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厂在岐山招两个临时工，下班就给工资

高新五路酒吧招个国庆兼职男女不限薪资面议同步

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

国庆期间招聘临时工2名。有的联系电话

【临时工】9.25-上班地址：明乐园万达广场上班时间：7:30-22:15工资:150元负责商场公区、商场地面、商场卫生间、商场镜子等干活麻利、细致，眼里有活...........联系电话：

招聘：办公室规划导师/派单讲师（社保+高薪）薪资：8000-30000元/月月薪8000-30000具体请投简历，查看电话咨询邵姐干得好加工资500-1000

绿景铂悦酒店找临时客房服务员，要会铺床，大约两天时间，有要去的打电话

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招工35周岁以下，无纹身疤痕，无前科案底，无皮肤病传染病。在居住地附近高速段工作，辅助工作人员疏导交通，维护秩序，检查有无携带危险物品薪资福利:5000—8000元/月，五险一金+包吃+包住+加班补助八小时工作制，免费食宿，工装被褥，月休五天，长期稳定可干到退休，享受国家退休金养保障的一份工作公司声明：此招聘不收取任何！工作地址:根据居住地就近分配

寻找顶班司机。

路面下打过路孔

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招聘：电商上架【要求：能吃苦，懂PDA】需要一个临时工一小时20元计算地址：石狮网商园联系电话：

半天班，半天班招募:年龄25一54岁（男女都可以）上午8:30至11:00͏ 待遇:津贴补助2000元底薪2000元-40000元，学习津贴绩效+福利（每天坐班制2个半小时）咨询电话

八点左右干活。200一天。保康干活。。

临河许顶班师傅一名5号下午6号一天电话

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张美美地摊烂火锅（榆中二店）新店启航，诚招各路伙伴！后厨｜10名｜月薪3200起，熟手优先，新手可带服务员｜15名｜月薪3000起，氛围轻松好相处洗碗工｜3名｜月薪3000起，工作简单易上手小时工｜15元/小时，时间灵活，可兼职待遇丰厚，福利齐全！联系人：张先生电话：地址：太白西路与环城西路交叉口期待志同道合的你，一起并肩奋斗！

招聘吾悦楼上取餐10：30～13：30，下午16：30～20：30:放寒暑假休息，月工资3200，

②10.1∽10.7银泰城需穿玩偶服人员一名，男女不限，早10晚8休一小时，工资90日结，无任务去的联系

岗位职责： 1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、情绪陪伴等多元化互动 2.根据用户需求提升游戏体验与满意度 3. 遵守工资规则及服务规范，维护良好社区氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，保障服务准时性与稳定性 5.积极参与平台培训与考核，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉三角洲玩法及机制 2.具备良好沟通表达能力与亲和力，性格开朗，有耐心和责任心 3. 时间灵活，能适应夜间及周末等玩家活跃时段服务 4.无不良言行记录，认同正向健康的游戏文化 5. 学历不限

卖快餐

招聘：招聘服务员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节，确保顾客用餐体验顺畅愉快； 2.保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、更换餐具，维持良好的用餐环境； 3.主动询问顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理客户意见与投诉，提升客户满意度； 4.配合领班完成排班、物资补充、设备检查等基础工作，保障运营高效有序； 5.遵守食品安全与服务规范，严格执行公司各项操作流程。 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录； 2.有服务行业经验者优先，具备基本沟通能力和服务意识； 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 4.具有团队协作精神，服从管理，愿意在餐饮行业长期发展。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘：主管（包吃包住）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责团队的日常管理工作，确保团队高效运作。2.深入了解康养行业运营逻辑，推动业务顺利开展。3.运用出色的沟通协调能力，促进内外部资源的有效整合。4.凭借优秀的执行力，确保各项工作任务按时、高质量完成。任职要求：1.拥有1年以上相关管理经验，熟悉康养行业运营逻辑。2.具备卓越的团队管理能力，能够带领团队达成目标。3.拥有出色的沟通协调能力，有效处理各类关系。4.具备强大的执行力，确保工作落实到位。

为客户提供仪器使用，端茶倒水，聊天服务。

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