招聘：山西邮储银行办公楼 维修人员一名，，40-50岁，上一休二（24小时工作制）工资3500 地点：南中环平阳路口 联系人：程主管

工商招聘饭店维护人员，诚邀具备或缺乏维修经验的人士加入，工作地点位于山西太原市区内各大饭店，仅限全职长期工作，有意者请联系。

招聘信息 招聘综合维修工，，60以内，身体健康，有责任心 沟通协调好，工资面议 地扯：上兰村窦大夫祠 电话：

小店招物业修理工，60 岁以下，有去的联系。。

工程部 1.工程管理部要求年龄在 60 周岁以下，身体健康，遵纪守法，具有良好的职业道德和责任心，按照岗位需求有相关职业资格证书； 2.熟悉设施设备的工作原理和维修技能； 3.熟悉各类维修工具和检测仪器的使用，具备较强的手动能力和故障排查能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，能适应加班和应急抢修工作；能适应轮班制工作（夜班）； 5.有丰富的空调系统、水系统、电系统工作经验，能认真负责地做好本职工作。 薪资福利:【工作时间】 8 小时 【薪资待遇】 1.交五险，工资 3700-4200 元左右； 2.每月休假 4 天、法定节假日三倍工资，节日福利； 3.公司提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀的客服专员有机会晋升为客服主管。 招工人数:3 人 用工形式：劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》。 报名时间：2026 年 4 月 27 日 -2026 年 5 月 9 日（法定节假日休息） 上午 9:00-12:00；下午 14:00-17:00 报名方式：本次招聘报名支持线上和线下两种方式。 线上报名资料发送至邮箱 线下报名地点：山西全联人力资源有限公司（太原市晋源区西中环南段 199 号国投大厦 6 层 602 室） 报名资料：1、应聘人员报名表（见附件）；2、本人有效身份证原件及复印件；3、岗位所需的相关资格证书；（注：以上资料复印件全部用 A4 纸自行复印，。） 审核资料通过后安排面试，时间、地点另行通知。 工作地址:太原市万柏林区新义街 11 号

岗位名称：外保；工程部综合维修工。岗位要求：1.年龄要求：外保岗位年龄55岁以下；工程部综合维修工岗位年龄50岁以下。2.外保岗位：身高1.7米以上，五官端正，身体健康。3.工程部综合维修工岗位：需要持有焊工证，有相关工作经验者优先。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。山西太原。

招聘信息招聘综合维修工，，60以内，身体健康，有责任心沟通协调好，工资面议地扯：上兰村窦大夫祠电话：

招聘工程综合维修工，要求年龄55岁以下，具备良好的沟通和表达能力，负责日常维修和保养，熟悉安全规范并有责任心，工作地点在山西太原金阳南路金香郁小区，工资面议，具体联系方式请面谈。

康复医院项目在山西太原小店区体育南路龙城北街附近招聘一名综合维修工，要求年龄约55岁，熟练掌握水暖技能，具备良好的沟通能力，工资范围在2600-3000元。

太原小店龙盛街单位物业直招: 维修工（59 以下） 保洁（60 以下） 单位食堂自助餐伙食好管饱。 详情电话咨询:

山西太原小店区恒大金碧天下2期附近：找指挥，需要1个人，工资面谈，年纪50岁以下，身体健康，附近干的打电话侯老板

明天卸卫生纸要俩个人，有去的联系

太原市杏花岭区招水电 通网线 报价来

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太原尖草坪招塔吊司机,要求必须会开叉车。55 岁以内。

5500元 五险一金 酒店公寓万能工 【岗位】酒店公寓万能工，石榴庄地铁站附近 【工作内容】 主要负责酒店、公寓各类综合维修工作； 客房维修、公寓设施维修、小家电检修更换； 电源插座、开关线路检修、电路改造布线； 水路管道检修、管路改造、漏水抢修； 工具安装、工地日常巡检、多场地流动作业； 水电突发故障、设施损坏等情况应急处理。 【上班时间】 早9:00—晚18:00，月休4天 【任职要求】 1. 年龄45周岁以下； 2. 持有高压电工证 3. 3年以上水电、综合维修相关工作经验； 4. 工作认真负责，责任心强，动手能力佳，可适应多场地作业及应急抢修。 【薪资待遇】 5500元/月 包吃包住 联系方式：（）

招聘，城南高铁站附近。荣盛锦绣官邸。招聘，保安5名。工资2400每月月休息4天，12小时招聘保洁15人。月工资2000元一个月-月休息4天。每天工作7.5小时。工程，2名。要有低压电工证。3500一个月，月休4天。有意者请联系我

综合维修工有低压电工证、最好会氩弧焊能点住就行不会也没多大影响，懂电和维修。上班时间：早七到晚七，有夜班值班薪资福利:薪资根据面试情况定6-8K，值班补助15块钱/天，月休4天，入职交社保，6个月后交公积金招工人数:10人工作地址:德州市陵城开发区汇丰路1388号维尔普顿

综合维修工有低压电工证、最好会氩弧焊能点住就行不会也没多大影响，懂电和维修。上班时间：早七到晚七，有夜班值班薪资福利:薪资根据面试情况定6-8K，值班补助15块钱/天，月休4天，入职交社保，6个月后交公积金招工人数:10人工作地址:德州市陵城开发区汇丰路1388号维尔普顿

综合维修，50岁以下，熟悉水电气暖的维修业务，合理安排日常工作，沟通能力及服务意识强，无纹身和违纪记录； 【工作时间】每天8小时制，月休4天 水电维修人员：工资3500—3800 工作地点：纬一路6号院 详情咨询：

生产厂长 要求 具备图纸识读能力，科学规划生产订单，统筹协调生产任务，确保按时交付 负责员工培训工作，合理分配人员职责与工作任务 主营业务 北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具 薪资待遇 月薪12000元加绩效奖金 任职优先条件 有生产管理经验者优先，具备团队管理能力者优先 联系电话 薛经理***********

岗位职责： 动力方向： 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向： 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向： 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师（动力方向）： 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师（机械方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。 4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师（电控方向）： 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。

高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法； 3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务； 6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目； 7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式； 8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案； 11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复； 产后修复师福利待遇： 1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求： 1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰； 如果您希望快速咨询或联系我们，请您： 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询

岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；承担测试团队日常运作管理与绩效考核； 3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施； 4. 编制初制品试验计划，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，确定关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节； 5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品； 6. 搭建并调试试验环境，确保满足规定试验条件； 7. 熟悉试验操作规程与安全要求，提前识别风险点并落实防控措施； 8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验，保证操作流程合规、参数设定准确； 9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题，及时记录并协助问题排查。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先； 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员； 3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法； 4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用； 5. 拥有1年以上实验室实操经验，熟悉常用试验设备及其操作流程者优先； 6. 具备一定的机械与电气基础知识，可对常见故障进行初步判断与分析。

岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。

因工作需要，现招聘工程维修人员： 年龄20—50周岁，身体健康，责任心强； 持有低压电工证，有登高作业证者优先； 能熟练开展水电、设施设备等日常维修保养工作。 工作地点：太原市小店区北格镇 薪资待遇：工资面议 联系电话：侯先生

山西嘉佳悦物业公司招聘：一：物业经理2名（有工作经验有证者）。二：消防维保2名（有中级消防证会操作）。三：秩序维护人员10名。四：保洁人员10名。五：。工程维护水电工5名。要求年龄60岁以下，身体健康。在长风街705号和信商场附近者优先。

1:熟悉产品制造各环节流程 2:了解食品卫生与安全规范 3:具备生产管理及运作能力 职位招聘1-3人

岗位需求人数: 10个人。 公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！ 欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！ 薪酬福利： 1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。 2. 提供设施齐全的住宿环境； 3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会； 4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。 岗位职责： 1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。 2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。 3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力； 3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿； 4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。 晋升空间： 实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 落实生产现场安全管理措施，监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、机械、生物等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际能力； 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。