
宜昌宜都市招架子工,附近闲着的师傅可联系,要求50周岁以内,有架子工证的优秀师傅3-5名
300-400元/天
架子工3-5人
宜昌市宜都市招架子工,附近闲着的师傅可联系,要求50周岁以内,有架子工证的优秀师傅3-5名
宜昌长阳土家族自治县招架子工有登高证者优先
300-400元/天
架子工15-30天1-2人月结高空作业证架子工证
宜昌市长阳土家族自治县招架子工有登高证者优先
木模钢筋工架子工
宜昌市当阳市白庙村养猪场, 招钢筋工、架子工、木模 有意者可以来现场看图纸,面谈价格 电话号码
架子工长期1-2人月结高空作业证
湖北宜昌宜昌电厂常年维护需要搭架子人员。2个人,工资7000左右。需要应急管理局高空作业证。常年维护,事少。联系电话王。本地的优先。
小工干喷长期1-2人
湖北省宜昌市招工地小工,小隧道干喷小工!要长期踏实能干 服从安排包月工资7000以上《59岁以内》
月保底9000【耳机装盒/贴标/检测/扫描】免费吃住/小件入库/来2个打酱油的 宜
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
架子工3-5人
娄底市双峰县招架子工工资400块钱一天。包住。一天9个小时。10多天的活。。听安排。不倒江湖。来三个。
架子工5-14天日结
浑南麦子屯 沈阳鸟岛后身
白班8-8 干零活搭小货架子 一天140 次日结 干七天
能干的联系我
油漆工钳工电工铆工脚手架
岗位名称:电焊工;电工;管工;铆工;脚手架工;木工;绝缘工;钳工;油漆工;打磨工。 岗位要求:1. ,年龄52岁以下,身体健康,无不良嗜好。2. 具有相关职业资格证书。3. 通过相关工种技能要求,具备相关工作经验。 薪资待遇:1. 电焊工:7000-10000元/月。2. 电工、管工、铆工、脚手架工、木工、绝缘工:7000-9000元/月。3. 钳工:7000-10000元/月。4. 油漆工:6500-9000元/月。5. 打磨工:6000-8000元/月。附加待遇:试用期两个月,每人每月额外补贴500元;,提供食宿补贴,提供住宿(,),提供一顿免费工作餐,超过8小时加班情况额外补贴餐补10元/班次。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工检测方案与技术流程
2.负责化工检测实验室的日常运作管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作安排
5.撰写实验数据报告及分析文档
6.参与新产品的开发测试与验证工作
7.落实实验室安全规范与风险防控
任职要求:
·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。
●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。
·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。
●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1. 生产统筹
◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2. 团队管理
◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3. 安全与合规
◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4. 数据与改进
◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5. 汇报与沟通
◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
• 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
• 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2. 经验要求
• 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3. 核心能力
• 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
• 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
• 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4. 职业素养
• 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
• 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
• 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1. 纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2. 横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工分析方案与技术流程
2.负责化工分析实验室的日常运营与管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作分配与推进
5.编写及审核分析数据报告
6.参与新产品的研发过程及相关验证工作
7.落实实验室安全管理制度与操作规范
任职要求:
·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验
·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力
·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成
·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力
·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件
·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合
·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
钢构厂管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住6-10人月结经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注建筑钢结构、桥梁钢结构、水工钢结构智能制造,拥有智能化生产线、专业焊接研发体系。为搭建长期人才梯队、补齐技术与管理后备力量,现面向优秀应届生、青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司定向培养、专人带教、定岗晋升。 二、岗位信息 岗位名称:钢结构技术/生产管培生 工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数:6–10人 学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型) 年龄:20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期:4500–5500元/月; 转正定岗:6000–9000元/月,工龄+技能+岗位津贴叠加; 福利:包食宿、节日福利、晋升透明通道; 培养期满考核优秀,直接提拔为:工艺员、技术员、车间骨干、基层管理岗。 三、培养方向(入职自选其一) 方向A:技术工艺管培生 主攻:焊接工艺、图纸深化、PQR/WPS、质量标准、构件技术交底 未来岗位:焊接工艺员、技术部骨干、工艺主管储备 方向B:生产管理管培生 主攻:自动化生产设备操作、班组管理、生产计划、现场协调、安全质量管理 未来岗位:自动化设备操作工、班组长、工段长、质检员、生产调度 四、岗位职责(通用版) 1、轮岗学习阶段(1–6个月) 按培养计划轮岗:下料车间组对拼装焊接车间涂装质检技术部全流程跟班学习; 熟悉H型钢、箱型柱、厚板重钢生产全工序工艺要点; 学习看懂施工图纸、构件详图、简单节点识图与尺寸核对; 跟随师傅学习现场质量检查:外观、焊缝、尺寸偏差、收边细节基础标准; 记录每日学习日志,完成月度考核与阶段复盘。 2、定岗进阶阶段(6–18个月) 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件、熟悉WPS/PQR工艺评定基础流程; 协助技术主管做车间工艺交底、现场焊接问题跟踪整改; 协助完善质量标准、收集常见质量通病(变形、焊缝缺陷、外观瑕疵); 参与新构件、新材料、夹芯板配套工艺学习与资料整理; 参与内部员工技能培训课件整理、现场示范辅助。 协助生产计划排布、工序衔接、班组每日任务下达; 监督车间现场5S、安全生产、工序规范执行; 跟踪构件进度、统计产量、协调物料与班组配合; 协助把控基础质量自查,发现问题及时上报整改; 学习劳务管理、现场沟通协调基础管理能力。 3、综合素质要求全岗通用 服从公司培养安排,愿意下车间、愿意沉淀一线; 踏实肯干、虚心好学,愿意长期扎根钢结构行业发展; 遵守制度,责任心强,有团队协作意识; 能接受车间轮岗学习,不排斥基层实操观摩。 五、任职要求 大专及以上学历,理工科优先; 性格沉稳、执行力强、抗压能力好; 品行端正,无不良嗜好,稳定性强,愿意长期在公司发展;
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技执业兽医师有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他成型工艺经验
招贤纳士:规模化养鸡场招聘厂长一名,需具备中专及以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域,持有执业兽医师资格证书,工作认真负责,能适应长期驻场环境,熟练掌握自动化养殖设备的调试与维护。全面负责鸡场生产技术及团队管理工作。试用期3个月,月工资10000元。具备相关从业经历者优先考虑,联系电话:*********** ***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌架子工班长日结在线招聘信息,主要招聘宜昌架子工相关人才。作为架子工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。