双鸭山市宝清县招工长/工程师

大庆市萨尔图区招工长/工程师

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

装修工长工程管理

鹤岗绥滨招工长/工程师

齐齐哈尔市讷河市招工长/工程师

哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

铁板香菜馆招聘勤杂工联系电话

西苑好想来找方便面区理货员一名，年龄20到45之间，工作时间8小时，倒班制度，早班8点到5点，晚班下午1点到10点，有50分钟左右吃饭时间，工资3000，周末和会员日必须加班，加班有加班费，每月有两天公休，不公休满勤+200，地址，西苑好想来，联系电话和同步，

后厨勤杂工有干的微我

五一街百泰美食城。招聘切墩一名！勤杂工一名！

523饭店招聘服务员，工资3000不累，上班晚下班晚，联系电话

招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 负责项目现场技术指导。

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

招聘：铁路档案工程师 薪资：4000-8000 入职要求：建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业，懂工程图纸，档案组卷，会看图纸，会画图，性别不限，铁路科技档案从业经验或档案相关技术（管理）岗位经验。

兰州市西固区招工长/工程师

石油化工项目监理公司直聘 1.招聘无损检测监理师，需有TOFD二级和四项常规二级 项目地点：天津 年龄要求65岁以下 招聘无损检测监理师，需有AUT二级和四项常规二级 年龄要求60岁以下 2.招聘 土建、工艺安装、HSE工程师、电气仪表工程师 项目地点：天津 年龄要求63岁以下 薪资待遇各种问题欢迎询问（同v）

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

哈尔滨市南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师

装修工长工程管理

招聘风电土建基础工长2人要求土建经验丰富最好有风电基础经验黑龙江附近的

工作认真负责，

负责生产辅助设备巡视，记录

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

1、在集团总部及各事业部核心业务部门开展为期1-2年的轮岗实践，参与海外外派项目，全面掌握各业务板块的运作机制、业务逻辑与关键流程；按期提交学习总结报告，梳理实践经验，分析存在问题并提出可行方案，分享个人思考与成长收获； 2、以项目组成员或负责人身份，参与集团或事业部层级重点项目，涉及产品研发、工艺改进及新业务开拓等领域，承担或配合完成项目的计划制定、推进实施、过程监控与结项工作；带领团队或跨职能小组实现项目目标，在执行中识别问题，提出优化建议，促进流程改善或商业模式创新； 3、主动参与公司“勇锗计划”系列培训，持续提升专业能力与行业认知，紧跟产业发展趋势；与公司高层管理者建立导师辅导关系，定期沟通交流，汲取管理经验与职业智慧；保持积极学习态度，不断提升综合素养； 4、按时高效完成直属领导安排的临时性任务，以及协同支持其他部门所需的相关工作。