工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质 工作时间：长白，培训两天，有培训补助 岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。 岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

工作内容： 负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查 工作时间： 长白班，周末双休 福利待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入3000-5000元 2、培训期结束后，公司统一投保85万元雇主责任险；毕业生由公司缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后正式缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁；园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施 4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘，方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位 备注： 本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

熟练使用电脑及各类办公软件，承担短剧的二次改编与创作工作

负责跟单打单发货

岗位内容： 以未来人身份，加入万声集团管理储备岗，通过1-3年系统培养，成长为公司未来的中坚管理力量。 招聘要求： 2026届本科及以上学历，专业不限，需具备英语四级水平。 培养方式： ①倡导“开放学习，共同成长”的理念； ②实施导师一对一定制化指导； ③通过轮岗实践明确发展方向； ④参与管理层专项培训课程； 晋升渠道：基层管理-业务主管-业务经理-职场负责人 工作时间：轮岗及定岗后依据实际工作需要安排 薪酬待遇：按个人能力与考核结果定岗定薪，实习期薪资4K—6K 福利待遇：五险一金，节假日发放实物福利，提供住宿、餐补等 面试要求：支持远程云面试、现场面试等多种形式

主要负责完成车间下达的各项生产任务

居家岗位或者公司坐班 居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少4个小时，有耐心，仔细，负责 多劳多得，多劳多得，纯计件，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服，不是客服，不是客服 公司坐班人员：上班时间8：30-17：30 打字速度40+ 有责任心，细心。有耐心。 月休4天

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

【岗位职责】 ·负责物流订单跟进与协调 ·处理客户咨询及信息反馈 ·协助内部流程对接 【职位要求】 ·无经验要求，有客服或跟单经验优先 ·学历不限，工作年限不限 ·不需外出，无销售性质 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-4500元 ·福利：五险

种胡萝卜看守所钟家屯120元9个小时连干七天活很轻松

公司招收氩弧焊工长期工5名，能看懂图纸，焊活好就行，薪酬面议，可以接续保险，年龄不超过40岁，有意联系,地址在高新园潘旺社区。

潍坊中心装卸工、上件员等 年龄18至52周岁；有经验者优先；学历不是硬指标（只看能力，只认付出）；有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）；能吃苦耐劳、有强烈的团队心。工作11小时 薪资福利:7500元左右，包吃住 求职过程中请勿缴纳任何 工作地址:济宁学院西门西三百米路北

明天在南苑路附近需要一个工人跟车送货，联系电话

潍城杏埠单位招聘1人有中级证，8小时，待遇面议，联系电话

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

薪资5000底薪1000全勤2000绩效 岗位人事岗为本公司招聘人员 福利待遇双休节假日正常放假入职缴纳五险一金 岗位要求年龄18到40男女不限学历要求会打字

主要负责中国医学科学院输血研究所中心实验室的内部文案，报账，PI协调服务工作

料场管理内勤：主要工作统计每日料场工作，配件库存管理，料场人员考勤登记等。要求熟悉办公软件。家在辛集镇的优先录取。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

2、工地资料员2人： 1、需常驻公司项目现场（项目分布全国，可定期轮休） 2、具备火力发电厂相关资料管理经验者优先考虑 3、负责工程资料的报审工作，能独立编制项目划分、检验批等技术资料 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨（掌握CAD制图技能、大专及以上学历者更优） 5、负责项目部各类资料的整理归档，及时上报并跟进反馈进度，协助完成日常资料处理及会议纪要编制 6、年龄要求22-40岁 5、月薪资6000-10000元 6、有意者请联系吕经理***********

一、岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括各类收支业务的账务处理，确保每项经济活动均被准确、及时入账。 2、对报销单据进行系统整理与审核，核实费用合理性、票据合规性及金额准确性，有效防范财务风险。 3、参与企业日常财务管理相关事务，如合同管理、订单数据统计与核算、发货审核、销售订单跟进、应收应付账款核对、钉钉日报填报、凭证录入及归档等，同时做好发票登记与备查工作，保障财务信息完整、可追溯。 4、根据采购部门及仓库提供的材料入库单和发票资料，编制相应的入库记账凭证。 5、完成其他财务常规事务及上级交办的临时工作任务。 二、任职要求： 1、具有1-3年制造业会计岗位工作经验。 2、熟练操作财务软件（如金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理各类财务数据，提升工作效能。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 4、严格遵守公司财务制度与操作流程，确保账务处理的准确性与规范性。 5、持有初级会计职称或以上者优先录用。

协助项目审计主管完成审计资料的收集与整理， 编制并归档工作底稿， 负责审计文件的系统化归档管理。

岗位职责: 1.负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2.参与会计凭证的审查及账务数据的核对工作 3.协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1.具备系统的会计专业理论知识与实操能力 2.能独立完成账务核算及日常账务处理任务 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识 4.持有中级会计职称证书 岗位福利: 1.周末双休，享受法定节假日 2.按客户提成奖励 3.按规定缴纳五险 4.享有职业资格证书补贴

岗位职责： 1、接听市民来电，认真听取并记录市民反映的问题，做好信息整理、归类、转交处理及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、年龄21-40岁，具备大专或以上学历； 2、中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字表达与沟通能力； 3、政治素质良好，遵守纪律，具有保密观念和组织意识； 4、责任心强，富有服务群众的意识和团队合作精神。

1.公文管理 2.会议管理 3.安全管理 4.负责酒店组织建设 5.制度管理 6.内外关系管理 7.酒店行政管理

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群处理玩家反馈问题） 1.手机号码更新维护 2.游戏问题及玩法指导 3.账号异常、封停情况处理 4.活动规则、周边产品咨询回复 5.不包含退款类等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群方向，无传统客服考核压力； 2、文字在线沟通为主； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取游戏动态与行业前沿信息。 工作时间： 每日8小时轮班制 做五休二 薪资标准： 4000-6000，均薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

1.负责公司每日收支管理，税务等 2.有工作经验者优先

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理与资料归档； 2、协助办理经理日常事务，提升工作执行效率； 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟练操作办公软件，文档处理高效； 4、具有较强人际交往与公关能力者优先。

办公室日常