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坊子区九龙街道邓村装监控。需要两人。附近有施工的吗电话

潍坊市寒亭区招弱电/安防 找2个师傅，明天滨海安装3套通道闸。有时间干的电话联系

岗位职责： 1. 负责建筑项目中强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试与维护 2. 定期巡检运行设备，保障用电安全与系统稳定 3.负责商场营业闭业电源开关. 任职要求： 1. 具备水电、强电或弱电/安防相关领域工作经验，经验要求不限 2. 熟悉国家电气安装规范及安防系统技术标准 3. 持有高低压电工操作证 4. 最低学历中专/技校及以上学历者更佳 5. 责任心强，具备现场沟通协调能力与安全意识

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渤海工业园招弱电/强电，配管/放线

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山东潍坊奎文区 招监控线安装工

有没有闲着的电工，要有电工证，专门为公司单位，小区，马路上装监控，大工300元每天，包吃住，小工200元，一个大工可带一个小工，有意者电邓

招日结二保焊/气焊320-360一天

招聘危险品驾驶员数名，要求品行端正、吃苦耐劳，具备运输双氧水、液碱的工作经验。夫妻驾优先。待遇优厚，工资面议。

招聘工地玻璃安装工人。

明天需要空闲的钢结构大师傅，薪资为400元一天。有意者可报名。

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学校拆除设备需要一名电工师傅，快的话半个小时即可完成，

招弱电工两名，负责检测，检修弱电线路

泉州市晋江市招水电、(安装燃气标四件套，报警器)，50-100人左右，会的联系，

物业直招弱电维修工。岗位要求：持有弱电操作相关岗位证书；年龄50岁以内；高中及以上学历；熟悉各类设施、设备的运行原理和基本操作流程，熟练掌握各类维修器具的使用方式，能够妥善处理各项工程和设施、设备的突发事件；3年以上工作经验；无犯罪记录，入职体检合格。待遇：税前4350元/月，全勤餐补630元，缴纳五险一金，提供住宿。工作时间：8:30-17:30，周六日及法定节假日休息。工作地址：北京市海淀区地锦路。

西直门内南小街附近招聘工程人员。 1. 综合维修工2人，常白班，上5休2，要求电工或空水专业，专业能力突出，相关经验丰富，上社保，薪资4500/4800元或5500元，年龄50周岁以内。 2. 综合维修工1人，上1休1，可兼职，要求有高、低压电工证。 3. 弱电工4人，负责日常维护网络、门禁、监控系统，日常巡检，定期保养，上社保，薪资5500/6000元，年龄50周岁以内。 4. 配电运行3人，其中1人白夜休休（兼职15白16夜），2人长夜，要求高压电工证，可倒闸操作，参与应急抢修，薪资3800元，年龄50周岁以内。 所有岗位要求员工通过政审，无犯罪记录证明。工作地址在北京。

山东潍坊明天高密小区配电室，找3名电工，安装变压器加防震垫，安装变压器外保护壳，总共四台，工期两天，每人350元一天，有需要的联系我赵

福利待遇： 交五险、单双休，法定节假日休息，加班有加班费 上班时间8:15-12:00、1:15-5:30，包吃 福利待遇好（春节、中秋节、元宵节、六一儿童节、三八妇女节、厂庆、生日福利、高温福利等） 核心工作内容： 1. 负责弱电系统的安装、调试、维护及故障排查 2. 执行低压电气设备的日常巡检、保养与维修，保障用电安全稳定 3. 协助产线设备的电气部分检修与技术支援，配合完成设备升级改造 岗位基本条件： 1. 3年以上弱电或低压电工相关工作经验 2. 年龄23-45周岁，持有有效电工操作证 3. 熟悉常用弱电设备品牌及基础网络知识，具备实操能力 4. 责任心强，服从安排，能适应生产型企业工作节奏 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高及严重慢性疾病

这个地方找个小时工2小时起。

招零工一名，打包，工资4800，年龄55以内（长期工）开发区玫瑰公馆附近

[工作职责] 公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部放假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元，晋升空间广阔，助力职业成长！

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兼职18周岁以上、初中同等学历以上，接受轮班制，有朝气。薪资福利:节庆福利+绩效奖金+社会保险+茉莉奶白饮品券。工作地址:潍坊银座-B1

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

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