岗位职责： 1、制定所辖设备的月度及年度保养方案，组织落实预防性维护（PM）、润滑养护与检修任务；参与突发故障应急处理，追溯故障成因并制定优化对策，降低同类故障重复发生概率。 2、管理设备技术资料（包括设备图纸、维修台账、备件目录），确保文档齐全且可追踪；为生产团队提供设备使用技术支持，协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施，承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责；提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议，提高设备运转效能。 4、拟定设备备品备件采购计划，监控库存变化，合理控制备件储备水平以减少资金积压；统计分析维修支出（人工、材料、能源消耗），配合制定成本管控策略。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况，参与特种设备（如压力容器、工艺管道）周期性检测；贯彻环保相关要求（如密封管理），防止泄漏造成环境污染。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景； 2、具备助理工程师或以上职称，或持有机械类职业资格证书（如注册机械工程师）；熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历，掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能；有湿法磷酸装置（如萃取槽、过滤机、浓缩系统）维护经验者更佳。 4、理解机械原理及液压/气动系统知识，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具；了解CMMS系统及数据分析方法；知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力；能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案； 6、具备良好沟通协调能力，可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作； 7、具备持续学习与创新意识，积极掌握新技术（如工业物联网、AI诊断技术），推动设备管理体系向数字化转型。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

汽车配件操作工，社会工/暑假工均可 冲压24元/小时，检验22元/小时，无经验可做，活轻松不重体力 要求 18-50 岁，无案底大面积纹身，接受两班倒、能吃苦 班次 白班6:30-18:30，夜班18:30-6:30 福利：免费工作餐；金口/南岸/郑店/纸坊通勤车免费接送；6人间宿舍 杂费说明 自备劳保鞋，地址：江夏金港汽车产业园通用大道88号 接待时间：中午12:20

1.18-40周岁，学历不限，身体健康； 2.能够适应两班倒，空调车间，干净舒适； 3.月综合5.5k+； 4.包吃包住。

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[工作内容]非流水线，坐岗，无尘服主要对芯片，光器件，光模块的测试捡测，调试，组装简单手工活，易上手。 [薪资待遇] 小时三:白班2401天，夜班2601天 派遣工:底薪2210+绩效奖金十加班费(平时加班18元1小时，节假日班36元1小2时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴50元/晚，综合薪资: 6000~7000 [企业优势详情] 免费体捡，可以安排长白班 2包住宿空调，洗衣机,热水器 3入职发餐卡 4出勤满7天可预支 5中秋，端午，春节均有礼品6管理人性化，肖位后期可调换 7三时稳定，收入稳定

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1.岗位需求：负责注塑机操作、产品检验包装、点数、填写工作报表，岗位易学，有人带 2薪资待遇：白班（16+1）元/小时，187元/天，夜班10元/晚夜班补贴，197元/天，月薪5000-5500元 招聘要求：20-40岁，初中学历，无专业要求 能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，有注塑开机、调机经验者优先 4.上班时间：两班倒，8:00-20:00，半个月倒班一次

任职要求： 1. 年龄30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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主要做汽车配件修毛边，剪水口，贴条，贴标 年龄：18岁以上，要不经验，不体检，坐岗交五险 上班时间：早八点-晚八点 能接受倒班 提供食宿，4-6人间

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

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岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平