职责描述： 1、建立并完善环境、安全、消防及职业卫生管理的体系与相关规章制度； 2、组织实施工厂新建、改建、扩建项目在环保、安全、消防和职业健康方面的“三同时”工作，确保执行率达到100%； 3、统筹应急管理与消防培训，督导各车间落实日常应急演练活动； 4、依据国家法律法规，负责办理工厂所需的各类合规性证照； 5、组织推进工厂日常巡查工作，对发现的安全隐患督促责任单位跟进整改闭环； 6、监督员工职业健康体检执行情况，牵头开展年度职业危害因素检测工作； 7、检查指导职业卫生防护设施运行及个人防护用品的规范使用。 任职要求： 1、性别不限，年龄40周岁以下，具备5年以上化工行业EHS管理经验，持有注册安全工程师证书者优先； 2、具有“三同时”项目实操经验，熟悉环保、安全、消防相关法规标准，掌握环境与职业健康管理体系知识； 3、具备良好的文字表达能力，能够独立撰写专业文件，熟练操作各类办公软件。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

入户检验房子是否开裂，污染，划痕等做标记，行政白班兼职160一天。工作轻松。在软件园，综保区，生物城，附近。

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备不少于两年在相关领域的实际工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，可与各层级员工顺畅协作。

桥梁巡查检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月转正4500；保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住；有wifi •福利：、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

[庆祝][庆祝]12点开始接待襄阳新日电动车厂男女不限，50岁以内，长白班长白班包吃住长期工18元/小时，216元/天，月综合5500-6500元！！每周可以预支500元工资！1、总装车间装配工缺口200人，主要做电动车组装，装配，打包等工作。招聘要求：男女不限，18-50岁，身体健康。上班时间：长白班，8：00-21：30，月休2-4天。（8：00-21：30，记薪12个小时.）福利待遇：18元/小时，月薪5500-6500元，，每个月20号发工资。吃住情况：包工作餐，包住宿，住宿6人间，水电均摊。体检：，自带三个月内体检报告可以用。新增其他岗位（两班倒）：1、机器人焊接（80人），年龄：18岁-50岁，两班倒，个人计件，综合工资：7000-8500元电话

襄阳市襄州区招安装工人。钢结构室内墙板安装，包吃住350元一天，月结百分之七十，工期预计一个半月，

襄阳市招埋PE管，每月6000元，包住，歺费每月补1200元，月结，工作地芜湖，年龄不超过59岁

急招跑湖北襄阳枣阳发南阳市全职:货车司机 运输距离短，一天一趟，一装一卸。 综合工资8000——9000 多劳多得。 要求能吃苦耐劳，年龄30至55 双汇：牧原：瑞幸咖啡，工厂一手货源直招，不收任何费用， 无套路，签正规合同。 不限制车辆使用时间，根据自己多劳多得，会熟练货车导航， 任职资格，有一年以上驾驶经验，有C1驾驶证以上，需要多名司机，有兴趣联系： 原标题：《全职驾驶员》

襄阳樊城招铁皮/白铁保温晚上施工350-450一天可包可点。

需要有相关的职称证书 拥有相关勘查测量知识 需要至少专科以上的学历 公司全面实施人性化制度 不需要坐班

露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。

招聘仪器大班1个，操作小班1名，工作量饱和，有意者和我联系，5厂的活。最好有证件，有意联系

需要探测地下消防管道 雨水管道，污水管道等 有铁管有塑料管，都需要探测出来走向，深度都不深 2 米以内

1、有金属非金属矿地质勘探、技术服务工作经验，且有担任项目负责人或技术负责人经验者优先； 2、负责地质调查与矿产勘查工作，能独立编写与地质调查与矿产勘查相关的设计书和成果报告等工作； 3、参与第三方单位与地质有关的各类方案的编制、修订、审核等； 4、负责矿山日常地质工作的落实，并如实记录成果；

检测工程师来能快速人证合一的，快能力核验了薪资福利:缴完社保后工资分别为：师6500-7500；员5500-6500元招工人数:检测工程师或者检测员1名工期3年工作地址:湖北省内新建高速监理项目（和襄高速，项目地址：襄阳枣阳）

招聘：检测工程师薪资：6000元以上/月1、负责公司原材料和产品的检测及记录工作；2、负责检测仪器的点检操作及日常维护工作；3、负责产品和原材料的异常反馈和处理工作。

检测员来能快速人证合一的，快能力核验了薪资福利:分别为：师6500-7500；员5500-6500元招工人数:检测工程师或者检测员1名工期3年工作地址:湖北省内新建高速监理项目（和襄高速，项目地址：襄阳枣阳）

岗位职责： 1.全面负责环保站的安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行； 2.负责环保站设备的日常运行管理与维护保养，组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求申报，并对实施过程的进度、质量进行跟踪监督，落实6S现场管理要求； 3.按时完成日常环保运行指标（如COD、氨氮、pH、SV30、DO等）的检测工作，准确录入系统，规范设置环保标识标牌，完善各类环保台账记录； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄22—40周岁，大专及以上学历（具备猪场环保站长工作经验者，学历可放宽至中专/高中）； 2.具备1年以上相同岗位或污水处理站管理岗位工作经验； 薪资：7—10K，五险，三节福利，月休5天 工作地点：湖北、河南

招聘高速公路试验检测人员，要求持有交通运输部颁发的试验检测师证书，熟悉公路工程试验检测规范，能独立完成检测工作及报告编制，责任心强，适应项目驻地工作。薪资福利包括工资每月按时发放，每月。平台稳定，项目资源丰富，职业发展空间大。谢绝中介及挂证人员。工作地址位于湖北襄阳。

招聘土建质检员。要求大专及以上学历，建筑相关专业。需持有质检员证书及建造师证书。具备1年以上装配式构件质检经验，熟悉相关规范与工艺。能独立完成质量检验、整理资料，原则性强，沟通协调能力好。薪资为5000-7000元每月。待遇包括五险、交通补助、提供住宿。面试时间为周一至周五上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。面试合格者可即时安排上岗。工作地址为襄阳市樊城区樊西新区张桥街湖北中鸿瑞业装配式建筑科技有限公司。

招质量技术员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨靳文

1、负责环保设备及设施的日常巡检与维护保养工作； 2、保障场区环保业务平稳运行，确保安全生产零事故； 3、组织开展场内环保相关工作的培训与能力提升； 4、执行死猪搬运及无害化处理等生物安全操作； 5、具备半年以上猪场环保或相关环保岗位工作经验； 6、能够适应猪场封闭式管理工作环境； 7、年龄要求为25至45周岁。

主要工作是检测样品，负责填报检测结果，并表格统计，工作简单，任职要求:中专高中学历，会表格，会电脑，能适应夜班

试验检测师 有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能从事工地试验室相关试验检测工作，检测证书能注册，人能到岗。此项目招聘至少持道路工程专业的检测人员，要求有从事路面工程方面检测工作的经历，能熟练完成包括无机结合料、沥青及沥青混合料等试验检测并出具报告 薪资福利:试验检测员月薪：7000-8000元；试验检测师月薪8000-9500元，视个人持证情况和工作经历而定。在项目工作的食宿由公司承担 ，每月4天休假，可灵活安排， ，有意者请发简历（内含各类证书扫描件，有指定意向项目的请注明），发至电子邮箱： 工作地址:湖北省襄阳市南漳县