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前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼有空调餐补月休四天商务/会务接待经验大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业迎宾/接待经验
1. 日常接待:负责来访客户、访客、领导及面试人员接待、引导、茶水接待,礼貌应答咨询。 2. 来电接听:接听转接公司座机电话,记录来电信息、留言,及时传达对接。 3. 门禁考勤:管理公司前台门禁、访客登记;协助员工考勤统计、签到异常核对。
前台 会务
4000-5000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住五险节假日福利周末单休行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
1. 负责公司前台接待工作,以规范礼仪接待来访客户、面试人员及外来人员,主动问候、引导就座、及时通报对接人员,树立公司良好对外形象。 2. 负责公司总机电话接听、转接,准确记录来电信息、留言内容,及时传达至对应责任人,高效处理咨询类来电,做到礼貌应答、信息准确。 3. 管理公司门禁、访客登记、快递收发与登记工作,分类整理员工快递,妥善保管重要快件,做好收发台账记录。 4. 维护前台区域、接待区的环境卫生、物品摆放,保持区域整洁有序,检查并补充前台接待物资(饮用水、纸巾、名片等)。 5. 协助完成员工考勤辅助、办公用品申领发放、办公环境巡检等基础行政工作,配合行政部门完成日常事务。 二、会务全流程工作 1. 会前筹备 - 接收会议通知,明确会议时间、参会人员、会议主题、场地需求等信息,提前预定会议室,做好会议排期登记,避免场地冲突。 - 按会议要求布置会场,完成桌椅摆放、台签制作、会议资料打印装订、茶水、麦克风、投影仪、音响、灯光、投屏等设备调试工作。
前台
负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 因农场业务拓展与发展需要,现面向社会公开招募热爱田园事业,怀揣自然情怀的伙伴加入我们,共同打造充满生机的生态田园事业! 诚聘以下岗位: 1、前台接待:4名,形象气质佳,接待来访宾客,提供优质服务。 2、办公室后勤:6名,处理日常事务,保障运营流畅。 3、办公室行政助理:5名,形象气质佳,会电脑,能处理文书工作。 4、讲解人员:5名,形象大方,表达清晰,善于沟通。 5、平面设计:1名,会PS、AI等软件,负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营:2名,负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑:2名,会无人机拍摄,负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师:5名,负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人:若干,吃苦耐劳,承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求: 学历、性别不限,身体健康,沟通表达能力良好,具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议,晋升空间大,期待潜力人才与我们共同成长。
前台
负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 因农场业务拓展与发展需要,现面向社会公开招募热爱田园事业,怀揣自然情怀的伙伴加入我们,共同打造充满生机的生态田园事业! 诚聘以下岗位: 1、前台接待:4名,形象气质佳,接待来访宾客,提供优质服务。 2、办公室后勤:6名,处理日常事务,保障运营流畅。 3、办公室行政助理:5名,形象气质佳,会电脑,能处理文书工作。 4、讲解人员:5名,形象大方,表达清晰,善于沟通。 5、平面设计:1名,会PS、AI等软件,负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营:2名,负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑:2名,会无人机拍摄,负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师:5名,负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人:若干,吃苦耐劳,承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求: 学历、性别不限,身体健康,沟通表达能力良好,具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议,晋升空间大,期待潜力人才与我们共同成长。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
前台客服
前台
1.接待客户 2.登记信息 3.配合领导
跆拳道道馆前台销售
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待,销售课程
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
咸阳渭城区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
咸阳市渭城区招管道安装/维修
咸阳渭城区招木地板安装
250-400元/天
木地板安装1-2人
咸阳市渭城区招木地板安装
咸阳秦都区招叉车工
5000-6000元/月
叉车工长期6-10人月结
咸阳市秦都区招叉车工
咸阳 秦都区
7月21日 15:35拨打电话
咸阳秦都区招打胶窗框外框打胶会用电动胶枪300天电话联系
打胶1-4天1-2人日结
咸阳市秦都区招打胶 窗框外框打胶 会用电动胶枪 300天 电话联系
咸阳 秦都区 秦都区中心城区
7月21日 15:34拨打电话
咸阳乾县钢筋对外包绑扎班组
钢筋工框架楼钢筋绑扎
咸阳乾县350平框架楼,成品钢筋,外包绑扎,按吨位,平方都可
咸阳 乾县
7月21日 15:34拨打电话
前台经验不限学历不限
【工作内容】:摆放,协助发放礼品,前台,整理,登记岗位等等可选择岗位等等可选择 【年龄要求】:18到36岁 【工资结算】一天一结,周一至周日均可做 【工作时间】:6-8小时左右时间 职位要求】:无需经验,工作认真负责,听管理安排 【工作要求】:态度,认真,有责任心,有时间观念,服从管理 应聘请投递简历 任职要求:学历不限,形象端正,沟通表达清晰流畅 2. 具备责任心与团队协作意识,能适应短期弹性工作时间
前台1-3年高中19点前下班行政前台
岗位职责: 1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1.60以上,年龄25-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3. 简单使用Office办公软件, 4. 具备亲和力与团队协作精神,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
前台
6000-8000元/月
前台1-3年高中行政前台包吃住包吃
岗位职责: 1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 25-35岁,身高160以上,性格开朗,形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 普通话标准,会简单电脑操作。 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏协作环境 4. 具备基本应变能力,可独立处理常规接待与事务协调 5. 学历不限,有行政、前台或客服相关经验者优先
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住月休四天普通话流利迎宾/接待经验客服经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业专业形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序,营造温馨舒适的接待环境 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神 5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
前台行政人事文员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃住掌握基本财务知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验
前台接待、文员、能熟练运用办公软件,做4-6人饭
门窗厂办公室主任
7000-9000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营,对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理,提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位,维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作,确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉制造业(尤佳门窗/建材行业)行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限大专
内勤,电脑记录,核算,沟通,负责人采购………
出纳统计
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务入账工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致严谨,执行能力强,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务顺利推进。
客房服务员
招聘客房服务员。要求:客房清扫熟手,需自备黑色鞋子和黑色裤子。需按要求完成当日房量,工作结束后做好客遗交接。不可擅自离岗。
咸阳
7月20日 09:56拨打电话
助理,文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
接待客人,统记客人信息,处理客诉
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间:9:30-18:30
酒店前台酒店迎宾员
希度酒店招聘前台接待一名,要求年龄在20至30岁左右。地址位于陕西省咸阳市彬县西城拐角希度酒店。有意者请咨询。
咸阳
7月20日 09:46拨打电话
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
助理,文员,收银,
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
接待客户,对接客户
行政人事主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:人事专员/人事主管(小型工厂一岗全覆盖) 2. 所属部门:综合管理部 3. 岗位编制:1人 4. 直接上级:工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位:全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作,兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定,保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 (一)人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口,制定各岗位招聘计划,涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道,包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等,保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作,把控人员入职质量,匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续,协调岗位分配、宿舍安排、工具领用,对接部门负责人完成新人入职对接,跟进新人试用期适应情况,降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据,分析用工流失原因,提出优化留人、岗位调配的可行性建议,协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理,协调部门间人员调配,保障生产岗位人员稳定。 (二)人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续,建立并更新员工电子+纸质人事档案,包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等,确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料,做到人员信息实时准确,配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规,与员工签订、续签、解除劳动合同,规避用工风险,保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询,包括入职流程、档案查询、手续办理等问题,及时答疑解惑。 (三)考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理,监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况,每日核对考勤数据,处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据,每月按时提交至财务部门,确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据,解答员工考勤、薪资疑问,处理考勤异议、薪资核算纠纷,保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理,保管社保相关资料,处理工伤社保申报前期工作。 (四)员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系,及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突,做好员工情绪安抚,避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作,落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动,提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行,对违规行为按制度进行登记、通报、处理,做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理,包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门,跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈,了解离职原因,收集员工对工厂管理的意见建议,整理反馈至上级,优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷,对接劳动监察、社保等部门,处理简单劳资争议,保障工厂用工合规。 (五)行政后勤统筹管理(小厂人事兼岗) 1. 负责工厂办公用品、劳保用品(工作服、手套、口罩、防护用具等)的采购申请、入库、发放、登记,控制后勤物资成本,保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理,包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调,维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作,发现问题及时整改,保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件,负责文件张贴、传达、归档,做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录,落实会议决议事项,完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 (六)制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度,包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等,优化管理流程,确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训,内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等,帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训,做好培训组织、签到、资料整理工作,提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度,对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行,营造规范的厂区工作氛围。 (七)外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门,配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系,保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 (一)职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况,对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同,拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理,控制物资领用与成本支出。 (二)职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验:高中及以上学历,1-3年工厂人事、行政相关工作经验,熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力:掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识,熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质:沟通协调能力强,能熟练对接工人、管理层及外部部门;做事细心、责任心强,抗压能力好,适应工厂工作节奏;熟练使用办公软件,能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求:了解工厂安全生产基本知识,具备良好的问题处理能力,为人正直、公平,有较强的服务意识。
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鱼泡直聘为工人提供咸阳酒店前台日结在线招聘信息,主要招聘咸阳酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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