招聘室内检测人员3-4名。要求为持证检测人员（检测师、检测员均可）。有母体经验者优先，熟悉检测规范及流程，能够独立完成负责参数的检测工作并出具报告，具备驾驶能力。薪资每月10左右准时发放，具体待遇详情请通过电话咨询。公司提供食宿（双人标准间），实行周末双休制度，加班可进行调休。

招聘：宠物饲料检测师 任职要求 1. 食品、畜牧、检测、化工等相关专业，有饲料/食品实验室检测经验优先。 2. 熟悉基础检测操作，会使用常规实验仪器，了解饲料检测国标优先。 3. 工作严谨细心，责任心强，具备良好的数据记录和合规意识。 4. 服从工作安排，能配合完成日常检测及留样、质控相关工作。 5.大专及以上学历，一年以上食品类实验室检测经验。 6.工作地点：陈仓区天王镇伐鱼村 电话：（）

招聘持证试验人员、工地试验室检测员、检测技术人员。岗位要求：具有工地试验室从业经验，熟悉混凝土调控及原材料试验，能独立出具试验检测报告。薪资待遇为月薪8000元，包干。招聘人数为2名，工作地点在陕西宝鸡。

招聘助理试验检测师，薪资为6000元。招聘人数为2名。中介勿扰。

西安市临潼区招光伏项目经理，

岗位职责： 1、负责公司财务软件项目的实施交付及相关管理工作； 2、统筹推动区域内的项目实施进程，保障项目进度与质量达成既定目标； 3、深度参与项目执行工作，承担项目交付过程中实施部署及二次开发配置任务； 4、编制项目实施相关文档，如部署方案、安装指南、操作与维护手册、测试材料、验收文件等； 5、对接客户沟通需求，协调内部资源，确保项目按计划推进； 6、为客户提供持续性深度服务，维护良好客户关系，挖掘并响应潜在需求。 任职资格： 1、计算机、信息管理、会计、财务等相关专业，统招本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备3年以上软件项目实施经验或1年以上项目管理经历； 3、具有一定的软件项目实施与运维基础，熟悉常用办公软件及主流数据库，如MySql、Oracle、SQL Server等； 4、熟练进行数据库操作，掌握常用数据库语言，具备一定SQL语句编写能力； 5、具备良好的沟通表达、自主学习及技术文档撰写能力； 6、能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责项目初期筹备，与开发团队及设计单位开展对接协调； 2、办理项目备案立项手续，统筹设备与材料的现场管理； 3、全面负责工程施工阶段的各项管理工作，涵盖现场质量、进度、安全、资料及付款等环节； 4、牵头项目竣工验收相关事宜； 5、组织并协同相关部门推进竣工结算工作； 6、组织现场设备调试、试运行、验收及中间交接； 7、完成项目结项后技术资料的整理与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业背景； 2、具备5年以上石化行业工程项目管理经历，有在石油化工设计院工作的经验； 3、具有中试示范项目建设管理经验者优先；具备连续重整项目管理经验者优先； 4、工作态度严谨，踏实敬业，责任心强，具备良好的组织、沟通与协调能力，执行力强，书面表达能力良好，富有团队协作精神，能够高效衔接各方确保工程顺利交付； 5、熟练操作Office办公软件及Project等项目管理工具； 6、严守公司保密要求，具备持续学习与创新能力，能承受一定工作压力； 7、可接受出差安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘消防安装项目经理，持有一级注册消防工程师证，5年以上消防工程现场管理经验‌，熟悉消防各系统（如喷淋、报警、防排烟等）‌‌。 ‌熟悉消防审验程序及资料编制‌‌‌。 ‌具备良好的沟通协调能力与成本控制意识

可以出差，会开车，

宝鸡市高新渭滨区招腻子/大白/墙漆，精家装50岁以下，吃苦耐劳能推石膏刮腻子可长期干。

西安周至 招护坡收面压光工人4名，有意者加V聊

主要负责收银 工作很简单 不需要培训 直接上手

千阳中学要二十个钢筋工，现钱，7点上班，想去的联系我

宝鸡市陈仓区招起重工，工作时间9小时

哈市企业聘：1、土建施工员和土建质量员，连续社保都能配合，年签。2、水利部监理工程师，哈市五险医保卡返钱或退休，都配合。3、公路高级职称交通部检测工程师，配合履约，五险医保卡返钱。4、交通部监理工程师，要求退休人员能配合履约。绥化企业聘：5、二级市政市政类中级职称B证，都配合一险年签。佳木斯企业聘：6、水利中级职称，要求退休都配合。宝泉岭聘：7、退休安全员，要求都配合。

招聘品控兼操作员岗位。薪资福利面议。招工人数为2人。工作地址位于昆明盘龙区搅拌站。

招聘电性能检测工程师。薪资为8000元以上每月。

招聘土建技术员，质检员项目在头屯河区消息可靠欢迎来电电话王总

精通钢筋，有交房经验

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司规定的质量要求； 2、参与新供应商的开发与资质评审，制定并落实供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量绩效考核，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商质量问题，联动内部相关部门快速响应，保障生产正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件行业质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及跨部门团队高效配合； 3、具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立处置质量异常情况； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，完成数据统计分析及报告编制工作。

1. 负责海外车型整体开发日程的规划，明确各阶段关键节点与目标，并监督开发进度与目标的达成情况； 2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排，跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理； 3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控，包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪； 4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员，统筹资源调配与跨部门协作； 5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进，确保试制车辆按计划顺利交付； 6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出，并牵头开展相关评审工作。 1、具备5年以上项目管理相关工作经验，有海外项目经历者优先； 2、工作经验要求：5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。

宝鸡吉利汽车招聘岗位装配工、涂装工、叉车工、配送工、记账工、质检员面试要求年龄18-38岁，无纹身花臂、无大型手术史、无遗传病及突发疾病上班时间7:30-19:30，两班倒，半个月倒一次班，常规上六休一薪资福利每月15号准时发薪缴纳五险综合月薪4500-6500元食宿补贴宿舍4人间，水电合计约100元/月均摊住宿每月补助200元，餐补每月400元面试地点：宝鸡吉利工业园面试报名：

有户用光伏施工经验，懂CAD图纸，有上手操作能力。

土建工程，圆柱体空心结构，±0一下开挖2.6米，±0以上5.9米高度，圆柱体外直径5.2米，内直径4.6米，底座8.5米*1米混凝土浇筑，混凝土185方，钢筋7吨多，安装门窗，屋面防水保温，内外墙刮腻子，电缆沟红砖砌筑70米，弱电，强电电缆铺设。消防弱电安装。

岗位职责： 有经验

宝鸡市某光电科技有限公司 1、招聘岗位：目检工20名 2、，40周岁以内，从事电子厂目检工作优先，服从管理 3、工作时间：上六休一，长白班10-12小时工作制 4、薪资待遇：试用期1个月以内3000左右，试用期过后计件工资4500-5000/月，公司免费提供住宿， 5、工作地点：宝鸡市姜谭路

岗位职责: 1. 负责CNAS实验室日常检测工作的实施与原始数据的准确记录 2. 按照实验方案完成试剂及实验用品的配制与准备工作 3. 规范开展各项实验操作，并及时整理和提交实验结果 任职要求： 1. 具有CNAS实验室实际操作经验 2. 熟悉各类实验流程及相关安全操作规定 3. 具备良好的协作意识，能高效配合团队并按节点完成工作任务 4. 熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，跟踪落实不符合项的纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际推行经验； 3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通表达能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。