岗位职责： 1、设备零故障：负责设备TPM管理，执行预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、设备改造升级：主导设备优化与技术升级，提升生产效能，保障产品质量优、产出率高； 3、降本管理：统筹设备能源消耗、物料应用及运行管控，系统化降低企业运营支出； 4、设备全周期管理：推进设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程规范化管理，提升设备资产利用率与保值水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先； 2、素质能力：工作务实、责任心强，具备良好的抗压能力与持续学习意愿； 3、实践经历：参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业实践活动者优先考虑； 4、知识技能：熟悉基本电路原理、自动化控制及机械基础知识，具备基础的机械图纸绘制与建模能力。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目丰富，发展空间广阔，机会众多，助力实现个人价值； 2、行业大咖：链接国际资源（携手多家全球知名咨询机构协同合作），汇聚产业精英（涵盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域领军人才），立足高点，攻克前沿课题，成就卓越贡献。

供吃供住长期短期都要 月薪8K线上面试可预支工资 工资：试用期每天200＋25块钱餐补，转正后班组计件每月7500—9000，打磨车间工资比其他高 工作内容：铺层、合模、打磨，前期有老师傅带，两班倒; 福利：供吃供住，表现好可提前转正。入职交五险每年6个月高低温补贴 要求：身体健康，退伍军人优先 20-44岁

辅助机器人上下件，质检，涂装，总装 工作时间：早七点半到晚七点半 福利待遇：满勤奖，节假日福利，夜班补助，餐补

急招！！！车间下料点货发货，招长期，短期不要，中午管饭，没有住宿，最好会开车，工资5500起，工作难度不大，好上手，干活沙楞的，早8点～晚6点

设备操作员，，缴纳社保。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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吉祥家政长年招聘小时工，服务范围包括二手房买卖、瓦工、干零活、搬家、刮大白、小时工日常清洁、家居打扫整理收纳、新房开荒、清理阳台阳光房等。吉祥家政提供优惠的价格和贴心的服务，用心为客户打造清洁舒适的家园。有意者可报名。

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伊美区对山农场砌两个井

招聘安装蜂窝大板的师傅。有意者可报名。

伊春地区招聘电工1名，要求技术熟练。有意者可联系。

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

伊春西林钢厂招聘修锅炉人员。二保焊工3人，薪资350元每天。氩弧焊工3人，薪资500元每天。力工5人，薪资200元每天。管工3人，薪资500元每天。工作时间每天10小时，每月10号发薪。需上高18米，有平台。

辅助小工-车间下料搬运打杂（包住包餐+餐补）

啤酒厂下午需要一名力工，负责铺设地热模，工作可持续一个月。薪资为每天二百元，按日结算。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

在输送带上分拣啤酒瓶子，打包（就是把有用的瓶子，装箱，码围验托，装袋子）工作非常简单。

中午管饭 1：普工，安装员 2：折弯机操作员 3：激光切割操作员。

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做过污泥处理项目，我们是污泥场运维。没做过的勿扰。 项目地在伊春。