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招聘机电维修人员。要求现年满18至43周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作。参加有养老保险且有一定劳动技能的年龄可放宽至50岁。要求身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。薪资为8000元至12000元。采取按劳分配办法，多劳多得，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚。办理职工社会保险，包含养老、医疗、工伤、失业及生育保险。免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。此为井下工种。体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发。被录用人员与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。工作地址为新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科。

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一、岗位名称 综合运维技术员/IT设施维护专员 二、岗位职责 监控系统：负责监控摄像头、录像机及传输设备的安装、调试、维护与故障排查。 服务器维护：负责公司内部服务器的日常巡检、硬件维护、系统更新及数据备份，确保服务器稳定运行。 办公设备维修：负责办公室打印机、复印机等设备的故障诊断、耗材更换及日常维护。 综合布线：负责网络线路的铺设、整理及网络设备的调试。 响应报修：及时处理内部或客户的报修请求，提供高效的现场技术支持。 三、任职要求 证书要求：必须持有有效的登高作业证和电工证（双证齐全，硬性指标）。 经验要求： 熟悉安防监控系统及综合布线； 具备基础的服务器硬件维护知识（如Windows Server/Linux基础操作、硬件更换）； 熟悉常见品牌打印机（如惠普、佳能、爱普生等）的维修与加粉操作。 能力素质：动手能力强，具备良好的逻辑分析能力，能独立解决软硬件故障。 身体条件：身体健康，无恐高症，能适应高空作业及偶尔的加班需求。

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