招聘：实验室质检员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 年龄20岁，初中以上学历

建设工程材料检测技术人员 中专及以上学历，工程类或工程经济类专业，有中级职称的优先；熟练使用办公软件，有一定质量检测、施工、监理或设计经历优先；，身体健康，吃苦耐劳。从事见证取样、主体结构、设备安装等实验检测工作 薪资福利:1、薪资面议。2、月休6天（周休一天半），工作时间：8：30 - 17：30，午休12：00 - 14：00，法定节假日带薪休假。3、公司有食堂，提供两餐。4、试用期三个月，。 招工人数:1 工作地址:汉川市大兴路43号

岗位名称：助理检测师；试验检测师。 岗位要求：1.身体健康；2.学习能力强；3.有责任心。 薪资待遇：助理检测师薪资：交社保，月薪6500元；包吃住，月休4天。试验检测师薪资：交社保，月薪8500元；包吃住，月休4天。工作地点：湖北孝感。（注：该内容仅提供岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不涉及具体的工作地点和联系方式）

检测员 薪资福利:

检测员 好学上进，有责任心，有无经验均可 薪资福利:

主要工作是检测样品，负责填报检测结果，并表格统计，工作简单，任职要求:中专高中学历，会表格，会电脑，能适应夜班

主要工作为样品检测，负责记录并填报检测结果，进行数据表格统计，操作简便易上手。 任职要求：中专或高中学历，熟练使用电脑及表格软件，能够适应夜班工作安排。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障审稿环节高效推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保文献排版规范并按时刊发； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及评审专家的良好协作关系，保障出版流程顺畅运行； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推进期刊建设，助力实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 具备环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关专业基础； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够胜任公司系统性职业培训安排，包括参与专项讲座及导师一对一指导计划。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人姓名、职务、单位、地址与联系方式。邮件标题请按格式命名：环境科学 环境工程类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，检查设施设备（灯具、空调、电视等）运行状况并报修 3. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的服务支持 4. 妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店安全与隐私管理规定，保障客人财物与信息安全 5. 配合领班完成计划性清洁任务（如地毯吸尘、窗帘清洗、深度消毒等）及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好

1.工作内容；负责当天对应线路货物运输，开车稳重！ 2.要求：B2优先，C2也行有从业资格证，驾驶技术娴熟，对车辆故障有一定的判断能力！ 3.待遇：综合薪资8500左右，弹性工作制度，需要吃苦耐劳的师傅，不诚勿扰！

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

长白班，包三餐，包住宿 夜班补贴20元/天。月综合5500+ 免费提供早、中、晚3餐及住宿，不用体检、不用穿无尘服，新厂新宿舍，环境优美，做事轻松！ 招聘要求：16—40岁，男女不限 工作内容：主要从事路由器等产品装配、SMT、贴片、质检、包装等简单手工作业 工作环境：车间干净、卫生、无灰尘、无噪音，车间空调24小时开放，冬暖夏凉，做事轻松简单，不需要工作经验，生手可以直接上手做 福利待遇：一日三餐吃住全免费，吃住都在厂区内。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

质检，探伤员，公司统一培训考证，25-40岁，五险一金，包食宿

招公路试验室检师（8000）检员（6500），招公路路面、桥梁专监，要求持证

经培训，严格按照规程，操作道路检测车上的仪器设备，依检测计划完成检测任务，提交相关数据。

具有特种设备utrt二级证书，了解管线无损检测，善于沟通，长期驻外，工作范围在河南省内

1. 负责乡镇污水厂工艺运行的日常巡查，确保各项工艺参数处于正常范围，保障系统稳定运行。 2. 负责各乡镇污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理与规范使用。 3. 结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运营成本。 4. 负责污水处理与污泥处置全过程管理，确保出水水质持续稳定达到排放标准。 5. 发现水质异常监测数据时，及时上报并依据操作规程迅速采取应对措施。 6. 制定并落实运营管理制度，完善和规范各类生产台账的建立与管理。 7. 负责生产所需物资的采购管理，以及药剂、备品备件的出入库登记与记录工作。 8. 编制设备大修及技术改造计划，并组织实施相关工作。 9. 对异常水质监测结果做到及时报告，并按照规定流程进行应急处置。 10. 组织开展各厂区员工在安全生产、工艺讲解、化验分析及设备维修等方面的培训工作。 要求： 1. 学历：大专及以上学历，环境工程或相关专业； 2. 工作经验：具备6年以上污水处理厂运营管理岗位工作经验； 3. 基本技能：具备良好的沟通、组织与协调能力； 4. 业务技能：熟悉国家相关环保法律法规，掌握污水处理工艺原理及突发事故应对方法； 5. 管理技能：具有较强的分析判断力，以及组织协调和问题处理能力； 6. 计算机技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的办公自动化操作能力； 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪环境学科领域的前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备； 2、负责去客户现场采集样品（废气、废水、土壤等），与客户沟通协调； 3、负责现场测定项目的测定（噪声、振动、氡等）； 4、负责样品的保存及交接； 5、负责采样后的原始数据记录以及数据处理。 6、负责仪器维护保养。 7、监测对现场采样进行监督，并对采样数据进行比对，分析。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

职位描述 一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业背景涵盖环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业训练，如培训讲座及导师带教等培养机制。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

工作地点：成都市金堂县城，免费提供工作餐。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称；具备3年以上环境检测领域工作经验，有授权签字人经历，熟悉实验室CMA评审相关流程，参与过CMA资质认定评审，掌握质量体系文件的建立与修订工作； 2、掌握环境检测实验室常用检测标准和技术规范，具备对各类技术岗位进行培训与指导的能力； 3、能够熟练使用实验室常规设备，精通大型仪器（如ICP原子荧光、离子色谱、质谱联用仪、气相色谱仪等）的操作，具备日常维护、保养及常见故障初步排查能力，可有效解决监测过程中的技术难题； 4、工作态度严谨，具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。 岗位职责: 1、全面主持实验室技术指导工作； 2、负责实验数据审核，以及检测报告的审校与签发； 3、组织开展实验室人员的技术培训、考核及日常监督； 4、统筹调配实验室各项资源，保障检测任务高效完成； 5、组织实施检测方法与操作技能的培训与考核，持续提升检测能力，完善检测项目参数，审核原始记录，处理异常检测数据； 6、负责仪器设备的选型评估、验收、检定/校准工作，并落实定期维护管理； 7、及时跟踪并更新国家发布的最新标准、检测方法及相关技术规范，确保现行文件为有效版本； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。