岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

5年以上从事钣金产品设计，展开拆图，有相关的钣金加工制造经验，熟悉机箱，机柜，工业设备等钣金工艺. 任职要求：熟练操作Solidworks,能够使用SolidWorks出工程图，有上进心，责任心，团队精神，机械制造相关专业。了解钣金下料，折弯，钳工，焊接，打磨，喷涂的流程

1、负责公司相关产品的电气及自动化系统图纸设计、PLC程序开发； 2、承担新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试等工作； 3、协助并指导合作单位及外协厂商完成设备的生产制造与技术对接； 4、能适应出差安排。 5、具备扎实的项目实践经验 任职要求： 1：拥有3-5年及以上电气类相关岗位工作经验； 2：电气自动化或相近专业全日制本科及以上学历； 3：熟练掌握西门子1200-1500、欧姆龙NJ、三菱Q等主流PLC系统中至少一种并精通其应用； 4：熟悉EPLAN等电气绘图软件及常用组态软件操作； 5：具备一定上位机编程基础，掌握C#或C语言者优先考虑； 6：具备基本英文资料阅读能力者优先； 7：工作态度端正，责任心强，思维严谨，具有较强的创新意识和团队协作能力

岗位职责： 1、承担公司高压开关柜的方案规划、材料清单编制及一二次图纸设计工作。 2、完成结构技术对接，并协助处理生产与售后环节中的相关问题沟通。 3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。 4、配合研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及其系统方案制定。 任职要求： 1、具备至少3年高压成套电气设计工作经验，有国家电网高压开关柜设计经历者优先考虑； 2、掌握高低压成套设备、环网柜二次接线原理及相关技术标准规范，能收集整理工程图纸并补充完善标准化图集； 3、熟练操作工业制图软件及OFFICE类办公工具； 4、熟悉各类型号产品电气原理，了解对应技术与制造规范，可参与技术交底及售后服务支持工作； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

一、岗位职责 1. 负责高压用电安全管理，组织开展分厂电仪设备的综合性检查，并推动落实整改措施； 2. 负责节能降耗工作的统筹管理，及时更新替换高耗能设备； 3. 推进专业团队建设，持续提升团队的专业能力与综合素质。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业；具备5年以上高压电气领域工作经验，其中至少3年在大型化工企业从事供电管理工作； 2. 熟悉掌握高压供电系统（220kV/110kV/35kV/10kV）变电站及输电系统的设计标准、运行模式、操作流程与故障诊断分析； 3. 熟知电气系统的设计、安装、调试、维护及优化流程；了解各类继电保护原理及相关保护装置的应用； 4. 持有高级或同等以上专业技术职称，且已取得本岗位所需培训证书或完成相应岗位培训课程。

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签署相关技术与业务文件，经授权可代行上级管理职能； 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及行业相关政策法规，健全部门管理制度、标准体系及相关管理规范； 4、组织召开运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重大事项，协调解决分管单位在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题； 5、统筹内外部关系维护，营造有利于企业发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动管理人员开展人才梯队建设，并承担对下属部门负责人绩效考评的职责； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术领域的能力要求； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理经验； 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感，坚持原则，依法合规，无任何不良从业记录。 有电网企业生产管理相关工作经验者优先

岗位内容： 1. 负责组织实施公司各种装配工作，包括装配技术和工艺的改善及落地实施。 2. 能独立完成电气设备组装、走线、初步调试及故障排查，熟悉自动化设备的调试流程。 3. 具备团队合作精神，能配合研发、售后等部门完成技术支持，适应出差和项目现场工作。 任职要求： 1. 电气工程、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉电气原理图、接线图、布置图的解读，了解电子元器件（如继电器、PLC、变频器）的功能及工作原理；掌握低压电器安装工艺规范； 3、熟练操作万用表、示波器、压线钳、剥线钳等工具，具备线材加工技能（裁线、剥线、压端子、线束制作等）； 4、要求1-3年以上非标自动化设备、工业控制柜系统的电气装配经验。有车规级设备、精密仪器（如三坐标测量机）装配经验者优先。

工作内容： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与公司产品的研发、测试与设计优化，推动产品性能与质量的不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化安排。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业本科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 具备1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 接受属地化项目分配，能适应所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具备自我驱动能力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。 工作地点：北京、郑州、沈阳、宁夏、太原

会看电气图，能独立配盘，自动化各种线路。 上班时间： 8：00—12：00 13：30—17：30 做六休一 要求：服从公司安排，吃苦耐劳，能适应出差。 职位福利：包吃、包住、节日福利、员工旅游、。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的电气系统设计、PLC程序编写及机器人运行调试任务； 2、主导新设备的现场安装与调试，实施问题优化，并推进在用设备的自动化技术升级； 3、编制相关设备的技术文档，组织设备技术员的培训与实操指导； 4、参与新进设备的技术评审，保障其电气系统的稳定性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2、三年以上自动化设备编程与调试工作经验； 3、精通多种品牌PLC编程及机器人配置技术； 4、具备电气电路设计能力，可独立承担项目开发任务； 5、了解汽车零部件领域自动化装备，具备焊接自动化项目经历，熟练操作主流PLC与机器人编程系统； 6、工作认真负责，具备良好的问题识别与解决能力。

仙桃市招腻子/大白/墙漆

仙桃市招工地厨师/后厨

仙桃市招干挂石材

江源路找顶班师傅一名

招做饭阿姨一名地址：杜柳

职位详情 1.招聘司炉工一名，年龄40周岁以下，须有锅炉工证，水处理证，负责锅炉房的锅炉系统日常运行。 2.掌握设备运行的技术状况，对压力表、安全阀、水位表等重要部件进行检查，确保安全运行。 3.做好运行记录。 4.处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 5.月休6-7天。

主要工作司炉，或者开铲车，叉车之类，先按照日结算，，会电焊者优先

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

一、岗位职责 •负责锅炉的日常操作、启停控制、参数监控，严格遵守操作规程，做好运行记录，确保锅炉安全、稳定、高效运行； •负责空压机、污水处理系统、冷水机组、HVAC系统及其他公用设施的日常操作、巡检排查，及时发现设备运行异常并处理； •承担各类公用设施的日常维护、保养工作，定期开展设备检修、故障排查与维修，降低设备故障率，延长设备使用寿命； •严格执行安全操作规程和安全管理制度，做好设备运行、维护、维修相关记录，确保操作规范、记录完整； •配合公司开展安全检查、设备隐患整改工作，参与相关安全培训和应急演练； •完成领导交办的其他与公用设施操作、维护相关的工作任务。 二、任职要求 •至少有5年及以上相关岗位工作经验者优先（其中至少3年以上药企、电子厂工作经验）； •必须持有电工证、锅炉操作证（如司炉工证），证件齐全且在有效期内； •熟悉锅炉、空压机、冷水机组、HVAC系统的基本工作原理和操作流程，具备独立操作、维护及简单维修能力； •具备较强的安全意识和责任意识，严格遵守安全操作规程，能识别设备运行隐患并及时处理； •工作认真负责、踏实肯干，具备良好的动手能力、沟通能力和团队协作能力，能适应倒班；翻班的时间：早班：08:00 — 16:00，中班：16:00 — 24:00， 夜班：00:00 — 次日 08:00。入职缴纳五险一金（上海），带薪年假和节日福利都有~税前9-11k.

3T中频炉操作工，能独立完成工作，会调五大元素，作好设备巡检记录，中铝或其它铝厂组装车间操作工优先，会铸炉。

1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先； 2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识； 3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。

一、职位描述： 负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 职责包括： 1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计 2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造 二、主要职责： 1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。 2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。 3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。 4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。 5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。 6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。 7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。 三、管理技能要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。 3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。 四、专业技能要求： 1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。 3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。 4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。 5. 熟悉ISO质量管理体系要求。 五、优先考虑： 1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。 六、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。 2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。 七、关于公司 1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。

岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历，且工作经验满8年以上的人员优先录用，学历不限，需担任车间工艺员岗位，能适应车间工作环境并长期驻守

1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品的开发全过程，包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质达标。 4. 组织并协同项目团队推进任务，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。 2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。 包食宿，五险，工作地点位于镇中心，提供学历晋升支持机会

1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先； 2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识； 3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

一、职位描述： 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责： 1. 设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理（效率与改进）： •跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。 •依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理： •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能： •掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质： •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利： 提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会： 深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。

全自动给袋式包装机的操作，保养及维修。

一、职位描述： 设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3 专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4 综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3 薪酬福利： 我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4 发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。