岗位职责：每天早上八点到十一点半下午两点到五点半 ！！！每周休息一天半节假日正常休息工作轻松时间自由氛围轻松！！！ 属于年轻人的世界 1.承担招聘全流程事务，根据业务需要开展简历初筛、电话沟通、线上及线下沟通面试、面试协调等工作； 2.通过多元化的招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务团队提供可行建议，并具备一定推动力，高效制定并引入合适人才；

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹管理员工入职、岗位调整及离职等相关手续与流程； 3.策划并落实员工培训方案，帮助新员工高效掌握公司业务相关内容； 4.负责员工人事档案的管理，协调开展日常办公事务及内部活动组织。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，工作认真细致，执行力强； 3.熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具； 4.熟悉人事管理各项流程，能灵活处理各类人事相关事务； 5.具备较强的团队协作意识和问题应对解决能力。 岗位福利： 1.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 大小周休息法定节假日正常休假 2.薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖励缴纳五险

岗位职责: 1.规划并执行招聘流程，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。 2.组织开展各类招聘工作，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排等环节。 3.制定员工培训方案，助力新成员高效融入团队，并支持其长期职业成长。 4.跟踪培训实施成效，结合反馈优化课程内容，提升培训实用性与针对性。 5.负责员工关系管理，办理入职、离职、转岗等相关事务，维护人事档案的完整性与时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理团队内部协调问题。 2.熟悉招聘与培训运作机制，可根据业务需求制定合理实施方案。 3.拥有较强的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务有序进行。 4.工作积极主动，适应能力强，可在高强度工作环境中保持高效输出。 5.具备扎实的分析判断能力，能客观评估招聘与培训工作的实际成果。 岗位经验：具有招聘相关工作经验，1-3年

一、岗位职责​ 主导招聘工作，分析岗位需求、拓展招聘渠道（如校园招聘、猎头合作），完成简历初筛、面试评估及录用谈判，保障核心岗位人才供给；​ 负责员工全生命周期管理，包括入职引导、合同签订、转正考核、异动办理及离职面谈，同步更新人事信息系统，确保档案完整；​ 参与薪酬绩效体系搭建，协助核算员工薪资、奖金，收集绩效数据并进行初步分析，推动绩效结果应用；​ 组织新员工培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果，建立培训档案，优化培训方案；​ 处理劳动纠纷预警，解答员工关于考勤、福利、制度的咨询，维护和谐员工关系；​ 负责社保、公积金的增减员、年审及报销对接，协助办理员工个税申报，确保合规操作。​ 二、任职要求​ 学历：大专上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；​ 经验：2-4年企业人事工作经验，有薪酬绩效或招聘模块独立操盘经验者优先；​ 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立解决复杂人事问题；熟练使用Excel数据函数及人事ERP系统；​ 素质：严谨细致、抗压能力强，有较强的服务意识和团队协作精神；​ 知识：精通《劳动法》《劳动合同法》等法规，熟悉薪酬设计、绩效工具（如KPI、OKR）及社保公积金政策。

招聘:人事助理(25-45岁)大专及以上 工作内容: 1、主要负责招聘，经验不限，公司带薪培训 2、通过各种线上线下渠道，发布招聘信息 3、邀约面试，面试接待，简历维护 4、辅助入司新人办理手续和培训 5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间: 1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休 1.5天国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。 6，不定期奖励有礼品发放。

招聘人事助理啦！！！ 25岁-45岁大专以上 早上8:00—11:30， 下午2:00—5:30 3500+提成！！ 周末休息一天半！！！ 工作内容: 1、主要负责招聘，经验不限，公司带薪培训 2、通过各种线上线下渠道，发布招聘信息 3、邀约面试，面试接待，简历维护管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放;有工作经验者优先考虑。

负责在各类渠道发掘并招募艺人，处理日常公司事务，适应快节奏工作环境，性格外向开朗，不怯生。每天工作8小时，12点上班，8点下班。 岗位职责： 1、承担公司所需人才的招聘工作。 2、统筹面试流程，组织并参与初步面试环节； 3、通过多元化途径为公司匹配合适人选； 4、参与薪资沟通，协助候选人顺利入职； 任职要求： 1、具有一年以上人事相关经验或销售工作经验，个人综合素质强，具备开拓精神。 2、性格阳光，善于人际交流，具备良好的沟通亲和力，与候选人交谈时耐心细致，态度真诚热情。 3、工作踏实尽责，主动积极，追求进步； 薪资福利： 1、月基本工资3000元＋高额度绩效提成＋奖金（每成功招聘并留任1人奖励1000元） 2、享有人员分红及佣金分配机制。 3、能力突出且富有进取心者优先考虑，公司提供良好发展平台，底薪仅为起点，提成上不封顶，全力投入月薪过万可期！

工作内容： 1、负责日常人力资源相关事务，涵盖员工关系维护及人事管理工作； 2、担任公司前台接待，迎送来访人员，接听电话并准确传达信息； 3、协助团队成员开展工作，保障办公流程高效有序运转。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，具备多任务处理能力与良好的条理性； 2、拥有出色的沟通能力，能与团队及客户进行有效交流； 3、责任心强，能在快节奏工作环境中保持专注并高效完成任务。

岗位职责： 1.具备传媒公司主播招聘经验或互联网行业人事相关背景 2.年龄要求18至30周岁，性别不限 3.专职负责主播岗位招聘，有人事工作经验或主播招募经历者优先考虑 4.情商良好，沟通表达能力强 工作时间 上午9点至下午6点，中午包含一小时休息时间，每月四天休假，可灵活调休 薪资待遇 底薪4500元+绩效奖金，综合收入5-10K，提供五险

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职培训等环节； 2.协助拟定并完善人力资源相关制度，推动制度落地并持续优化适配性； 3.统筹管理员工福利方案，确保各项福利政策准确实施并及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理各类人事工作事务； 2.拥有较强的组织协调能力和责任担当，具备独立分析与解决问题的能力； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，能在动态工作环境中灵活应对并持续提升。

餐饮店招聘勤杂工一名，年龄不限，要求识字，地址吾悦首府，联系电话：

济宁市汶上县康驿镇招二保焊/气焊

年龄28-40，协调能力强，适应外地项目调动

招司机一名勤快年龄在20--30之间爱干净 原标题：《司机》

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、岗位职责 1.负责工厂员工招聘入离职、考勤核算、薪酬绩效核算、社保公积金办理等基础人事事务。 2.组织员工岗前培训、技能提升培训及安全生产培训，跟进培训效果反馈。 3.维护员工关系，管理员工档案，及时更新人事数据台账，确保信息准确完整。 4.负责工厂的日常管理，协调后勤服务，保障员工生活与办公秩序。 5.组织工厂消防安全、环境卫生检查，落实安全生产相关行政保障工作。 6.统筹工厂会议筹备、印章管理及行政类档案归档工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.1-2年工厂人事行政相关工作经验。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能妥善处理员工诉求与行政事务。 4.熟练使用Office办公软件，能独立制作各类人事行政台账与报表。 5.具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。 6.原则性强，作风严谨，有良好的职业素养和保密意识。

有相关的丰富经验 热爱工作

有相关的丰富经验 高中以上学历

无经验，无年龄，无性别要求

1、会基础的招聘办公软件，操作 2、能接受打电话 3、有招聘经验或者销售经验优先 月薪4-6K

招聘： 金乡县兴隆镇海英家具厂招聘 招聘司机B2,C1 仔细甄别 金乡县兴隆镇海英家具厂招聘 招聘司机B2,C1都行，需要装卸车，另招装卸工人。 要求长期稳定！ 联系电话： 工作地址：金乡县兴隆镇

招聘：金乡游戏工作室招人 16 金乡游戏工作室招人 16-28岁 要求玩过三角洲，不需要技术，工作轻松 月薪4000-8000 联系电话

不体检~大龄 济宁载信物流 招聘岗位：库管员 工作内容：主要负责分拣、分类、整理、点数汽车的零散配件。（非流水线，工作节奏比较轻松）。 要求： 18--50岁。 18元/时＋加班餐 八点开始上班，下班时间不固定。月休2-4天（全厂统一安排休息）。

岗位职责： 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训及员工关系等关键环节。 2.推动人力资源部门日常工作的优化与落实，保障服务效率与质量。 3.与各业务部门密切协作，精准把握团队用人需求，提供匹配的人力资源支持。 4.参与人力资源政策的制定与持续改进，确保机制与企业发展节奏相适应。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟悉人力资源全流程管理，熟练运用各类人力资源工具和方法。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可妥善应对管理中的各类情况。 4.具备强烈的责任意识与职业操守，能独立承担工作任务并保证成效。 5.30岁以上4年以上管理招聘经验薪资4500-6000

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责车间内并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈

急招轮胎厂普工两班倒 年龄：18--49岁 薪资：9300--12000 可日结可月结 缴纳五险一金 免费住宿，福利餐厅有餐补！ 工作地址在：山东潍坊！

【泰康春节前急招！最后一期福利炸裂】最后一次学习班，开班每天仅需2小时！早8:30-10:30轻松出勤，每周双休不加班！学习打卡22天直接拿2000元学习津贴，与业务完全无关！25-50岁、初.高.大专学历及以上即可，乐观有责任心、有爱心者优先！速联唐口泰康服务部丁永梅

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。 2.优化并健全人力资源管理体系，保障人力资源配置的科学性与高效性。 3.协调员工关系，营造积极的工作环境，增强员工满意度与团队向心力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作。 2.具备良好的学习能力与应变能力，能迅速融入新环境并应对多样化工作任务。 3.拥有较强的统筹规划与判断决策能力，能在多变复杂情境中作出合理的人事管理选择。

招聘：招聘小时工 御景花园附近熟食店招聘小时工，6点半——8点半 要求45岁左右， 电话

使用公司平台招聘。