诚聘司机: 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资:底薪6500(底薪+提成+补贴) 平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师 傅的资金压力、以及担心顾虑。 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆符合营运标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、拒载、议价等违规行为 5. 主动配合公司调度安排及服务质量监督，及时反馈运营中遇到的问题 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无严重交通违法扣分情形 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应轮班或夜间工作 4.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，遵纪守法，诚信守约 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及移动支付工具 原标题：《O费用，公司配车纯小车司机》

全新车，准新车，巡游和线上同时接单 接线上单，单独出租车入口，单价比网约车高一倍不止 可跑双班，2个人协调 公司办服务卡，全程无忧 有需要可以加v 岗位职责:线上线下接单，把乘客安全送到目的地。 薪资:9000-12000

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，确保行车过程平稳舒适 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行驶路线，提升运营效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修异常问题 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及搬运行李，维护良好服务形象 5. 遵守交通法规及平台/公司管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C2及以上）及出租车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情况 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班或弹性工作时间 5. 学历不限，具备良好职业道德和责任心

岗位职责： 1.负责出租车安全运营，准时准点接送乘客，确保行车全过程安全有序 2.保持车辆内外整洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修异常问题 3. 严格遵守交通法规及行业服务规范，文明驾驶、礼貌待客 4. 主动提供周到服务，耐心解答乘客咨询，妥善处理各类投诉与突发情况 5.配合公司完成日常运营调度、数据上报及安全培训等管理工作 任职要求： 1.持有C2及以上机动车驾驶证，驾龄满三年，驾驶技术熟练稳定 2. 身体健康，无重大传染性疾病，能适应轮班及长时间驾驶工作 3. 无严重交通违法记录，无暴力犯罪等影响公共安全的案底（不查征信） 4. 服务意识强，沟通良好，具备基本应急处置能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的求职者加入 原标题：《招司机，C2照，可短期，日结》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆符合营运标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、拒载、议价等违规行为 5. 主动配合公司调度安排及服务质量监督，及时反馈运营中遇到的问题 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无严重交通违法扣分情形 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应轮班或夜间工作 4.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，遵纪守法，诚信守约 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及移动支付工具 原标题：《O租O压，当天配车小车司机》

武汉市武昌区招电梯司机，工地临时电梯，需要持证上岗。附近人员最好，不提供住宿。

宜昌伍家岗区招Q2证电梯司机

武汉青山招电梯司机

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确记录并及时反馈客户需求 2. 主动外呼进行业务回访、信息确认及满意度调查 3. 协助处理客户投诉与建议，按流程转交相关部门跟进 4. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、保密 5. 配合团队完成日常话务指标及临时性支持任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，性别不限，学历不限 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与倾听能力 3. 性格耐心细致，有服务意识和责任心 4. 无经验者可提供带薪岗前培训 5. 能适应轮班制工作安排，稳定性强 一个月6k薪资，包住宿

销售总监（高考文化课集训·艺考生方向） 岗位定位 全面负责学校招生体系搭建、渠道拓展、团队管理、业绩目标达成，统筹线上线下招生、市场转化、校企合作、渠道、咨询成交、续费与转介绍，对全年招生营收结果负责。 任职要求 学历：大专及以上学历，有教培行业管理经验优先； 行业经验：3年以上K12/高考复读、艺考生文化课集训招生销售经验，至少2年销售主管/销售总监管理岗经验，有湖北本地艺考、高中学校资源者优先；熟悉艺考生、传媒/音乐/美术生集训招生全流程，懂家长痛点、谈单逻辑、报价体系、竞品情况。 能力要求 业绩操盘：有完整年度招生目标拆解、过程管控、结果复盘经验，过往有带团队完成千万级招生业绩案例； 团队管理：会招聘、培训、督导、激励销售/咨询团队，能搭建SOP、话术库、谈单标准、考核与薪酬提成方案； 渠道开发：可自主开发高中学校、画室、传媒机构、生源代理、地推、异业合作渠道；懂抖音、视频号等线上线索获客、线索分发、回访转化； 商务谈判：擅长校企洽谈、渠道合作签约，具备较强商务沟通、谈判及风险把控能力； 数据化管理：能通过线索量、到访率、成交率、客单价、转介绍率等数据复盘，优化招生策略。 素养要求 目标感极强，抗压能力强，能接受招生旺季加班、出差；诚信务实，认同文化课集训办学理念；有结果思维，不唯话术，重视真实成交与口碑；具备合规意识，熟悉教培招生合规红线。 岗位职责 业绩统筹：根据学校年度营收目标，制定年度、季度、月度招生计划，拆解到团队、个人，跟进过程，确保招生指标完成； 团队搭建与管理：组建销售、咨询、渠道团队；制定岗位职责、绩效考核、提成激励制度；开展谈单、回访、渠道开发等常态化培训；做好人员赋能、督导、淘汰，打造高转化招生团队； 渠道体系建设：搭建线下（高中、画室、艺培机构、班主任、生源代理、地推宣讲）+线上（短视频线索、直播、私信、本地流量）双渠道；维护存量渠道，开发新增优质渠道，制定渠道政策、返佣、风控标准； 转化体系标准化：牵头输出咨询话术、痛点手册、谈单SOP、报价方案、异议处理、逼单逻辑；规范到访接待、试听、家校沟通、签约、锁生全流程； 市场与竞品调研：调研本地高考集训竞品定价、班型、宣传卖点、招生政策，及时调整本校招生策略与营销物料；配合教学端提炼提分案例、师资、班型等招生卖点； 数据复盘：每日/每周/每月做招生数据复盘：线索、有效线索、邀约到访、成交、退单、客单价、转介绍，定位问题并给出优化方案； 品牌与口碑招生：推动在读生转介绍、老生回访、家长口碑裂变；配合短视频部门做好销售端素材、真实案例输出； 合规管控：管控招生宣传、话术、合同、承诺等合规性，规避虚假宣传、纠纷、舆情风险。 加分项 湖北本地艺考生文化课招生资源，熟悉武汉及各地市高中、画室圈层； 懂抖音本地生活、教育IP线索获取，能联动教研老师做短视频获客； 有艺培学校、复读学校完整操盘经验； 会设计招生活动：开放日、模考体验营、公益讲座、志愿填报沙龙等。 需要我再配套一份销售总监KPI考核表+薪酬提成方案吗？

汉南48岁以内 长白班食品厂，一天240元左右，包吃包住3人间，0费用入职 汉南长白班食品厂 招聘要求：22-48周岁男女不限，要求会写字会普通话，身体健康，手脚麻利。 [礼物]企业岗位优势 1.绝对长白班半天夜班都没有 2.住宿3人间，没有押金零费用入职，电梯上下楼 3.免费办理健康证，食品厂面包水果岔起吃不要钱 4.新厂区，环境特别好，恒温车间舒服的很 5.免费停车，包吃工作餐，花销极少好存钱 【工作岗位】 三明治/面包吐司面包的生产，打包，装箱，恒温车间18～20度，穿尘无服走动式站岗 【工作时间】 长白班 做六休一月休四天

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

【招聘企业】 武汉一彬汽车零部件有限公司（江夏通用产业园厂区） 【招聘岗位】 注塑工、装配工、包覆工，普工岗位，操作简单、上手快，大龄友好 【招聘模式】 长期工 + 日结工（满3天可日结），可自由选择，岗位稳定 【任职要求】 - 年龄：18-55周岁，18-52周岁（超龄无法录入系统，不予安排入职） - 无需经验、无需学历，零基础可学，适合大龄务工人员 - 入职暂时不需要体检，流程简单，带行李可直接入职安排宿舍 - 面试要求：携带1张身份证复印件，禁止穿拖鞋、短裤，自备碗筷 【工作内容】 主要负责汽车零部件注塑、装配、包覆基础工序，流水线常规作业，工作轻松不累，坐站结合，车间环境整洁。 【薪资待遇】（8.27-9.30专属工价，后续工价待定） - 工时标准：每天计11小时工时，薪资透明核算 - 白班：20元/小时，220元/天 - 夜班：21元/小时，231元/天 - 综合月薪：5500-7000 - 发薪规则：每月28号统一发月薪，每周可预支工资，资金周转灵活 - 日结规则：，薪资结算及时 【工作时间】 早8:00-晚20:00，两班倒模式，半个月倒班一次，作息规律 【食宿福利】（全免费） - 餐饮：厂内免费提供3餐，伙食齐全，无需自费 - 住宿：厂内免费宿舍，拎包入住，带行李即可入职 - 通勤：免费厂车接送，覆盖金港小区、金口、金水闸片区 【面试&入职时间】 - 常规面试：每日10:00-13:00 - 日结工入职：早晨7:45之前到厂，需提前报备名单 【工作地点】 武汉市江夏区通用产业园 【岗位优势】 大龄宽松入职、无体检费用、包吃住不花钱、可日结可长期、每周可预支、厂车全覆盖、岗位稳定，适合长期务工、短期过渡！

明天后天用两天替夜班电话

招捷达出租车大班司机锦兴花园附近有意者电话联系

公司直租EU5.型出租车招聘司机，租金合理.以上车辆均带商业全险，农户和失业外地人员也可以优先.两月一次学习、公司管理正规，提供奇华出行软件，免费提供12123管理人员全程提供帮助，更多优惠活动，欢迎各位师傅[愉快]联系电话/

悦动气车找明天白班夜班替班。交车技校附近

20年捷达招晚班，白班在蓝山上城，车主人好，车况嘎嘎板正，有大险，要求证件齐全，有经验者优先，电话

招电梯安装工，小工200元/天＿230元/天，中工250一300元/天，大工350一380元/天

武汉市江汉区招电梯安装

木工装修'

武汉江岸招建筑木工，工地打围，听管理人员安排会做事，自带工具

武汉市江夏区招电梯安装

武汉市东西湖区招电焊、装修木工、家具安装

武汉市招装修木工包下水管，自带面包车，工具，多做多得，招长期师傅，包住，月薪1万3—2万

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

武汉市黄陂区招电梯安装

【岗位职责】 - 给公司开车，可短期过渡 - 公司配车，无需自备车辆 【职位要求】 - 持有C1或以上驾照，驾龄满1-3年 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 会看导航 驾驶技术平稳 【工作时间】 - 8小时，自由灵活安排，薪资待,9000+ （该岗位沟通人数过多，有意者可交换微信或电话私聊）

武汉市武昌区招电梯司机，工地临时电梯，需要持证上岗。附近人员最好，不提供住宿。