合同，跟单

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供货商，系统性搭建供应体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保货源稳定高效； 2，跟踪本地商品市场趋势与变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本上的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖与结构升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，不断引入高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4，统筹与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部各部门推进与商品相关的各项协作工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先； 2，具备3年以上日化家清、日用百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障供应链的稳定性及成本可控性。 2、维护并提升供应商合作关系，确保采购环节高效有序运行。 任职要求： 1、熟悉采购相关专业知识，具备较强的商务谈判能力。 2、拥有良好的沟通与协调技巧，善于在内外部建立和谐的工作联动。 3、具备较强的团队协作精神，能与团队协同推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、KPI指标达成：提升毛利水平，优化库存结构，推动畅销品成长，清理滞销商品； 2、产品品类规划：开展定期市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3、营销策略制定：编制年度、季度及月度市场营销方案并推动落地执行； 4、预算控制及营销效果评估：合理分配营销预算，监控活动投入产出，确保资源高效利用； 5、产品品质管理：强化生产过程关键环节管控，实施产品抽样检查； 6、稳定供给：保障商品供应连续性，确保畅销品零断货，月度配货达成率目标为100%； 7、供应商管理：进行市场价格比对，审核产品规格书，落实合同全流程管理； 8、数据分析：完成日常数据整理分析，规范文档归档工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄在30周岁以下，本科及以上学历 2、熟悉烘焙领域业务特点 3、具备良好的沟通协调能力与数据处理能力 4、精通常用办公软件操作 岗位福利： 双休，五险一金，餐补，节假日福利，年终奖金

岗位职责： 1、负责建筑领域采购事务，保障供应链高效运转； 2、开发并维护供应商资源，开展价格磋商及合同签署工作； 3、跟踪市场行情变化，对供应商进行综合评估，持续优化采购体系； 4、及时处理采购过程中出现的突发问题，把控产品质量，确保满足公司规范要求； 5、配合财务团队完成采购款项支付及相关账务核对事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购类相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的议价能力和成本控制意识，能有效实施供应商管理； 3、了解建筑材料市场，掌握常用产品的质量判定标准； 4、拥有良好的组织协调与沟通能力，适应快节奏的市场变化； 5、做事严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力。

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

我公司入职初期将安排系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，掌握业务流程，重视员工成长与人才培养。 1、承担公司采购相关事务，包括市场询价、比价、议价，并根据实际需求签订采购协议 2、监督产品生产全过程，严控各环节质量，保障产品质量及交付时效 3、落实订单涉及的各项要求，如标识、包装等具体细节执行 4、维护现有供应商合作关系，开展日常管理工作 5、结合业务发展需要，开发并对接新的优质供应商 职位要求： 1.具备出差条件，持有驾照可熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性； 2.年龄20-30岁，为人正直诚信，情商较高，熟悉基本社交礼仪，沟通能力强； 3.本科及以上学历，具有采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业生涯发展： 1、健全的培训机制，入职即享为期10天集中培训，定期组织技能提升课程，加速能力成长； 2、实行一对一导师辅导制度，由副总经理或以上级别管理者担任职业发展指导人； 3、清晰透明的晋升通道，提供良好的职业发展空间 薪酬福利： 1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、完善的福利体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格，享有年度调薪机会 交通信息： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可乘610路、820路、820支、829路公交车至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实肯干、积极进取的您加入我们！

具备3年以上冻品行业从业经历。

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与实施效果； 3.统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务，维护员工合法权益； 5.梳理和优化公司管理制度体系，促进企业运营的规范性与系统化。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与强效的执行能力； 2.善于团队协作，能与同事保持积极有效的沟通互动； 3.工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4.具备独立分析和处理问题的能力，判断准确、决策稳健； 5.遵守职业规范，严格遵循公司各项管理规定。

今天下午需要个炒菜顶班师傅，下午5.30到11点，150，二把刀勿扰，电话

1招聘明天保洁5人，时间:73012下午2点530工资100地址:晋阳街附近体育南路合适的报:名字2明天榆次保安2时间:7点7点工资:100+5饭补管住宿不管饭地址:榆次雍锦半岛小区报名:名字同步

（同步）   如有需要 请君保留   信息 打扰大家  招聘： 招聘A2司机多名，要求吃苦耐劳，有团队精神！待遇优厚！24小时倒班！上24小时休24小时！有意者联系：

寻找山西晋中地区的两位北路A2司机，要求具备吃苦耐劳的精神。

晋中榆次招一名会做消防水的，要有消防管开孔器，两天的活，有机器的师傅联系

西昌招聘：采购经理 薪资：4000-5000 福利待遇：上六休一，包吃包住，入职购买五险 岗位职责： 1、负责企业日常采购计划的制定与执行，确保物资及时供应； 2、对接供应商资源，评估并优化采购流程与成本控制方案； 3、参与供应商谈判，推动采购合同的签订与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2、熟悉采购流程及相关管理工具，有相关行业经验优先； 3、具备较强的责任心与数据分析能力，能独立完成采购任务； 4、工作细致严谨，具备团队合作精神与抗压能力。 地址:西昌将军府夜泊君亭酒店 联系人：王经理 联系电话

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源质量及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，实施考核机制并持续优化合作流程。 任职要求： 1、掌握采购管理流程，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可高效促进内外部协作。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

1、熟练操作常用办公软件 2、负责简历的初步筛选及安排面试邀约 3、按时完成上级交办的各项工作任务 4、通过多类招聘渠道发布职位信息，维护招聘平台账号

决策参谋职能‌。 起草重要文件、报告及发展规划，参与重大决策研讨。 开展政策调研与信息整合，为管理层提供决策依据。 ‌综合协调职能‌。 统筹部门间工作衔接，督办重点工作进展。 组织重要会议并落实决议事项，跟踪执行效果。 ‌行政管理职能‌。 制定完善行政规章制度体系，监督制度执行。 规范公文流转流程，管理档案印章等核心行政事务。 ‌服务保障职能‌。 统筹后勤保障（车辆调度、办公物资等）。 组织重大活动及对外接待，维护公共关系。‌‌

岗位职责： 1、负责建筑领域物资采购，保障供应链条高效运转； 2、开发并维系优质供应商资源，开展价格磋商及合同签署工作； 3、跟踪行业市场变化，定期评估供应商履约能力，持续优化采购机制； 4、及时应对采购中出现的突发问题，协调处理质量纠纷，确保物料达标； 5、配合财务团队完成付款流程及相关账务核对事项。 任职要求： 1、大专以上学历，采购管理类相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的谈判能力和成本控制意识，能有效实施供应商全周期管理； 3、掌握建筑材料市场行情，熟悉各类建材产品的技术规范与质量要求； 4、拥有良好的跨部门沟通与协作能力，适应快节奏工作环境； 5、做事严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力。

招聘岗位：行政内勤 工作地点：中元写字楼 薪资范围：面议 岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与跟进，涵盖文件传递、档案归档、会议组织及会议记录整理； 2.协助开展办公物资采购、固定资产清查登记及办公区域日常维护； 3.参与公司各类活动的筹备与落地，统筹协调相关部门资源支持； 4.高效完成上级安排的其他行政辅助任务，如资料打印、信息汇总与基础数据分析； 5.根据公司需要承担临时出车任务（如接送人员、外出采购等）。 任职要求 1.硬性条件：年龄30岁以上，持有C1或以上驾驶证，具备5年以上实际驾驶经历，熟悉本地交通路线；熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件，可独立完成文档编辑、表格制作及汇报材料制作；具备基础电脑故障排查能力； 2.能力要求：工作踏实认真，具备较强的沟通能力与团队合作精神； 3.经验要求：具有一年及以上行政类岗位工作经验，有企业行政服务背景者优先； 4.其他：做事条理清晰，耐心细致，能接受灵活的工作时间安排，心理承受能力强。 办公环境 舒适整洁的办公空间+节日福利 提供定期培训与职业发展通道 实行扁平化管理，营造开放、包容的团队氛围

统计制表，结算清单，认真落实

具备1年以上相关经验，可独立负责投标工作，拥有良好的人际资源。 身体健康，年龄在25至45岁之间

岗位描述：依据不同的残疾类型安排相应的工作岗位，包含车间流水线作业人员岗位，以及生产车间门禁管理岗，负责一层楼楼梯及卫生间的清洁工作，任务简单且强度较低。 任职要求：无癫痫病史，能够独立完成卫生间清扫工作，服从上级管理安排。 公司按规定缴纳保险，提供食宿。月实发工资2100元-4500元。

集团办公室主任 岗位职责： 1、统筹跟进集团公司旗下工程公司、商管公司、装修公司、传媒公司及酒店公司的各项业务进展； 2、梳理各子公司管理制度与工作流程，推动标准化建设； 3、监督各类文件在各公司的落地执行，并组织成果核查与验收； 4、主导合作项目的转化推进，确保合作成效落地； 5、负责文件的分类呈报、处理跟进及信息反馈工作； 6、具备优秀的综合协调能力，以及良好的书面和口头表达水平； 7、需具备5年及以上相关管理岗位工作经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑； 2、5年以上大型企业商务对接经验，其中至少3年聚焦于商业地产、购物中心或工程项目领域； 3、具备与政府相关部门沟通协作的实际经验； 4、拥有较强的团队管理与跨部门协同能力，适应高强度工作压力； 5、能够独立开展政策信息收集与分析，撰写专项研究报告，评估政策执行效果并提出改进方案； 6、形象气质佳，具备良好商务素养，擅长对外接待与应酬

岗位职责： 1、负责人事档案的建立与日常维护； 2、按照招聘流程开展人员招募工作，协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 3、结合行业动态及公司发展需求，协助制定薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 4、组织新员工入职培训及在岗期间的各项常规培训； 5、处理部门日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年人力资源相关工作经验，其中至少1年从事人事管理岗位； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践积累； 4、精通招聘管理与新人培训工作，能有效指导各人事职能模块运行； 5、品行端正，作风严谨，工作认真细致，富有责任感，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 6、品行端正，作风严谨，工作认真细致，富有责任感，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 每周单休，法定节假日正常休息，按时上下班。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密工作； 2、协助组织公司会议，做好会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购管理与发放，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等人事基础事务，及时更新和维护员工档案； 5、完成上级交办的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏工作环境中保持积极心态； 5、掌握PS设计软件者优先录用。