岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1.熟悉小区前期/后期物业管理各阶段的具体工作，有良好的沟通能力; 2.负责房屋建筑、水、电、电梯、消防、安防等设施设备运行管理和维修保养，保持设备状态良好、运行正常; 3.负责组织项目内的配套、改造和维修工程的施工、检查监督和验收工作； 4.负责项目设施设备的抢修工作，做好抢修工作现场的技术指导工作； 5.负责项目设施设备维护保养单位管理、协调和监督检查工作； 6.负责对设施设备运行操作和维护作业人员进行安全教育，指导、监督运行操作和维修保养作业，确保人身和设备安全； 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.40周岁及以下，大专及以上学历，具有3年及以上同岗位经验的，学历可放宽至高中； 2.具有2年及以上住宅或写字楼物业工程管理经验； 3.持有高压或低压电工证，熟悉工程管理工作流程，且能独立制定项目维保、维修计划； 4.具备团队带教能力，擅于提升团队成员专业能力，带领团队做好项目现场维保工作； 5.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 福利待遇：综合月薪8000元左右，五险一金，节假日福利，高温补贴，年终奖等 工作地址：杭州三秋花苑(主管/领班)、朝仕轩(领班)，就近分配

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

物业经理 1、大专及以上学历，管理类、项目类相关专业; 2、具备物业项目管理工作经验3年以上; 3、熟悉项目管理系统; 4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。 5、45岁以下，三年以上同岗工作经验，熟悉物业法律法规，有大型楼盘项目管理工作经验优先。 薪资5000-8000元 工作地宜阳 联系人马

招打杂一名长期 汾西高架桥附近 学徒也可以

招 聘 现因公司业务发展需要，招聘以下工作人员 ⭐缝纫机工10人 薪资:3000-8000元/月 ⭐激光下料工数名 薪资:4000-8000元/月 ⭐打包工10人 薪资:3000-5000元/月 电话: 地址：九路解放路赵家红埠寺

招聘： 激光工，数控冲孔上下料工 ，〈最好是有工作经验的熟练工〉能接受加班， 常年有活，不放假，工资及时。 电话： 地址：赵赵村

下午来两个小工，四个半小时85元干的联系我

招聘小时工传菜员 下午6点—11点 （12-15小时） 要求 地址：侯马海军北街一二烧烤 ☎：

物业主管 40-55岁，有工作经验优先。负责园区内管理及巡视 薪资福利:4000-5000元，单休，供午餐， 招工人数:1名 联系我 工作地址:创新路288号(潮尚生活荟运营中心)

招聘：物业经理 薪资：7000元以上/月 【岗位职责】1、物业管理：全面负责所管辖的商场、停车场物业日常经营保账、客户服务、设施设备管理、物业人员、外包服务团队管理等工作，优化物业服务管理，完成公司年度经营和管理指标。2、制度建设：拟定各项物业管理规范、管理制度、管理措施、操作控件，优化物业管理服务流程、物业管理服务方案等。3、沟通协调：负责制定项目周、月、年度计划，沟通、协调内部商户，外部业主委员、物业公司等工作并能妥善处理，整合内外资源，按时保质地完成商场现场维稳工作，保证招商稳商。4、客户服务：负责制定品质提升计划及措施并组织实施；通过客诉分析并高效处理商户诉求等；应急处理商场安全、应急等问题处理；提升商场商户、顾客满意度。5、收缴：负责催收公司应收账款（租金、物管、水电、垃圾费等），制定物业费收缴计划及措施，组织监督实施，完成公司每月催收回款率。6、项目管理：负责监督落实商场安保、清洁秩序、消防、防火、防盗、防汛等工作，做到有防范、有预案、勤排查、重落实，确保妥善处理商场突发事件。7、工程管理：对涉及商场的水、电力、手扶梯、风管机、空调、排水、吊顶等物理空间及设备设施，按公司要求进行问题排查报告，三方询价，确定维保及维修单位，确保控本最大化，物业空间及设备设施达到运营标准。8、迎检整改：完成城区各单位检查及整改，确保商场经营环境有序开展，积极跟进需整改内容，达到标准要求。9、团队管理：负责合理分配项目工作任务，有针对性地培养及锻炼下属，组织开展业务及管理培训，储备项目骨干及后备人才。10、完成公司管理及运营进程的各项阶段性战略工作，上级领导安排的临时性工作。【任职要求】1、33-45岁，大专以上学历，3年以上物业管理工作经验，持有物业管理证书，有商业、综合体项目物业管理经验优先。2、熟悉国家及地方物业管理法律法规政策，熟悉成熟商业物业管理模式，能独立搭建商场的基础物业管理体系，持续优化提升。3、有一定物业基础设施设备的专业知识，能精准进行整改措施、整改审核、服务商报价审核等管理工作。4、具备优秀的团队管理经验，具备组织协调、统筹策划、决策分析及社交领导能力。5、具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力，认同公司文化及管理，能灵活处理商户的疑问及矛盾，保障商场正常有序开展经营活动。6、具备自驱力及物业管理过程中问题出现的调解、解决能力。工作地点：中山路66

招聘：招商运营 薪资：5000元以上/月 一、工作职责：1、负责园区的招商和运营工作并落实园区的方案；2、拓展招商渠道,维护客户资源,完成招商任务；3、负责对接入园企业，提供注册资料、项目申报等做好园区服务工作；4、负责园区日常运营管理工作,包括收取租金、物业管理费等，并协助园区接待及活动、会议的工作安排；5、办理企业入驻服务事宜；基础需求的对接服务等工作；6、负责对接招商、物业、企业板块对接、维系工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,房地产经济、企业管理、市场营销及其他相关专业；2、3年以上产业园招商及物业管理工作经验,对产业园招商有一定的认识；3、具有产业园区招商经验及一定的客户资源及招商渠道；4、熟悉相关招行行业发展的政策；5、有敏锐的商业头脑,能扑捉相关的商机;6、具有独立的业务谈判和交涉能力。

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、项目经理一名； 2、项目主管一名； 3、客服管家5名； 4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议； 5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、星光花园小区附近，可就近安排。 电话: 

招聘：物业主管1名 要求：高中及以上学历，35-55周岁，有物业或保安相关管理经验优先 上班时间：8:00-17:00，单休，带薪年假，五险一金 薪资待遇面议 工作地点：乌镇方向 招聘：保安队长1名 60周岁以下，形象佳，懂安保、消防相关知识 长白班，单休，入职缴纳社保 工作地点：桐乡城北方向 联系电话：

综维主管/强电主管 1.高中及以上学历，机电一体化、水电维修相关专业优先；持有电工证（高低压）、制冷维修证等优先。2.1-3年商场/物业维修经验，熟悉水电、暖通等设备原理。能独立完成强弱电故障排查、给排水维修、空调基础维护，熟练使用万用表、电钻、热熔机等工具，看懂简单电气图纸。3.安全意识强，能识别隐患并应急处置；责任心足，认真跟进维修全流程；服务意识好，耐心响应报修需求；适应轮班与加班，具备团队协作能力；愿意学习新设备技术，了解行业规范。4.年龄25-40周岁，身体健康，能承担轻度体力劳动；无不良职业记录，无行业违规处罚。1.日常巡检与维护，按计划巡查商场公共及商户区域设备，重点覆盖：给排水系统、强弱电系统、暖通系统、及装饰设施。建立设备台账，记录维护内容与耗材更换情况；2.故障抢修与反馈，接到报修后及时到场，并独立完成维修工作，后向报修方反馈结果；3.安全操作与管理，严格遵守安全规程；4.协作与服务支持，配合运营招商部门工作、协助验收。 薪资福利:结合实际综合情况面议，五险一金、节日福利、带薪年假、法定假日、员工体检；基本工资、工龄工资、饭补补贴、出差补助、各类奖金 / 工作地址:临汾市经济开发区河汾路8号（临汾UPTOWN王府井·尚城）

水电综合维修工 吃苦耐劳，有电工操作证者优先，要求有2年以上水电综合维修工作经验。 薪资福利:面议 招工人数:1 ，（），小号： 工作地址:霍州市东大街香江城8号楼前兔喜快递对面香江商务大厦九楼人事部

维修人员 ，年龄55周岁及以下，身体健康，具备设备维修相关经验，熟悉基础电路维修。处理日常维修故障 薪资福利:节假日、双休日休息 招工人数:1名 工作地址:临汾市开发区河汾路中段移动公司

维修 55岁以内，有相关证件优先录取。1、巡检、保养设施设备，确保正常运行；2、处理业主报修、投诉，维护与业主关系等工作，配合客服完成各项的； 薪资福利:2500元-4000元，五险，年终奖金、带薪年假、节日福利、带薪培训、证件补贴。 招工人数:10人 工作邮箱： 工作地址:常兴中街彩虹御苑南门东侧149

万能工（水电工） 4-4.5k

年龄55发以下，身体健康，C1证，吃苦耐劳

工程经理 1、28-40周岁，工程类相关专业；3-5年大型商业物业工作经验者优先；2、专业基础扎实，有较强的团队管理能力；3、精通设备维修的管理工作，有组织协调能力和相关商场物业的管理经验。1、负责执行各项制度和安全操作规程，制定所管辖范围内的维修保养计划，并进行落实、检查；2、负责监督所辖技工日常巡检、维修等管理工作；3、负责跟进相关外包工程的进展情况，对供方进行检查并参与评估工作；4、负责参与二次装修相关专业的图纸审核，施工现场巡检，竣工验收及客户入住和退租时的收楼；5、负责公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新，保持广场品牌形象；6、负责定期开展对所辖技工的业务培训和考核方面的管理工作；7、负责带领班组处理突发应急事件,完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:结合实际综合情况面议，五险一金、节日福利、带薪年假、法定假日、员工体检；基本工资、工龄工资、饭补补贴、出差补助、各类奖金 / 工作地址:临汾市经济开发区河汾路8号（临汾UPTOWN王府井·尚城）

维修人员1名，，年龄：55周岁及以下，身体健康，具备设备维修相关经验，熟悉基础电路维修，能独立处理日常维修故障，节假日、双休日休息。 联系人：周师傅    联系电话：

工程部主管 工作地址:襄汾县 白班8:00-18:00，月休4天 3000-5000元/月 从事过相关岗位1年以上工作经验，具备良好的沟通能力及组织协调能力，会使用基础办公软件 35周岁以下，须持有工程技能证书，大专以上学历

维修人员 ，年龄55周岁及以下，身体健康，具备设备维修相关经验，熟悉基础电路维修，能独立处理日常维修故障。处理日常维修故障 薪资福利:节假日、双休日休息 招工人数:1名 工作地址:临汾市开发区河汾路中段移动公司