
大坝安全监测工程师
1.2-2万/月
水利工程师1-3年硕士水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验市政水利设计经验
岗位职责:
1、开展项目前期需求调研工作,与业主单位、设计院及施工单位等多方对接,梳理并确认技术与功能需求。
2、对水利相关水力模型进行深入分析与研究,为信息化系统建设提供技术支持。
3、参与水工结构、水力机械、输排水系统等专业的设计方案审查,提出合理化建议,并跟进优化措施的实施。
4、撰写项目需求类文件(如技术规范书、用户需求说明书等),保障需求在设计与施工阶段的准确传递与衔接。
5、协助处理项目建设过程中出现的技术难题,为设计调整或施工复杂情况提供专业技术支撑。
6、关注行业前沿技术发展(如BIM技术、智慧水利等),促进新技术在项目需求中的实际应用。
7、协同市场团队完成技术方案编制、投标配合及客户技术沟通工作。
任职要求:
1、
水利工程技术岗
6千-1.1万/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工工艺;
2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力;
3、熟练识读水利设计图纸,能指导现场施工,开展技术交底与质量控制;
4、接受公司安排,需长期驻守项目现场;
5、持有水利(水库、拦水坝)相关专业职业资格证者优先考虑;
6、项目工作地点位于十堰市辖区范围内(含县市及乡镇)
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
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➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6千-1.1万/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
水利工程技术员
5-6千/月
水利工程师经验不限本科水利报告编制经验水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程设计经验生态学水资源不需长期出差水利设计水土保持
1、熟悉水利行业,水利工程、水资源、水土保持、水生态相关专业。2、编写水利相关报告、水利设计等。3、具备一定的沟通协调能力。4、熟练驾驶车辆。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
水利水电高工
2-2.5万/月
水利工程师5-10年本科不需长期出差有水利工程师经验
土石水工程,要求水利水电高工,全职,必须有成熟的施工经验,男女均可,50周岁以下,工资面议!
水利工程师
5-6千/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建
任职要求:
1.持有注册水利水电工程师资格证者优先
2.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
3.熟悉AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等水利常用设计分析软件
4. 具备良好的工程图纸识读与绘制能力,能独立完成中小型水利项目设计任务
5.责任心强,具备较强沟通协调能力和团队协作意识
水利工程师
1-1.3万/月
水利工程师5-10年学历不限不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验
任职要求:
1.水利工程、水利堤防项目。
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及常用设计软件(如AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等)。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应野外勘测与项目驻场工作。
4. 持有注册水利水电工程师资格证者优先。
5.责任心强,具备较强的技术文档编写与汇报能力。
6.本工程为水利防洪堤堤防项目。
水利工程师
9千-1万/月
水利工程师3-5年学历不限需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD其他优势技能水利施工管理经验
测量放线,熟练运用GPS,水准仪等测量仪器及绘图软件,会计算工程量有水利行业施工管理经验。
水文水资源工程师(水能规划)
1.5-3万/月
水利工程师5-10年硕士水文水资源工程师水能规划抽水蓄能水文分析
【岗位职责】
1. 从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。
2. 作为技术负责人,需引领技术人员从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。
【岗位要求】
1. 学历为硕士研究生及以上,本硕专业为相同或相近专业,优秀人员可放宽至本科学历。
2. 具备相关工作经验5年以上,负责过3项以上抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析工作,中级以上职称。
3. 品行端正,身心健康,具有良好的沟通与协调能力;善于学习,乐于沟通,具有创新意识和团队精神。
4. 较强的沟通能力以及组织协调能力,较强的责任感。
5. 能够熟练运用相关的专业工程理论知识、具备独立承担项目的综合能力。
6. 熟练使用相关的绘图、文字处理、数值计算等软件,具有较强的科研能力及报告编写能力。
7. 具有相关注册证书的优先考虑。
科研助理
1-1.5万/月
水利工程师1年以下硕士电力市场交易水库调度水文模型机器学习算法不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责
开展水利水电领域人工智能方向的技术研究(算法与模型开发)。
参与山洪灾害、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度策略、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等课题的科研调研与技术评估。
主导或协助水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的研发、测试与性能优化。
编写项目所需的技术文档,包括进展报告、阶段性成果报告及结题材料。
运用机器学习等相关先进技术手段提高模型预测准确率与运算效率。
任职要求
1、硕士及以上学历,专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。
2、具备扎实的校内科研项目经历,优秀应届毕业生优先考虑。
水生态工程师 休双
8千-1万/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断:开展实地踏勘及生态本底调查,系统识别关键水生态问题,为项目提供科学分析依据。
2. 水生态修复方案设计:综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术,制定系统化、可实施的修复方案。
3. 工艺单元设计与计算:完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算,保障技术合理与成本可控。
4. 技术方案支持:配合市场团队进行客户前期交流,在投标阶段提供专业技术支持,编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。
5. 项目实施配合:在施工过程中开展设计交底、技术答疑,并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议,确保设计意图有效落地。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程(生态水利方向)、园林景观(水生态方向)等相关专业。
2. 工作经验
(1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验,涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目;
(2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作(包括可研、初设、施工图),项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块;
(3) 具有施工现场配合经验,熟悉水生态工程常用材料与施工工艺,具备较强的设计成果质量控制能力。
3. 专业技能
(4) 设计制图能力:熟练掌握AutoCAD,可独立完成符合行业标准的施工图绘制;了解国家和地方相关设计规范及标准图集;
(5) 地理信息处理:能熟练操作奥维互动地图,用于项目范围划定、底图处理与坐标转换;
(6) 方案可视化:熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作;掌握SketchUp或Lumion者优先考虑;
(7) 专业软件应用:了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。
4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应出差安排,抗压能力强。
- 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
能源类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万/月
水利工程师经验不限硕士周末双休不需长期出差英语六级接受无水利工程师经验
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅和出版进度;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历者优先考虑;
2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向;
3. 具备大学英语六级水平;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 学习能力突出,能积极投入公司组织的高强度职业培训,如培训讲座、一对一导师指导等。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:硕士月基本薪11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
栏目概述
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