
酒店经理月结
招聘:洗浴酒店值班经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:1、负责洗浴酒店日常运营的全面管理,确保各环节高效有序运行;2、监督前厅、休闲、客房、餐饮等区域的服务质量,及时处理突发情况;3、协调各部门工作,保障宾客体验与服务标准的一致性;4、执行安全管理制度,定期检查设施设备,确保运营安全;任职要求:1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力;2、熟悉洗浴酒店运营管理流程,掌握基本的服务标准与规范;3、具有良好的沟通表达能力和服务意识,能有效带领团队;4、责任心强,能适应轮班工作安排,承受一定的工作压力;5、渭南本地户籍,长期定居渭南,能够稳定长期任职。联系人:徐**联系电话:
服务员
蒲城一酒店开业在即现招聘以下岗位前厅经理4000-5000要求有主持经验领班3500服务员3000联系电话:(魏)
服务员包住包吃6-10人月结
因经营需要,特聘以下岗位【招聘岗位】:服务员:综合薪资4000-6000
【发薪日期】:每月15号
【食宿安排】:管吃管住
{休假}:月休四天
{社保}:五险
【地址】:西安市南二环东段396号秦电国际大厦联系电话:(同步)
服务员
3-4千/月
服务员包吃6-10人月结全职
【岗位职责】
﹣负责烧烤店顾客接待与点单服务
- 协助厨房出餐及餐桌整理
﹣维护店内卫生与顾客用餐体验
【职位要求】
- 年龄18-55岁,身体健康,持有普通健康证﹣工作认真负责,有服务意识,无不良记录
﹣学历不限,经验不限,可接受新手
【工作时间】
﹣具体时间班次面议,合理安排休息
【薪资福利】
- 综合薪资3000-3500元/月,基础薪资3000元/月
咸阳杨陵区招聘西厨一名。工作地址位于神农路中段(原忆江南茶馆)。服务员5名,工资面议
4-5千/月
服务员3-5人
招聘西厨一名。工作地址位于神农路中段(原忆江南茶馆)。服务员5名,工资面议
陕西渭南网络公司招聘18-40岁男女不限工作简单(要求会打字就可以)工作内容打简单的游戏升
临时工
网络公司招聘18-40岁男女不限工作简单(要求会打字就可以)工作内容打简单的游戏升等级工作自由轻松
安庆怀宁县宏博全季酒店,前厅部经理,薪资4500-5000元,岗位要求若干名,有食宿,工作
4.5-5千/月
酒店经理月结
怀宁宏博全季酒店,前厅部经理,薪资4500-5000元,岗位要求若干名,有食宿,工作地点怀宁,
酒店经理月结
招聘:项目经理薪资:2080元以上年龄45周岁以下,持有驾驶证,能熟练自驾;具备酒店全盘管理经验,擅长团队管理、人员统筹;沟通协调能力强,可对接宾客、供应商、各部门,妥善处理客诉与现场问题;责任心强,能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、安保全板块,搭建管理制度,优化服务流程,把控营收与客户体验。薪资面议,包食宿,景区环境优越,有意者联系面谈。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
服务员
2-4千/月
服务员20人以上月结
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
陕西渭南开发区万达四号公寓南边东府潮集烤肉店招聘服务员,烧烤学徒长期工,工资3000
服务员烧烤烧烤学徒
开发区万达四号公寓南边东府潮集烤肉店招聘服务员,烧烤学徒长期工,工资3000
服务员
东北风情铁锅炖汇仟店招聘服务员5名3500-4000后厨炒锅1名4200-5500地址白水西街汇仟B区
服务员
2-3千/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合餐厅日常运营,协助完成物料准备、餐具摆放及库存整理
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐安全与满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,服从管理
5.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员洗碗工
蒲城会客厅.蒲城会馆汇蒲城风味·待八方宾朋未来可期共创辉煌招聘岗位前厅经理 4名 5000~6500 前厅主管4名 4500~5000 服务员(A级B级)10名 3600~4800 传菜员(A级B级)5名 3600~4000 保洁、洗碗工5名 3400~4600 年龄:18岁-45岁男女不限,学历不限, 经理层餐饮工作经验丰富者优先,较强的沟通能力和执行能力。福利待遇4天公休+基本工资+绩效提成联系电话:谭助:
服务员配菜
招聘后厨配菜服务员临时工25-50岁待遇优厚有责任心要求干净利索工作简单认识字就能做便民大厅对面东北铁锅炖鱼村
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员
2-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、外卖打包、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员包住包吃3-5人月结
烧烤店招聘:长期招经理1名服务员:10名,薪资+酒水提成,包吃包住传菜员:5名,薪资+全勤以上人员需要识字.每月带薪2天休息,以上人员工资面议,地址:百米大道嘉华巷电话:非诚勿扰
收银员
2-3千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
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