**公司27：原宁玖通塑业集团有限公司** 张女士 **招工信息：** * 注塑主管：1人，8000-10000元

苏桥民主村招工：1⃣为年后做准备，45岁以下，无技术要求，轻松岗位，工资准时发放，步骤单一不换活，常年有活，空调车间，2⃣注塑机看机工，全自动生产，巡查机器正常工作即可‼ ☎ 聊 苏桥镇民主村

**公司27：原宁玖通塑业集团有限公司** 张女士 **招工信息：** * 注塑班长：2人，7000-6000元 (注：范围有冲突，应为7000-8000)

注塑主管/班长 有注塑设备调试经验，技术过硬。工作时间：12小时两班倒 薪资福利:薪资面议 招工人数:各1人 工作地址:嘉鱼县鱼岳镇园区二路1号

岗位职责: 1.负责模具的日常保养与维修，保障设备稳定运转； 2.针对模具出现的质量异常及时排查原因，并制定有效处理措施； 3.依据技术图纸开展模具加工，确保尺寸精度与制造质量达标； 4.配合团队完成模具的安装、拆卸及转移作业，保障生产顺利进行； 5.参与模具优化项目，持续提升模具使用寿命与运行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2.拥有敏锐的洞察力和应急处理能力，可迅速应对现场突发问题； 3.掌握模具加工与维护相关的基础理论和技术实操能力； 4.工作态度认真负责，能按时保质完成模具的检修与养护任务； 5.能够识读技术图纸，具备一定的故障分析与解决技能。

岗位职责： 1.运用专业软件完成检具的三维建模及二维图纸输出 2.按照项目要求推进检具设计任务，保障设计成果符合质量标准 3.参与设计方案评审，针对技术细节提供改进意见 4.具备与客户进行方案沟通的能力，可顺畅对接项目进展 岗位要求： 1.精通相关设计软件，具备扎实的三维建模与二维出图技能 2.具备3年以上检具设计领域实际工作经验 3.熟悉检具设计原理及其加工制造流程，具有较强的技术理解力 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即办理社会保险。 2、双休：每周双休，其余假期参照国家法定节假日执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供工作日餐饮。 7、年终奖、项目奖。

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

任职要求： 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2.遵循模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3.执行模具设计流程，跟进设计进度管理，保证项目节点按时完成。 4.落实模具设计阶段的成本预算，有效控制物料成本支出。 5.参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提供专业建议并落实评审修改内容，确保设计合理合规。 6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，支持新员工技术能力提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 招聘需求：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍+三餐全包，支持子女入学，年度体检守护健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展路径，助力职业成长！

岗位职责: 1.承担消失模铸造模具的开发与制作任务 2.保证模具的技术指标和运行稳定性，符合生产实际需要 3.协同团队成员，处理制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具有扎实的专业技能和创新意识 2.可独立开展模具的设计及加工工作 3.具备良好的交流能力与团队配合意识

岗位职责：汽车外覆盖件模具结构设计 任职资格： 1.具备1年以上汽车模具结构设计相关工作经验 2.有门内外板、外覆盖件、侧围件等汽车模具产品设计经验者优先考虑 3.熟练掌握UG、CATIA等主流设计软件操作技能

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咸宁市赤壁市招装修木工

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咸宁市通山县招电焊工360一天，技术过硬，有责任心

有没有在瓷砖上面做防水的师傅。

岗位：注塑车间普工 | 人数：10 | 待遇：4000-5000 | 联系电话： | 联系人：李小姐 | 地址：中山市

高工资的好工作来了！年前能预支1500 威海高区电子厂招聘：男女不限，18-50周岁！不需要体检！ 塑封、组装、包装：长白班！（活好干），17/小时，满勤奖50元.半年后工龄奖50元.一年80元.三年120元。综合工资4800-6000！ 充进车间：基本工资2400元，加班1.5倍，特勤2倍，白班补助30，夜班补助40。综合工资5500-6500，，2人（两班倒）包三餐，包住宿，水电费均摊！ 每月26号发工资！ 电话：

金剑散热器厂注塑工 时间 两班倒 工资7天以后一天一开！工资白班180，晚班190，工作时间早上7:30到晚7:30，晚上7:30到早7:30。 年龄20~45周岁！不需要体检。 工作地址:长春市宽城区新光复路雨润星雨华府小区旁,没有班车！

招聘 官山招包装时工多名14元 银岭招熟手碰焊时工保底件工多名 东莺招小产品五件套件工多名，0.6元/套，在做的有200元/天 那味招熟手注塑机日班时工 工业园包装时工15 元．现在上班

注塑机师傅 1.有注塑机独立操作及调试经验，有智能外壳注塑经验者优先；2.熟悉常用工程塑料的成型特性；3.能看懂简单的产品图纸，了解基本的模具结构；4.工作踏实，能快速适应新产品，新模具的要求，愿意学习提升。1.独立操作常见品牌的注塑机，熟练完成上下模工作，独立调试注塑工艺参数，处理生产过程中的异常；2.负责生产模具的日常安装、拆卸、清洁与基本保养工作，确保规范操作，延长模具寿命；3.严格执行“首件检验”制度，对照图样或图纸确认合格后方可批量生产，定时巡检，如实填写记录；4.保持工作环境整洁有序，严格执行设备点检制度，进行注塑机日常润滑，清洁等工作；5.遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，识别并排除安全隐患。 薪资福利:面议 招工人数:2名

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制，新员工入职后由制造部经理直接带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时发现并整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月薪5250-7650元（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合核算） 其他：收入结构稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 有韧性：持续积累专业知识与实践经验，耐心磨合团队，坚持达成工作成果。 守规矩、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应迅速。 主动学习：积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关经验。

咸宁咸安区招生产组长

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

吃苦耐劳

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型设备的日常维护与检修，开展生产设备的巡检及故障处理，落实维护保养计划，确保设备运行稳定。 2、安装调试：承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务，按要求准时完成各项作业。 3、需具备大型机械设备维修的实际经验。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪酬根据个人贡献逐步提升。 四、能力素质要求： 1、吃苦耐劳：适应生产一线作息时间，能及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与操作规范，按时准确提交工作报表，确保指令落实到位、响应迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基本的故障判断与处理能力，熟练进行机械拆装与维修作业（具备钳工维修实操能力）； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）：具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才发展，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请认真阅读以上内容。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

负责橡胶接合类产品 1.免责项目可行性评估及实施计划制定； 2.编制产品BOM表及相关PPAP文件； 3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审； 4.主导首样件及小批量试产阶段的质量监控； 5.生产线工装夹具的设计与外协管理； 6.制定包装方案并维护包装工艺标准。

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。 （2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。 （2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。 三、质量管控 （1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。 （2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全监管 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。 （2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。 （2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。

【工作内容】 -承担干燥设备的结构设计与改进任务，确保设备性能满足客户实际需求； -参与产品全周期开发流程，涵盖方案构思、图纸制作及技术资料编制； -与研发及生产部门协同配合，解决设备在应用过程中出现的技术难题； -关注行业前沿技术发展，持续推动产品技术升级与市场竞争力提升。 【任职要求】 -机械设计、化工机械或相近专业本科及以上学历； -掌握干燥设备运行原理及结构设计知识，具备扎实的工程制图能力； -具备良好的学习意识和团队合作态度，能够胜任多任务并行的工作节奏； -有相关领域从业经历者优先考虑，但不设经验硬性门槛。