
工程文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上工程建设资料工程监理资料文档全生命周期管理跨部门信息对接工程文档管理系统
工作职责
1. 负责工程类合同、施工图纸、技术方案等重要文件的全过程管理,涵盖归档、查询、借阅及版本更新控制。
2. 配合项目组开展工程资料的整理与申报,确保内容符合行业标准及客户规范。
3. 跟踪项目执行进展,采集并整合各阶段数据,编制规范化报表辅助管理决策。
4. 对接项目部与行政、采购等职能部门,确保信息传递及时、流程协同高效。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、档案管理或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件操作,具备工程文档管理系统或BIM协同平台使用经验者更佳。
3. 具备良好的细致处理能力,能精准捕捉文档中的核心内容与潜在问题。
4. 具备较强的沟通协作能力,可高效联动项目团队与外部合作单位。
5. 有工程领域文档管理实践经验者优先,优秀应届毕业生条件可适当放宽。
杏花岭区招文员职位
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限网络客服全白班
工作内容:解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题,
无销售性质。
上班时间:09:00-18:00,8小时工作制。
工作环境舒适——24小时供应热水,空调全天开放,
提供免费茶饮与零食,办公环境优越,可提供住宿。
1、五险保障:入职即办理五险(社保)
2、健全休假体系:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期
3、带薪病假:入职后每年享有6天带薪病假
4、年度健康体检:入职即可享受每年一次全面体检
5、生日关怀:入职即享生日礼物福利
6、节日福利:每逢中秋等传统节日发放节日礼品
7、团队建设:定期组织部门团建活动
8、茶水间配备:公司设有专门茶水区,便于员工日常休息与茶歇
助理文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中及以上工作稳定比较轻松混合办公
老板助理岗位,18-25岁
无责底薪4000加奖金,月均收入4500-7000
周六日双休,法定节假日一律休息
每天9:30上班,6点下班
公司稳定经营10年,从不拖欠工资
董事会储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科及以上销售方向
岗位职责:
1. 负责日常业务运营的组织与管理,保障各项决策顺利落地执行
2. 参与企业战略规划的拟定与推进,助力公司实现可持续增长
3. 搭建跨部门协作机制,保持高效沟通,及时协调处理管理事务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识,能与同事紧密配合开展工作
2. 有较强的责任担当和落实能力,可按时保质完成上级安排的工作
3. 学习能力强,善于总结并持续提升工作流程与效率
4. 有快消行业背景者优先,接受无经验人员,需踏实肯干、能承受工作压力
其他:
1. 前期工作地点在石家庄。
2. 公司提供住宿,设有员工食堂。
3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
管理培训生+3500无责底薪+提供住宿+带薪假期
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上可吃苦学习能力
一、薪资待遇
1. 无责任底薪3500+绩效1500(90%人员可达成)+提成+奖金
2. 公司实行多劳多得机制,为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励,并发放节假日奖金
3. 为新入职员工提供免费带薪岗前培训
二、晋升空间:
管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
三、工作内容
1. 管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象,集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生
2. 根据个人兴趣与综合能力,安排至公司各职能部门参与中高层管理工作
3. 本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系,企业需储备充足人才以支撑持续发展
4. 公司具备固定、规范、严谨的晋升体系,
晋升路径公开、公平、公正,
无空降任职,全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式
四、工作要求:
1. 年龄要求18至****
2. 性格开朗,沟通自然大方,行为举止得体从容
3. 具备团队协作精神,善于人际交流,富有责任心
4. 愿意主动学习,积极适应变化
工作时间:早8:00-晚6:30
公司不强制加班,法定节假日正常休息
测量员/测绘员/放线月结全职
太原市晋源区招实习测量员/测绘员/放线
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作
2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成地形测绘、点位布设及成果记录
3.配合施工进度及时完成各阶段测量任务,确保精度符合规范要求
4. 整理并归档测量原始资料、成果图及技术报告
5. 参与工程竣工测量及验收配合工作
任职要求:
1. 熟悉建筑工程测量流程及国家相关技术规范
2. 能独立操作常规测绘仪器,具备现场实操能力
3.工作认真细致,责任心强,能适应户外及工地环境
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或测绘相关职业资格证书者优先
小工风管通风安装
山西省太原市清徐县康乐街清徐县人民医院招2个小工上PVC管,日结180;还要1个安装通风风管中工,日结260、9个小时
物业内勤前厅接待
招聘。
由于本公司扩大规模增加项目
现招聘内勤人员一名要求会简单电脑操作,前台接待人员一名要求形象好气质佳善于沟通,
业务员若干名底薪加提成。
早八晚五,周六周日串休,法定假日。
地址:合隆镇荣发东郡
电话
同步
文员服务员
大型餐饮公司银行项目招聘:
服务员(可培养做文员,年纪35岁以下):工资:3500元~4000元,上六休一,包吃住,工作环境,
住宿环境佳。
工作地址:天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面
联系电话☎周
文员楼面经理前台服务员吧员保洁开荒保洁
营销经理3000-10000/2名
兼职营销(工资面议)/数名
楼面主管4500-5000/1名
楼面部长4000-4500/2名
前台收银3700-4500/1名
前台文员4200-5000/1名
服务员、导购、吧员3700-4000/各2名
PA保洁2800-3500/2名
员工福利;带薪月休假4天,法定节假日补休1天,以上岗位包吃包住,享受年资,员工欢唱房,团建旅游等,
联系方式:陈先生
文员理货员
招聘
浙易购纱帽广场店因发展 ,现在有以下岗位火热招聘中 :
岗位1: 文员1名
岗位2: 理货员2名
以上员工要求年龄20至55岁,团结友爱,热爱学习,有工作经验,无不良嗜好者优先
应聘热线:
文员
6000-10000元/月
文员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
档案管理专员
3000-4000元/月
档案管理1-3年中专及以上全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司各类档案资料的归集、整理与分类管理。
2.执行档案管理系统的日常维护,完成数据录入及文件归档操作。
3.配合团队开展档案管理的基础性工作,保障档案系统正常运行。
任职要求:
1.对档案管理工作具备较强兴趣,能胜任相关事务处理。
2.工作细致认真,责任心强,可高效完成档案的整理与分类任务。
3.熟悉档案管理系统的操作流程,掌握数据录入和文件处理等基本技能。
前台接待
3000-5000元/月
前台学历不限
(需要的可以私信哦)
【热招岗位】
康养师:保底5K起,无经验可
训,懂艾灸/推拿
- 前台/店长/招聘专员:底薪3.7K-
10K起,对应经验/学历要求
【核心福利】五险+包食宿+高提成+
节日福利+清晰晋升+免费专业培训
太原万柏林区招聘前台接待主管一名6000+综合6-8k时间下午班:2-02(2月考勤除夕~
6000-8000元/月
前台1-3年大专及以上弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃住周末单休商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验
招聘
前台接待主管一名6000+综合6-8k
时间下午班:2-02
(2月考勤除夕~初二可调休
其余需在岗)
要求,,全职最好,假期工有门店接待/销售导购等经验优先
地址:南内环仟峰南路
:
太原申通直招分拣员包食宿
5000-6000元/月
物流专员经验不限学历不限快递分拣装卸工货物装卸
【岗位职责】
1. 负责产品在发货现场的打包作业:包括快递类商品的封装处理
2. 负责维护分拣区域、打包区域的清洁卫生,确保整体工作场地整洁有序
【任职要求】
具备初中及以上学历,具备良好的责任意识
身体健康,无遗传性疾病,无不良生活习惯,可适应夜间工作安排,遵守公司各项管理规定与制度
【薪资待遇】
综合收入5500-7500元/月
【福利待遇】
1、免费提供住宿+餐费补贴/月+配备独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日关怀福利等;
2、每月享有2天带薪休息,入职即购买意外保险。工龄奖每年增加100元,累计至500元封顶;
3、晋升体系健全,每年开放2次晋升机会
永兴隆网络科技招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、依据公司整体战略规划,制定科学的物流运营方案
2、全面负责运输团队的组织与管理,涵盖日常运作、突发事件应对、成本控制、闲置运力调配及车辆调度
3、搜集并整理市场动态信息,结合实际业务需求推动流程优化
4、监控运输相关数据,开展分析并提出改进措施
5、协调内部团队协作,提升整体执行效率
二、任职资格:
1、本科及以上学历,具备物流管理等相关领域经验者优先
2、拥有3-5年物流行业高层管理经历
3、擅长数据挖掘与分析,对物流数据具有敏锐洞察力
4、工作细致认真,责任感强,具备良好的服务意识与团队协作能力
5、熟练使用office等常用办公软件
招两名配合度高的人事行政人员由主管亲自带教
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待/外联
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,做好相关登记;
2.提供基础咨询与引导服务,保持良好仪态和基本礼仪规范;
职位要求:
招聘邀约面试
1.形象端正气质良好,普通话流利,掌握基础办公软件操作;
2.工作认真踏实,积极主动,具备较强的责任心和进取心;
3.具备良好的职业态度,沟通协调能力佳,遵守公司各项合理管理制度。
上班时间:
调休制,早九点至晚七点,节假日正常休息,定期组织团队建设活动。
薪资:4-5k
你愿意付出努力,公司就愿意给予回报,期待你的加入!欢迎优秀的你!!!
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧月休四天
棋牌室招人,男女都可年龄20-27 工作轻松 主要负责协助组局 打扫卫生 维护顾客关系 情商高 会为人处事(沟通能力强)工资3000+提成 工作时间早10点-晚上7点
车务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作;
2、日常车辆的管理与调配,保障在库车辆始终处于良好状态;
3、组织并跟进车辆整备和交车前检测,确保交付车辆及随车资料齐全;
4、协助处理车辆售后相关事务,如维修、保养及故障排查等;
任职要求:
1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程;
2、掌握基本的汽车维护与保养常识;
3、持有有效驾驶证,具备熟练的驾驶能力;
4、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能快速响应并解决各类问题。
栏目概述
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