质量检测要求：男女不限18-45 1、负责来料报检及合格成品、原材料入库、标识、理货等工作; 2、负责车间收、发、存货单据审核、传递等账务管理，并按要求完成日度、周度、月度盘点，做到账实相符; 3、负责在车间成品及物料库存值控制、异常品处理及超期预警: 4、负责按要求完成日常工作。 任职资格 1、熟悉仓储管理系统业务操作流程及报表制作数据统计、汇总等办公操作: 2、、能吃苦耐劳，责任心强 3、无特殊癖好: 条件优秀者可放宽要求

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

厂区新开产线 ，急需招聘 食品检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260-280元/天，月薪6800-7500 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责： 1. 品质团队管理， 2.生产问题协调分析 3. 客户投诉问题处理 任职要求： 1. 熟悉测量仪器 2.懂质量管理体系 3.有品质管理经验

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

孝感华工小时工招聘 【年龄要求】：18-40周岁。 【上班时间】：两班倒 白班8:30—20:00 ，夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试等 【工价】工价20/小时 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机 【在岗要求】：，离职需提前一个月申请。 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全 【入职资料】：身份证复印件4张，〔不住宿3张〕，体检报告（3个月内可用），1寸任意登记照片3张。 【接待时间】:明天面试时间13：00---14：00。住宿带行李当天办理入职 地址：孝感市孝南区高新嘉园 - 福利待遇：缴纳社保，有过节福利、年终奖，入职一年享受带薪休假，免费体检

岗位职责： 1.新产品设计评估、检验规范制作、治具设计、量试跟进&开发质量验证项目跟进 2.质量改善项目推动 岗位要求： 1.有机械设计、模具工程、材料成型等相关工作经历或教育背景， 2.有工程分析、检治具设计或质量管理经验； 3.Creo、AutoCAD、office软件熟练使用。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例与质量控制计划，识别并推动问题闭环整改 3. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量分析与持续改进 4.协同研发、生产、采购等部门优化工艺流程与供应商质量表现 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及检测设备 3.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.学历不限，持有内审员证、QC/QA相关证书者更佳

【岗位职责】 - 负责全厂产品质量管控体系的建立与持续优化； - 组织开展制程品质监控及不良问题分析解决； - 主导新产品导入阶段的品质标准制定与验证； - 统筹客户投诉处理及纠正预防措施落实； - 推动跨部门协作解决重大品质异常问题。 【任职要求】 - 三年以上同岗位工作经验，熟悉质量管理流程及相关行业标准规范； - 具备较强的分析判断与问题解决能力； - 能够独立推动品质改进项目并跟踪闭环； - 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； - 掌握常用品质工具并能有效应用于实际工作。

黄石市大冶市中心供氧设备带安装

黄石地区需要轮挖替班驾驶员，有意者可报名。

大治恒泰悦府需要凿毛师傅，有意者可联系。

黄石市大冶市招泥瓦工

维修一天350元，

需测量证 薪资5000至12000

矿山测量经验 可下现场 有相关证件

岗位职责： 1、熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范； 2、确保测量成果的准确性； 3、负责成果报告的编写； 4、负责整理、收集测量资料； 5、负责对当日测量原始记录进行检查，对发现的问题及时解决； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业，大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理，有相关项目负责或主要实施参与经验者优先； 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器； 4、熟悉业务流程，有较强工程测量或物探技能； 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。

专业路基路面测量工程师带测量设备

陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住，有社保

20/h 18-45岁 组装，包装，质检 包吃住

黄石市阳新县招工长/工程师

岗位职责： 1.熟练掌握金银铜钯等贵金属的化验分析技术； 2.严格按照标准操作流程，完成样品制备及检测相关工作； 3.汇总实验数据与图像资料，编制并提交检测报告； 4.负责实验室仪器的日常使用、维护及基础管理； 5.配合工程师开展实验方案的设计与执行； 6.完成岗位相关的其他工作任务，包括上级交办的临时事项。 职位要求： 1.具备1-3年贵金属如金银铜钯的化验工作经验； 2.化学、化工或相关专业背景； 3.有材料、化工类实验室实操经验，熟悉5S实验室管理规范； 4.掌握材料常规制备、分析及检测所用设备和仪器的操作； 5.品行端正，具备良好的沟通能力、团队意识和较强的学习能力。 职位招聘1-3人

黄石市阳新县招工长/工程师

岗位职责： 1.供应商开发与准入管理 参与供应商的初步筛选及综合评估，审核其生产资质、设备配置等相关条件。 2.供应商过程质量控制 制定来料检验规范、抽样方案及性能测试要求，明确尺寸公差等核心管控项。定期开展供应商现场稽核，核查加工工艺、工艺参数、原材料使用及检验记录等情况，保障制程稳定性。 3.质量问题处理与闭环跟进 针对来料异常或制程中发现的质量问题，主导供应商端根因分析，推动落实纠正措施（CA）与预防措施（PA），确保问题有效关闭。 4.供应商绩效评价与持续改善 建立供应商质量绩效考核体系，按月进行评分并邮件反馈，依据体系文件标准对供应商等级进行评定，并将结果同步至采购等相关单位作为订单分配参考。 任职要求： 学历要求：大专及以上； 工作经验：具备3年手机/平板组装行业品质相关工作经验，有模切类岗位经验者优先； 基本技能：熟练使用EXCEL\PPT等办公软件，掌握模切材料相关专业知识，了解产品结构与性能，具备一定的分析判断能力；熟悉QC七大手法等品质工具； 语言能力：发音清晰，普通话流利，英语能力良好；

黄石市阳新县招工长/工程师

湖北省黄石市招聘工长，要求按图纸要求施工，按流程规范作业，配合班组完成当天任务。薪资为3800-5700元/月，周结，提供交通补助，能长期工作者优先。

岗位职责： 1. 熟练掌握金银铜钯等贵金属的化验分析技术； 2. 严格执行标准操作流程，完成样品制备及检测相关工作； 3. 汇总整理实验数据与图像资料，编制并提交测试报告； 4. 负责实验室仪器设备的日常使用、维护及管理工作； 5. 配合工程师开展实验方案的设计与执行； 6. 完成本岗位其他职责，包括上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 具备1-3年贵金属如金银铜钯的化验工作经验； 2. 化学、化工类相关专业背景； 3. 有材料或化工类实验室实际操作经验，熟悉5S管理规范； 4. 掌握材料制备、分析及检测常用仪器设备的操作； 5. 品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识和学习能力。 职位招聘1-3人

黄石市阳新县招工长/工程师

工作内容： 主要负责完成环保设备研发过程中的实验工作，以及公司安排的其他相关工作。 工作要求： 1.有至少两年以上工厂环境工作经验； 2.能吃苦，工作细心，动手能力强，钳工技术过硬，服从工作安排； 3.熟练使用word,excel等办公软件； 4.因实验岗位有粉尘，存在特殊性，吸烟者慎投； 5.有CAD读图能力，有机械制造行业工作经验者优先考虑； 6.大专以上学历，年龄25—40岁； 7.拥有电工，焊工基础者，相关条件可宽放。 8.录用后先到武汉易能学习1-2个月，黄石基地建设好后，随实验室搬移到山力科技园工作。 工作时间： 每周六天，8:00-17:30(夏冬制)，实验任务重的情况下会安排周末加班。 薪资及福利： 1.次月10号准时发放上月工资，享受国家劳动法规定节日薪酬，享受婚假，丧假，产假等国家劳动法规定带薪假期，另我司年假根据实验进度，年假放假一般10-15日(带薪); 2.按照国家规定缴纳五险一金； 3.依照实验项目负责人绩效考核，每月享受项目绩效考核奖金； 4.年底公司领导根据整体实验项目成果，发放岗位奖金激励； 5.公司不定期组织团队聚餐，团建活动； 6.企业学习文化浓厚，经常与华中科技大学，武汉大学之间学术交流，公司领导现场对实验项目推进和指导，提供个人学习成长平台。