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吃货基地仓库 现招 复核员2名 工作内容：按任务复核货物 分拣员2名 工作内容：按任务分拣货物 年龄要求:18-40岁；试用期工资：100元/天（试用期一个月），转正后工资：3240元/月+360元绩效，月休两天，要能接受加班，节假日不放假，调休，加班费15元/小时，半小时起算。 正班时间：8:00-18:00 12:00-13:00休息一小时不包饭 居住伙牌镇或周边的优先 地址：襄州区伙牌镇黄陂大道888号-吃货基地仓储物流中心 /手机号（同号）：丁

襄阳东站【拼多多】16元/小时【岗位职责】冻库里面分类、拆包、转运【招聘要求】，18-46岁以内。【薪资待遇】16元/时月薪3500-4500【工作时间】下午14.00——01.00【工作时间】下午17.30——02.00【可订餐或带饭｜住宿提前申请】【工作地点】东津技师学院附近报名：闫主管

圆通大有云仓现招临时包装工若干名，桃子包装计件，套网套装箱称重量1-3斤0.3、4-6斤0.5、6-10斤0.9，联系电话：

招聘双汇分拣员。提供食宿，保底薪资4000元。薪资范围为每月4000至7000元。工作内容主要为复称、分拣、打包，工作简单，在常温车间进行，空调开放。要求应聘者踏实肯干。能力要求为能适应夜班，体力好，工作细致，责任心强。工作时间为九点至六点。福利待遇包括节日福利，保底4000元，夜班补贴。

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招聘搬运工。工作时间为白班。薪资为每月5000至7000元。职责包括负责货物装卸、分拣、搬运、堆码及出入库作业，认真核对货品数量、检查外包装完好情况，规范操作叉车、地牛等搬运工具，严格遵守安全作业规程，保持库区作业区域整洁有序，配合仓库盘点，服从现场管理人员调度安排，杜绝货物损坏、错发、丢失，高效完成日常物流搬运工作。要求身体健康、吃苦耐劳，服从管理、听从现场调度，做事踏实认真，遵守厂区安全规章制度，爱护货物，责任心强。福利包括包吃住，提供两餐，宿舍有空调，缴纳社保。

招聘仓库分拣工。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括按订单分拣与核对货品、整理货架并做好货品归类、配合完成出入库及现场整理工作。任职要求为手脚麻利且做事细心、吃苦耐劳并服从安排、身体健康，有无经验均可。福利包括按时发放薪资、稳定缴纳社保以及节日福利。

急聘夜班分拣人员5-8人（一个月发两次工资）工作内容：从事分拣、整理、打包、码放蔬菜工作工作时间：19:00-凌晨5:00（中间半小时吃饭不算工时）工资待遇：第一个月14元/小时，第二个月15元/小时工作地点：伙牌镇上（附近)联系电话：(谭经理）（同步）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天10个小时，每月10000-12000+! 夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在 岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元!

做过焊工，有焊工证，工时饱满每天13个小时，一个月一万多

抖音运营策划 岗位职责： 1. 负责抖音账号整体定位、人设打造、内容矩阵规划，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、文案创作、分镜设计，把控内容风格与质量； 2. 跟进短视频拍摄、剪辑、后期全流程，协同团队完成产出，保证稳定更新； 3. 跟踪抖音热点、平台规则、算法趋势，结合店铺打造爆款内容，提升播放、涨粉、互动； 4. 负责账号数据复盘，分析完播率、点赞、转发、转化等核心指标，持续优化运营方案，维护粉丝互动、评论区运营、社群管理，提升账号粘性与口碑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1 年及以上抖音运营，短视频策划经验，有0-1 起号或爆款案例优先； 2. 超强网感，熟悉抖音生态、热点玩法、年轻用户喜好，懂梗会玩； 3. 具备优秀文案能力、脚本能力、逻辑思维，能独立产出优质内容； 4. 会使用剪映、PR 等剪辑工具，懂基础拍摄与审美，能高效落地执行； 5. 熟悉抖音数据工具，具备数据驱动思维，抗压能力强、执行力拉满，有电商、美妆、美食、知识、本地生活等垂类经验者优先录用。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议），年终奖，工作餐。 工作地点:襄州区东升路丹泓商业综合楼（襄州十中西门正对面）。 有意向请联系：1319 7151 801（董）。

襄阳市谷城县招钻工

襄阳市南漳县招指挥/司索工

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招小象超市室内分拣兼职 21/小时。每月15号结算上月工资打卡 全杭州就近安排 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习，可长期稳定兼职。 需求清单和需要出勤时间段 拱墅区西城时代中心 6 女 2 男，长期晚上8-11点半 2.西湖区丰潭路 288 号，下午3-11点半之间。6-8小时 3.余杭金家渡8人，安排下午3到晚上11点半班次 4.滨江西兴街道8人，下午3-11点半班次 5.余杭区五常大道5人，下午3-11点半班次 6.拱墅区祥园路 5 女 3 男，下午 3-11 点半班次 7.滨江浦沿3人，下午3-11点半班次 8.萧山北干街道 5，下午 4-8 点 9.余杭仓前3人，下午3-8点 另外全杭州几十家门店就近安排小象超市理货分拣。 现在能开始到9月底的暑假工也可 [玫瑰]小象分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

包吃包住，一分钱不用掏；宿舍食堂都在厂区 不收任何押金、介绍费 缴纳社保，每月20号准时发工资，绝不拖欠 分拣岗： 工作内容:快递分拣、扫描、拆包 年龄要求: 18-45 周岁， 18-53 周岁 工资待遇:基本工资+岗位工资＋计件提成，综合薪资6500+ 工作时间: 倒班：6：30-18：00，19：00-6：00 月休2-3天 (包吃住，提供保险，生日节假日礼品等) 不住宿，有住宿补贴300元/月

招聘岗位：分拣、打包、装卸 招聘要求：男女不限 18-55岁，带好身份证原件（照片也行） 上班时间： 夜班20:00-2:00 通宵班19:00-5:00

东莞麻涌亚一电商短期临时工 工价：18元/小时包住 工期做到6月20号，可以继续做 不压工资，岗位：主要工作小件轻货仓、玩具仓、美妆仓 打包 捡货 上架 包住不包吃，当天安排宿舍有食堂 18--45 岁，男女不限 不用体检，不查征信

6.2空港丫滴仓日结临时工薪资待遇:16元/小时工作内容，分拣要求:18--50岁时间:夜班19:00-07:00白班08:00-20:00集合时间：夜班18点30集合白班07点30集合包工作餐，可以选班次地址:通宝路44号联系：

12.4综合管理部帮厨 12.4.1严格遵守公司各项规章制度及厨房管理规定，服从厨师及部门负责人的工作安排和调度，积极配合厨师完成各项厨房工作。 12.4.2负责协助厨师进行食材的初步处理，包括蔬菜的清洗、摘拣、去皮、切块，肉类的解冻、清洗、切配等，确保食材干净卫生、符合烹饪要求，为烹饪工作做好前期准备。 12.4.3协助厨师进行菜品的烹饪制作，如食材的焯水、过油、辅料准备、菜品装盘等辅助工作，在厨师指导下，保证菜品制作过程的顺利进行。 12.4.4负责厨房区域的日常清洁卫生工作，包括操作台、砧板、刀具、灶台、地面、墙面、水槽等的清洁，保持厨房环境的整洁有序，定期对厨房卫生死角进行清理。 12.4.5协助厨师进行厨具、餐具的清洗、消毒和存放工作，确保厨具餐具干净卫生，符合食品安全标准，按照规定位置摆放整齐，方便取用。 12.4.6负责食材的入库验收和存储管理，协助厨师对采购回来的食材进行数量核对、质量检查，将食材分类、分区存放于指定位置，确保食材存储环境适宜，防止食材变质浪费。 12.4.7协助做好餐前准备工作，如餐桌、餐椅的擦拭，餐具、调味品的摆放，确保就餐环境整洁舒适。 12.4.8在员工就餐期间，协助维持就餐秩序，及时补充餐具、调味品，回收用餐后的餐具，保持餐厅的整洁。 12.4.9负责餐后厨余垃圾的分类、收集和清运工作，按照公司规定和环保要求进行处理，保持垃圾存放区域的清洁，防止异味产生。 12.4.10协助厨师做好厨房物资的盘点工作，及时向厨师反馈物资短缺情况，确保厨房物资的合理库存。 12.4.11厨师未在岗时，在确保食品安全与卫生的前提下，根据现有食材合理搭配，完成简单菜品的制作，保证餐食能够按时供应。同时密切关注用餐人员的反馈，灵活调整分量与口味， 12.4.12注意个人卫生，上岗前穿戴整洁的工作服、工作帽、口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯，确保食品加工过程的卫生安全。 12.4.13积极学习烹饪基础知识和厨房操作技能，不断提升自身协助工作的能力，完成厨师及部门负责人交办的其他临时性厨房工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务流程优化，积极反馈运营建议 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及操作简单电子设备

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