工作轻松，环境优越，压力较小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业资质及流水状况，为后续合作做准备，并进行邀约对接 薪资待遇： 4000元底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游部门衔接沟通，谈判达成后享有提成，月均收入7000元以上

岗位职责： 1.按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2.协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3.调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2.具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3.性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1.薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2.大小周休息，法定节假日正常休假 3.不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4.定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5.生日及节日享受专属小惊喜

招销售 兼职全职都可 底薪+提成时间自由接送小孩 有上进心，团队意识，有无工作经验都可

1.介绍公司产品 2.客户沟通维护 3.客户服务

招销售！ 底薪+提成时间自由接送小孩 有上进心，团队意识，有无工作经验都可， 只要你肯努力，月入上万轻松愉快 联系电话

工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，谈判达成有提成，综合月均收入7000以上

上午8:00-12:00下午14:00-18:00 周日固定休息 法定节假日带薪休假 薪资待遇：底薪+开单提成 福利待遇：入职即享带薪培训，缴纳五险，提供旅游机会、各类节日福利及团队聚餐 工作职责： 客户开发与维护：通过电话、网络及实地拜访等方式对接客户，建立并维系长期稳定的合作关系，提升客户满意度；了解线下商户拓展线上店铺的合作意向 采用电销与面销结合模式，享有同行业最高提成，晋升转正周期短 职位要求： 1.有销售经验者优先，无经验但愿意挑战自我者可提供系统培训 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力 3.具备较强的客户服务意识 只要你敢拼敢闯，收入上不封顶！

通过网络平台完成销售任务

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位优势】 强大的战略支撑：泰康连续7年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人成长提供坚实平台； 多元的收入结构：收入组成丰富，包含HWP专属创业津贴，具备周期长、奖励高、层级多、易达标、可晋升、可累计、补发机制完善及收入兜底等优势； 明确的职业路径：HWP拥有清晰的职业发展通道，依托HWP基本法保障晋升机制，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除必要的公司培训与集体活动外，工作时间可由个人灵活安排，实现展业自主性与生活节奏的平衡，提升效率与幸福感； 系统的培养体系：围绕HWP三大角色定位构建分层分类、总分联动的完整培训体系，持续赋能专业能力提升。 【岗位职责】 定制化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险保障与综合规划方案。 全流程客户服务：通过专业化服务建立长期客户信任关系，拓展并维护客户网络，持续扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势与政策变动，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平。 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经验，原有行业客户基础良好，有金融、医药、医疗或大健康领域工作经验者优先考虑 【财务支持】 多元收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、管理绩效收入等 全面福利保障：提供补充公积金、长期服务奖金计划、商业团体保险等多项福利待遇 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险服务、资产管理、医养融合、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务

集团直招~工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入~ 需进行电话沟通相关工作 薪资福利：试用期7000-8000元，转正后9K-15K，上不封顶， 首月正常出勤收入可达七八千元左右 1、工作时间：上午08:30-18:00，午休1.5小时 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日惊喜 3、培训机制：提供岗前培训、资深员工一对一指导、定期组织经验交流 4、工龄奖励（每年递增100元），在职时间越长，奖励越多 5、晋升路径：专员→组长→主管→经理（全部由内部员工晋升） 6、年龄要求24-45岁，需具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中） 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位带薪培训！ 入职即办理社保，工资按时发放，享零食茶歇、节日礼品， 每月组织团队建设及户外活动 岗位基本要求：信用记录良好，无违法犯罪记录，具备较强沟通表达能力

招聘：门卫（大龄工） 薪资：3000元/月 招聘：门卫 要求退休职工，身体健康，65周岁以下 工作地点：虎头崖

烟台市龙口市招强电、叉车工

沙河招5个零工，两个叉车工，工资7500～10000 电话

烟台市福山区招电焊工有证工资10000一12000

【河洛村附近招看场地人员】 工2名，59岁以下 夫妻工也可（54岁以下） ✅两班倒，12小时/天，干24休24也能安排。 工资面议 ☎

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

【岗位职责】： 1、持续开展团队招聘工作，引进满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区落实日常运营管理和新员工带教支持； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的业绩任务目标； 4、达成公司各项任务要求及制度规定的考核标准； 5、制定团队销售目标与策略方案，推动业务持续增长； 6、负责团队成员的辅导工作：包括组织日常培训、指导实践及陪同展业等 【岗位要求】： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 【薪资福利】： 1.薪酬保障：稳定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检 2.成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展 3.团队氛围：管理层亲和务实，同事间协作融洽，打造温暖且富有凝聚力的工作环境 4.企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队结构稳定，平台发展空间坚实

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店洽谈装修事宜，后续由专业设计师跟进服务，工作内容简单、上手快，无经验者也可胜任！ 二、岗位要求: 1、口齿清楚，表达准确，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干； 3、对家庭装修设计领域有热情，接受实习生报名

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝“碰一碰”NFC设备的部署与推广 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，确保掌握全流程操作 5：享受250元/户安装补贴+5000元底薪+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份职业，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

[关于我们]丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，并获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式]主打品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 [业务场景]覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推进，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续激活支持及客户关系维护。 [工作地点、时间] 1、负责烟台区域，外勤打卡灵活安排，就近分配（黄务，芝罘区，莱山区，高新区，福山区，开发区） 2、每日上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地ToB生活类推广背景更佳 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入8-13K；其中底薪绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入达8K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在10K-20K；每月提供400元交通通讯补贴；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [晋升发展] 1、新人配备导师全程带教，结合组内培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均有补贴或提成叠加；BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

1对公司的产品跟合作方式有完整的了解并能全面的做出正确的介绍。 2工作的重点是锁定意向客户并非单一的推销产品设备，依托设备为推广基础将合作模式分享给意向客户，收集意向客户信息。

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，至少两年相关经验（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理。 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

我司招聘 编制岗位【客户经理】 【年龄】****** 【学历】高中、大专及以上学历 【职责】开拓市场渠道并完成产品销售任务 【薪资】月均8K+ 【工作地点】烟台市莱山区 【福利待遇】入职当月缴纳五险一金、无责任底薪，享季度旅游奖励、月度现金或实物奖励

来丰e足食必须要知道的四件事！全烟台可打卡 一、月平均薪资10K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 四、免费业务，全直营团队！ 工作内容： （1）在指定区域内推广“丰e足食”无人售货智能柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务合作 （2）完成对潜在客户的拜访与持续跟进，实现签约目标 （3）制定客户拜访计划并落实执行，推动合作达成 （4）签约后负责客户关系维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持 任职要求： （1）不唯学历论，业绩是核心衡量标准。需具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于协调资源应对挑战。能扛住压力，才能脱颖而出，我们欢迎有拼劲、愿同行的伙伴加入 （2）无需辩才无碍，但需具备基本沟通能力、业务开拓意识和灵活应变思维 （3）积极乐观者优先，团队氛围年轻有活力，期待你性格阳光、易于相处。外貌不设限，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位属外勤销售性质，户外作业较辛苦，任务有一定难度，欢迎敢于迎接挑战的候选人投递 薪资待遇：新人前两月底薪加绩效4200+，签单越多提成越高，入职即缴纳五险一金，享节假日礼品等福利。我们或许不是待遇最优厚的，但一定是一份值得把握的机会 工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息 晋升空间：作为一支专注新零售的创业团队，升职机制公开透明，能力决定发展，丰e足食为你提供充分施展才华的舞台！

【工作职责】 接受零基础新人，提供带薪培训，公司配备专业商务谈判团队，无需自行面谈成交，主要负责客户售前信息整理，通过电话、电脑及微信进行回访与邀约工作 【给企业提供综合性服务】 主营业务涵盖企业财税、法务、投融资、资产管理、企业学堂、企业资产运营及知识产权等相关服务 【提成比例高】 最高可享总业绩40%提成，团队新人平均月收入约3万元 【无需亲自销售】 客户涉及任何业务板块，均由商务人员对接洽谈，成功签约后均可获得对应提成，每月业绩榜首收入可达10万元以上，上不封顶，收入水平完全由个人能力决定！ 【薪资福利待遇】 1.高额提成40%（单笔提成可达数千至数万）+日常实物奖励持续发放（月末堪比小型超市）+苹果全系电子产品（新款即发）+家电礼包 2.缴纳五险，享受节假日带薪休假，固定下午茶，每周团建活动，生日派对、轰趴等丰富文娱项目，团队氛围轻松融洽 3.每日奖励不重样：大米、面粉、洗衣液、卫生纸、时令水果、西点甜品，只有你想不到，没有公司奖不到！

【蓬莱区】 岗位职责： 1.在医疗器械体验中心开展器械产品的销售及推广工作。 2.与顾客积极互动，准确把握需求，提供专业的咨询与解决方案。 3.按时参加销售培训和团队活动，持续提升产品知识与销售技巧。 4.维护现有客户关系并积极开发新客户，确保销售任务达成。 5.工作时间：周一至周六7:20-17:30，周日享受带薪休息。 任职要求： 1.***—50岁学历要求：中专、高中及以上。 2.具备优秀的沟通能力与协作意识，性格外向乐观。 3.热爱销售岗位，富有责任感与耐心。 4.能适应一定的工作强度，具备良好的服务观念。 薪资福利： 1.基础薪资：3500元/月。 2.奖金：按销售业绩发放，多劳多得，上不封顶。 3.提供午餐。 工作地点：烟台市蓬莱区黄海花园附近 联系电话：***********

【开发区、龙口、莱州就近选择】非一次性客户 ！！对接企业，TOB,平台销售，无责底薪，无套路，高提成！五险、双休、节假日都休！！带薪年假！！！各类团建、聚餐、年度旅游、集体活动！90后年轻团队理想职场~~ 【我们是做什么的？】 【马云跨境电商业务！阿里巴巴国际站】 阿里巴巴国际站平台，属于马云电商生态体系，类似国内1688模式，专注外贸出口的跨境电商服务平台 【入职后负责什么？】 通过电话挖掘意向客户，上门拜访跟进，协助企业入驻阿里巴巴国际站，办理入驻手续并收取相关服务费用 【为何本公司销售岗位更稳定且收入高？】 客户签约后涉及套餐升级、广告推广、排名置顶、消耗类服务等，均由客户经理持续对接续费，收入来源多元，稳定性强 【没有经验可以吗？】 欢迎零基础加入~提供系统化岗前培训，配备带教导师，全程指导从客户开发到成功签单的完整流程 【工作地点-就近安排】 烟台开发区正海大厦15楼1520（总公司） 烟台龙口华为大数据产业园（龙口分公司） 烟台莱州阿里巴巴产业园D座5楼501（莱州分公司） 烟台芝罘区、莱山区（分公司）

一、工作内容 1.开展全国商品期货,金融期货,以及金融期货衍生品业务营销工作； 2.负责客户的日常开发与维护工作； 3.收集、整理各类市场信息和客户建议，传递公司市场政策与服务信息；按照公司市场开发政策进行开发工作； 4.分析客户需求，根据公司产品特点，跟踪客户使用产品情况，为客户建立、提供优质专业的销售服务； 5.根据业务要求，定期回访客户，做好老客户的维护和再开发。主动、积极地与客户建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求 1.本科以上学历； 2.对金融工作热爱专注，取得期货从业资格证； 3.具有良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，思维敏捷、严谨，工作踏实认真，有敬业精神，有较强的团队合作意识，和团队创新精神； 4.有市场营销经验、有独立发展客户资源的能力，积极开展个人和企业客户；有一定客户资源者优先。 三、薪资待遇 1.公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.公司提供广阔的发展平台； 3.福利：五险二金、带薪年假、健康体检、节日福利。 四、联系方式 联系人：姜云飞 联系电话：0535-6957657 联系地址：山东分公司位于烟台市开发区珠江路十号，公司地理位置优越，交通便利。欢迎前来咨询！

【8:40-18:00，中午休息1.5小时，双休、节假日照常休、享受带薪年假、缴纳五险】 【仅招2人！！期待出色的你加入】 【3.5k无责任底薪+成单提成（每单1000元）+多项奖励机制】 工作内容： 1.通过电话与客户交流，公司提供公海号码资源，筛选有意向的客户，拓展新用户 2.与客户有效沟通，引导其入驻平台开展合作 3.办公室内完成工作任务，无需外出拜访，只需对接有意向的客户并转交销售跟进 4.收入构成：底薪+绩效+提成+各类激励政策