精装修预算员，需要有总包施工单位全流程精装修管理经验，熟悉流程，全流程上下游结算 必须熟练使用广联达，会画图。 试用期工资9000元，转正11000元。试用期3个月 工作地址在:大冶分公司，接受住项目的可以电话联系

1、招标管理:负责编制工程项目招标文件、工程量清单及清标等工作; 2、成本管理:收集各类成本报表数据、进行成本分析、甲供材料盘点。进行方案测算清单编制，对目标成本进行控制，根据施工方案及现场实际情况等相关内容提出合理化建议，总包及内、外装、景观等分包单位结算; 3、合同执行:追踪和反馈合同执行情况，预测可能出现的合同纠纷; 4、市场调查:参与市场调查，对原材料及人工价格相关涨幅数据进行收集、整理和分析，并形成分析研 5、研究报表，与责任人进行沟通应对措施，及时提出相应的解决方案; 6、风险控制:负责项目签证、变更、索赔及合同价款的调整，规避问题的发生; 7、其他工作:业主要求的其他各类项目报表等。

诚聘预结算工程师。要求人品端正，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。熟练掌握工程预结算编制，能独立完成工程量计算、套价及成本分析。熟悉招投标流程，能高效完成标书制作、报价及后续跟进工作。具备良好的沟通能力和扎实的专业基础，有相关经验者优先。我们期待您的加入，共创价值。

土建造价员招聘启事 公司简介 湖北世强建设工程有限公司深耕建筑施工领域，凭借多年专业积淀与持续创新，已发展为行业内具有较强影响力的企业。公司始终坚持“品质至上、诚信为本”的经营宗旨，业务涵盖多种项目类型，覆盖广泛区域。依托科学的管理体系、专业的技术团队及高效的资源整合能力，企业不断实现业务拓展。因发展需要，现面向社会诚聘优秀土建造价员加入我司团队。 招聘职位： 土建造价员 岗位职责 项目成本测算：负责工程项目前期成本测算工作，通过精准识图，深入分析建筑图纸内容，结合当前市场材料价格与人工费用水平，制定科学合理的成本估算方案，为项目决策提供有力数据支撑。 工程量计算与建模：熟练运用广联达、品茗等专业造价软件进行模型搭建，依据施工图纸完成工程量的精确计算与提量操作，确保数据真实完整，为后续计价环节提供可靠依据。 计价与组价：掌握国家及地方相关计价规范与定额标准，根据项目实际需求开展合理组价，编制详尽的工程预算书和结算文件，严格控制成本支出，保障项目经济效益。 成本控制与分析：在项目执行过程中动态跟踪成本变化，及时识别并分析成本偏差原因，提出切实可行的成本优化建议与管控措施，协助项目团队达成既定成本目标。 合同管理与商务支持：参与项目合同的编制、审查及相关管理工作，从造价专业角度提出风险防控意见；在商务沟通中发挥专业优势，维护公司合法权益。 任职要求 专业学历：工程造价、土木工程等相关专业背景，本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识。 工作经验：具备3年以上土建造价实操经验，有独立完成大型项目全过程造价管理经历者优先；熟悉各类建筑结构形式及施工工艺流程，可胜任从估算到结算各阶段工作。 技能水平：精通常用造价软件操作，具备良好的识图能力、建模与提量效率，熟练掌握现行计价规范、定额应用及组价逻辑；能熟练使用办公软件，尤其擅长利用Excel进行复杂数据处理与分析。 职业素养：工作作风严谨细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力，确保任务按时保质完成；学习能力强，关注行业政策更新，积极提升专业能力。 薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。 福利待遇：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假、定期健康体检等多项福利；公司设有系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工长期职业成长。 工作地点 湖北省十堰市 应聘方式 请将个人简历发送至邮箱：********************，邮件标题格式为“土建造价员应聘人[姓名]”，并在正文中简要说明期望薪资范围。我们期待您的加入，共谋发展，携手前行！ 湖北世强建设 发布日期：2025年5月

岗位职责： 1、负责装饰工程项目全过程的预算编制与成本管控，确保预算数据精准且符合实际需求； 2、参与施工图纸审查，及时发现并提出可能影响成本的关键问题； 3、编制工程结算资料，组织与甲方及分包单位的结算对账及商务洽谈； 4、跟踪项目实施进度，按时出具成本分析报表，为管理决策提供有效依据； 5、配合处理项目执行中的造价争议，推动成本优化，提升整体盈利水平。 任职要求： 1、具有装饰工程或相关专业造价实操经验，掌握装饰类项目计价规范与流程； 2、精通广联达等主流造价工具，具备扎实的数据统计与分析能力； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与项目各方顺畅对接协作； 4、做事严谨负责，拥有较强的执行力和集体协作意识； 5、能接受施工现场驻点安排，适应快节奏工作环境及阶段性高强度任务。

招预算员

1.招全职一级造价师1-2个，中介勿扰（无需挂证）。 2.要求带证书和（土建或安装专业）。 3.熟练掌握office及广联达、品茗，新点等计价软件。 4.具有良好的沟通能力，能独立完成项目预结算、财评等。 5.薪酬结构：底薪+提成 6.工作地点：湖北咸宁 7.公司福利：职工、节日福利、生日福利、员工红白喜事礼金、年终奖、聚餐旅游。

任职要求： 1、工程造价、工程管理、土木工程、水电暖通、水利、交通等相关专业全日制本科及以上学历，持有注册造价师执业资格者优先； 2、有3年以上在造价咨询公司或房地产企业从事相关岗位工作经验者优先； 3、熟练掌握广联达、autoCAD等专业工具，以及office类办公软件操作； 4、工作细致认真，具备良好沟通能力，富有团队协作精神和职业素养； 5、具有较强的执行力、学习能力及独立承担工作任务的能力。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

随州市广水市招电焊

正月初五找厨师一位

打磨工 3500-4000元/月

招聘：焊工 薪资：7000-10000 男女不限，身体健康，从事焊工三年或以上，本人须具备应急管理部门核发的焊工操作证。

关于湖北随州货运司机（负责运输钢筋）岗位的信息，要求候选人持有A2驾照并具备运输钢筋经验，负责广水至荆门附近的运输工作，月薪待遇为1万至1万五千元，按照20%提成结算，按月结算。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

招聘项目检测师、检测员，工作地点湖北省。相关要求如下： 1、3年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处能注册到母体机构公司。 2、年龄28-40岁； 3、薪酬待遇（税前）：税前8-11K（视个人条件及工作经验面谈） 4、福利待遇：社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。

招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系王生

中建企业，招聘项目检测师、检测员，工作地点湖北省。相关要求如下： 1、3年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处能注册到母体机构公司。 2、年龄28-40岁 3、薪酬待遇（税前）：税前8-11K（视个人条件及工作经验面谈） 4、福利待遇：社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。

5年以上工程预算经验

改扩建项目，最好做过湖北交投项目

岗位职责: 1. 参与项目前期规划与方案设计，提供合理的成本预算建议； 2. 承担项目成本核算与审核工作，保障预算数据的精准性； 3. 开展项目成本数据分析，制定并提出有效的成本管控方案； 4. 配合项目团队完成预算报告的起草及审查相关工作。 任职要求： 1. 熟悉工程项目成本管理及预算编制的操作流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同团队完成任务； 3. 注重细节，能准确执行预算编制过程中的各项具体工作； 4. 拥有较强的分析判断与问题解决能力，可根据项目特性实施成本优化控制。

1.负责光伏项目造价的测算、成本分析与管控，保障项目投资合理性及预算准确性； 2.参与招标文件的编制工作，评估供应商报价，开展成本核算与数据分析； 3.制定项目全过程造价方案，优化成本配置，提出切实可行的成本优化建议； 4.实施施工阶段的造价管理，跟踪工程进度，审核实际工程量及款项支付； 5.关注光伏市场行情变化，掌握设备与材料价格走势，动态调整造价测算模型； 6.配合项目团队推进竣工决算工作，整理结算文件并编制相关技术报告； 定期提交成本执行情况汇报，助力实现公司经济效益最大化。

工程造价类人员，土建、安装均可。能独立算量、计价，熟练掌握工程计量、计价原则，熟练使用CAD，广联达、品茗等计量计价软件，有相关工作经验，有跟踪审计、结算审核业务经验！工作地点：阳新县薪酬面谈；

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

岗位要求： 1、负责项目全周期的造价管控，涵盖项目估算、设计、招投标准备及结算等各阶段的管理工作； 2、能够独立高效开展施工图预算的编制与审核，承担材料设备价格询价及谈判，完成工程量清单编制与核对，以及合同款项支付相关工作； 3、依据设计图纸和现场实际资料，进行工程概算编制或参与施工环节的成本分析，预估项目造价及各阶段资金使用计划。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理或工程造价等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有大型工业厂房项目经历者优先，持有一级造价工程师证书者优先考虑； 3、具有施工单位或咨询机构从业经历，且至少完整参与过两个工程项目； 4、能接受前往孝感临空区出差或驻场工作，实际办公地点位于武汉江夏。

兼职预算员，土建劳务算量