管培生/储备干部【提供住宿】 职位描述：入职后享受带薪培训，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 1.了解公司基本运作情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2.达成公司为储干设定的各阶段成长目标 3.能快速学习并胜任不同岗位的工作要求 4.参与各部门的专业化培训课程 【薪酬福利】 ·培训体系：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业知识、技能提升等内容，结合个人优势全面挖掘运营与管理潜能 ·薪资：底薪+提成，综合收入5k起 ·晋升：晋升通道畅通，组员→主管→课长→主任→副理→部长，管理层均从内部选拔，不看资历学历，只看个人能力！ ·其他福利：入职即享集团保险，定期部门团建，海南精英游，出国旅游机会，年终奖金，正式员工可申请住房无息贷款、大病互助金等 【面试通过后就近分配校区，也可申请住宿安排】

岗位职责： 1、本岗位资源全部由公司提供，无须外出； 2、电话与客户沟通，解答客户的疑问及跟踪维护； 3、执行公司的业务相关制度，不断学习保持业务竞争力； 任职要求： 1、25~35岁，大专及以上学历，接触过计算机相关工作； 2、普通话标准，外在形象良好，善于主动沟通，亲和力佳； 3、品行好，能承受一定工作压力； 4、有经验者优先考虑。 非电销 上班时间：9:00-18:00，双休不加班，公司氛围轻松。

【岗位职责】 一、客户咨询与需求挖掘： 1.通过电话或面对面交流，与家长深入沟通，掌握学生的学习现状及实际需求，提供专业化的课程咨询服务。 2.负责对校区提供的资源信息进行分类整理，统筹协调各类市场资源，完成上门试听邀约；确保每日通话任务高效达成，维持高质量的客户互动。 二、课程规划与销售： 为学生量身定制个性化学习计划，匹配适宜的课程产品；达成月度及季度销售指标，并持续跟进服务客户，提高客户满意度与续单率。 三、学员服务与关系维护： 1.定期对学员及家长进行回访，了解学习进展，给予学习建议与问题解决方案；加强客户维系，建立长期信赖关系，促进口碑传播。 2.负责校区各项目新客户数据的及时更新；收集并记录客户对市场活动的意见反馈；每日按时提交相关数据报告。 【任职要求】 1.年龄18-45岁，学历不限； 2.具备较强的责任心，乐于接受挑战性工作，抗压能力良好； 3.普通话流利，拥有出色的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识； 4.热爱教育事业，具备团队协作精神，能融入积极向上的工作氛围。 【薪资待遇】 1.试用期保底收入5000元/月；缴纳五险。 2.转正后实行高底薪加高提成制度，综合月薪5K-8K。 3.享有国家法定节假日、丧假、婚假、年假、带薪病假等福利。 4.转正员工子女可享受入学优惠支持政策。 【工作时间和地点】 时间：周一休息，周二至周五下午1点至晚上9点，周末上午10点至晚上7点 地点：西安市雁塔区、长安区、高新区

【岗位职责】 1.公司提供客户资源（无需自行开发客户） 2.新员工入职前三天安排系统培训，后续由专人一对一辅导（无试用期，试岗结束后直接转正） 3.欢迎零基础人员加入，无论是否有经验均可报名（敢于尝试即可） 【薪资待遇】 底薪5000元+高额提成，月均收入区间为2万至5万元以上，上不封顶 上班时间：9:00-11:30，14:00-18:00，单休，固定每周六休息，法定节假日正常休假 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训领域，自2005年成立以来已稳健发展20年，具备雄厚的师资团队与专业实力。公司始终坚持以“对内成就员工，对外成就客户”为核心理念，为员工搭建成长平台，为中小微企业主提供切实可行的发展方案。目前在全国多地设有分支机构和运营中心。在服务客户的过程中，也能同步提升个人管理能力，实现双向成长。 我们不仅招聘销售顾问，更是在寻找未来的事业合伙人。公司提供系统的培训体系与公平的晋升机制，只要你有能力、有强烈的进取心，在这里将获得全方位的成长机会，与优秀者同行，共做有价值的事。听说主动的人更容易改写人生，有想法就行动吧！期待你的加入！

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、网络销售与面对面销售相结合的方式；公司提供精准客户资源支持。 2、掌握公司业务内容及自有App的操作流程，熟悉各课程体系，了解不同班型所匹配的学习资料与服务配置。 【教务服务】 1、负责学员开课安排、上课与补课的考勤管理，跟进教学全过程质量，并统筹培训资料的整理与发放； 2、组织每日练习、周测及月度测试，记录学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，性格亲和，易于沟通； 3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境； 4、热爱教育培训行业，工作主动积极，执行力强，责任心强，善于自我提升，熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休息，确保您在工作之余享有充足的个人时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作用手机，营造舒适高效的办公条件。 2.休假无忧：除法定假期外，享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报对等。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，完善社会保障。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先任用内部人才，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作到生活给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月下拨部门活动经费，支持自主策划多样化的团队建设活动，促进交流、增强凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多项带薪培训，持续提升专业水平与综合素养。加入我们，共赴教育理想，收获成长与荣耀，期待您的到来！

【岗位职责】 1、转化销售：以微信/电话沟通的形式跟进小红书进线用户，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐课程并完成转化； 2、家长沟通：解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，完成每期业绩目标 3、专业度：定期参加公司关于的培训，增强个人行业认知，为客户提供更好的服务。 4、全学科售卖逻辑（剑桥英语、大阅读/人文、数学思维） 5、无直播环节 【岗位要求】 1、23-25届全日制本科以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、热爱销售岗位，具备成熟的销售技巧和营销能力者优先考虑； 3、想赚钱，且目标感强； 4、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力、较强执行能力； 5、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。 6、有积极正确价值观，从用户出发，成就用户，不欺骗，不作恶 【岗位详情】（内部信息不对外发布！！） 工作时间： 早班：早9晚7（17:00-18:00公司管饭） 晚班：早13:30晚21:30 入职即缴纳六险一金（补充医疗险为你的生活再加保障） 福利员工餐（节省生活大额开销） 带薪年假、病假、产假、陪产假、育儿假，专属公益假 年度免费体检 生育礼金 公司专属定制节日礼物 企业滴滴 入职即发高配置笔记本电脑&工作手机

负责机构整体的招生与销售工作

1、负责市场策划及文案创作； 2、负责协调团队落实策划方案； 3、负责开拓市场业务。

2026升学择校咨询： 铁一中、高新一中、西工大附中、理工大附中、滨河中学、唐南中学、滨河小学、菁英小学、理工大附小 高收入招合作商，稀缺资源，渠道稳定，多种合作模式，无需坐班，无需担责，认真一点月入3万+，努力一点月入5万+，玩命一点月入10万+，要求热爱教育事业，有人脉基础者优先

现将坛西路陕北羊肉剁荞面招揉面学徒一位工资面议管两餐联系电话（同）

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勉县老道寺镇一新开酒店招聘川菜师傅一名，工资6000一7000要求手艺过硬。联系电话，

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远方好物旅游小管家 ，年龄25-50岁沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期3个月：2500底薪+提成；，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

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主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往全国各市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，同等条件下优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往水平，富有亲和力； 3、综合能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合素质！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，内心有强烈的目标驱动力！（成功靠自己一步步拼出来） 【薪酬福利】：（高提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先获得储备干部发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用由公司全额承担！！！

招聘 勉县童装店诚聘优秀导购一名 年龄，35岁以下，干过童装销售，能做线上直播，懂线上销售，能独立入库，出库，盘库，对货品熟悉快，懂如何引导顾客选购，能独立处理店里一切事情，薪资待遇面议，有意向者联系我，

机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈，有意向者可直接电话咨询。 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、协同制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施过程与成效反馈 3、对现有课程进行市场调研与分析，提升课程推广与销售的精准性 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理调班、请假、活动参与及课程咨询等日常服务事项 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 职位要求： 1、表达自信，仪态得体，性格积极乐观，富有热情，具备良好的组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备较强的逻辑分析能力、沟通交流技巧以及团队协作意识； 3、拥有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言流畅，反应灵敏，具备出色的表达能力和良好气质。

企业管理部科员 协助部门负责人开展公司经营管理相关工作；参与公司对外合作、项目申报等相关事务；负责企业合同、合规文件等资料的整理归档、审核辅助工作，确保公司经营活动符合法律法规及内部管理要求；完成部门负责人交办的其他综合性经营管理辅助工作。，协助部门负责人开展公司经营管理相关工作；参与公司对外合作、项目申报等相关事务；负责企业合同、合规文件等资料的整理归档、审核辅助工作，确保公司经营活动符合法律法规及内部管理要求；完成部门负责人交办的其他综合性经营管理辅助工作。，具备相关行业实习或工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力与逻辑思维；熟练操作各类办公软件，具备较强的文字撰写能力；工作严谨细致、责任心强，可有序推进多项并行工作任务。 本科及以上学历，经济学、管理学、法学等相关专业，具备相关行业实习或工作经验者优先

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作者优先，社恐、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每天工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过介绍体验课内容，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供完整话术、系统培训，并配备专属导师带教。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日额外获得食宿补贴（日均售出3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，标准间两人一间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外激励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇家中事务或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：不定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表预约面试，我们将为您详细解答！

急急急 吾悦广场三楼小阿迪童装招聘导购 待遇： 1：【薪资】底薪+全勤+提成+奖励 上班时间7小时 （3000～5000）节假日三薪，月休4天 公司直营店 要求： 2：40周岁以下，优秀者可放宽年龄，短期勿扰。 3: 积极热情，亲和力强，沟通能力强，有销售经验优先。有意跳槽者可面谈！ 电话：

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据安排前往不同地区。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入5000-15000元不等。实际收入与个人努力直接挂钩，多劳多得。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段在小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。课程内容为儿童自信心培养与思维训练，家长普遍认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末的课程时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后，若认可课程效果，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，我们提供完整话术支持，并有资深同事带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（日均售出3-10张，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖，按每单100元计算 4：开单奖励机制：累计完成5单，可报销一周住宿费；达成7单，可报销下一站城市的往返路费（按周结算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 每周达到出票目标另有额外激励，具体标准由团队统一制定。 工作时间灵活，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入我们。 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

沟通客户促进成单

招聘 勉县童装店诚聘优秀导购一名 年龄，35岁以下，干过童装销售，能做线上直播，懂线上销售，能独立入库，出库，盘库，对货品熟悉快，懂如何引导顾客选购，能独立处理店里一切事情，薪资待遇面议，有意向者联系我，

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源及激活存量资源，持续稳定达成个人销售任务； 2、依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务每一位客户； 3、做好已成交客户的后续维护，提升客户体验满意度，推动续费及转介绍新会员； 4、高效完成顾问日常各项数据指标，确保执行质量，持续优化转化效果； 5、主动学习产品知识、行业动态及销售方法，不断提升专业能力与实战技巧； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，喜爱儿童，具备亲和力，愿意持续学习，拥有良好的团队协作意识。 2、大专及以上学历，教育类或英语相关专业优先，具备较强的沟通表达能力。 3、有一年以上少儿英语领域工作经验者优先考虑。 4、有客服或客服类销售岗位经验者优先录用。 工作地点： 吉的堡英宝园：龙游南路吉的堡幼儿园（曲江交警支队向西100米） 吉的堡英佳园：未央区明光路与凤城十二路交汇处旭景崇盛小区内 吉的堡金色悦城园：莲湖区大兴东路12号万科金色悦城小区 吉的堡铂琅峯园：长安区雅居乐花园二期铂琅峯小区内