工作地点：陕西宝鸡 岗位1：配怀组长（7k-10k） 要求三年以上配怀主管的工作经历+大专学历及以上+35岁以下 岗位2：产房技术员（6k-8k） 要求产房技术员工作经历一年以上+中专学历及以上+40岁以下 岗位3：环保员（6k-7k） 要求会点水电维修+40岁以下+能接受猪场工作环境 福利待遇： 公司缴纳五险一金、酒店公寓式2-3人宿舍、春节补贴和节日年货福利等 包吃包住，不收取任何形式的伙食费、餐费。 人事小黄：

招聘养鸟饲养员，需要住场，管吃住，年龄30-45。工作稳定，工资待遇3000-5000＋。工作地址大桥口 齐镇 两个地方联系电话

招聘养鸟饲养员，两名。需要住场，管吃住，年龄30-45。工作稳定，工资待遇3000-5000＋。工作地址大桥口 齐镇 两个地方联系电话

吃苦耐劳，负责日常饲养喂养，巡棚，观察鸡群状态

千头猪场招聘饲养员一名，要求55岁一下，能吃苦耐劳，身体健康，能接受封闭式管理，有养殖经验的优先，工资面议

千阳县瑞银牛场现招聘: 饲养员一名(初中文化) 清粪工一名 配料员一名(要求有初中文化) 饲养员:要求长期工，家里没有负担，会开拖拉机，铲车，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，不怕脏，责任心强，实习期月工资5000，两个月期满月工资5600，不会开铲车，有专人培训，有精准投放料仓，改变以往人工投料。 清粪工一名，要求长期工，会开拖拉机，会开铲车，年龄在55岁以下，能吃苦耐劳，不怕脏，责任心强，实习期月工资4500，两个月期满后月工资4800，铲车不会开，有专人培训， 配料员年龄55岁以下，长期工，要求有小学毕业以上文化，责任心强，不怕脏，能吃苦。场内新进快速粉碎搅拌机组，自设吨位，改变传统搬运称重，有多台储料仓，方便存货，有配料表，从吨位、公斤、到克数、必须做到精准。 ，配备工作服，大褂，泥鞋，手套，宿舍夏有空调，冬有火炉，没有假期，特殊情况可以请假，既能干又有领导能力者，可毛遂自荐，工资面议。

牧原涮圈

西安雁塔招其他工程司机 开高空车司机 5吨吊车司机

招盾构司机

与客户会面，品茶交流，月收入轻松过万

有认识 大工/瓦工师傅吗？ （在高店附近 有点贴地砖小活 有空闲的师傅 联系我 ）

高新九路。宏运海河湾。南北肴中餐厅招服务员一名。感兴趣的可以打电话：李经理

新开厂区急招！大量招人！全程免费! 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

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招聘 在湖北黄冈团风县 养猪场饲养员一对 不可以带小孩 自动料线 猪粪半路分板 一个人一切头猪 工资待遇一个人5500 只要会痒的 需要的尽快联系

喂牛喂羊员工 1.有喂牛羊经验者优先考虑，熟悉牛羊的生活习性和常见疾病的基本症状。2.具备吃苦耐劳的精神，干净利落实在人，必须对工作认真负责、细心耐心。3.年龄50岁左右夫妻两口子，身体健康，无不良嗜好。4.饲喂条件：全部机械设备。 薪资福利:工资待遇优厚 工作地址:鄂前旗附近

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朝阳北票猪场招饲养员，夫妻工优先，要求成手，3.5漏粪板，自动料线，供吃，生活用品，条件好，联系电话

敖汉木头营子乡牛场招聘养牛工人 要求年龄60以下 干活利索 没有不良嗜好 男工每月五千 女工每月四千 ，要四人，电话

招募房产销售二十名，无经验者门店专业师徒带教，迅速提升专业能力，一个可以长期从事的高收入销售行业。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，积极开拓并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访工作，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、落实市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休制，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与协调管理 2、组织实地看房，核实房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提高服务满意度 任职要求： 1、了解高端住宅、新房及二手房产市场，拥有房产经纪相关从业经历 2、具备为客户提供建议和咨询的能力，及时回应并解决客户问题 3、积极参与公司提供的带薪培训，持续提升专业水平与服务水平

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、录入并跟进房客源信息； 2.熟悉平台优质房源，掌握其销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求匹配合适房源，并组织邀约及带看服务； 4.掌握房产交易相关税费政策，了解商业贷款、公积金贷款及利率等信息； 5.协调买卖双方在价格及相关交易条款上的沟通，推动交易达成； 6.熟悉合作新楼盘的地理位置、核心卖点、优劣势、户型面积与定价等信息，精准画像客户，推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与客户之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人脉转介开发资源，结合新媒体渠道获取潜在客户。 待遇：高底薪加高提成，提成比例最高可达70%，适合作为长期职业发展，24年平台人均业绩约15万元，平均年收入10万元左右。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的接洽、沟通、谈判、签约与后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商经验，曾在原单位业绩排名进入前三； 2、拥有2年以上toB业务背景，具备成功服务大客户的实际案例，且具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可。

负责门店客户接待、业主关系维护及客户后续跟进工作。

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业顺利入驻； 2、整合多方渠道资源，涵盖基金公司、58安居客、企查查、中介机构等各类合作方； 3、承接企业客户来访接待，协助其匹配适宜的办公场地方案； 4、对接政府部门及商协会资源，协同完成企业入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具备较强责任心与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁相关信息，收集房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房源，安排带看，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一和周二轮休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职提供免费系统培训，配备导师一对一指导，享受无责任底薪，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动多样，工作氛围轻松融洽，实行全程房源联卖模式，提升作业效率，减轻工作负担。