岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤岗，维护老客户续保，工作内容简单，提成丰厚，央企背景，福利优厚） 薪酬待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、发放中秋、端午、春节等节日福利； 4、享受国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持； 6、享有带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8点30分至12点，下午2点至5点30分，午休2小时 公司地址： 湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号

工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，深入挖掘客户需求、痛点与难点，制定匹配的产品解决方案； 2、具备专业的产品讲解与演示能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一站式整体服务，需清晰展现产品核心价值与竞争优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电销+实地拜访”双轮驱动，产品具备刚需属性与专业门槛，无需盲目外呼，需全面掌握客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售事业，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额均达万元以上，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限！ 5、产品需求稳定，所属领域市场领先，全年无显著淡旺季波动，收入持续稳健，告别薪酬过山车现象。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生加入； 4、表达流畅，心态积极，能适应快节奏、高效率的工作节奏； 5、做事认真负责，专注坚韧，拥有迎难而上的拼搏精神； 6、具备良好团队协作意识，乐于学习他人长处并主动分享经验。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业高效透明，用AI点燃建筑未来”的互联网从业者！ 够长情：深耕行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬到位、成长路径清晰、福利全面丰富 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力与战斗力 →带薪学习享VIP待遇。系统化培训全程护航，多人协同支持，高度包容，助力跨行者实现自我突破。一年安排1-2次晋升考核，P/M双通道发展，每一步都扎实有效！培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业旅程。 →轻松高效无内卷的职场氛围。团队协作紧密，关系简单纯粹，打造最“清爽”工作环境，专注高效产出。 →守护你和家人的健康保障。入职即缴纳五险一金，年度健康体检，满两年享补充商业保险，满三年/五年逐步为家人配置保险。 →充足假期平衡生活与工作。双休+优于法定的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点均有专属假期，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的奖励才是真爱。年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，奖项不断；全员每年1-2次团建旅游，业绩突出者更有机会赴海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同筑造未来，书写属于你的精彩人生！

橙心寓是武汉本土规模领先的公寓租赁平台，平均薪资8K+，诚邀志同道合的你加入我们！ 1、公司承担58安居客端口费用，无需个人垫付； 2、薪资分为无责底薪与有责底薪，设有收入兜底机制； 3、在租客户达30个起，每月奖励300元，50个即享500元，最高可达2500元封顶； 4、入职满半年后，每月可享500元工龄补贴，在租客户达到80个，每月额外再增500元； 5、工作地点就近分配：虎泉-徐东-中南-钟家村-人信汇-菱角湖； 6、员工租房享受服务费全免，并可计入业绩获取提成； 7、公司拥有自营公寓房源超10000套，独立运营，无需跨店协作； 8、统一装修标准，房屋状态良好，支持短租及，成交效率高； 9、新人无需担忧，配备专人一对一指导带教； 10、无需电话营销，无需地推拓展，不强制着正装； 11、工作时间灵活自主，可自由安排。 工作内容： 通过58同城、安居客、小红书等平台发布房源信息，客户主动联系后，负责对接并安排实地看房，促成租赁交易后即可获得相应提成。 岗位要求： 1、具备大专学历，或具有一年以上销售经验的高中/中专学历者； 2、会骑电动车，熟悉地图导航，熟练使用智能手机； 3、无大面积可见纹身。 薪资结构： 底薪（4000/4200）+提成+每日现金红包+开单奖励+在租奖励+工龄补贴+年终奖金 在职一个月以上员工，实际平均月薪8000-15000元，优秀者晋升储备干部，高级职级底薪最高可达10700元。 工作时间：早9:30-晚19:30，实行自由工作制，提供广阔发展空间。 福利待遇：15天带薪年假+节日福利+生日关怀+不定期下午茶+月度团建活动+年度运动会+高温补贴 上班地址——根据住址就近分配 徐东：福星惠誉国际城8-2公寓楼2418 武昌：小东门民主二路金都华庭B座402 光谷：虎泉翡翠城1-1-1809（邻近交院） 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 汉阳：钟家村远洋国际中心橙心租房

岗位职责： 1）负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2）联系公司内部优质客户群体并了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3）挖掘客户需求，为客户推荐合适的文稿服务方案； 4）定期回访合作客户，维护老客户业务，建立良好的长期合作关系； 5）接听客户来电，解答客户疑问，与意向客户做进一步沟通； 6）定期整理公司客户名单，完成公司规定的各项汇报及市场信息反馈； 职位要求： 1）市场营销相关专业，大专及以上学历； 2）1年以上销售经验，对销售工作有较高的热情，生物医药销售经验优先； 3）具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 4）有良好的服务意识和强烈的进取心，较强的抗压能力；

月收入起点2万元，工作时间朝九晚六，薪资准时发放，无责任底薪约2万元+提成（35%-40%）+全额业绩奖励（无分佣）+五险一金，享有年度出国旅游激励+量化达标奖励+业绩达成奖励+开单奖金+月度优秀员工表彰+年终奖金 职位要求： 1、年龄22至30周岁，全日制大专及以上学历

招聘 汽车零部件销售员25人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、市场开拓: 通过闲鱼、拼多多等平台推广发动机件、底盘件等汽车零部件,挖掘潜在客户,提 升产品市占率; 2、订单管理:精准对接客户需求,确认产品型号、数量、价格及交 付周期,保障交易高效落地; 3、客户维护:建立长期合作关系,传专递公司资源循环 技术与环保理念,提升品牌忠诚度: 学历要求:普通高中;年龄要求:35岁以下。 拼多多运营专员3人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、负责拼多多店 铺的日常运营管理,提升店铺整体表现: 2、制定并执行店铺营销策略,提高产品限 光率和转化率; 3、监控店铺运营数据,包括流量、销量、客户反馈等,进行数据分析并优优运营策略: 4、对接平台活动,策划并执行促销活动,提升店铺销量和品牌 影响力; 5、维护客户关系,提升客户满意度和复购率,管理店铺会员体系; 岗位福利:五险一金、免费食宿、前期薪资4000,转正后根据个人能力会有涨薪: 工作年限:1-2年;学历要求:大学专科;年龄要求:35岁以下。 地址:荆州市江陵县熊河镇沿江产业园工业大道南侧 联系人:王经理

从事店面家具销售，店面清洁整理，形象气质佳，主要从事做家具销售8

世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招人你却不知道； ①.任职要求/职责： 1.年龄20-40岁之间 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑 3.不强制要求学历，但需拥有积极进取的心态 4.有责任心、肯投入、有热情，勇于追求高收入 5.负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 ②.工作时间： 上午：9:00-12:00；下午：14:00-18:30，午休2小时 ③.福利待遇： 1.底薪5800元+高比例提成（25%-70%）+五险+节日福利+团队聚餐+年终奖金 2.法定节假日严格按照国家规定执行休假 3.完善的培训体系，入职即由店长一对一指导，各阶段均配备专业技能与管理培训，助力快速成长（培训免费） 4.门店根据住址就近分配，提供住宿支持 5.实行弹性工作制，时间安排灵活 6.配备电动车及端口资源 7.每月组织团建活动，内容多样，节日发放精美礼品 ④.晋升发展： 1.晋升机制清晰透明，公开公正，不看关系只看能力 均为真实招聘信息，公司直接招聘，非中介或第三方，请放心投递！无电销任务，无地推性质~

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，专人指导带教出单 双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，接受零基础小白，工作轻松上手 只需通过手机沟通客户，月收入轻松过万，不限学历经验 团队氛围融洽，全武汉覆盖房源，客户主动咨询不断！ 公司统一提供房屋资源，仅需负责带客户实地看房 （无需经验，新人也可快速适应） 岗位福利： 平均月薪5000~20000元（收入无封顶），提成全额发放 公司免费配备小电驴用于外勤 新人入职即安排培训，首月安排辅助单支持 前期全程一对一辅导，无需担心无单可做 享受租房免中介费优惠 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，优秀者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六 外出办公时间灵活自主，APP打卡记录考勤 工作内容简单，确保按时下班，无考核指标 公司包揽客源，欢迎无经验者加入 【工作职责】 1、熟悉所在片区房源信息，负责新房源拍摄照片与视频，安排带看 2、上传并维护房源数据，持续积累有效房源资源 3、与客户（主动联系你）沟通需求，推荐匹配房源，并组织带看促成成交 从带看到签约全程陪伴，专人教学帮扶，由熟悉到掌握，快速胜任岗位

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日带薪休息+周末双休+带薪培训 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+奖金 3、工作内容: 通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，在自己的公司平台销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。

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岗位名称：旅游客服；小红书旅游客服；旅游线路推荐师。 岗位要求：1.具备小红书、头条、百度等信息获取能力；精准掌握旅游资源信息。2.能够根据客户需求推荐合适的旅游线路，并讲解行程亮点。3.能够解答客户疑问，做好售前、售中、售后工作，促进客户落地出行。 薪资待遇：面议；无责任底薪＋高额提成+落地奖励；能力优秀月收入上万。

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有健全的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供个性化、全流程员工福利服务方案。 目前业务已布局71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【高薪挑战等你来】 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制～ 最快1个月可晋升为资深/星级专员，每轮晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管绩效奖励最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开拓企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于布放于办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速熟悉并掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入目标感，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩稳步上升，平台发展稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助力你高效实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每位成员的工作挑战 培训体系完善，配备多元帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

薪资待遇：8000+提成 学生寒假工可兼职 工作时间：晚上六点上班，两点下班，月休四天可调休连休。 工作待遇：包吃住，有三餐，宿舍四人间，每周会安排轮流做卫生。 工作要求：18-28岁，男女均可，店里都是很好的人，年龄太大会没有话题聊不来

（非法律行业！！！） 岗位职责 1、负责客户资源的开发，收集并整理客户信息，主动与客户沟通，提供专业知识产权咨询服务，促成合作达成； 2、持续维护客户关系，做好沟通记录与数据分析，推动建立稳定、长期的合作关系； 3、积极搜集市场动态信息，并及时向公司反馈，助力业务优化调整； 4、按照公司安排，高效完成各项指定工作任务。 任职要求 1、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，积极进取； 2、具有较强的团队协作意识，性格开朗，乐于交流。 岗位福利 集体旅游，不定期下午茶、团建活动，年度体检，降温及取暖补贴，带薪年假 上班时间 上午8:30-12:00下午14:00-17:40（午休两小时，休息充分，工作期间可听音乐，办公氛围轻松融洽） 法定节假日按日历安排正常休假 薪资详情 1、薪资范围：5000-12000元/月 2、职位底薪：3800元 3、社保类型：五险 4、提成方式：10%-30%（无起提点） 5、奖金补贴：周奖、月奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 6、内部晋升、内部培养机制完善，每季度开放晋升通道，成长空间广阔

职位自由

1．时间：APP打卡，午休，时间自由充沛，每天自行安排自己的时间！以自己给自己制定的目标为准！ 2．管理：上班制度十分人性化，上班时间自由分配作业活动范围～ 3．培训：由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好！ 4．旅游：奖励制旅游团建 5．晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成～ 6．福利：带薪年假；法定节假日补假；业绩达成后店长会给予红包奖励～ 【海居租房】 【团队介绍】 业务模式简单，上手快，销冠带新人，一般新人入职七天左右即可独立做业务团队架构：超前的业务模式，市场部6000多人的业务协作，建立了丰富的市场资源 薪资收入：新人入职第一整月，收入6~8k～超过两个月的，收入基本可过万！ 海居租房市场优势： 达十三年的品牌创立，租赁板块更是做到了全武汉第一! 工作制度：全行业自由的工作氛围及环境，业务模式简单，海居特色伙伴管理模式大家共同建设 市场资源：海居平台武汉在租房源体量达到 42W＋套，几乎涵盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺，并与江寓、集家、美滋梦、海豚湾等数十家公寓资源合作 全行业高提成 每月总业绩4500以内22％提成4500以上业绩100％提成 收入多少自己来定 业绩13510，工资10000 业绩23510，工资20000 业绩53510，工资50000 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务 1.5W-3W（上不封顶） 销冠店长带新人快速上手足不出户即可线上获客轻松业绩过万！!! 早上09:00-18:00 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可。

年龄23-40之间都行 小白和其他销售岗位 有销售经验优先考虑 手把手一对一带入行人均薪资2万以上 打造稳定高薪资的团队让业务稳定长久有发挥自己的特长任何人的潜能都是激发出来的 奖励制度： 缴纳社保+绩效+每日奖+月奖 企业工作4年稳定性很强 只要你肯学习用心工作收入还会增加 强调下我们业务非常正规线索人均7条稳定业务上手快 团队气氛融合请加入我们吧，前期不懂的话没关系我们都会一对一教 岗位职责： 1.负责处理停息挂账业务相关事宜 2.与客户进行有效沟通，确保业务流程的顺利进行 3.协助解决业务过程中出现的问题，提升客户满意度 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

财税刚需蓝海行业财税工商服务是企业经营必备需求成交流程顺畅，对接大客户还配备专人指导财税知识～ 表现优异者底薪可协商沟通！！老板豪爽大方！！！ 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日全部休息 周一至周五：9：00---12：00,13：30---18：00 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备1年以上面向企业的销售经验，精通销售流程，拥有稳定客户资源 2，性格积极开朗，待人得体热情，具备良好的语言表达与沟通能力 3，乐于学习新知，目标感强，渴望高收入，能承受工作压力 4，有自我驱动力，不甘平庸，追求职业突破，注重个人形象气质 5．认可芒果财税的企业价值观及服务体系。 岗位职责： 1．工作内容清晰，配合团队达成既定业绩目标。 2．提供带薪岗前培训并给予培训补贴，日常主要负责为客户提供专业咨询 针对有注册公司、代理记账、资质许可办理、法律事务、企业注销等需求的客户进行交流，跟进维护并促成合作。后续手续由内部同事专项对接处理 3．客户资源由公司统一分配，无需自主拓客，客户群体为中小微企业负责人及法人代表（直接对接决策层），配备齐全的办公软硬件设备 薪资： 底薪4000-6000（根据面试评估定薪）＋提成（10％-20％）＋奖金津贴综合收入12000---20000，收入无上限，1-3个月转正期（能力突出者可提前转正） 健全的培养机制（涵盖产品知识、商务谈判技巧、财税基础知识）。 公司福利： 1，基础保障---五险＋员工生日礼遇＋不定期聚餐与团队建设活动 2，办公场所环境宜人，配置先进的软硬件支持系统 3，婚假、产假均按国家规定执行并享受带薪待遇 4．杜绝职场打压，团队年轻化，女性同事居多，工作氛围轻松融洽 5．若此前未接触相关领域亦无需担忧，公司非常欢迎跨行业优秀人才加入！欢迎积极投递！

[岗位职责] 1、维护公司已成交客户，及时掌握客户需求，精准匹配单身资源并安排相亲见面，全程协助促进双方沟通； 2、公司提供稳定成交客户资源，具备标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、针对有需求的客户，合理推荐形象提升与情感指导课程； 4、跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、服务质量达标； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 [任职要求] 1、热爱人际交流，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力强，能够积极配合并落实上级工作安排； 3、态度积极，具有良好服务意识者优先考虑。 [薪资福利] 1、综合收入6~12K，无责底薪+服务提成+业绩提成，资深员工月均收入约2w； 2、公司提供免费带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月内独立上岗； 3、品牌信誉佳、实力强，办公地点位于高端写字楼，工作环境优越，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟稳定