岗位职责： 1、制定所辖设备的月度及年度保养方案，组织落实预防性维护（PM）、润滑养护与检修任务；参与突发故障应急处理，追溯故障成因并制定优化对策，降低同类故障重复发生概率。 2、管理设备技术资料（包括设备图纸、维修台账、备件目录），确保文档齐全且可追踪；为生产团队提供设备使用技术支持，协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施，承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责；提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议，提高设备运转效能。 4、拟定设备备品备件采购计划，监控库存变化，合理控制备件储备水平以减少资金积压；统计分析维修支出（人工、材料、能源消耗），配合制定成本管控策略。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况，参与特种设备（如压力容器、工艺管道）周期性检测；贯彻环保相关要求（如密封管理），防止泄漏造成环境污染。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景； 2、具备助理工程师或以上职称，或持有机械类职业资格证书（如注册机械工程师）；熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历，掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能；有湿法磷酸装置（如萃取槽、过滤机、浓缩系统）维护经验者更佳。 4、理解机械原理及液压/气动系统知识，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具；了解CMMS系统及数据分析方法；知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力；能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案； 6、具备良好沟通协调能力，可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作； 7、具备持续学习与创新意识，积极掌握新技术（如工业物联网、AI诊断技术），推动设备管理体系向数字化转型。

岗位职责: 1. 负责CNC机床的日常维护及故障处理，涵盖加工中心、数控铣床、钻攻机等设备的紧急维修工作，包括主轴异常、刀库问题、换刀不顺、三轴噪音、报警提示、气压油路异常、卡刀、跑位、抖动、系统死机等常见故障，确保设备稳定运行并满足生产开机需求。 2. 具备电气、机械与系统综合维修能力，熟悉设备电路结构、伺服驱动装置、电机、编码器、限位开关、气动液压系统及机械传动部件的检修；可独立解决三菱、发那科、新代等主流控制系统出现的参数错误、系统崩溃、...

岗位职责： 1、负责锂电池生产线（涂布、卷绕、注液、化成等）设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运转； 2、协同工艺工程师完成设备参数设置（压力、温度、速度等），保证极片、电芯关键指标达到工艺要求； 3、参与设备快速换模（SMED）及技术优化项目，缩短切换周期并减少材料浪费； 4、跟踪设备运行状态数据（如涂布面密度、对齐度等），发现异常及时联动工艺、品质团队处置； 5、参与新设备验收（FAT/SAT），主导安装调试至量产爬坡阶段，输出SOP与点检标准文件。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业； 2、0-2年工作经验，优秀应届生亦可，具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先； 3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图； 4、掌握PLC（西门子/三菱）、伺服系统、传感器等基本应用，熟练操作CAD软件； 5、适应洁净车间穿戴无尘服作业，可接受培训期倒班安排（含补贴）； 6、具备基础工程思维，能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。 薪资待遇： 1、月薪8-12K（应届），有经验者面议，另享绩效奖金+倒班津贴； 2、入职即缴五险一金，提供食宿支持。 加分项（优先考虑）： 1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向； 2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书； 3、熟练使用Excel数据透视表功能。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

企业：桃李面包包装工厂 【薪资待遇】： 1、薪资待遇240-280/天，包吃包住，工资按天算 短期至少干满15天 2、综合薪资6000-7500元 短期长期均可 3、工作时间：八点到八点，中间有两个小时休息时间，上六休一，可申请调休； 4、工作环境：室内有空调 四季恒温 【招聘要求】： 年龄18-49岁，身体健康，经验不限学历不限 【福利待遇】： 1、提供免费工作餐 2、宿舍免费4-6人间；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台等设备一应俱全。

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

工作内容：手机、医疗器械、小尺寸显示器生产、制造，国资企业 工作性质：纯坐岗，工作轻松，人性化管理 工作时间：8：30~19：30 两班倒，半个月倒一次班 薪资待遇：综合收入5500~7000元 关于吃住： 餐补：每月工资额外500元餐补，吃不完发工资里，可以预支工资 住宿：4人间，配有洗衣机、空调、阳台、热水器等

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定264-286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:264-286 264/天x26=6864/月 264/天×28=7392/月 286/天x26=7436/月 286/天x28=8008/月 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着干活不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

贴标，操作工，装箱，技术员，工作简单轻松。 [招聘要求]: 男女不限，18-45岁，身体健康 [薪资待遇] 1、短期工:计薪10小时(240-280元/天)包吃住，短期工人走账清(短期做10天以上 2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右签订长期劳动合同，享受国家法定节假日 [工作时间]: 8点--20点，中间休息2小时，休4天(可调休) [其他福利]: 1、提供免费工作餐。(两荤一素一汤) 2、4人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。 3、当天十点半前面试携带行李可当天入职

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【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 【设备管理与维护保养】 1、全面负责宜都工厂生产设备（搅拌釜、反应釜、粉碎机、包装机、输送泵等）的日常运行管理，建立并维护设备台账及技术档案。 2、制定并执行设备预防性维护计划（PM），涵盖日检、周保、月保、年保等内容，保障设备稳定运转，减少故障停机时间。 3、组织并指导机修人员作业，监督维修过程质量，完善维修记录体系，开展故障分析并提出针对性改进措施。 【技术改造与产能提升】 4、结合生产实际与发展目标，拟定设备技术改造方案，评估项目经济性，主导技改全过程的设计、实施与验收工作。 5、配合电气工程师推进设备电气系统升级与自动化控制优化，提高产线运行效率和本质安全水平。 6、参与新设备选型论证、采购技术把关及安装调试，确保其性能参数符合生产工艺需求。 【备件管理与成本控制】 7、制定备品备件清单及安全库存标准，科学规划采购节奏，保障关键部件供应不断档，同时降低库存资金占用。 8、统计分析维修费用与能耗数据，提出切实可行的节能降耗举措，持续压降设备全生命周期运营成本。 【安全合规与文档管理】 9、牵头落实特种设备（如压力容器、起重机械等）的定期检验申报及相关合规管理工作，确保符合国家法规要求。 10、编制和完善设备操作规程、保养手册、安全作业指引等技术文件，组织开展操作培训，提升员工设备管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具备3年以上化工或精细化工行业设备管理、技术改造相关工作经验。 3、熟悉化工类设备（反应釜、搅拌系统、输送泵等）结构原理，掌握常规机械维修与设备管理体系方法。 4、熟练使用AutoCAD/SolidWorks进行绘图，具备设备故障诊断、技改方案设计及项目管理能力。 5、实践动手能力强，能扎根现场解决实际问题；具有较强的安全意识与成本管控意识。 优先考虑： 有拉丝粉或磷化液生产设备管理经验者优先。 具备自动化生产线改造或智能制造项目实施经验者优先。 持有压力容器、起重机械等特种设备安全管理类证书者优先。

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短期工 短期工 人走账清 主要生产美团小黄车 岗位装配工 涂装 上班时间：8-20：00 48以下男女不限 包吃住 月休2-4天

长白班。工时.饱满 [礼物]岗位：普工 [烟花]工作内容：组装汽车内部的座椅，物料焊接等岗位 [红包]薪资：22元/小时，240元/天左右！表现好一月转正。无套路 [庆祝]工作时间：8:00-17:30左右，中午吃饭休息一小时！需要接受加班和一定的倒班 [烟花]要求：18-40岁，身体健康，有工厂工作经验优先。 食宿：包工作餐！住宿四人间上床下桌哦

负责公司产品生产调度及跨部门协调工作， 按生产计划确保产品质量与交付进度， 具备护栏生产工厂管理背景， 熟悉外贸订单全流程品质管控。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

小时工:工价30元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价30元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价30元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

【岗位职责】 ： 1、负责本工段/单元核心生产设备（如合成塔、造粒塔、反应釜、压缩机、DCS/SIS控制系统等）的日常运行操作、实时监控与参数调节，确保各项工艺指标持续稳定在规定范围内。 2、严格遵循标准作业流程（SOP）及工艺指令，高效完成当班生产目标，保障生产过程的安全、平稳、连续、优质与低能耗运行。 3、具备独立识别和处置生产中常见异常的能力；遇突发紧急状况时，能够迅速准确执行应急响应措施，并第一时间向上级汇报。 4、承担所辖区域设备的日常巡检、维护保养工作，如实填写点检记录；配合完成设备的启停操作、切换作业及基础维修支持。 5、严控产品质量关键环节，按规范实施中控分析或取样操作；真实、及时、完整地记录生产运行数据、交接班情况及其他相关报表。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，能适应倒班安排； 2、化学工程与工艺、化工工艺、自动化等相关专业背景； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握DCS系统操作及工艺参数调控技能； 4、工作态度严谨细致，纪律意识强，具有良好的团队合作精神； 5、在校期间有班干部或社团管理经历者优先考虑； 6、有化工装置实际操作经验者优先录用。