一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好，45岁以下。 三、福利待遇 5、薪资范围：5-6K 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。

北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工：负责物流园区项目工程团队日常管理，持高/低压电工证，55岁以内，身体健康，服从工作安排，熟悉物业工程，善于沟通。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（中山及广州巿场）在招聘中......！！！

1.负责项目物业日常运营管理； 2.会务接待服务 3.日常环境保洁工作监督培训考核 4.保安部门管理监督考核 5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进 6.项目上消防、设施设备日常巡查监督

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

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崔福记二店（林业局道口对面）招聘后厨小时工（手脚麻力）晚5点半到8点半。

长江路金山片区物业主管招聘薪资3500-5200，白班8:30-17:30。负责业主接待投诉、楼栋巡检、物业费收缴、园区安保消防、保洁绿化及人员管理。有物业相关经验优先，善于沟通抗压、熟知安全规范。岗位就近上班，工作稳定。联系人：刘先生，投递简历安排面试。

招聘项目副经理。年龄要求在40周岁左右，学历要求大专及以上，身体健康，无不良嗜好，需具备驾照且自己有车并能熟练驾驶车辆。要求具备1年以上产业园区相关领域招商、运营、管理工作经验，具备良好的商务谈判能力，并掌握一定的基本法律常识。熟悉园区管理全流程，有对日常物业管理维护运营的相关经验，包括厂区的水电、环安、消防管理等。招聘人数为2名。工作地址位于吴江经济技术开发区交通路1388号附近（亚旭电子F栋）。

招聘.物业项目经理要求：大专及以上，有相关物业管理经验全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理，贯彻执行各项规章制度和操作流程；做好物业后勤管理工作，制定年度，月度工作计划并组织实施，合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，确保顺利完成工作，认真完成上级交办的各项任务。待遇：7500-9000，双休，法定节假日，公司免费食堂，年假，节假日福利，体检。联系电话：

二装领班任职要求：1.28-40周岁，电气自动化、暖通空调等相关专业，专科及以上学历2.5年以上工作经验，3年本岗位工作经验，有大型物业管理公司或大型商业项目综合维修维保经验等3.有相关专业资格证书优先。4.熟悉大型物业公司、商业中心本岗位工作的执行标准，有较强的技术能力5.熟练操作办公软件及设备（CAD）6.有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心岗位职责：1.商场内商铺日常安全巡检，发现问题及时跟进处理并汇总提升;2.新入场商铺装修图纸审核及意见回复3.对商铺装修过程进行巡检，提出合理建议，完成对商铺的隐蔽验收及竣工验收工作;4.建立商铺档案做到一铺一档方便管理;5.对现有工程条件梳理、提出工程条件改造方案，确保符合商户进场工程物业条件:6.与招商部、营运部相关工作对接与协调;7.工程方面周期性工作总结与计划的编写工作:8.现场统计及跟进施工方遗留问题的整改进度工作;9.完成上级领导临时交办的其他工作。薪资，4k-5k地址：在鲁能城购物中心，邢小姐，

招聘物业经理，薪资范围为7千至1.4万。岗位职责：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标。负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策。负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核。建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程。负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系。项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责。编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡。负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率。负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求：大专及以上学历，熟悉物业工程模块，有产业园区管理经验优先。熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书。能全面统筹所辖项目的管理工作。

瓦缸焖烤大排档招聘，辣炒师傅4500-5000服务员五名3000-3500万能工两名3000-3500小时工三名12一小时洗碗抓串工两名3000-4000联系电话

万能工薪资福利:3000-3500招工人数:两名

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1. 全面负责住宅物业项目的日常运营管理，确保服务品质与业主满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导物业费收缴、预算编制、成本管控及外包服务监管等经营管理工作 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合社区、街道及相关部门开展共建共治工作，推动文明小区建设 任职要求： 1. 具备住宅物业项目管理经验，熟悉物业管理法规及行业标准 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成运营分析报告 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及良好职业道德

管理小区12个保洁，两个绿化，要求有相关经验

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名，活好干，没那么多事，另外也招聘高低压电工，也没那么多事，应该是管吃住，具体呢大家电话联系:白总:

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场