岗位职责 1. 按照工艺方案开展流程规划，制定控制计划、流程图、过程FM、过程特殊特性清单、作业指导书、工时表、材料利用率等相关工艺技术文件； 2. 参与产品开发及工艺优化项目，推动产品质量持续提升； 3. 负责新产品试制过程的现场跟进，及时识别潜在质量风险，分析并解决试制阶段的技术问题，实施专项改进并跟踪改善成效； 4. 依据各产品的工艺规范和标准作业要求，监督生产一线员工严格落实工艺执行标准； 5. 对量产产品工艺参数调整后的情况进行持续追踪，防止因工艺变更引发重大品质异常； 6. 处理量产过程中出现的工艺故障或提供必要的技术支持； 7. 对车间实际操作中偏离工艺要求的行为及时制止并纠正； 8. 在新产品、新材料、新工艺投入试产前完成工艺验证，优化量产工艺问题，确认改进效果，降低过程可变成本； 9. 针对新设备开展产品适配性验证，并监控其在生产中的运行情况，确保变更后工艺稳定有效。 职位要求 1. 本科及以上学历，工业自动化、材料科学与工程、机械制图等相关专业； 2. 掌握各类材料的基本性能，具备一定的材料加工基础知识； 3. 熟悉工业自动化设备的运行原理，具备基本的设备操作技能； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合开展工作。

职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作； 2、与原材料供应商就相关产品进行技术层面的沟通与交流； 3、配合质量及商务团队完成对供应商技术能力的评估与审核； 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析； 5、针对电池在物性、制造流程及电化学表现中的异常现象进行系统性剖析； 6、建立原材料信息数据库，运用统计方法研究材料结构对电化学性能的影响规律； 7、结合项目实际应用场景，实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作； 8、负责专利资料的归集与撰写，并处理所提交专利后续的相关事务； 9、依据前瞻性项目布局，与原材料供应商协同推进联合研发或提供开发指导。 要求： 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具备两年以上工作经验； 2、掌握隔膜主流供应商及其产品体系； 3、深刻理解隔膜核心参数与电池电化学性能之间的关联机制。

岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作； 2. 编制标准化操作流程（SOP）文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，制定验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验； 2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验，有航空航天相关领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具； 4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1. 优厚待遇与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，配套股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴支持。 福利保障：免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利，定期组织团队建设活动。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理双轨发展：支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，机制公平透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业规划量身打造成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 前沿项目参与：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 在职深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

岗位职责： 1. 结合公司产品开发需求及战略方向，分解正负极辅材（导电剂、粘结剂、分散剂、其他助剂）的技术目标，制定研发路径图，并带领团队推进实施； 2. 主导正负极辅材的评估、导入与优化工作，完成相关评估报告及失效分析新方法的研究，持续完善原材料评价体系； 3. 研究材料参数与电化学性能之间的构效关系，搭建高效材料评估平台，开展失效分析并建立相应的失效模型； 4. 对接供应商开展技术沟通与现场技术审核，基于原料制程原理提出材料设计或改进的技术建议； 5. 协同电芯开发、工艺、质量等团队，支持解决负极材料在实际应用中的技术难题； 6. 跟踪正负极辅材、正负极配方及涂布技术的行业发展趋势，制定相关技术领域的研发规划。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，本科为211/985高校，材料、电化学、化学化工等相关专业背景； 2. 博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验，其中在电芯企业工作年限不少于3年；曾任职于行业排名前五的企业，且具有至少三年以上在行业前五企业的管理岗位经历； 3. 掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术，能根据实际需求选择合适的分析手段； 4. 熟悉锂电池制造工艺流程，了解材料及相关电池领域的国家与行业标准； 5. 理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制，熟练使用各类电化学测试技术，对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知； 6. 具备专利与文献检索、阅读能力，擅长数据分析、整理与归纳，善于发现问题并总结规律，具备独立研究能力； 7. 熟悉材料应用过程中常见问题的识别与解决方案。

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理； 2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务； 4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。 任职要求： 1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验； 3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

岗位职责： 1. 开展锂电池正极材料的技术研发，涵盖材料调研、选型、验证方案制定，以及理化性能测试、全电池制备与电化学性能评估等工作，主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺开发。 2. 负责实验体系的组织与执行，依据产品规划和技术路径，制定正极材料研发计划，推进实验室成果向中试转化，联合团队攻关量产过程中的材料一致性与成本优化难题。 3. 搭建并不断优化正极材料技术数据库，跟踪全球正极材料技术发展动态，开展核心技术专利分析与布局工作。 4. 推进正极材料相关的产学研协作及供应链体系建设，评估并筛选具备技术实力的正极材料供应商，参与构建稳定高效的电池正极材料供应网络。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学及相关专业背景 2. 具备3年以上工作经验，有锂电池正极材料研发经历者优先

岗位职责： 1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作，涵盖材料配方设计、原材料改性处理及性能测试等环节； 2. 针对目标材料性能需求，优化配方体系与产品特性，推动材料在更多应用场景中的拓展； 3. 协助完成生产工艺的设计，明确质量控制关键参数，并编制相应的标准操作流程文件； 4. 根据实验进展，检索并分析相关的中英文专利、学术文献及技术资料； 5. 在上级指导下参与现有产品的技术升级与持续优化创新； 6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径研究。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业背景； 2. 具备1年以上三元乙丙、硅橡胶、高硅氧类复合材料相关研发经历，或有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域工作经验；优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑； 3. 具备扎实的专业基础和较强的实验操作能力，熟悉高分子材料加工工艺流程，掌握工程制图知识，了解有限元分析方法； 4. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具； 5. 工作态度积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、包吃、包住、年底双薪、周末双休、年轻化团队

岗位职责 1、面向冶金行业客户，开展高温设备（如高炉、热风阀、转炉、电解槽等）的现场运行环境勘查及保温需求评估 2、结合公司纤维隔热材料性能特点，独立或牵头完成个性化隔热部件、单元或系统的结构规划、图样制作与材料选型核算 3、协同材料研发团队与制造部门，推进定制化解决方案从技术设计到产品落地的全过程实施 4、为销售团队及终端客户提供专业技术支持，编制技术文档，并参与处理产品在实际应用中的技术难题 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、冶金工程、热能与动力工程等相关专业； 2、3年以上冶金、有色金属领域从业经历，掌握炼铁、炼钢、铜铝冶炼中至少一项主要工艺及核心装备情况 3、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等工程设计软件； 4、具备冶金设计院、大型钢铁企业或工程公司设备升级、备件开发或节能项目工作经验者优先考虑； 该岗位薪资面议，欢迎具备相关背景的候选人投递简历；

小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清 货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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急招熟手付工一名

核心职责： 1. 根据年度生产经营目标，制定产能建设实施规划； 2. 组织落实钻井、固井、测井、录井、压裂试油等产能建设项目； 3. 审核产能建设相关技术方案，参与施工质量验收工作； 4. 协助上级完善产能建设质量管理体系建设； 5. 配合开展部门日常管理相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，石油工程、油气田开发、钻井工程等相关专业； 2. 8年以上油气田产能建设（含钻井、压裂、试油气等）工作经验，其中3年以上部门管理经历； 3. 熟悉油气田钻井、固井、测井、压裂、试油试气等作业流程及技术规范； 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效统筹多支队伍协同作业。

负责大坝边坡和导流洞的日常生产安排，对上迎检，技术过硬。

招聘现场生产经理一名，要求拥有四川建筑专业二建 B 证，工地万州。主要负责现场生生产、放线，还有安全管理。工资 1 万～1 万 2，买成买成都社保。。

具有市政施工经验十年以上，工作地点:呼和浩特，提供食宿，工资面议，联系电话

石化项目施工现场安排带队干活，有现场施工经验，会统筹策划，管理有手段。

主要负责白班现场生产和人员安排

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制； 5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。

1、负责路特斯客户现场的技术支持，跟进生产线运行情况； 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题； 3、具备较强的客户服务意识，能够适应高强度作业环境； 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司分水器、阀门等新产品设计与开发工作； 2. 结合市场使用反馈，持续优化现有产品性能与结构。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，具备本科及以上学历； 2. 具备一年以上新产品开发相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等常用设计类软件。 工作时间： 周一至周六，月休4天。 薪资福利： 1. 月薪7-10k，具体根据个人能力面议； 2. 提供五险一金，生日礼品，传统节日过节费（全年合计6-7k）及节日物资； 3. 提供食宿，宿舍为四人公寓，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱等生活设施。 工作地点： 汉阳金福路8号金牛管业

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

熟练掌握乘用车整车或整机开发流程，了解整车或整机构造、金属零部件分类及其技术要求、材料选用标准；掌握冲压、锻造、热处理、焊接、铸造等制造工艺及相关规范；具备轻量化材料应用经验，熟悉金属材料相关测试与试验方法；具有三年以上整车非金属材料方向实际工作经验。

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

岗位内容： 1. 承担高分子材料的配方设计与研发任务，推进新型材料的研发及实际应用； 2. 运用现有分析方法和技术工具，完成材料的性能检测与评估，为新产品开发提供技术支持； 3. 协同生产团队，监督高分子材料的生产工艺流程，及时识别并处理生产中的技术问题； 4. 主导新产品相关技术资料和报告的编制，协助开展市场宣传与推广工作。 任职要求： 1. 拥有高分子材料或相近专业本科以上学历，具备扎实的材料制备、分析测试及数据处理技能； 2. 掌握常用高分子材料的基本特性及其应用场景，具备一定材料研发与设计实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效参与团队协作并推动问题解决； 4. 有较强的自主学习意识和适应能力，能迅速掌握新知识并融入新技术环境。