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放线员技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1、协助项目经理做好进场前的施工计划,进场后对现场进行施工监督管理,确保施工过程符合设计要求和质量标准。 2、负责相关项目的测量放线工作、同时对项目的质量、进度、成本管理,制定相关计划,并监督实施。还需对施工过程中的质量问题进行预防和处理,确保工程按计划顺利进行。 3、负责对施工人员进行技术交底,确保施工人员了解施工要求和操作规范,在施工过程中监督施工质量。 4、参与对业主单位、设计单位、监理单位协调沟通,解决施工中出现的问题,确保工程各环节的顺畅进行。 5、参与项目竣工验收,绘制竣工图等。 任职要求: 1、25-40岁、有施工单位5年以上经验; 2、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容; 3、能熟练使用水准仪、垂准仪、全站仪、GPS等仪器; 4、掌握CAD、WPS等常规办公软件; 5、能完成测量、定位、放线、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作; 6、能编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行; 7、有暖通、消防、钢构等工作经验优先考虑。
精装修施工技术员
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
会识施工图纸,熟悉装修流程,懂施工并可以独立完成工地装修技术指导
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
公司简介: 湖北祥龙化工设备工程有限公司专注于建筑机电安装工程、石油化工安装工程、精细化工安装工程、钢结构工程、电气安装工程、自动化控制系统安装等核心业务,深耕工程施工领域多年,承接各类石油化工、精细化工、生物医药、电子化学品,电子新材料等机电安装项目,拥有成熟的施工管理体系、稳定的项目资源与完善的人才培养机制。现因项目规模扩张、现场施工管理需求提升,面向社会公开招聘工程技术员,诚邀务实肯干、专业过硬、深耕工程行业的人才加入,携手共创发展 招聘岗位:工程技术员(全职) 工作地点: 项目现场(省内多地项目调配,常驻施工现场,包食宿) 岗位职责: 1.负责机电安装项目现场技术管理工作,熟悉施工图纸,参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化,解决现场施工技术难题; 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控,核对施工工序、材料规格、安装工艺,严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工; 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写,整理全套工程技术资料、签证资料,配合竣工资料编制与归档; 4.对接甲方、监理、设计单位,及时反馈现场技术问题,协调现场施工班组作业,管控施工安全规范,排查现场机电安装安全隐患; 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导,核对材料进场验收、工程量核算,配合成本管控与结算工作; 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机电一体化、建筑机电安装、电气工程、给排水工程、机械工程等相关专业,持有相关专业技能证书者优先; 2. 三年及以上机电安装工程现场技术员工作经验,熟悉精细化工、钢结构、电气、暖通管道、自动化专业等安装施工流程,有完整项目跟进经验者优先; 3. 熟练看懂机电安装施工图纸,掌握CAD等工程绘图软件,熟悉施工规范、验收标准,能独立完成技术交底、资料整理、现场技术管控工作; 4.能吃苦耐劳,适应施工现场常驻工作模式,具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,责任心强、执行力强,服从项目工作安排; 5.无不良从业记录,遵守公司管理制度,具备安全施工意识,有团队协作精神,愿意长期深耕工程施工行业。 薪资待遇: 1. 薪资结构:固定底薪+项目奖金+出差补助+加班补助,综合月薪6000-10000元,能力优秀者薪资可面议上浮; 2. 福利保障:入职签订正式劳动合同,缴纳社会保险,提供免费食宿(职工宿舍、员工食堂); 3. 工作时间:标准施工工时,月休4天,可弹性调休。 3. 职业发展:完善的内部晋升通道(技术员→技术负责人→项目经理→项目总负责人),定期开展专业技能培训、行业规范学习,能力突出者可快速提拔; 4. 其他补贴:驻外补贴、交通补贴、劳保用品全额发放,项目完工发放专项奖励。
招工程技术员
技术员
招工程技术员
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求 4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警 5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力 4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境 5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
测量技术员
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求,全面监督检查工程质量,保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理,发放到指定的部门、施工队及其它个人手中,并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议,解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计,绘制管道单线图,在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图,提交施工经理审核。 8、工程有变更时,编制工程量签证单,签证单内附上变更前、变更后的照片,提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作,负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
要求能测量放线,安排工序,算材料用量,计算工程量,精通rtk等测量软件,有工作经验,有责任心能节省成本。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告,配合完成工程交付 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作 5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人证等)者优先
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责项目全流程跟进与协调,包括立项、执行、验收及归档等环节 2.编制项目计划、进度表及阶段性报告,确保节点按时达成 3. 对接内外部相关方(客户、供应商、跨部门团队),保障信息同步与协作高效 4.整理项目资料,维护项目台账,定期汇总分析执行情况并提出优化建议 5. 协助处理项目风险与异常问题,推动解决方案落地 任职要求: 1.具备项目管理基础知识,熟悉项目运作基本流程 2. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的执行力和文档撰写能力 3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成PPT汇报及Excel数据分析 4.学习意愿强,适应多任务并行的工作节奏 5.有工程类、IT类或服务类项目支持经验者优先
建筑承包1-2人包工
湖北省阳新经济开发区,黄石新港(物流)工业园区内:高端优特钢智能制造项目8亿,标前300 个可以,有实力施工方,电话联系,急
黄石 大冶市
5月11日 13:49拨打电话
安全员安全负责人月结全职
1、大专及以上学历,建筑、工程管理、钢结构、机械等相关专业,一年及以上钢结构安环工作经验,持有安全员证书(C证)或注册安全工程师证书; 2、熟悉钢结构项目现场施工管控流程和技术要点,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,熟悉钢结构安全资料,安全程序,和现场的安全要求,熟知各工种安全技术操作规程,杜绝安全事故的发生; 3、能熟练整理汇总填写安全技术资料,总结安全生产状况并上报公司。 4、协助部门领导编制、修订安全管理规章制度; 5、负责制定部门安全生产管理目标和工作计划; 6、负责对安全事故、安全隐患和违章违纪行为进行考核; 7、负责推进公司的各类安全宣传和安全活动; 8、负责部门内的危险源辨识、分析及评价; 9、定期做好安全管理工作的总结,并对发现的问题进行分析和解决; 10、负责组织安全联合检查和参与安全例会; 11、负责安全事故的调查、分析和处理工作; 12、完成领导交付的其他工作。
普工打包工
4000-5000元/月
包装工包住包吃20人以上月结坐班包吃住工作轻松不用体检服装纺织坐班
20-50岁 长白班+不体检+不用面试 主要做 服饰 的打包,挂吊牌,贴片签!工作简单,非常轻松! 服装仓丨长白班丨长期/短期 长白班、不体检,服装印花、分拣打包 【工作内容】潮牌服饰印花,挂牌,分拣,打包,工作轻松简单 【薪资待遇】月入4000-5000 【工作时间】8:00-18:00 长白班,有加班包晚餐 【招聘要求】20-50以内,吃苦耐劳,服从安排 【食宿情况】提供住宿,包吃
湖北黄石招聘由于订单增多专业车反口里1名手工1名单针1名车边线1名可培训电话☎
缝纫工3-5人
招聘由于订单增多 专业车反口里1名 手工1名 单针1名 车边线1名可培训 电话☎
黄石
5月11日 13:40拨打电话
黄石阳新县招石材安装(扶手安装,50元/米,别墅扶手室外),非专业的勿联系
200-300元/天
栏杆石材安装1-2人
黄石市阳新县招石材安装(扶手安装,50元/米,别墅扶手室外),非专业的勿联系
黄石 阳新县
5月11日 13:34拨打电话
厨师
招聘技术员2位,做饭一位,技术员有2年以上制种经验,有责任心踏实,长期干,农资销售精英 4 位,非诚勿扰
张掖
5月11日 13:33拨打电话
农业技术月结
农场技术员 1.熟悉大棚蔬菜/瓜果种植、大田作物栽培、果树管理技术,有实际田间工作经验。2.了解常见病虫害识别与防治,掌握水肥一体化、科学施肥等技术。3.能吃苦耐劳,适应农场户外及大棚工作环境。4.有农场、果园、合作社技术管理经验者优先。5.工作认真负责,执行力强,服从管理。1.负责温室大棚日常管理,包括温湿度调控、水肥管理、病虫害绿色防控、茬口安排等。2.负责大田农作物种植管理,从播种、育苗、田间管理到采收全程技术指导。3.负责果树修剪、施肥、疏花疏果、病虫害防治及日常养护。4.记录生产数据,优化种植方案,提升产量与品质。5.配合农场按时完成农事安排,规范作业。 薪资福利:- 薪资面议,根据经验能力定薪 - 包吃包住/提供食宿 - 薪资按月发放,表现优秀者可长期稳定聘用 有意者请直接电话联系,或携带简历到场面试。 工作地址:普兰店区丰荣街道金厂村美霖农场
大连 普兰店区
5月11日 12:25拨打电话
农业技术
基地综合主管(植保+质量安全) (一)硬性条件:学历:大专及以上;专业:植物保护、农学、园艺、生物技术、有机化学农业资源与环境等相关专业;经验:2年以上蔬菜种植基地植保或质检相关工作经验;技能:1. 熟悉叶菜类常见病虫害及防治方法;2. 掌握农药安全使用知识和安全间隔期管理;3. 能熟练操作农残快速检测仪器;4. 会使用Office办公软件(Word、Excel)进行记录和报告编制。(二)优先条件:有出口蔬菜种植基地植保工作经验者优先;持有植保员证书或农产品质量安全检测员证书者优先;熟悉欧亚农药残留限量标准者优先;有设施农业(温室大棚)植保经验者优先;有GLOBALG.A.P.、绿色食品、有机认证经验者优先。(三)综合素质:责任心强,做事细致,对数据敏感;能适应田间工作环境(露天和大棚),吃苦耐劳;具备良好的沟通能力,能指导一线工人正确施药;原则性强,对安全间隔期、农残超标等红线问题零容忍。(一)植保职责:1. 病虫害监测与预报;2. 防治决策与处方管理;3. 农药使用管理;4、智慧农业展示及设施管理。特别是水肥一体化、植物各类数据的管理;5、农业知识库建立。(二)质检职责:1. 农残检测;2. 产品质量判定;3. 不合格品处理。(三)记录与培训 简历投递邮箱: / 工作地址:重庆市两江新区新南路水晶国际
5月11日 10:57拨打电话
农业技术
农业技术人员 1.性别要求:优先;2.优先条件:退役军,认可退役军人吃苦耐劳、执行力强、纪律严明的特质;3.学历要求:大专及本科学历,农学、园艺、植物保护、农业资源与环境等农业相关专业优先;4.具备扎实的农业专业知识,熟悉农业生产全流程,有相关工作经验者优先;5.身体健康,能适应户外田间作业,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识,服从公司工作安排。1.负责农业技术推广、田间种植指导、土壤改良与病虫害防治等相关技术工作,为农业生产提供专业技术支撑;2.参与农业项目落地实施,协助制定种植方案,开展新品种、新技术的试验、示范与推广;3.深入田间大棚开展生产调研,收集整理农业生产数据,及时解决生产过程中的技术问题;4.完成公司安排的农业技术培训、资料归档及其他日常任务 薪资福利:薪资面议,待遇优厚;入职缴纳社会保险,享受带薪休假、节日福利、交通补贴、餐补等;公司提供专业培训与广阔的职业晋升空间。 应聘人员携带个人简历、学历证书、身份证、退役军人证明等相关材料,简历筛选通过后,将电话通知面试,未录用者不再另行通知。 工作地址:海北州海晏县海北创业孵化基地二楼
海北 海晏县
5月11日 10:57拨打电话
农艺师
8000-9000元/月
农业技术
任职要求 1. 具备多年大田农作物规模化种植、田间管理实战工作经验,熟悉北方地区大田作物生长规律与管护要点,无大规模大田实际种植经验者勿扰; 2. 熟练掌握小麦、玉米、水稻等主流大田作物的日常管护技术,包括科学施肥、节水灌溉、病虫害防治、田间整枝等全流程操作; 3. 为人踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,能适应田间户外工作环境,可长期稳定在岗工作,认同农场农业生产工作节奏; 4. 需熟练驾驶车辆,能自行往返农场或满足工作出行驾驶需求,不能熟练驾驶者勿扰; 5. 持有农业无人机操作证书、农业相关专业中级及以上职称者,优先录用;有农场规模化种植管理经验、熟悉农业新技术新模式者优先。
低压电
西塞山化工厂正式工,入职五险一金 招聘一个低压电工(相当于厂务), 薪资大概5500-6000,长白班,上六休一, 年龄 45 岁以下 联系:()
黄石 西塞山区
4月27日 21:36拨打电话
维修电工机修工
招聘电工/机修人员,年龄25至45岁,要求身体健康、吃苦耐劳,适应两班倒工作制度,具备相关工作经验和相关证件。共招聘5名,工作地点在湖北黄石市阳新县城北工业园综合大道7号,薪资福利待遇为月薪4300至5100元。
黄石 阳新县
5月2日 19:22拨打电话
技术员强电工
招聘:工务技术员 薪资:4.5K-5K 中专高中及以上学历,有高压电工证,可接受无经验人员,能接受三班倒;
黄石
5月7日 07:33拨打电话
技术员强电工
招聘:工务技术员 薪资:4.5K-5K 中专高中及以上学历,有高压电工证,可接受无经验人员,能接受三班倒;
黄石
5月10日 07:21拨打电话
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖餐补高温补贴20人以上周结汽车制造恒温车间坐班穿无尘服
岗位职责: 1.负责工厂内物料、成品的装卸、搬运及堆垛作业,确保叉车操作安全、高效、规范 2.按照生产计划和仓储指令,准确完成货物出入库及区域调拨任务 3.日常检查叉车运行状态,及时报告异常并配合基础保养,保障设备正常运转 4.严格遵守车间5S管理要求,保持作业区域整洁有序,落实安全防护措施 5.配合仓管员进行库存盘点,确保账实相符,协助提升仓储作业效率 任职要求: 1.持有效叉车操作证(N1),熟悉电动/内燃叉车基本操作与安全规程 2.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病,能适应倒班安排 3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 4.服从管理,能接受工厂环境作业,有制造业仓储或物流经验者优先 5.学历不限,年龄18–45周岁,无犯罪记录
湖北黄石招长期机台工一名修边两名,包吃,厂在黄石莆香便利店电话
打磨包吃3-5人
招长期机台工一名修边两名,包吃,厂在黄石莆香便利店电话
黄石
5月1日 12:31拨打电话
低压电
西塞山化工厂正式工,入职五险一金 招聘一个低压电工(相当于厂务), 薪资大概5500-6000,长白班,上六休一, 年龄 45 岁以下 联系:()
黄石 西塞山区
4月28日 09:33拨打电话
装配工包住包吃
日结 日结 日结 工资可日结!打卡七天之后根据考勤每天最高可预支190元左右 罗桥汽车厂最新需求: 工资 可日结 可周结 可预支 (17--44岁 男女不限) 好岗位不等人. 工作范围: 半自动流水线,辅助机器人上下物料,装配(活儿简单易上手轻松不压抑) 工时超划算 • 操作工:白班20/小时|夜班21/小时 长期稳定 收入稳 不折腾 包吃包住(食堂伙食好 还有饭后水果 住宿:有厂车接送 有空调 有热水器 洗衣机,超市) 面试地址:大冶 联系电话李✈
黄石 大冶市
5月7日 21:42拨打电话
装配工包住包吃
日结 日结 日结 工资可日结!打卡七天之后根据考勤每天最高可预支190元左右 罗桥汽车厂最新需求: 工资 可日结 可周结 可预支 (17--44岁 男女不限) 好岗位不等人. 工作范围: 半自动流水线,辅助机器人上下物料,装配(活儿简单易上手轻松不压抑) 工时超划算 • 操作工:白班20/小时|夜班21/小时 长期稳定 收入稳 不折腾 包吃包住(食堂伙食好 还有饭后水果 住宿:有厂车接送 有空调 有热水器 洗衣机,超市) 面试地址:大冶 联系电话李✋
黄石 大冶市
5月7日 21:42拨打电话
技术员强电工
招聘:工务技术员 薪资:4.5K-5K 中专高中及以上学历,有高压电工证,可接受无经验人员,能接受三班倒;
黄石
5月11日 06:21拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄石水产技术员找活在线招聘信息,主要招聘黄石工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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