护
薪资福利:个人+团队
*销售收入:月总业绩3500以内20%
3500以上100%提成,综合薪资1W+上不封顶
*团队收入:带教奖带领徒弟达标1700元/人/月
*师傅收入:0元通提100%提成
*福利:每月团建,户外活动,旅游等;节假日福利,生日会,下午茶等
*工作时间:朝九晚不限,不加班;月休四天,自由调休制。宝妈宝爸接送娃。
细则:
帮众租房新模式,求职创业直通车
简单一点说,就是做多少业绩得多少收入,网上 千千万,你又选择跟随干,工作岗位何其多,到底干啥赚的多
咚咚咚,有缘在线上相遇的你,我想给出几点思路:
一,选择工作的三个逻辑
①选行业
行业的发展前景,趋势,政策支持等,就租赁而言,往大方面讲,经济环境和政策导向所致,房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述),往小方面讲,租赁是民生的第一需求,每个人在一个城市的第一个行为就是要租房,市场刚需,且需求量大
②选公司(平台)
帮众是本土专注做租赁平台,秉持着"积极乐观,协作奋斗,创造分享"的价值观,采用"合伙联营模式",最快2个月即可晋升店长,无论是小白还是老手,都能够在帮众租房平台快速变现,打造属于自己的事业团队,发挥更高的价值
③选团队
帮众营销部的薪酬体系是一样的,少不了市场(门店)之间的相互合作,而每个门店的人才储备不一样,运营机制也有所不同
那咱们就来互相认识吧
【帮众租房营销部】
一、晋升快,培训各梯度完善
【早会,例会】今日事今日毕,事事有总结,日日有反馈
【月度启动会,表彰会】方案可执行,执行有成效【团建活动】方式多样,赚钱的同时要开心
二,管理经验丰富,人才覆盖面广
①有传统房产的老板和店长,有平安保险的TOP100,企业内训师,学术培训师,各行各业的个体老板都有,互惠利他,能畅谈未来也能脚踏实地
②应届毕业生,自由职业者,超级宝妈奶爸,各行各业的代表应有尽有,同一个城市,都是为了追逐心中的梦职位详情
【工作职责】
1、新伙伴入职,熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的教程教给您】
3、积累房源【店内系统里大量的资源,只有您愿意,前期积累很快】
4、了解客户的需求,做好信息的合理匹配,并带看客户看房促成【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮,从熟到会,快速变现】
5、用心服务,真诚对待每一个客户,做好每一步工作
任聘店长岗位请往下看:【任职须知】
1,能屈能伸,拿得起放的下
2,看好西安租赁的市场,且有自己的见解
3、有一定的带队经验,曾拥有超过5人以上团队
4,对门店运营管理,培训方案,业务指导等有一定的经验
5,有房地产经验者,直销从业者,教育从业者,优先考虑
【岗位职责】
(1)组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2)培育团队的作业水准,传授业务技巧和方法。
(3)训练自己带队的能力,承上启下,协调门店日常事务。
【薪酬模式】
收入组成:销售提成+底薪+门店分红
1)销售收入:3500通提 2)底薪:3000
3)门店分红
如果现有团队,您开条件,我们详谈
更多薪酬晋升模式,欢迎咨询!!
选择一份工作不如选择一份事业!
龙盛网约车有限公...招聘网约车司机
8000-12000元/月
网约车司机3-5人月结C1照驾龄3-5年
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招募司机,自由工作,畅享生活。
薪资详情:我们诚聘网约车司机综合分成6500左右+提成,目前在职司机500多名,综合薪资8000-12000左右,欢迎咨询,欢迎到面详谈。
职位要求:21-58周岁,C1及以上驾照,1-3年及以上驾龄,无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒史,近3年无一次扣12分记录,男女均可。
工作时间:时间自由安排,平台24实时派单,合法运营,工作区域在西安,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦,全职平均每日入账流水500左右;
西安市是全国闻名的旅游城市,目前临近毕业季和暑假,正是旅游旺季,平台上有很多的订单需要司机师傅们来消化,所以我公司增加了车辆投放,招聘合规的驾驶员来上班,想挣钱的尽快抓紧时间联系!
好好干:8000-12000
加油干:12000-20000
加入我们,合法跑车,全面保障,规避风险,公司永远是你坚强的后盾!
入职后免费安排培训,各位驾驶员朋友,想要一次不一样的职业体验吗?有意者欢迎随时来电。
原标题:《高德上班司机》
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职位要求:21-58周岁,C1及以上驾照,1-3年及以上驾龄,无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒史,近3年无一次,男女均可。
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岗位职责:
1. 在店面接待客户,提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务;
2. 录入房源信息,收集并保管房屋钥匙;
3. 发现新房源后,及时联系摄影师拍摄房屋照片,并将图片上传至平台;
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5. 负责房源在线上线下渠道的维护与推广工作;
6. 协助客户完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。
任职资格:
1. 不限学历、经验与年龄;
2. 具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力;
3. 形象良好,性格积极乐观,具备出色的沟通能力、表达能力和亲和力;
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底薪3000元,提成比例25%-75%;试用期1-3个月;
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陕西咸阳招聘掘进机司机:50周岁以内,有证体检通过,井下高温(甘肃华亭)项目助理:能熟练使
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掘进机司机:50周岁以内,有证体检通过,井下高温(甘肃华亭)
项目助理:能熟练使用办公软件office ,会开车,有C1驾照。工作内容:主要负责配件管理、人员管理、旧件返司等工作。薪资待遇:4-6千,月休3天,需要长期驻项目处。(地址:陕西咸阳)
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1.构建并维护客户之间的沟通桥梁,通过专业服务与销售技巧,促进房产交易,提升客户的购房或卖房体验。
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任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效理解客户需求。
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