岗位职责： 1.负责高端家具的销售工作，包括实木家具、简约家具以及意大利进口家具。 2.需要进行市场调研，了解客户需求，提供专业的购买建议。 3.构建和维护良好的客户关系，及时解决客户在购买过程中遇到的问题。 4.跟踪销售数据，完成销售目标。

来了解一下我们公司的四不文化！！ 一、吃不花钱：公司提供午餐（标准为一荤两素一汤或粥搭配主食加水果） 二、用不花钱：每季度发放6类劳保用品（包括洗衣液、洗手液、洗发水、沐浴露、牙膏、卫生纸） 三、穿不花钱：公司统一配发工装衬衣 四、不打压不抱怨：坚持爱与鼓励100%的管理理念，打造积极向上的团队氛围 更多真实福利持续放送中~ 90后创始人带队，为志同道合的伙伴搭建理想工作平台！ 你的收入直接体现个人价值！月入稳超五位数！ 这里只有并肩同行的战友，没有层级分明的上下级！ 【岗位职责】 从事电话销售，专注企业助贷领域！仅服务企业客户，不涉及个人业务！ 通过电话对接公司提供的新老客户资源！ 为客户定制精准高效的银行融资解决方案！ 欢迎零经验新人加入，全程提供系统化专业培训，新人看态度，资深看实力！ 真正实现合伙人机制，赋予每个人轻创业的平等机会！ 【收益方案】 底薪+高比例提成（按回款30％-66％）+各类奖金 【公司福利】 薪酬待遇 1每月定期组织团建活动、聚餐，享生日礼遇、节日福利，办公区全覆盖无线网络 2统一缴纳五险 3底薪+高提成+绩效奖励，提成按回款30％-66％全额计算，通提无折扣无克扣 4设立绩效奖、开单红包、绩优奖、月度优秀员工奖、冠亚季军荣誉奖杯 5个人及团队享有月度、年度奖金，全部现金发放 6薪资准时到账，绝不延迟拖欠！！！ 7午餐由公司承担！食材安全卫生！餐标：一荤两素一汤或粥＋主食＋水果 8每季度定期发放六项劳保物资：卫生纸、洗发水、沐浴露、洗衣液、牙膏、洗手液！ 9每年安排全员健康体检！ 10办公区域配备大型饮品柜！饮料、牛奶免费畅饮！ 11享受带薪年假，有事随时申请使用 郑重承诺：以上所有福利真实有效！ 【工作时间】 周一至周六早上8:30-晚上6:30（含1.5小时午休） 固定周日休息！！！ 确保工资按时发放！！！ 不定期惊喜福利来袭！！！ 每月末安排团队外出团建游玩！！！ 最后强调：你所有的努力都只为成就自己，公司全力支持你实现价值最大化！

岗位职责: 1.协助客户梳理债务情况，提供合理的债务优化建议； 2.与金融机构或债权人保持沟通，协调还款方案； 3.根据客户实际财务状况，制定个性化的债务管理计划； 4.持续跟进客户还款进展，确保方案有效执行； 5.普及债务管理知识，提升客户财务健康意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作细致耐心，有较强的责任心； 3.能够保守客户信息，遵守职业操守； 4.具备基本的财务分析能力，能快速理解负债结构； 5.能够在压力下保持稳定工作状态，适应多任务处理。

有工作经验，底薪加提成，具体面议

艺术涂料专职或者兼职销售人员

泉城路家家悦高薪急聘导购。 主要是现烤鲜花饼的制作与销售，有销售经验。非诚勿扰

家装业务员招聘启事 岗位名称 家装业务员（全职/兼职均可） 岗位职责 1.开发家装客户资源，通过线上渠道、线下地推、异业合作等方式拓展意向客户； 2.接待客户咨询，精准了解装修需求，介绍公司设计、施工、主材等核心优势； 3.跟进客户需求，协调设计师对接方案，推动签约转化； 4.维护老客户关系，促进转介绍，完成个人业绩目标。 任职要求 1.有无经验均可，热爱销售行业，对家装市场有兴趣者优先； 2.沟通表达能力强，能清晰传递产品价值，抗压能力佳； 3.具备客户服务意识，擅长挖掘需求、建立信任，有亲和力； 4.熟悉本地小区分布、家装流程者加分，有房地产、家电行业资源者优先。 薪资福利 •底薪+高提成（上不封顶）+签单奖金+转介绍奖励； •弹性工作时间，完善晋升通道（业务员→销售主管→销售经理）。

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推。 烟台本地网络销售企业，专注银行三方业务，成立于2016年，坚持合规经营，注重长期发展，保障员工薪资准时发放，业务专业度高，倡导以人为本，重视员工个人成长与可持续发展。 岗位职责： 1.负责对接公司平台有咨询意向的客户（一对一老带新模式） 2.定期参与团队活动，增强团队协作力与整体工作效率 任职要求： 1.不限性别，年龄18周岁以上，优秀者可放宽年龄限制； 2.欢迎无经验人员加入，公司安排系统岗前培训； 3.对工作积极主动，具备责任感，渴望成长并追求高收入； 4.具备良好的表达能力及团队协作意识。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，绩效4000元，另享7.5%至50%提成及奖金，综合月收入10000元以上； 2.每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内公费出游等； 3.享受国家规定节假日带薪休息待遇。

负责店面日常销售，货物管理，售后服务

张店招聘 万达金街招聘切配一名，

县城酒店现招聘吧台一名，服务员2名，面食工，厨师和配菜工各一名，工资面议，有一定工作经验的优先录用，工作环境好，待遇优，两天公休。联系电话，

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水电暖管道维修工1名，35-50岁，电话:

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

岗位职责： 1、负责区域内销售活动的策划与执行，完成既定的销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品市场份额； 3、维护并深化现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、收集市场反馈，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持； 5、协调内部资源，跟进销售流程，确保订单的顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场洞察力，能够快速适应环境变化； 2、拥有积极的进取心，能够独立开展工作并承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，推动项目进展； 4、熟练使用办公软件，有基本的销售数据分析能力； 5、对化工产品有一定的了解或兴趣，有相关行业背景者优先。

负责门窗产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、参与制定销售策略，完成销售目标及业绩指标； 5、协助团队完成项目跟进，确保客户满意度及订单交付。

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【薪资待遇】： 1.底薪6500元/月+高额提成+业绩奖金+全勤奖+五险+带薪休假+员工团建+下午茶 2.完善的培训机制，入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，快速适应岗位 【岗位职责】: 1.为客户提供在线支持，及时回应并解决客户咨询问题 2.维护良好的客户关系，保障服务品质与客户满意度 【工作内容】： 1.公司提供高质量意向客户资源（来源于网络推广的精准流量，成交率高），无需自拓资源，仅需通过电话邀约客户到访，解答疑问，推进谈判并完成签约，操作简便高效！ 2.每月业绩排名前三员工收入可达10万以上，团队人均月收入2.5万元，包含新入职员工，助你快速积累资金，实现买房、买车目标 【任职要求】: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2.具备团队协作意识，能与同事良好配合 3.学习能力强，愿意持续优化工作方法 接受零经验人员加入，主管手把手带教，上手轻松 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，诚邀您的加入！

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受无经验、纯小白，有师傅一对一带您，新人上手真的很快 [入职的都笑开花了] 薪资： 无责底薪5000+1000奖励+40%高提成+开单奖+激励 [别问啦真的无责没有绩效纯无责底薪问不回复了！！！！] +7.5%-40%高提成（做过的都知道这个薪资待遇几乎算的本行业的天花板了）！！！！！！员工平均薪资2w以上（入职后可以随时问同事真实） 工作内容： 公司提供精准意向客户对接客户到公司签约、审批就可以啦 {咱们属于是被被动的销售，客户追着我们办理，不需要低声下气~} 工作时间： 早8:30-下6:00，午休1.5小时，固定周天休息，节假日带薪休假 公司氛围超好~！！！！公司会有不定期的下午茶、以及每个月都会有大型的团建活动，同事们都很好相处，为人亲和友善、相信你也很快能融入到我们的大家庭~~ 一帮90后00后聚在一起叽叽喳喳猛猛搞钱！！！！

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有销售经验，1.在领导的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。 2.负责完成领导下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。 4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。 7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。 8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展

工作职责： ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护，导购团队的招聘、培训与日常管理； 2-3年内成长为营销管理方向储备人才 任职资格： ①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先考虑重点本科及以上院校； ③工作地点：山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

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