
区域市场经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
1、具备农业机械相关基础知识
2、需每月定期外出差旅
3、持有驾照且安全驾驶满两年以上
4、善于沟通,学习适应能力突出
5、精通各类常用办公软件操作
6、热爱销售岗位,富有工作热情
区域市场经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
1、具备农业机械相关基础知识
2、需按月开展出差任务
3、持有效驾驶证且安全驾驶满两年以上
4、善于沟通表达,学习适应能力突出
5、精通各类常用办公软件操作
6、热爱销售事业,富有工作热情
招聘渠道经理
3000-15000元/月
销售经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
市场经理
1、大专及以上学历,专业不限;有寿险从业经验或会驾驶小汽车将优先考虑,无驾驶经验要求。2、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神与团队协作意识。负责公司业务渠道拓展与维护,市场分析与调研工作,助力公司业务增长。
薪资福利:1、基本工资3500元,业绩超过任务后,除基本工资外,另外发放绩效奖励,上不封顶,多劳多得。
招工人数:2名
联系电话:邮箱:@qq.com
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务
岗位职责:
1.负责销售团队日常管理,推动业绩指标的达成
2.策划并执行销售方案,增强市场占有率
3.持续维护客户资源,保障业务稳定拓展
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识
2.能够高效把控销售环节,提升客户服务感受
3.拥有较强的商务沟通能力及行业分析判断力
销售总监
4000-9000元/月
销售经理/主管包住社保包吃1-3年学历不限招商/商户拓展类服务房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并落实销售计划,推动公司销售目标的实现
2.带领销售团队,监督并提升成员的工作效率与业绩表现
3.巩固现有客户资源,开发新客户渠道,增强品牌在市场的竞争力
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验
2.能有效调动团队积极性,助力团队完成各项业绩指标
3.拥有敏锐的市场感知能力和良好的战略思维
行业经验:
具备相关行业销售管理经验者优先
岗位福利:五险
周日休息
月薪4-1W
提供员工餐
无线网络覆盖
提供住宿
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售无经验要求
岗位职责:
1.制定并落实销售计划,确保达成既定销售目标。
2.带领销售团队,持续提升成员业务能力与整体业绩水平。
3.开拓并维护客户资源,推动市场占有率稳步增长。
4.跟踪市场发展趋势,灵活优化销售方案以适应环境变化。
5.编写和分析销售数据报告,定期向管理层汇报业务进展。
6.具备形象管理相关领域从业经历者优先考虑。
销售经理包住包吃1-2人1-3年大专及以上
1.市场专员:2人,大专以上学历,懂现代自媒体营销方略,善于沟通,性格外向,有过活动策划、部署参与相关的工作经验。工作内容:负责渠道建设和资源推广,能处理基础的电脑及网络故障。包吃包住,待遇面议。
2.营销部主管:1人,大专以上学历,年龄30——40岁。有1——3年的市场营销经验。熟悉电脑操作及各种视频剪辑软件,会处理基本的电脑及网络故障。负责渠道建设和资源推广、景区对外的宣传及介绍、景区平台维护和服务等。包吃包住,薪资面议。
3.水电维修工:1人,吃苦耐劳,心态阳光,积极主动处理问题,能长期驻场工作。自有摩托车或者电动车,包吃包住,薪资面议
销售经理【资源支持+导师指导+高薪回报】
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验互联网金融金融产品快消品销售经验
工作内容:
1.公司提供资源,自主筛选意向客户,安排面谈并开展实地走访调研。
2.结合客户资质,为客户量身定制合适的融资方案。
3.协助客户完成相关业务的申请与办理流程。
4.业务办结后,持续进行客户维护,积极争取客户转介绍。
工作时间:08:30-18:00,中午休息2小时
工资架构:底薪+提成+余额佣金+津贴
岗位福利:五险一金+节假日福利+周末双休(完成周内任务)
安康高薪五险+时间灵活餐饮商务拓展
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展实地考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际运营情况,制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与拓展策略;
3.全程负责大客户从前期接洽、招投标、合同签订到后期服务维护的各项工作;
4.处理日常运营事务,包括促销活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等;
5.维护重点客户长期合作关系,持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通;
6.深入掌握竞品动态,完成市场竞品分析,为公司产品优化和销售策略提供真实、完整、及时的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地市场的开拓与售后服务,快速响应并解决客户问题;
8.规范开展客户分级管理工作;
9.积极拓展潜在中小型单体餐饮客户资源;
10.认真落实上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备两年以上销售经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮相关行业背景者优先;
2.思维活跃,性格积极乐观,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力突出并具备健康的压力调节方式;
3.具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态阳光进取;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策;
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验,或从事过餐饮行业相关工作者优先考虑;
8.能接受外出开发外地客户;
9.大专及以上学历,应届毕业生亦可报名;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日;
4.工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00
五、工作地址:
主要在本市范围内分配工作区域,每周需到公司集中报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上员工在职年限达2-3年以上,因业务模式稳定、合作周期长,岗位注重持续性发展,涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系,适合追求长期稳定发展的从业者。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工平均月收入达15000元,业绩突出者平均月薪可达24000元。
【入职流程】:城市端初面—人事复试—资料准备及入职手续办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入系统培训—安排导师带教
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
安康可口可乐/300一天包吃住!
8000-9000元/月
操作工普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、小时工:30元/小时,入职15-20可预支2000-3000
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工作时间:
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2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
二手车金融销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)贷款销售互联网销售面销/陌拜经验金融产品销售经验培训能力高级销售团队建设能力面销/陌拜汽车金融销售管理能力金融产品资深销售
1.市场拓展:
(1)主动对接潜在客户,建立并维护良好合作关系;
(2)开展市场信息的搜集与研判,挖掘新客户资源,拓展业务覆盖范围;
(3)深入理解客户需求,制定具备可操作性的解决方案及执行方案;
2.项目执行:
(1)独立推进客户开发工作,达成既定销售目标;
(2)统筹项目后续服务流程,保障客户满意度;
(3)及时反馈并协同部门负责人应对突发情况;
3.团队协作与管理:
(1)负责团队日常管理、培训与监督,优化作业流程,清晰划分岗位职责;
(2)推动团队成员完成各项销售任务,确保部门整体绩效达标;
(3)提供有效指导,促进员工能力提升,支持团队成员职业发展。
任职要求:
1.大专及以上学历,特别优秀者条件可适当放宽;
2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑;
3.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识,以客户为中心,适应性强,工作态度严谨负责。
二手车金融业务主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售管理经验销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力市场分析判断能力互联网
任职要求:
1、负责团队成员的组建与培养,提升团队专业能力,落实日常管理工作。
2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力,带领团队达成业绩目标。
3、能够进行市场信息的采集与分析,并据此提出有效的优化建议。
4、能接受短期出差安排,具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
北京-二手车金融销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限二手车金融二手车贷款
高薪诚聘北京车贷业务团队负责人
要求:
具备出色的统筹管理能力,深耕车贷行业多年,经验丰富,拥有优质的车商渠道资源及成熟团队,能够快速推动业务落地。
薪酬结构为底薪+提成,具体薪资可面谈,待遇从优,能力出众者薪资无上限。
销售主管
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上地推团队5人(含)以上
1、制定管辖区域或市场内车商开拓的策略方案,定期核查销售顾问的车商拓展数据,并协同其推进重点车商的开发与关系维护;
2、合理拆解团队月度目标至各成员,通过过程追踪与指导支持,推动团队整体业绩达成;
3、主导所辖区域二手车销售团队的组建工作,高效开展销售顾问的招聘、甄选与培育,打造高执行力、高产出的业务队伍;
4、监控所辖城市各项风险指标,强化团队风险防范意识,严格执行公司风控要求,及时纠偏内部违规行为,保障业务合规稳健运行;
5、基于业务数据分析,精准识别团队及个人短板,落实过程反馈与带教机制,助力员工持续提升业绩表现;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上汽车分期贷款从业经历,1年以上团队管理实操经验;
3、熟悉汽车金融产品体系,具有较强的金融风险管理意识;
条件特别优异者可适当放宽要求。
二手车金融团队主管-沈阳
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上统筹能力汽车金融销售管理能力团队建设能力销售经理区域经理互联网销售二手车销售
高薪诚聘辽宁省车贷业务团队负责人
要求:
具备出色的整体规划与执行能力,在汽车贷款行业拥有深厚积累,多年从业经验,掌握优质车商渠道资源或自带成熟团队,能够快速推动业务落地。薪酬采用底薪+提成模式,具体待遇可面谈,能力突出者薪资无上限。
思域销售
8000-14000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC互联网/科技
职位详情
网络销售
[岗位职责](高客单)
1,通过线上与客户沟通,回答相关咨询;
2,针对客户需求实现体贴和个性化服务,消除客户在消费过程中的顾虑和疑问;
3,与客户保持良好的关系,掌握客户需求,及时反馈和跟踪销售问题;
4,及时跟进客户,解决客户疑问;
5,无需外出,按照要求发布视频就有源源不断的客户
[任职资格]
1,20岁-40岁,身体健康,热爱销售工作,有电销,互联网销售,地推等销售经验者优先;
2,性格开朗,自信,有较强的责任心及事业心,敢于挑战高薪;
3,有稳定长期的工作打算,接受公司技能培训;
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1年以下大专及以上对企业/机构(To B)销售经验网络营销能力网络营销经验企业/机构(To B)五险一金服务意识互联网金融沟通能力客户签约电话销售经验客户拜访地推经验余额分润
1、通过面对面沟通或电话联络,向客户讲解公司产品优势,开发新客户资源。
2、业务范围覆盖全市各区域
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
大同镇小米之家招聘
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责小米之家门店进、销、存管理
2.人员管理与带教
3.线上业务维护与开发
任职要求:
1.认同与践行小米品牌价值观
2.有3C、运营商渠道或家电行业销售经验
3.有一定管理经理
教育背景:
1.大专及以上,优秀者可适当放宽
市场部主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上法律咨询,客户经理
【工作内容】:
1、依据公司业务发展战略,带领团队完成既定销售任务;
2、面向有法律服务及融资需求的市场客户,提供专业咨询与邀约服务;
3、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先,愿意在法律行业销售领域长期深耕;
4、定期开展团队内部法律销售技能培训,提升成员专业水平与整体工作积极性;
5、参与重点客户实地拜访,协调解决签约前中后期各类内外部问题,保障服务高效精准;
6、熟悉法律事务处理、法律风险防控、合同管理及法治宣传等相关法务管理内容;
7、按时完成领导交办的其他工作任务;
大客户专员
5000-10000元/月
大客户代表1年以下大专及以上商务谈判技巧市场营销相关学历面销/陌拜经验制定销售策略和目标收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发
杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英,具备团队管理经验者优先!
一、负责本区域内客户的开拓与维护工作;
二、负责公司学术推广及相关支持工作。
任职要求:
1、性格积极乐观,工作踏实认真,责任心强;
2、不限经验,有相关背景者更佳;
3、具备强烈收入意愿,缺乏挑战自我的心态请勿打扰;
4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入;
5、学历不限,能力与态度为首要考量;
6、热爱中医文化者优先(项目专注于中医技术推广);
7、必须具备持续学习意识,成长源于不断学习。
三、项目优势:
1、客户覆盖面广:适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位;
2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目,具备国家级认可;
3、市场占有率位居全国前列,超过60%;
4、符合国家政策导向,属于重点扶持领域,发展前景广阔。
区域经理+月入1.5W+入职5险+新项目
4000-15000元/月
电话销售社保1-3年大专及以上销售经验快消品软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强O2O招商/商户拓展
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
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1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
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3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
房产销售专员
5000-7000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售经验房地产
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
岗位职责:
1.拓展新客户资源,维持高效沟通,精准把握客户需求;
2.为客户匹配适宜的房产项目,提供专业的租购方案与建议;
3.全程跟进房产交易流程,提升客户体验,推动交易顺利完成;
4.定期整理市场数据,输出市场趋势分析,支持团队决策。
任职要求:
1.具备优秀的表达与谈判能力,能快速识别客户的意向需求;
2.熟悉房地产行业现状,掌握房产交易流程及相关政策法规;
3.具有良好的协作意识,能在高强度工作中保持稳定心态;
4.热衷于客户服务工作,能够持续提供高质量的专业支持。
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