天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹管理运营团队，开展团队建设、人员调配、培训培养，优化工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①为学生及家长提供教育咨询服务，结合实际需求制定个性化解决方案； ②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好沟通协作，参与市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，公司提供免费系统化培训； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生，专业不限，可出具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成每单647-1200元，当前最高周奖金1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费就读。 3.培训体系：岗前集训+晋升进阶培训+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员+主管＋课长+主任+副理+部长+经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股份！！！（长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理力+个人成长。

岗位职责: 1. 为初高中学生及家长提供专业课程咨询，协助匹配适合的教育解决方案 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望并提升满意度 3. 主动配合团队协作，助力达成部门既定工作目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与家长建立有效互动 2. 能快速融入团队环境，熟悉课程体系，准确讲解产品并实现转化 3. 拥有持续优化工作方式的学习意识，不断提升服务品质 4. 年龄28-40岁，有初高中阶段招生经验者优先考虑 岗位福利： 1. 享受带薪年假4-10日 2. 享受节假日福利+旅游团建 3. 上课日提供午餐 4. 提供系统化培训与职业发展指导，具备开放晋升通道 5. 工作时间：7:30-16:00, 9:00-17:30, 12:30-20:00，多个班次可选，依据学员实际排课情况灵活选择早班或晚班。春秋季周一全天及周二上午休息，寒暑假期间周六或周日轮休（与大班课安排保持一致） 6. 缴纳五险 7. 团队关系简洁，工作氛围和谐

招生顾问 介绍师资力量 课程设置 费用标准

天童美语教育集团介绍: 天童教育集团由天童创业团队携手海内外知识精英共同创办，成立于2004年7月4日，是知名的教育品牌。集团专注于3—16岁儿童的英语教育，致力于为中国孩子提供优质的语言学习服务。经过持续发展，已在沈阳、北京、大连、哈尔滨、长春、呼和浩特、包头、本溪、抚顺等城市设立88所直营培训学校，拥有近5000名专职中外员工，服务约20万名在读学员，位居华人儿童英语教育行业前列，在国内外享有广泛声誉。曾获国际权威机构授予“全球华人心目中的优秀语言培训机构”、“中国100最具潜力的教育品牌”等荣誉。 中文名：天童美语 创办时间：2004年7月4日 类别：少儿英语培训 年龄段：3-12岁 招聘岗位：课程顾问 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通表达流畅，形象端正，具备良好口才与进取心，渴望高薪职位并实现个人成长 2. 执行力强，善于协作，具备团队意识 3. 有销售相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前系统培训；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 无需英语基础！ 工作内容：负责接待并邀约家长咨询报名课程 工作时间：每周一休息，周二至周日 9:30-18:00 招聘人数：5人 薪资待遇：底薪2500元 + 200-300元房补 + 提成（单生缴费约3000元，提成650-1250元/人），每月完成8单以上享更高提成比例！+ 周度浮动奖金，最高可达5000元 + 团队奖励 + 各类津贴 + 级别晋升奖励 + 五险 + 年终奖3000元等 发展方向：管理路径发展，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会 晋升通道：队员→主管→课长→主任→副理→部长→地区经理，主管及以上可组建团队，享受团队业绩提成 福利待遇：五险、年度海南精英旅游、月度业绩激励奖金、住房补贴、带薪年假一个月等 工作地址：入职后根据情况就近分配 星童分校：北兴街67号（西城红场艺术港对面） 龙江分校：马家街87号（博物馆附近） 道里分校：建国街与哈药路交叉口

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队管理，负责团队搭建、人员调配、队伍建设及员工培养，优化工作流程与执行标准，提升团队整体效能与服务质量； 2、①承担学生及家长在教育领域的咨询工作，结合客户具体需求提供个性化解决方案； ②组织试听课的接待与安排，协同讲师完成公开课活动，与教学部门紧密配合，参与市场调研及相关协作任务。 二、要求： 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （单笔提成647-1200元，当前最高周奖金达1万8千元） 2.福利体系：六险一金+年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股权分配！！！（长期持有权益） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

真正想赚钱的来！真正想提升生活品质的来！真正渴望高收入的你，机会就在这里！只要你有目标、有冲劲，我们就会为你提供优质的平台和完善的晋升通道，助你实现收入倍增！ 职位描述： 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀约其参与校方组织的体验课程。 2. 向家长普及学前教育相关专业知识，解答育儿及教学方面的疑问。 3. 属于咨询顾问类岗位，具有一定服务性质，侧重招生引导，不直接推销课程产品。 岗位要求： 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 薪资构成： 底薪＋提成＋奖金 每单提成600-1200元。 每周设有激励奖金，金额数百元，相当于日常零花补贴。 工作认真投入者，综合月收入普遍在4-8k区间。 培训体系： 1. 入职初期：由专业主管一对一指导＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2. 发展阶段：每周开展专项营销课程＋职业素养提升培训＋明确的晋升发展路径； 3. 前期为带薪培训，重点讲解沟通技巧、应答话术及幼儿教育基础知识。 【面试合格后按住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口，靠近建国公园）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交界处，西城红场背后）

岗位职责 为梦想拼搏、为自我增值、为未来积累 按照公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约 准确整理客户资料，持续维护客户互动频率 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验均可） 4.具备进取心和抗压能力 5.拥有高效的执行能力及明确的收入目标意识 6.愿意为个人快速成长与短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期就业意向者 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高额提成+丰厚奖励+五险＋集团险＋救护金＋亲子免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活 早9:30打卡一次 工作时间自由安排 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 晋升路径：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场刚需强 单笔金额低 提成比例高， 旺季周收入轻松破万、公司拥有成熟销售体系，多劳多得、投入必有回报 有意就职 投递简历！

储备干部主要为运营部门培养准管理人才，专注校区运营管理方向，入职后在运营部轮岗学习，重点培养管理素养与综合能力，未来晋升路径为新校区负责人。 【薪资晋升】 组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队) →课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，参与股份分红) →副理（竞争分校部长） →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1. 为学员及家长提供个性化的咨询服务； 2. 协同团队开展市场调研与推广执行； 3. 掌握并融入团队各项运作流程； 4. 提供专业、细致的客户支持服务； 二、要求： 1. 欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2. 具备爱心与责任感，普通话流利，执行力强，拥有良好沟通表达与团队协作意识，有志于投身教育行业者优先考虑； 3. 行为举止文明，形象整洁清爽； 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金 （单笔提成647元，历史最高周奖达1万8千元） 2. 福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3. 培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导 4. 晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口！组员→课长→主任→副理→部长→经理 晋升至高层管理岗位可获得校方股权分配！！！（可长期持有） 5. 其他成长价值：拓宽视野+积累人脉+锻炼管理技能+个人全面发展

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。

招聘 招聘对象：10名 1家庭教育指导师 2心理学专业老师 3教育培训老师 4幼儿教师 5艺培老师 6宝妈（上班带孩子两不误） 7创业者（想在教育界长远发展) 8社会精英/有梦想者 9销售人员 10教育小白等 注:有经验者优先， 无经验有培训(免费教） 工作时间：时间自由

招聘开口机150台巡检，白班，1名，45岁以下，工作经验两年以上。E7二单三楼②招捡配主任1名45岁以下男女均可工作经验1年以上、白泉集贤岭正丰纺织二楼

853农场人参地大量用人，8个小时150块钱，下班就开支，一天一开！男女均可！另外。10用一开车拉苗的。一个接苗的。框。拉苗的。和秧机对接。秧机和拉苗车。对接轨道。500一天开车拉苗。接苗也500一天。秧盘直接。带上去放接苗的男女都有。都是单人接苗。接六行的。600一天人以到位放人。开秧机的。招接苗的。两个人工一台八行一个人400元放工人。接苗的单人。接苗六行600一天工人放一个开车拉苗。一个接苗的俩个去一家放工人。两个丁一个的。接苗，干六行插秧机的600一天有用人的抓紧联系联系我同步853老兵劳务中介另外。放做饭的150一天。有用的现在抓紧时间预订，人现在就能去做饭

双鸭山市宝山区招矿工

顾一人，开小火车拉苗，老板事少，有想干活的打电话

七星泡招工 招力工1名，伺候瓦匠干活 早6点—晚5点半，休息1小时 工期：能干5天 190元/天，下班老板直接开资 包吃包住 有意干活直接打电话报名！

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1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

薪资待遇：底薪4300元，上不封顶，多劳多得！（20-30） 工作时间：9:00-18:00（含午休），每周单休 工作地点：双鸭山·大岗杜勒里·义恒盛世体育 岗位职责 1. 新生拓展：负责市场推广与新客户开发，完成招生指标。 2. 老生维护：跟进学员课后反馈，维护学员关系，促进续课与转介绍。 任职要求： 做事耐心、细心、有责任心 有无经验均可，带薪学习，简单易上手 想赚钱、肯努力、执行力强 欢迎不甘平庸、渴望高薪的你加入，一起搞钱！ 有意者直接联系，非诚勿扰！（）（手机号与同步）

薪资待遇：底薪4300元，上不封顶，多劳多得！ 工作时间：9:00-18:00（含午休），每周单休 工作地点：双鸭山·大岗杜勒里·义恒盛世体育 岗位职责 1. 新生拓展：负责市场推广与新客户开发，完成招生指标。 2. 老生维护：跟进学员课后反馈，维护学员关系，促进续课与转介绍。 任职要求： 做事耐心、细心、有责任心 有无经验均可，带薪学习，简单易上手 想赚钱、肯努力、执行力强 欢迎不甘平庸、渴望高薪的你加入，一起搞钱！ 有意者直接联系，非诚勿扰！（）（微信）

珠宝顾问 年龄25-45岁，具有销售经验，形象气质，具有奢侈品，化妆品房产销售经验者优先 薪资福利:基础工资：4500-10000元/月+提成上不封顶，保险补助+带薪培训+月休三天+岗位晋升 招工人数:10名 工作地址:双鸭山新兴大街赛丽斯商城门市

珠宝顾问 1.有珠宝、化妆品、服装、手机等销售相关经验优先录用。身高 160cm 以上，身高 170cm 以上，年龄22 - 40岁 薪资福利:工资4000+**，稳定的收入，年休假：正式员工工作满一年享受五天带薪年假、完善的晋升机制，社保福利，年节福利等 交保险，平台提示： 工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区松江国际一楼

装销售 女，面容身材姣好，有女装销售经验。进行女装销售，能拍直播；工作时间早9 - 晚9 薪资福利:4000+提成+月休 工作地址:双鸭山南市区4号地块

薪资待遇：底薪+高额提成，综合薪资范围：[4000-8000元/月，具体面议] - 岗位职责： 1.课程咨询与转化：负责接待来访客户（包括电话、线上及线下），通过专业咨询，深入了解学员需求，提供个性化的美术

职位描述 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好亲和力与顺畅的沟通能力； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1. 底薪＋提成＋住宿补贴+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽； 4. 定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5. 公司为各岗位配备完善的培训体系与职业发展规划； 6. 每四个月开放一次晋升通道，全员均可参与晋升考核，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通开展招生工作。 2、配合团队以户外拓展方式向有意向的客户介绍匹配的课程内容。 3、维护潜在客户关系，推动成交转化，根据客户需求推荐合适课程方案。 4、入职后提供系统培训，配备专人指导，一对一带教 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、有意愿从事销售咨询类工作，具备较强的学习能力和语言表达能力； 工作时间：8:30-17:30，单休 工作地点：哈市道里区埃德蒙顿路9号3层 薪酬福利：基本工资+绩效+提成，单休法定休

1.岗位职责: 通过线上渠道为学员提供咨询服务，及时响应并解决疑问，促进订单达成。 工作要求：具备积极进取的态度，执行力强，服从安排，主动开展工作，能适应一定工作压力，乐于学习新知识。需保持良好的沟通态度，及时回复信息，服务意识强。 公司提供精准潜在客户资源，无需电话销售或外出推广。 2.上班时间: 早九晚六，每周日休息（周六或周日可灵活调休），午间休息1小时 3.学历要求及薪资待遇： 大专及以上学历，综合收入5k-1.5w 5.岗位福利： 享有带薪休假、节日礼品等福利。公司提供系统化培训，涵盖试用期及在职期间各项成长支持，晋升路径清晰，发展空间广阔，晋升后可获得岗位补贴及额外绩效奖励。 晋升通道： 一线业务人员-----小组组长------团队主管------部门经理-----团队负责人 每月定期组织团队建设活动、下午茶，配备丰富零食饮品，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，专注协作与成长。 如果你渴望挑战高收入，追求快速职业发展，欢迎加入我们！这是一支充满活力的95后队伍，富有激情与创造力，管理灵活，不拘泥于刻板制度，期待与你携手同行！

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的线上课程咨询，精准解答疑问，匹配适合的学习方案。 2. 通过企业微信与学员保持联系，深入了解其学习目标，介绍课程内容与优势。 3. 协助学员完成报名手续，保障顺利入学，同步收集反馈信息用于服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能清晰传递课程价值，赢得学员信赖。 2. 对在线教育领域有高度热情，乐于面对工作挑战。 3. 学习能力强，适应快节奏，能迅速熟悉产品体系及行业发展趋势。 4. 富有责任心，能在团队协作中主动担当，助力整体目标达成。