办公室文员，

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活波开朗，工作负责认真，

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

手机接单，打印票据

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1，负责各项数据的统计与整理 2，负责公司行政档案的归档与管理，落实上级交办的其他工作事宜

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与维护； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合上级完成其他行政与人事相关事务性工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部工作事项； 3、工作细致、责任感强，善于协作并融入团队； 4、有行政或人事相关经验者优先录用； 5、大专及以上学历，行政管理或人力资源专业背景者优先考虑。

负责餐饮门店项目进出库数据的录入

招聘加工热菜厨师2名，工资待遇过来谈联系方式陈

明天有时间，华远天瀛需要一个煎饺，煮面的熟练工人。200元，现结。

大同市平城区招贴砖

大同市区:20万平方中央空调、新风系统招:大型商场招实力队伍，20万平方大型商超安装。要求有经验、做过类似2次以上的。

大同集中式光伏招电焊工，工资计件，半个月一结账，，有意者电话联系。

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文员（财务/采购方向） （早9晚6，周末双休） 岗位职责： 负责日常办公文档、表格的录入、合同整理与归档； 进行数据统计、计算及核对，确保准确性； 发票核对勾稽，协助处理财务报表及账务核对，供应商请款； 协助采购工程师的相关工作，包括订单跟踪、供应商联络、单据处理等； 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备较强的数据计算与分析能力； 有采购、财务、跟单或相关岗位工作经验者优先； 熟悉发票管理及财务基础流程以及有ERP系统操作经验者加分； 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力以及团队合作能力； 学历不限，需有相关岗位实操经验。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

迎接顾客产品出入库登记顾客

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风，积极营造健康向上的工作氛围 1、负责厂区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排及厂区生产安全监督管理工作

思维敏捷，工作主动热情，具备一定的写作能力，踏实尽责，语言表达能力出色

岗位职责: 1.负责物业项目招投标工作的组织实施，确保各环节流程规范并符合行业规定。 2.与客户保持高效沟通，及时协调解决投标过程中的各类问题。 3.持续开展市场动态调研，为物业项目制定科学合理的投标策略提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能在团队中有效推进工作。 2.熟悉市场分析方法，能精准识别和把握投标机遇。 3.具备独立应对和处理投标过程中各类突发情况的能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与目标达成； 3.统筹办公物资及设备的采购、登记与维护，优化资源配置与使用效率； 4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务，维护员工合法权益； 5.参与公司管理制度的梳理与优化，促进运营流程标准化与规范化。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与强效的执行能力； 2.善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3.工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳妥； 5.遵守职业道德，严格遵循公司各项管理规定与行为规范。

日常办公室事务处理，具备会计相关经验者可优先录用

岗位职责: 1.负责服务类项目招投标相关工作的组织实施 2.与供应商保持有效对接，保障服务执行质量 3.按要求编制并按时提交招投标所需文件材料 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够独立承担并完成各项招投标工作 3.具备较强的统筹规划与协调推进能力

1、负责日常投标项目中相关标书的编制工作； 2、负责日常投标项目中运营方案的拟定与完善； 3、跟进投标项目的进展情况，及时反馈并优化应对措施； 4、挖掘公司业务范围内的潜在项目，开展对接与沟通工作；

1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式，每2个月及以上安排一次休假，每次5-7天。休假期间方可离场，期间不外出