招聘设备技术员。要求中专、高中及以上学历，机电、电气自动化、机械工程等相关专业优先。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的动手能力和问题解决能力，具备较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责。能接受白班和夜班，两班倒。有工作经验者优先。薪资为5K-7K。

招聘技术员2名，要求年龄20-40岁，白班工作。薪资为7k-10k。工作地址位于黄石开发区·铁山区林家庄路16号。

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招聘设备技术员。薪资为5K-7K。要求中专、高中及以上学历，机电、电气自动化、机械工程等相关专业优先。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的动手能力和问题解决能力，具备较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责。能接受白班和夜班，两班倒。有工作经验者优先。

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湖北黄石招聘防护带班技术人员。

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招聘技术员，薪资范围为5K-6K。要求机电一体化或机械设计相关专业，具备5年以上相关设计工作经验，精通2D、3D机械制图，能熟练使用CAD、SolidWorks软件，能独立设计产品结构方案，了解钣金、机加工、模具等主流加工工艺。

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招聘技术负责人（公路桥梁方向）1名。学历要求：本科及以上学历，公路与桥梁相关专业优先。资质证书：需持有公路工程相关专业高级职称。工作经验：10年以上公路、桥梁养护施工经验，熟悉全流程，能处理现场技术问题。业绩要求：近10年累计完成公路路基路面各类养护工程不少于70公里，其中二级及以上公路不少于30公里，工程质量合格；近10年累计完成大桥及以上预防养护工程不少于1座、中桥及以上修复养护工程不少于1座，工程质量合格；近10年累计完成公路交通安全设施养护工程不少于100公里，其中一级及以上公路不少于40公里；业绩期间社保缴纳应与中标单位相符，业绩需在《公路养护作业资质行政许可服务平台》可查。其他要求：年龄55岁以下，身体健康，适应现场工作，无不良记录。岗位职责：负责贯彻执行国家施工验收规范、质量验收标准，组织实施项目管理制度；组织编制施工组织设计、施工技术方案，审核授权范围内各类技术方案；组织技术交底，对关键部位和工序进行技术指导，监督关键技术参数；牵头处理施工中技术难题，制定应急技术方案，在保证技术可行性的前提下优化施工工艺、降低工程成本；收集工程技术数据，分析问题成因并提出改进措施；负责计量、试验、工程技术档案等资料管理，开展新技术推广工作，针对新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案；负责工程技术人员业务培训；负责分包队伍选择、资质考核、技术管理及核算工作。薪资福利：公司为员工缴纳五险一金，提供年度健康体检、带薪年假及法定节假日福利。薪酬待遇严格参照公司薪酬管理制度执行；综合素质特别优异的高端人才可开启“一事一议”绿色通道，具体薪资面议。初聘任期三年，签订聘任合同及岗位目标责任书，试用期3个月。报名方式：应聘者按要求提交填写完整的报名表电子版及本人签字版PDF扫描件、本人身份证、毕业证、学信网有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、相关职（执）业资格证书、岗位要求的工作业绩证明材料等，以压缩包发送至指定邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

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