物流区域，线路，司机，招聘，

薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1) 开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营计划及业务拓展方案 3) 拓展并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系 4) 组建并管理业务团队，涵盖人员招募、培训、绩效评估，构建目标一致、高效执行的组织文化 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 推动并确保分公司各项业务指标的全面达成 任职资格: 1、学历:本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄:35-50岁 3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、对市场开发、运营管理及客户维系有系统理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询，协助客户了解家装流程及相关产品信息。 2. 结合客户需求，提供匹配的装修产品与解决方案，保障客户体验与满意度。 3. 持续跟进客户关系，确保服务品质达到客户预期，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与沟通能力，能准确把握客户实际需求。 2. 热爱家装领域，适应高效、快节奏的工作氛围。 3. 富有责任心，能够负责客户装修项目的整体推进与质量把控。

岗位职责: 1. 带领团队开展市场调研与数据分析，挖掘潜在商业机遇。 2. 策划并落实销售方案，确保销售任务如期达成。 3. 维护客户关系，建立高效沟通机制，提升客户合作体验。 4. 跟踪销售业绩表现，根据市场反馈优化调整销售策略。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与表达沟通水平。 2. 能够自主研判问题并提出有效解决方案。 3. 对行业趋势具备较强感知力，能灵活应对市场变动。 4. 拥有良好的统筹协调能力，可高效维护客户资源。

1. 负责工程类项目的开发及既有工程业务的日常维护； 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程业务相关经验者优先考虑；

具备两年以上销售及团队管理相关工作经验

岗位职责: 1. 带领团队，保障团队各项任务目标的顺利达成。 2. 研判企业经营状况及市场变化趋势，拟定切实可行的战略方案。 3. 与客户保持高效互动与协同，深入挖掘需求，输出专业化的解决策略。 4. 参与团队组织发展，增强团队协作氛围与整体运作效率。 5. 跟踪评估团队工作成果，适时优化执行路径以确保业绩指标完成。 任职要求： 1. 具备突出的领导才能和团队统筹经验。 2. 拥有出色的表达能力和商务洽谈技巧。 3. 可独立开展问题分析与处理，判断力强，决策果断。 4. 保持主动进取的学习意识，能迅速吸收并应用新信息。 5. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力与落实能力。

岗位职责： 1、负责所在城市二手卡车渠道车源的开拓与维护，提升平台在区域市场的覆盖度和用户口碑； 2、通过电话销售及实地拜访等方式，拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修站/服务站等渠道，收集市场上待售二手卡车信息； 3、完成渠道开发与关系维护、车辆检测评估、车源信息采集上传、线上推广、客户看车安排、实车验车、交付支持及提档过户等全流程交易支持工作； 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整，动态更新车主报价，及时清理已售车辆信息； 5、协同法务、售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题； 6、结合客户需求及业务场景，为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求： 1、年龄21至30岁，大专及以上学历，退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制； 2、对商用车领域有热情或掌握基础专业知识者优先考虑； 3、有瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手乘用车平台从业经历，熟悉交易流程及买卖双方利益平衡逻辑者优先； 4、曾在商用车主机厂、经销商、物流车队，或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台工作者优先； 5、性格坚韧，作风正派，具备良好的职业操守，愿意与平台长期共同发展。

公司缴纳六险一金，享受带薪休假、高温补贴、免费旅游、免费体检及四季工装，福利齐全，待遇优厚；提供完善的销售技能与服务培训体系，助力职业成长；行业领先薪酬福利，诚邀优秀人才加入。因长治区域市场拓展需求，现面向社会招聘业务经理若干名。 业务经理岗位要求： 1. 具备相关行业销售背景，持有C1及以上驾照并自带车辆 2. 认同爱阁瑞奇企业价值观与发展理念 3. 抗压能力突出，善于沟通协调，能适应常态化出差安排 4. 工作范围覆盖长治地区所辖各县域 5. 有从业经验者、退伍军人或畜牧兽医类专业应届毕业生优先考虑 工作待遇： 1. 每月工作22天，工作时间灵活自主安排 2. 缴纳六险一金 3. 薪酬结构为高底薪+车补+话补+差旅补贴+餐补+绩效+奖金，收入无上限，另有公费体检、旅游、培训等全方位福利 4. 表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，有销售实践经验者优先 任职资格： 1. 大专及以上学历，执行力强，目标感明确 2. 畜牧兽医类相关专业背景，或具有一年左右畜牧行业工作经验 3. 熟悉市场运营流程，在策划推广、渠道开发、团队组织方面有实际操作经验

招聘：KTV营销经理，订房经理，待遇优厚，可面谈，有意者致电：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹管理团队业绩目标与个人销售指标达成 2.主导新客户开发、老客户深度运营及复购提升，持续优化客户满意度与生命周期价值 3. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效面谈与骨干人才培养，打造高执行力销售梯队 4.开展市场趋势研判、竞品动态分析及渠道效能评估，推动销售策略迭代与布局优化 5.联动市场、产品、运营等部门协同推进重点项目，保障方案交付质量与客户体验闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压韧性 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源或B端销售经验者优先 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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薪资待遇 1. 薪资结构：无责任底薪+高额业绩提成+团队管理奖+全勤奖+绩效奖金，综合月薪10000-30000元，多劳多得，提成上不封顶，能力越强收入越高！ 2. 福利保障：入职即缴纳五险（社保），保障齐全，无后顾之忧； 3. 工作时间：上六休一，作息规律，合理平衡工作与生活； 4. 额外福利：定期团队团建、节日福利、带薪培训、清晰的晋升通道，能力出众者快速晋升管理岗。 岗位职责 1. 负责销售团队的日常管理，带领团队完成公司制定的销售业绩目标，拆解任务并跟进落地； 2. 维护客户资源，挖掘客户需求，统筹团队客户开发、跟进、签约流程，提升团队成交率； 任职要求： 1. 有销售团队管理经验，具备较强的销售思维、团队带领能力； 2. 热爱销售行业，有责任心、上进心，抗压能力强，敢于挑战高薪； 3. 具备良好的沟通协调能力、执行力，能快速融入团队； 4. 认同公司发展理念，有强烈的目标感与赚钱欲望，踏实肯干。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

省建巷唐久便利工作时间12小时上一休一工作3000左右有提成联系电话

接待到店客户，推动完成签约

招聘送货司机兼业务员，工作地点长子县，要求30-45岁，有快消品工作经验者优先。

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国华时代-甜啦啦 招聘 ✅长期店员5名 35岁以内 2500+提成 综合3000~4000 ✅小时工3名 50/半天班 ☎：

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区域业务经理 负责属地移动用户的主动服务及业务拓展 岗位要求：男女不限，20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验者

招聘标准： 1. 22-30岁，统招大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，善于与人互动交流，能够适应陌生拜访客户 岗位职责： 1. 负责长治区域唐久便利门店的选址工作； 2. 筛选合适商铺资源，与客户洽谈唐久便利加盟事宜

招聘：水果店店员/倒班制薪资：2500-4000元/月岗位职责：1.负责水果的陈列、理货及补货，确保商品摆放整齐、新鲜醒目；2.熟练完成顾客接待、称重、收银等服务工作，提供热情周到的购物体验；3.协助完成水果的清洗、分拣与打包，保证出品质量；4.定期进行库存盘点，做好损耗管理，及时上报异常情况；5.保持店面环境整洁，维护良好的卫生与运营秩序。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识；2.有零售或生鲜行业工作经验者优先，无经验可接受带薪培训；3.工作认真细致，责任心强，能适应倒班制工作安排。薪资待遇：2500-4000元/月，具体面议。福利待遇：享受团建活动、带薪培训及节日福利。