招聘：过磅员薪资：3000-8000公司：山西晋煤铁路物流有限公司招聘人数：3人、学历：硕士公司福利：节日福利,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：车辆过磅计量，数据登记，单据核对。工作地址：清徐县吴村

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

工作地点：太原迎泽区东都服装城附近阳泉市新宇顺程商贸有限公司太原分公司【急招】物流装卸工+现场开票员（55岁以下）岗位安排：性一岗双责：车来了先开票→再装卸搬运，一人搞定，月薪5000元纯装卸：只负责装卸搬运，月薪3000元开票员：会用智能手机就行，负责现场开物流单，3500元/月岗位要求：能吃苦、体力好、会用手机即可，无需经验，来了就教！工作时间：9：30-19：00联系电话：冯总

1开出入库票据， 2库房货物清点 3内涨核对 4工资，日报，月报表 年龄要求在40岁以下 有工作经验优先，用过管家婆软件最好。

工作地点：太原迎泽区东都服装城附近阳泉市新宇顺程商贸有限公司太原分公司【急招】物流装卸工+现场开票员（55岁以下）岗位安排：一岗双责：车来了先开票→再装卸搬运，一人搞定，月薪5000元纯装卸：只负责装卸搬运，月薪3000元开票员：会用智能手机就行，负责现场开物流单，3500元/月岗位要求：能吃苦、体力好、会用手机即可，无需经验，来了就教！工作时间：9：30-19：00联系电话：冯总本条招聘信息有效期至：

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，保障资料合规性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场工作节奏，服从工作安排

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期的用户，整体续保成功率约70%，成单率高，工作压力小 4. 全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二，耐心：具备持续投入工作的毅力和细致态度 三，驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四，专业：熟悉所服务内容，能为客户提供建设性建议和专业解答 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年员工薪资普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，对应岗位平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训机制和清晰的晋升通道。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，双休固定休息 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职办公室岗位，仅需电脑操作，流程简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实收入情况如此 诚邀踏实肯干者加入，提供一份可长期发展直至退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，加入我们零成本起步 办公环境舒适，冬暖夏凉，定期组织团建、旅游等活动 企业文化丰富，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意者可直接投递简历或联系我咨询详情

需要二把刀挖机和铲车的滴滴

太原市迎泽区招电焊、腻子/大白/墙漆

太原市万柏林区招工地小工/杂工

安装一套海康威视人脸识别一体机，懂安装调试，布线就近取电，单门磁力锁、开关按钮。需要含管材。

招聘外墙保温一体板、岩棉保温一体板工人，需要10人，熟悉工优先。点工计件均可。工作地址：太原市小店区。

任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

物流开票员（头屯河区海鸿市场）招聘1名，员工，18-30岁，工作认真负责、机灵勤快薪资：实习期约5000元/月，转正约6500元/月休息：月休4天，不休单日补贴120元福利：有午餐补助，满勤26天额外300元全勤奖联系方式：

招聘文员一名会简单Excel表格电商打单工作地点新付村贾总

岗位名称：办公室文员（仓库管理）；其他可能的岗位名称：仓库管理员、文员（贵州怡多商贸有限公司）。岗位要求：1.负责仓库进、销、存管理，核实每日出库配货及价格。2.核对产品数量，进行仓库盘点。3.熟悉电脑操作，熟练运用office、wps等办公软件。薪资待遇：月薪3000-4000元。职位福利：五险。

江西赣州急聘物流开单员，熟手优先，薪资面议。

一、岗位概述 负责商机信息、招标信息及邀标报价信息的搜集，并提出是否参与项目投标或报价的专业建议。对确定参与的投标项目，完成报名、招标文件下载、标书编制、投标保证金的支付与催收、标书上传与解密、开标结果跟踪，以及竞争对手相关信息的整理与分析。 二、岗位职责 1. 商机开发与信息获取 （1）每日查阅发改委立项信息、设计类招标及工程监理类公告，挖掘潜在商机，为营销业务经理提供前期跟进依据； （2）持续跟踪各类招标与采购平台，分析采购方的资金状况、股权结构及信用记录，评估项目风险并提出是否参与投标或报价的建议； （3）负责各招标平台账号维护、CA证书的申领与管理。 2. 投标/报价全流程执行 对确认参与的项目，完成从报名登记、招标文件获取、标书编制、保证金处理、电子标书上传与解密，到开标进度追踪及竞品动态收集的全过程操作。 3. 投标/报价复盘总结 定期对已完成的投标项目进行回顾分析，提炼经验教训，优化后续投标策略与响应效率。 4. 客户开发与订单达成 （1）自主开拓、民企煤矿终端客户及渠道商，扩大客户资源网络； （2）维护现有客户关系，积极开发新客户，独立完成销售目标（无需依赖营销业务经理支持）。 5. 市场推广工作 （1）参加行业展会，开展品牌展示与市场宣传； （2）运用AI工具制作营销短视频，推动产品与品牌的线上传播。 三、任职资格 1. 学历及经验：年龄22-40岁，大专及以上学历，具备3年以上招投标相关工作经验； 2. 能力要求： （1）熟悉《招投标法》《政府采购法》相关规定； （2）能独立撰写高质量的商务标和技术标文件； （3）熟练使用Word、Excel、PPT及CRM系统； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）掌握利用AI工具辅助标书编制的能力； 3. 素质要求 （1）工作细致严谨； （2）责任心强； （3）具有较强的保密意识。 四、补充说明（大小周、太原-忻州两地办公） 1、试用期为2个月，根据岗位胜任情况可提前转正； 2、试用期首月薪资按应发工资的80%发放，次月按90%发放。

任职要求： 行政岗 1.需具备至少一年以上相关工作经验，应届生或无经验者勿扰 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.有C语言或C++基础者优先考虑（不要求研发能力，了解基本概念即可），熟悉机器人图形化编程、嵌入式系统等相关领域者更佳 5.工作地点位于山西省太原市小店区许坦东街23号 岗位职责： 1.参与项目方案的协同设计与优化 2.在项目交付阶段负责现场培训支持 3.整理并归档招投标相关资料 4.协同研发团队推进项目进展 岗位福利： 1.薪资范围3500—8000元，根据个人能力可适度调整 2.提供十三薪待遇及五险保障 3.双休，节假日按规定正常休息 4.定期组织团队建设活动 5.本岗位为公司重点培养岗位，一经录用将长期稳定合作

看图纸，整理资料，协作几方工作。

负责公司招聘相关事务，包含职位发布、简历初筛、面试安排、入离职流程办理；管理员工人事档案、考勤记录、劳动合同签署与续签工作；掌握基本劳动法律法规，配合处理员工关系及日常人事业务；协助开展人员配置分析、招聘数据汇总、人力成本核算；承担日常行政工作，如办公用品申领、文件归档、内部通知传递等；协助完成基础财务事项，包括费用报销整理、票据分类归档、对账支持及薪资数据统计；落实上级交办的其他任务。

工作内容：负责人员招聘、简历筛选及面试邀约 上班时间：上午9:30至下午6:00 薪资：3000元加提成 工作轻松简单，无需加班！ 要求具有一年以上相关工作经验

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

工作职责 1. 负责按揭业务全流程的客户对接，包括需求确认、资料整理及进度跟进，保障服务流程高效衔接。 2. 协助客户准备按揭申请所需材料，并进行初步合规性核查，确保文件齐全且符合规范。 3. 与银行及其他金融机构保持密切联系，协调推进按揭审批进程，提升办理效率。 4. 及时解答客户关于按揭政策与操作流程的疑问，提供专业支持，增强客户体验。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能清晰传达业务内容并有效处理客户问题。 2. 学习能力强，能够迅速熟悉按揭相关流程及政策规定。 3. 工作认真细致，具备高度的责任感和服务意识，确保工作准确无误。 4. 有金融、房地产领域或客户服务相关经验者优先录用。 补充说明 1. 工作时间：8:50-12:00，13:50-18:30（周六固定单休） 2. 薪酬福利：试用期3000元，转正3500元（含300元全勤奖），提成另算

做过行政工作和人力资源招聘工作

公司直招，非中介，中通快运太原分拨1、移动分拣员5名，男女不限，22-44周岁，综合薪资：4500-7000元。（多劳多得，上不封顶）2、装卸工5名，22-50周岁，综合薪资：6000-12000元。（多劳多得，上不封顶）。以上岗位需接受上夜班（倒班制），月公休4天，包食宿3、挂车司机4名，单车司机4名，45周岁以下，三证齐全，无重大交通事故记录，高速驾驶经验丰富，每周二、周四进行试车考试，名额有限。地址：太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。电话：

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责部门内部人员的日常考勤工作； 3、负责公司人员报销票据的整理与处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调能力； 3、工作认真，责任心强

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业成长支持＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！