
宜昌宜都市招架子工,附近闲着的师傅可联系,要求50周岁以内,有架子工证的优秀师傅两名
面议
架子工3-6个月1-2人架子工证
宜昌市宜都市招架子工,附近闲着的师傅可联系,要求50周岁以内,有架子工证的优秀师傅两名
宜昌宜都市招架子工,附近闲着的师傅可联系,要求50周岁以内,有架子工证的优秀师傅3-5名
300-400元/天
架子工3-5人
宜昌市宜都市招架子工,附近闲着的师傅可联系,要求50周岁以内,有架子工证的优秀师傅3-5名
架子工脚手架
湖北宜昌,招架子工
回家路上,离家近,温度也还可以,再加几个人。3米4的盘扣架,斜拉杆隔二,6 9 1.2米的拉杆,13块一平方
宜昌长阳土家族自治县招架子工有登高证者优先
300-400元/天
架子工15-30天1-2人月结高空作业证架子工证
宜昌市长阳土家族自治县招架子工有登高证者优先
宜昌西陵区招工地小工/杂工,工地学徒工,氩弧焊,电焊
3000-4000元/月
小工氩弧焊工电焊工地学徒工长期包吃1-2人月结个人
宜昌市西陵区招工地小工/杂工,工地学徒工,氩弧焊,电焊
店员理货员收银员
岗位名称:店员(理货+收银);
岗位要求:1.年龄2545岁之间。2.手脚灵活,做事认真负责。3.能接受晚十一点下班,服从管理,长期稳定。
薪资待遇:1.第一个月试用期薪资3000元。2.第二个月底薪3200元+绩效300元。3.每天工作8小时,超出按加班费15元一小时算。4.月休两天,月工资总计3500+。5.享节假福利,提供工作服,平时饮料。6.每月10号发工资,工作氛围好。7.工作时间:早班8:0016:00,晚班15:0023:00,一早三晚制。
综合承包架子工脚手架内架长期3-5人
扬州仪征工地厂房内架,一层八千多平方,招架子工3到4人,点工包工都行,五米多的盘扣架子,正月初十开始搭架子,能到的联系。
钢筋工架子工建筑木工
年后海阳核电大量招木、工钢筋工,架子工,木工9.5小时330元,钢筋工9.5小时310元,架子工9.5小时380元,加班另算,年龄55周岁以内,,。
工厂焊工脚手架
船厂长年招聘脚手架职位,工作地点在大连旅顺开发区,工作待遇优厚包括管吃管住、五险一金及稳定工资(每日240至270元)。同时招聘管焊工、工学徒及打磨工等职位,最高日薪达350元一天。工作地点为大连市大连地区。
苏州姑苏区招架子工,搭拆盘扣架。加微信,不要打电话!电话微信同步!
1-1.1万元/月
拆架架子工长期1-2人完工结算
招架子工,搭拆盘扣架。加微信,不要打电话!电话微信同步!
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上GMP管理
男女不限,身体健康,
要求本科及以上学历,专业包括有机化学、药物化学、药学、化学等相关领域,
待遇优厚!
非相关专业背景者请慎重投递
定制家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1. 负责定制家具工厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 组织并带领团队,优化员工工作表现及团队凝聚力
任职要求:
1. 拥有优秀的管理能力及丰富的团队领导实践经验
2. 具备快速识别并处理生产问题的能力
3. 熟悉定制家具领域发展动态,能灵活应对市场趋势变化
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
湖北宜昌有在师傅干内架长期的5米多的13块—干方做到梁底1.2米拉勾为主。
13元/方
内架长期
有在湖北宜昌师傅 干内架长期的 5米多的13块—干方 做到梁底1.2米拉勾为主。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
栏目概述
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