
焊接班组长
6千-1万/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
生产领班(山东枣庄)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用;
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)工作细致,作风严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)积极主动,条理清晰。
5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
生产管理3-5人月结5-10年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理化工
嘉益新材料招聘:新项目工段长,3人,招聘要求:统招大专化工相关专业;年龄32—45;5年以上化工现场、带班经验;负责装置⽇常⽣产组织、安全环保管理、质量管控、设备与现场管理等,严格落实⼯艺纪律,降低⽣产能耗与物耗;有加氢、重氮化反应生产经验及作业证的优先考虑;工资5000—7000。
潍坊奎文区招砌砖/石、贴砖、外墙保温、砼工/打灰/浇筑
8千-1万/月
浇筑打灰贴砖砌砖砼工外墙保温1-2人
潍坊市奎文区招砌砖/石、贴砖、外墙保温、砼工/打灰/浇筑
威海环翠区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、木模、二次结构木工、打爆模/剔凿
建筑木工二次结构木工浇筑打灰打爆模木模砼工长期1-2人完工结算包工专业师傅
威海市环翠区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、木模、二次结构木工、打爆模/剔凿
护工月结
急,急,急!南山养老单,照顾退休70岁独居女老人,老人儿女都在国外,很少回来。主要照顾老人生活起居,长期稳定陪伴老人,需定期陪同外出旅游,会营养搭配,会按摩,做饭做卫生,工资8000-10000休4,看能力定工资,不休补工资,法定假13天。(长期稳定有加),春节陪伴老人四天三倍工资。接单速度联系石老师
厨房帮工月结
枣庄老味道招聘;厨房打杂;员工,55岁以下,工资3000-3500,上班时间9:30-13:30下午4:30-22:30包吃,月休两天,(有意者打电话面谈)电话;地址;张桓路11号(明清街)枣庄老味道
生产组长/拉长
5-9千/月
生产组长包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责生产线的日常管理与组织协调,确保生产计划顺利实施
2. 监督生产作业流程,保障生产效率、产品质量与作业安全
3. 组织并指导班组人员开展生产任务,合理调配人力与资源
4. 及时应对生产过程中的异常情况,保障产线平稳运行
任职要求:
1. 具备较强的现场管理能力,能有效带领团队完成生产目标
2. 熟悉生产制造流程,具备良好的执行力和问题处理能力
3. 工作态度端正,责任心强,能够适应生产环境的工作节奏
4. 具有基本的质量控制意识和安全生产意识
车间技术工储备班组长
3-6千/月
生产管理3-5人月结学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效
2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理,配合工程师完成设备调试
3.严格按照SOP进行作业,做好生产记录与质量自检,保障产品合格率
4.参与新工艺、新物料的试产验证与问题反馈,协助优化生产流程
5. 遵守安全生产规范。
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,机械、机电、自动化等相关专业更佳
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员,有制造业实习经历者优先
3.动手能力强,具备基本识图能力和工具使用经验
4.责任心强,能适应倒班制,服从生产安排
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
6.年龄35周岁以下,有无工作经验都可培训
生产储干
5-6千/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
生产储备干部|职位描述
岗位职责
1、全面学习锂电池车间各工序生产流程,包括制芯、组装、测试、包装等全流程工艺,快速熟悉车间生产运作模式。
2、协助生产组长、主管开展日常生产管理工作,跟进每日生产计划,把控产能、产量、生产进度,协助完成车间生产目标。
3、协助管控生产现场产品质量,巡查产线操作规范,及时发现生产异常、不良问题并上报、跟进处理。
4、负责班组人员日常协助管理,配合完成员工排班、岗前培训、纪律管理、工位协调等基础管理工作。
5、维护车间5S环境卫生、安全生产规范,落实车间各项管理制度,杜绝安全隐患。
6、学习生产数据统计、台账记录、报表整理,协助优化生产效率、降低生产损耗,后期可独立带班、独立管理产线。
任职要求
1、年龄18–35岁,大专及以上学历,应届生、无经验均可,愿意从基层学习做起。
2、能适应工厂两班倒,服从车间管理安排,吃苦耐劳,心态踏实、积极好学。
3、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识,有晋升意愿、想长期稳定发展。
4、有无工厂经验均可,优秀退伍军人、应届毕业生优先培养。
岗位优势
专门培养型岗位,不用一直做普工,全程有人带教
从基层熟悉工艺→带班组长→生产主管,晋升通道清晰
适合想稳定长期发展、想学技术、想往管理岗发展的年轻人
车间环境干净,正规新能源企业,福利待遇完善
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理
【岗位职责】
1. 组织生产作业流程,协调人员、设备与物料安排,确保生产进度与产品质量;
2. 监督现场操作规范执行,落实安全生产要求,及时处理异常情况;
3. 负责班组日常管理,包括排班、绩效记录及工作指导;
4. 按要求完成生产数据统计与报表填报,配合上级完成生产任务目标。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理现场团队;
2. 熟悉基本生产管理流程,具备一定的问题分析与解决能力;
3. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力;
4. 能熟练使用常用办公软件,完成日常文档处理与数据录入。
生产组长/拉长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理化工新能源
水煤浆炉,检修队长,确保检修,日常维保
生产总监
7-8千/月
生产总监3-5年本科团队管理机械设备/机电/重工
工作地址:
滕州市红荷大道与奚仲路口,
墨子科创园内
工作经历
1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验;
2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历;
3.能够准确识读和解析技术图纸;
4.从事机械设计工作满6年及以上。
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度;
3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。
任职要求
1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景;
2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务;
3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
枣庄薛城区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
200-300元/天
浇筑打灰小工砼工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
枣庄市薛城区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产作业。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作;
6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
前处理组长(山东金彭)
3-6千/月
生产组长/拉长月结高中
【岗位职责】
1. 负责前处理生产线的日常运营管理,主导电泳、脱脂、磷化等工序的工艺参数化验与数据监控,确保各环节严格符合质量标准。
2. 统筹组内人员排班与任务分配,指导团队完成生产计划,通过工艺优化与现场管理提升线体稼动率与人均产出效率。
3. 主导前处理工序的质量管控,结合电泳参数化验结果及时识别工艺异常,制定并执行改进方案,降低不良率。
4. 推进现场6S管理与安全规范落地,组织团队开展设备维护与保养。
砼工1-2人
需要2个能干的工人打罐里的混凝土,2000块钱包给你们,会干的报名,不会干的勿扰,白天热可以夜里干,车在北环了,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄砼工班长日结在线招聘信息,主要招聘枣庄砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。