
宜昌枝江市招聘架子工两名(持登高架设证),工作地点:枝江顾家店镇长青(湖北)生物科技有限公
架子工1-2人
招聘架子工两名(持登高架设证),工作地点:枝江顾家店镇长青(湖北)生物科技有限公司,联系人徐
宜昌枝江市招有证的架子工,400一天8小时,工资生活费每月3000到5000之间,工作地址
3000-5000元/月
架子工月结
招有证的架子工,400一天8小时,工资生活费每月3000到5000之间,工作地址:宜昌枝江
架子工长期1-2人月结高空作业证
湖北宜昌宜昌电厂常年维护需要搭架子人员。2个人,工资7000左右。需要应急管理局高空作业证。常年维护,事少。联系电话王。本地的优先。
急招正式工/操作工,五险一金,工资6000+
5000-6000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
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,正式工,交五险一金 ,身体健康,会写字
员工综合整体绩效薪资5000~8000元 吃住在厂 招聘年龄18-55岁
主做火腿肠,以及冷鲜肉包装产品 ,每月15号发薪。吃住在厂
急招/普工操作工,包吃住,五险一金,工资600+
6000-7000元/月
操作工普工食品厂免费培训包吃夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
正式工,,快来报名了[庆祝][庆祝][庆祝][加油][加油][加油][加油][加油][加油]
食品厂,正式工,交五险一金 ,身体健康,会写字
员工综合整体绩效薪资5000~8000元 吃住在厂 招聘年龄18-55岁
主做火腿肠,以及冷鲜肉包装产品 ,每月15号发薪。吃住在厂
零食礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂礼盒厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
测量员
宜涪高铁隧道项目找一个测量助手/学徒,项目地址在宜昌市点军区艾家镇,交通方便离市区很久,找一个想学高铁隧道施工测量技术,踏实肯干,勤快好学的年轻人,工资电话联系。
集装箱驾驶员
6000-8000元/月
A2货运司机箱车社保月结A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业其他集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
岗位职责:
1.负责A照准驾车型的货物运输任务,确保安全、准时、合规送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告并配合处理车辆故障
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
任职要求:
1. 持有有效A2驾驶证
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本车辆故障识别能力
5.责任心强,具备良好沟通意识和职业操守
哈密伊州区招架子工2人,内外架搭设,要求有证,能来的报备资料,
400-500元/天
架子工1-2人
哈密市伊州区招架子工2人,内外架搭设,要求有证,能来的报备资料,
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责:
1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报。
2. 生产数据统计与跟进:汇总并核对每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并跟踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。
3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误订单,协助厂长统筹资源调整以保障交期。
5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进,以及废品和边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。
3. 具备基础图纸识读能力:能看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。
4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。
5. 优秀的沟通与协作能力:具备较强的协调能力和抗压能力,面对生产、品质、仓储等部门间的分歧,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。
6. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训。
(4)薪资:5-8K
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周实行单休制;
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃社保月结3-5年大专安装调试
宜昌邦辉循环新能源有限公司诚聘
设备主管
一、岗位职责
1. 负责生产现场机械设备、自动化产线及辅助系统的日常巡检、维护与突发故障处理,及时排除机械异常,降低停机频率,确保生产线稳定运转。
2. 编制设备预防性维护方案、维修记录表单及备件清单,定期开展点检与保养作业,完整记录设备运行、维修及维保数据,构建设备全周期管理档案。
3. 参与新设备的选型评估、到厂安装、调试对接与验收工作,主导机械部分如管路连接、机架组装等安装实施,完成试产阶段运行测试与参数调优。
4. 推进设备技术改进、结构优化和效率提升,针对产能限制、高发故障或操作难点实施机械部件改造及工装夹具升级。
5. 制定并完善设备安全操作规程和作业指导文件,组织对操作人员进行规范操作、日常点检及安全防护培训。
6. 管理维修耗材与备品备件库存,提出采购计划,控制维修支出,落实备件领用、报废处置及定期盘点流程。
7. 协同生产与品质团队解决因设备问题引发的产品缺陷或精度波动,执行设备校准,保障工艺参数一致性。
8. 监督车间5S执行情况,排查设备相关安全隐患,确保安全防护装置齐全有效,落实安全生产管理要求。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、模具、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上制造业企业设备维修或设备工程师工作经验,掌握流水线、空压机、减速机、轴承、链条及液压气动系统等常见机械构造与运行原理。
3. 能独立完成机械故障诊断、零部件拆装与精度调整,熟练识读机械装配图及零件图纸。
4. 熟悉设备维护管理体系,具备维修台账管理经验,能运用办公软件编制设备报表与保养计划。
5. 有自动化产线、新能源行业或制造类工厂设备管理经验者优先;具备基础CAD绘图与工装设计能力者优先。
三、岗位薪资
转正7-9k,买社保、月休两天、包吃住。
交通标志牌加工车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产,调度,管理
岗位职责:
1.。
3.对生产设备进行日常管理和维护,确保设备正常运行。
4.监控生产过程中的质量控制,及时处理生产问题。
5.协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和管理能力。
2.能够熟练操作生产设备和相关工具。
3.有责任心,能够承受工作压力。
4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
货架安装长期6-10人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责货架的现场安装、调试及验收工作,确保符合安全与质量标准
2. 根据图纸和施工要求进行登高作业,完成货架组件的精准装配
3.配合项目进度,高效完成室内仓储类货架的安装任务,无室外露天作业
4. 日常检查安装工具及登高设备,保障作业过程安全规范
5. 服从现场管理,及时反馈安装问题并协助优化施工流程
任职要求:
1. 持有有效登高作业操作证,具备登高作业能力
2. 有货架安装、钢结构装配或相关经验者优先
3. 身体健康,能适应室内登高及重复性装配作业
4.工作认真负责,具备基础识图能力和团队协作意识
5. 学历不限,接受踏实肯干、长期稳定工作者
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2. 组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。
3. 跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。
任职要求:
1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。
2. 熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。
3. 具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。
4. 具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
栏目概述
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