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众安消防德州分公司 招聘 薪资待遇：5000至8000元 任职要求：自己有车，会开车。 男女不限，业务沟通能力突出者优先录取 年龄25岁至55岁 联系电话： 地址：德州市宁津县

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

【岗位名称】：区域地推专员（长期出差岗） 一、岗位职责 1. 负责公司产品东营市场的线下推广与销售工作，以地推、陌拜为主要开发方式。 2. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案演示、商务谈判全流程。 3. 维护客户关系，收集市场信息，完成公司下达的销售任务及市场开拓指标。 4. 服从公司统一的差旅安排与市场部署，能够长期在外地工作。 二、任职要求（硬性条件） * 学历与年龄： * 大专及以上学历。 * 年龄22-45周岁。 * 工作经验： * 必须拥有1年以上直接销售工作经验。 * 有线下地推、扫街陌拜、或B端客户开发经验者优先考虑。 * 能力与素质： * 具备出色的沟通表达能力和抗压能力，不惧客户拒绝。 * 具有强烈的赚钱欲望和结果导向意识，自律性强，能独立开展工作。 * 能熟练使用智能手机及办公软件进行客户管理与汇报。 * 有驾驶证并有车。 * 核心要求（特别说明）： * 本岗位需长期出差，工作模式为：每月在外地市场连续工作，集中安排约4-7天的假期返家/回司。 * 必须能完全接受并适应此种工作节奏，家庭无拖累或已获得家人理解支持。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：岗位工资 +绩效工资+高额销售提成+孝心基金+年终奖 。 2. 收入说明：公司产品月平均订单额约10万元，对应销售提成约1.3万元。员工平均月收入可达20000元以上，具体收入与个人业绩强相关，多劳多得。 3. 福利保障： * 缴纳社会保险（五险）+意外险。 * 公司提供宿舍。 * 带薪培训。

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薪资待遇： 1、试用期2个月：底薪5000+超额提成，试用过渡期收入有保障，无需担忧； 2、转正薪资：精准客资直送+单笔1500高提成，上不封顶（具体薪资需面议） 3、现团队业务人员平均月薪1.5W+，新员工只要执行力强、踏实肯学，公司确保转正后月入1W+ 4、工作时间：弹性8小时工作制（科学安排工作节奏，兼顾生活与业绩） 5、我们的优势：客户资源精准，无需自行拓客，账号由专业团队运营并投放流量，客户需求清晰，成交率更高；获客与转化全程有团队支持，新人无压力，助力快速上手成长； 岗位职责： 1、公司统一提供工作手机 + 抖音高质量引流账号，运营团队全权负责直播及投流，无需自主开发客户； 2、负责监控账号后台，及时回复评论内容，引导客户留资，对接后台咨询，并完成初步邀约到店（转化过程由资深经理全程辅助）； 3、接待到店客户，进行产品基础讲解与需求了解，协同经理开展商务沟通，推动签约及定金收取，流程标准化易掌握； 4、完成上级交办的其他与岗位相关的配合性工作，无额外复杂事务。 任职要求： 1、具备销售、商务跟单、家装类相关经验者优先，其他销售背景亦可接受； 2、年龄40周岁以内，对销售岗位有兴趣、有热情，态度积极主动； 3、目标清晰，表达顺畅，具备良好的服务意识与沟通能力；

销售专员/销售经理: 岗位职责: 1.业务战略与目标管理 -制定年度业务发展计划、销售策略及市场拓展方案，分解并监控销售目标达成进度。 -定期分析市场动态、竞争格局和客户需求，调整策略以应对变化。 2.客户关系维护与开发 -维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升满意度和复购率。 -开拓新客户资源，扩大市场份额，建立长期合作网络。 3.团队管理与赋能 -负责销售团队的招募、培训、绩效考核及激励，提升团队专业能力和执行力。 -协调跨部门资源（如产品、市场、客服），确保业务流程高效运转。 4.项目执行与风险控制 -主导关键项目的全流程管理（立项、执行、评估），确保按时交付并控制成本。 -识别业务风险（如市场波动、客户流失），制定应急预案。 5.数据驱动与绩效优化 -监控销售数据、预算执行及财务报表，通过分析提出改进建议。 -定期向上级汇报业务进展，提供市场洞察和策略调整方案。 任职要求: 学历：不限。 经验：1年以上销售业务经验。 市场与销售能力：熟悉行业市场规则，能独立制定并完成业绩目标。 沟通协调：出色的人际交往能力，能高效对接客户、团队及跨部门协作。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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张店有二三根门套线换下，有想去按的

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

淄博商厦迪卡轩招聘高销： 底薪2800＋提成 提成： 个人业绩完成89%-90%+提2.5% 90%-100%提成3% 100%以上超出部分提成4%月休2天 每个月业绩第一名额外底薪增加300元（3100） 奖励制度： 当月完成3万奖励100元 当月完成5万奖励200元 当月完成7万奖励300元 ，可以。 如果

招聘：销售人员 销售任务轻松，简单易学。工资5000-10000元，福利:出差补助+基本工资+阶梯式提成+节日福利。

浚小侠食材超市招聘店员2名工作时间早8点半到1点半下午4点到8点半工作时间可以协调电话

1.负责来店客户的接待、销售工作，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、货品数量核对等工作； 3.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、售后等日常销售相关的工作； 任职资格： 1.形象仪表及普通话佳，亲和力好； 2.热爱生活，热爱时尚，有良好的团队精神和奋斗精神； 3.良好的客户服务意识及沟通能力，工作主动积极，有责任心； 职位福利：五险、餐补、员工旅游、不加班、节日福利

张店招聘剁鸡工时间：凌晨4:00-11:00，半天班要求：手脚麻利，可长期干薪资待遇，电话详谈电话：地址：张店区博发市场

淄川SM广场红豆居家招聘岗位：导购人数:2年龄：45岁以下学历:初中，沟通能力强有销售经验薪资待遇：底薪加提成上班时间早班:9:00-15.00晚班15:00-21:00地址：SM广场家家悦超市入口处对面红豆居家联系人：崔帅电话:

联系客户，产品介绍，视频宣传。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品、售后等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求