岗位职责: 1.对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.主导设计方案的编制与优化，确保方案充分体现客户意图； 3.控制设计项目预算，保障设计品质与执行进度； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户导向的服务理念； 2.能够自主理解并完成设计工作任务； 3.富有创新思维，善于探索新颖的设计思路与表现方式； 4.具备协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合。

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这边招小白1000第一个月，需要会用草图大师，CAD，包吃住 如果工作内容能达到要求，第三个月月薪2000，第六个月月薪3000 岗位职责：接受零基础新人，以下技能不会也没关系，全程一对一指导 1.图纸的绘制与制作； 2.做事需具备基本思考能力； 3.经验不限，应届或转行皆可； 其他说明： 1、欢迎你直接表达真实想法，有什么特长或潜力尽管沟通，不必受限于常规要求。 2、我们更看重态度，其次才是能力，能力源于积累，只要保持学习意愿和进步心态即可（每个人都是从新手走过来的） 4、寻找愿意长期发展的伙伴，有责任心、有独立思考能力，理解并认同“团队协作”价值，能与团队共同成长的人

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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岗位职责： 1、负责品牌门店从工单对接、方案出图到设备发放的全流程设计工作； 2、及时掌握客户方最新规范要求，确保信息传递准确无误； 3、合理规划设计周期，高效达成各项设计任务目标； 4、针对施工进展及客户需求，保持高频沟通，推动门店装修顺利进行。 任职要求： 1、室内设计相关专业大专或以上学历； 2、具备2年以上设计岗位工作经验，熟练使用制图软件，熟悉施工工艺流程，沟通顺畅，能够良好维护客户关系； 3、学习能力突出，逻辑思维清晰，拥有良好的沟通协调与团队管理能力，作风正派、责任心强、能承受工作压力； 4、本岗位为部门主管储备岗位，初期由专人指导带教。 薪资：底薪+提成

1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作； 2、按设计标准，绘制各类图纸； 3、负责对本项目进行跟踪； 4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整； 6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现； 7、对装修项目材料进行确认。 效果图绘图员招聘 1、熟练CR渲染，熟练SU/CAD/PS； 2、建模能力强，对材料特性有了解，灯光氛围渲染到位； 3、熟悉住宅设计，有相关从业者经验和作品； 4、有很好的镜头捕捉能力，后期处理能力，较快的出图能力，对项目进行复盘； 5、懂效果图的动画制作，有过实践经验；

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