储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责（非流水线）：
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务；
2、落实生产过程中的6S管理要求；
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求：
1、品行良好，身体状况符合岗位需求；
2、本科毕业，工科类专业优先考虑；
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元；
加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时）
四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班
五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）；
提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理
鄂州鄂城区鄂州市鄂城区樊口水泥制管厂机修工要求懂基本的机械维修保养会基本手把焊
8000-9000元/月
机械维修3-5人月结全职
鄂州市鄂城区樊口水泥制管厂机修工要求懂基本的机械维修保养会基本手把焊
湖北黄石西塞山区马家嘴大冶特钢
5000-7000元/月
机械维修高温补贴社保保险3-5人月结全职
黄石市西塞山区马家嘴大冶特钢外协单位招聘维修焊工，具备一定的设备维修经验，三班两倒两天白班两天夜班两天休息上四休二，工资5000-6500/月，全额缴纳五险，
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
机电维修
5000-8000元/月
机械维修3-5人
1、更换水泵，电机，轴承及机封等日常保养。
2、一般行政维修。
3、有电工证优先。
4、有焊工证优先。
5、包住，不包吃。
6、月休4天。可调休，加班算加班费。
3人间包吃住8000起
6000-8000元/月
机械维修包住包吃月结
【咨询可提供工作视频】【咨询可提供宿舍视频】【咨询可提供真实工资条】
招聘岗位：设备技术员工作内容：
1。机械设备维修，调试和巡检；日常设备维保工作。2。对生产出现的技术问题，负责分析，给出解决方案。任职要求：
1,******，能吃苦耐劳
2，身体健康，能适应厂区上活
工作时间：8:3017:30(视情况而定加班1-3个小时)
薪资：6K~8K(初级，中级，高级技术员)后勤安排：包吃住，有独卫空调，阳台，厨房。
上班工作环境超级轻松!可以学到技术!几大优势：1。入职零费用
2。在职稳定，平均在职6个月以上
3。长白班坐岗，恒温车间，独立岗位，劳动强度小4。轻松手工活，工作轻松不累5。不用穿连体无尘服
6。工作稳定常年有订单，工时稳定
7。企业管理人性化，入职有人带，上班轻松自由，归属感强8。宿舍环境好，配有空调，洗衣机，热水器，冰箱，热水器等，配套设施一应俱全
9。出行方便，厂门口有共享电动车，自行车，厂门口公交地铁都有
10。食堂就在厂区，走路两分钟，吃饭5菜一汤，可以选择11。面试当天分配宿舍，第二天入职上班
12。节假日发放礼品，每月组织生日会，法定节假日带薪休假，过年带薪休假，每年带薪年假，不定期组织下午茶。运动会，每半年组织一次闭建
晋升空间：公司每1-3个月一次晋升机会，为员工提供公平，公正的晋升机会；可通过内部统一考核晋升组长，班长，主管，经理，技术岗工资待遇：
可长期可短期，人走账清，吃住免费包吃包住，不需要自己出一分钱
不拖欠工资，工时饱满，包吃包住，公司订单充足，工时稳定
晋升空间：公司每1-3个月一次晋升机会，为员工提供公平，公正的晋升机会；可通过内部统一考核晋升组长，班长，主管，经理，技术岗福利：
入职年底可拿年终奖两万左右，带薪过年休假2-4周，丰厚年终奖，季度奖金，月度奖，节假日发放丰厚的礼品和礼金，法定节假日带薪放假休息不拖欠工资，工时饱满，包吃包住，吃住免费，入职购买五险一金，享受国家法定节假日，节假日正常带薪放假
品检工1-2人
招查货一名 要求45岁以上查过广州单 昨天商务优先 车间收发一名02仙桃一中黄荊社区十组二巷楠楠服饰
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责：
1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护及突发故障的排查与处理；
2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障生产设备的连续稳定运转；
3.参与设备的技术改造与性能优化，提高设备运行效率与产线稳定性；
4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料，确保文档完整规范；
5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断，并制定相应的预防维护策略；
6.协同团队开展技术交流与培训，提升整体设备管理水平与团队专业能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景；
2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装等产线设备运作流程；
3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识；
4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理；
5.熟练操作CAD等绘图软件，具备识图与制图能力；
6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维相关工作；
7.持有机械类相关证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。
克朗斯设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责：
1、克朗斯设备维护与保养：
（1）制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案，编制自主保养指南与故障排查手册；
（2）对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督，结合设备现场状态与运行情况开展核查，确保设备维保落实到位；
（3）按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录，保障管辖设备完整，发现异常及时上报；
（4）根据设备4M管理差异情况，视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。
2、克朗斯设备维修与检查：
（1）承担设备突发故障的应急抢修任务；
（2）每日对各生产线设备进行巡检，快速响应并处理运行中的异常状况，同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记；
（3）建立单机设备维修与备件消耗档案，每周汇总分析维修管理问题，推进检修计划落地实施；
（4）执行设备管理优化措施，并对各项改进工作的有效性与时效性负责；
（5）监督厂内备件与机物料申领流程的执行，及时提报采购需求，建立机物料使用台账。
3、克朗斯设备管理制度与计划：
（1）参与起草与优化各类设备管理制度，建立并推行设备管理标准，编制相关技术文件；
（2）参与新设备选型及招标评估工作；
（3）参与拟定设备维修、保养的年度（月度、旬度、日度）计划；
（4）参与编制设备改造方案及备件采购的年度（月度、旬度、日度）计划。
任职要求：
1、具备3年以上同等岗位工作经验，掌握吹灌旋系统运营管理，具备较强的设备管理能力。
2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。
3、大专及以上学历。
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业（甲方）3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责：
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求：
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历；
2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力；
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识；
4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师
岗位要求：1.有五年以上的铝单板焊接工作经验；2.熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3.有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。
薪资待遇：月薪7500元以上。
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责：
1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求：
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。
9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑：
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
湖北仙桃招聘：倒角机操作工薪资：4500-6000元/月岗位职责：操控倒角机岗位要求：能够
4500-6000元/月
CNC数控月结
招聘：倒角机操作工
薪资：4500-6000元/月
岗位职责：操控倒角机
岗位要求：
能够独立处理数控机器的一般异常情况熟悉数控车床操作，有2-3年机械类零件的机加工经验者优先考虑。应聘者要有:团队精神，责任心强，吃苦耐劳，主动性强，动手能力强。
服从倒班，计件及公司的规章制度。
机械维修
湖北仙桃招聘设备维修工，薪资优厚，要求具备高度责任心、吃苦耐劳精神和熟练设备操作能力，欢迎工作认真负责的专业人士加入。
食品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题
无纺布生产技术班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能；
4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理；
5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。
静电喷涂
汉米智能科技周结周结 每周结算工资
工作时间，八点到八点两班倒，18-55岁男女不限
模式一：周结，白班16元一小时，夜班17元一小时
每周天发上周工资
模式二：月结，白班16元/小时，夜班17元/小时，每月月底发上个月工资
做小米电动滑板车脚踏板吹风机，喷涂车间，组装车间，都比较简单，非流水线。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃设备工程师找活在线招聘信息，主要招聘仙桃设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
