电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位描述：
1.依据项目需求设计电气控制系统，完成相应图纸绘制及程序编写。
2.指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。
3.协同相关部门人员开展现场调试工作。
4.整理行业内电气技术资料，做好关键技术积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1.电气类专业大专及以上学历，能适应出差安排。
2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制。
4.掌握博途等PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。
5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
强电工1-2人
【诚聘】
因工作需要现招聘以下岗位，期待优秀的您加入我们的团队：
-强电工程维修员（2名）
岗位要求：
-年龄55周岁以内，身体健康；
-工作地址：沌口路附近。4000-4500
有意者请联系：刘女士
联系电话：
（）
武汉武昌区强电技工：岗位职责：1、负责项目内电系统的日常维护与检查，确保供电安全；2、及时
4000-5000元/月
强电工包吃月结
强电技工：
岗位职责：
1、负责项目内电系统的日常维护与检查，确保供电安全；
2、及时处理设备故障，保障项目用电正常；
3、参与项目电气设施的改造及升级工作，提升供电稳定性；
4、执行公司制定的电气安全操作流程，定期进行设备巡检。
任职要求：
1、具备扎实的强电技术基础和实操经验；
2、持有有效的电工证；
3、良好的故障诊断和解决能力，能独立处理电气故障；
4、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
公司详细地址：武昌区健康路新武昌区政务服务中心（武汉工人文化宫2号门对面）负一楼工程办公室。
工作地点：新武昌区政务服务中心
上班时间：白班：早上8.30到下午5.30，中午休息2个小时。
薪资待遇：工资4000-5000，交社保，包中餐，年龄50岁以内，月休4天。
武汉青山区招强电（PLC柜以及变频柜故障排除）能看懂一二次电路图纸，会电气调试，故障排除
300-400元/天
强电工1-2人
武汉市青山区招强电（PLC柜以及变频柜故障排除）能看懂一二次电路图纸，会电气调试，故障排除
工地学徒工强电工电力工程
电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。
2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。
电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。
2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、能独立完成项目所需电气元件的选型和控制电路的设计；
2、能独立完成项目的程序编程和后期调试；
3、能独立进行机械手的调试工作。
任职要求：
1、自动化、电气工程相关专业；
2、具备从事自动化行业2年以上工作经验；
3、熟悉OMRON、三菱PLC，威纶通、三菱人机界面编程，会变频器、伺服马达调试，有机械手调试经验更好，能独立进行电气元件（传感器）的选型和电气设计；
4、具有较强责任心、吃苦耐劳，和团队协作精神，要能深入到装配现场和客户现场去解决问题；
5、能适应一定工作量的加班，出差。
招聘专员（高薪）
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
诚聘人事专员5名，包吃包住
男女不限，16岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真
收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2万以上
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
专业技术管理岗（电力数字化派遣性质）
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容：
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息；
2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地；
3.负责公司重点任务督查、落实等工作；
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成；
5.负责相关数字化专家工作组协调工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先；
2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术；
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言；
4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；
5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验；
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像：
JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业；
2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业；
3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述；
4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。
面试流程：两轮，到面
薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来
弱电工给排水工强电工排水管水电工
湖北随州招聘水电工
年龄25-55周岁，持有电工证、焊工证等相关资格证书，3年及以上水电维修工作经验；有景区、物业水电维修经验者优先，具备强弱电兼顾能力、责任心强者优先录用。1.负责景区水电设施（如照明、给排水管道、水泵、配电箱）的日常巡检、故障维修及定期保养；2.能独立排查水电安全隐患，熟练操作水电维修工具，了解基本的电气安全规范及应急处理流程。
薪资福利:五险一金
招工人数:1名
以上工作岗位中，涉及餐饮、保洁、服务员工作地点为筱泉湾度假村和龙鸣山景区（原石部落），其他岗位中两地也可能会有临时性调动。
招聘人数:
随州曾都区招弱电/安防，找附近的，太远了勿扰，接受天天加班的
300-400元/天
弱电工5-14天3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
随州市曾都区招弱电/安防，找附近的，太远了勿扰，接受天天加班的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州电力工程师找活在线招聘信息，主要招聘随州电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
