岗位职责 1. 通过线上方式联系有学习意向的学员，详细介绍课程内容、学习模式及适用对象等信息 2. 回应学员咨询，解答疑问，持续跟进客户需求，推动课程报名与成交转化 3. 建立良好客户关系，定期回访维护，提升服务满意度和转化效率 4. 协同团队完成销售任务，遵守公司制定的销售流程与沟通标准 任职要求 1. 年龄18-30岁，接受零经验入职，具备线上销售、客服或教育产品销售经验者优先考虑 2. 能熟练操作电脑或手机，打字速度快，语言表达清晰流畅 3. 性格稳重耐心，积极学习新知识，目标感强，能承受一定工作压力 4. 工作态度端正，听从安排，具备较强的执行能力和责任心 工作时间 • 朝九晚六，中午休息1小时 • 单双休交替安排 福利待遇 • 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入6000-10000元 • 入职提供带薪培训，快速上手，专人指导 • 办公环境舒适，团队氛围融洽 • 晋升通道明确，能力突出者可快速加薪

工作内容：主要是接待一下来上课的学生及家长，平时学校会上防溺水课，努力转化学员，以及学校会提供学生家长电话，负责联系，转化学员。面对的是本学校及周边学校的学生，由学校和教体局背书，信誉有保证，家长也信任。 上班时间：上午9点-11点；下午3点-8点，有个别馆可能会有半小时左右时间出入。工作时间相对规律，白天相对轻松，忙碌时段主要集中在学生放学后的 5 点 - 8 点，工作节奏张弛有度，让您能更好地平衡工作与生活。 薪资待遇：底薪2500，转化学员，月休4天，法定节假日放假。

【急招｜高薪高提！】全媒体运营课程顾问，专注招生转化，与行业优质团队共成长！ 我们是一家专注全媒体运营人才培养的专业机构，核心课程涵盖文案创作、视频拍摄、剪辑后期、账号运营、直播带货全体系内容，助力学员快速掌握实战技能，就业/创业双赋能。现因业务扩张，急需招聘一批以招生为核心目标的课程顾问，只要你有冲劲、能扛目标，高薪福利等你来拿！ 一、岗位职责 -负责全媒体运营课程的咨询对接，精准挖掘客户（学员）需求，结合课程优势制定个性化学习方案，完成招生转化目标； -通过招聘软件、社群、线下活动等多渠道拓展客户资源，主动跟进意向客户，建立良好的客户关系，提升签单率； -定期维护老客户，挖掘老客户转介绍潜力，配合团队完成月度、季度招生指标； -准确传达课程信息（文案、拍摄、剪辑等课程细节、上课模式、就业保障等），解答客户各类疑问，保障客户报名体验； -配合团队完成招生相关的市场推广、活动执行等工作。 二、任职要求 -1年以上销售、课程顾问相关经验优先，有教育行业、培训行业招生经验者加分； -具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能快速抓住客户需求，高效促成转化； -目标感强、抗压能力强，有积极主动的工作态度和团队协作精神； -对全媒体运营行业（文案、拍摄、直播等）有一定兴趣，愿意主动学习了解行业知识； -熟练使用微信、招聘软件等沟通工具，具备基础的电脑操作能力。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） -薪资结构：无责底薪5000元+高提成（5%-15%）+绩效奖金+招生冠军奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶； -基础保障：五险+法定节假日带薪休假+带薪年假+节日福利（春节、端午、中秋等）； -成长福利：免费参加公司全媒体运营全体系课程（文案、拍摄、剪辑等），提升个人技能；定期组织销售技巧培训、行业知识分享会； -其他福利：定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+下午茶+生日福利+工龄补贴+舒适办公环境+扁平化管理，晋升透明（课程顾问-招生主管-招生经理）。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 年龄要求：25-45岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪酬发放：每周结算，一周一结薪。 普通工作：3000元----5000元/周！！ 积极投入：5000元----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对事业充满热忱，欢迎加入我们！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推为组团式异地作业，需频繁移动； 第二，经验不限，零基础可培训上岗，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推执行讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动项目高效开展。

招聘：助教、课程顾问、培训讲师等 薪资待遇优厚

一、线索获取与筛选 1.参与市场推广活动（如校区体验日、社区亲子活动、学校合作活动），收集潜在客户（家长）信息。 2.通过企业微信社群运营、线上平台留言、转介绍等渠道，获取客户线索并录入企业微信客户库。 3.按照客户需求（如孩子年龄、乒乓球基础、上课时间）分类筛选线索，确定优先级跟进顺序。 二、客户沟通与需求挖掘 1.主动通过电话、企业微信私信、线下接待等方式联系潜在客户，介绍校区课程体系、教练资质、上课环境及赛事活动。 2.深度挖掘家长核心需求（如兴趣培养、技能提升、体能锻炼、考级参赛），结合孩子情况匹配对应课程。 3.解答客户疑问（如课程价格、课时安排、退费政策、安全保障），建立信任关系。 三、体验课邀约与转化 1.引导潜在客户预约免费体验课，协调教练与排课专员确定上课时间，通过企业微信发送预约提醒。 2.陪同客户及孩子完成体验课流程，观察孩子上课状态，及时与家长沟通课堂表现。 3.体验课结束后即时跟进，结合孩子兴趣和家长意向，推荐合适的课程套餐，促成报名签约。 四、老客户维护与转介绍 1.定期通过企业微信回访已报名学员家长，反馈孩子上课进度，解答课后训练问题。 2.推动老客户转介绍活动，告知转介绍奖励政策（如课时赠送、礼品兑换），跟进转介绍线索转化。 3.协助处理老客户的课程调整、续

课程顾问 工作内容: 周二至周日，上午休息，下午工作，可灵活安排 1、地推，少儿编程机构卖活动小课包 2、电话邀约体验试听课 3、其他销售任务 技能要求: 要求表达流利，有亲和力并能主动与人沟通，不怕被拒绝，有相关工作经验优先 特别说明: 1 每卖一个活动小课包提成30元 2 报名课程有销售提点，可谈 3 试用期有工资

1、跟随团队完成所负责院校的自考/教资招生咨询； 2、独立开展课程讲座，介绍相关考试内容； 3、负责意向学员的课程咨询与复习规划等服务 4、促进意向学生的报名及协议签订等； 5、相关考试政策的解读、分析； 任职要求： (1)本科及以上学历： (2)良好的工作执行力、表达能力和服务意识：3)具有高度责任感和较强的灵活应变能力。 福利待遇 1、高薪：首年年薪8-10w 2、保险：入职缴纳五险一金： 3、培训：一对一带教，定期集中培训 4、发展：储备干部培养体系。快速的晋升通 道 5、福利：定期团建、生日福利、带薪寒暑假

1. 负责外呼联络、热线接听以及现场客户咨询的接待工作； 2. 对学生的学习情况开展评估与分析，制定初步个性化辅导方案； 3. 承担服务协议的沟通洽谈与签订职责； 4. 跟进并维护学生辅导项目的执行过程； 每周单休，周一至周五灵活安排休息日 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:50 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元+业绩提成 转正后无责任底薪4000元+业绩提成 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利：年终分红、定期团队建设、包住宿、绩效奖金、五险一金、年轻活力团队、多元晋升通道、员工食堂 职位亮点：完善的晋升机制

今天需要腻子师傅1名、有时间过来的打电话王

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帮发布招聘：旅游咨询主管5名工作经验：一年以上薪资待遇：5000—8000五险一金周末双休工作地点：南充市顺庆区石油东路联系电话：陈先生：

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中老年双人免费旅游 近期有旅游计划的来，看重免费旅游的来！ 注意: 对于出行人的要求：出行人，必须数2人同行。出行人年龄，必须在，37~69范围。 每次旅游出行，佣金约1000-5000元。 行程全包:酒店住宿/景区点门票/餐食/接送机/旅游大巴车/旅游合同保险。直接包含。 岗位福利：本人或亲友有旅游需求的最好，可实现，O元即可六天五晚旅游。 （云南，港澳，潮汕，苏杭，重庆，厦门贵州，青海，甘肃等等，均可旅游出行） 岗位要求: 全程不能透露身份，需要写明旅游体验感受，200字数。 拍摄素材，酒店环境，就餐环境，景点，等拍摄图片和视频，返程后统一发给我。 必须为真实本人手机拍摄。不得使用网图。

旅游顾问/销售（周末大小休） 一、公司简介 本旅行社深耕旅游行业多年，主营国内精品游、私家小团、定制旅行、周边度假等业务，客源稳定、口碑良好。团队氛围轻松简单，不搞复杂内耗，专注做好产品与服务，现因业务拓展需要，诚邀热爱旅游、善于沟通的伙伴加入，一起轻松赚钱、快乐工作。 二、岗位职责 1. 负责线上线下客户咨询接待，为客户推荐合适旅游线路、行程方案 2. 跟进意向客户，完成订单洽谈、签约及后续服务对接 3. 维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 配合团队完成日常业务推广，无需高强度陌拜 三、任职要求 1. 男女不限，有销售、客服、旅游相关经验优先 2. 沟通表达顺畅，有耐心，服务意识强 3. 做事踏实认真，有基本责任心，能稳定长期工作 4. 热爱旅行、对各地景点线路感兴趣者优先 四、薪资待遇 • 无责底薪：3500元 • 提成+奖金+绩效，上不封顶 • 综合月收入：8000元左右，能力优秀者可过万 • 工作时间：下午一点到晚上十点，晚饭休息一个小时 • 福利：员工内部优惠出行、节日福利、团队团建、带薪培训 五、工作亮点 1. 周末大小休，不用熬夜加班，生活工作平衡 2. 行业轻松有趣，天天接触美景线路，工作不枯燥 3. 客源稳定，上手快，收入稳定且有上升空间 4. 团队氛围好，管理人性化，无高压苛责 六、工作地点 遵义市播州区龙坑街道遵南大道中段东侧侨龙财智国际C栋

岗位职责 1. 接待进店客户，耐心介绍婚纱、礼服、套餐及相关服务 ​ 2. 跟进客户需求，提供专业穿搭建议与方案，促成订单 ​ 3. 维护客户关系，做好订单登记、售后跟进，提升口碑 任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强 ​ 2. 有销售经验、婚庆/婚纱/美业经验者优先 ​ 3. 热情细心、有责任心，喜欢与人打交道

•岗位职责 1.客户咨询 ◦负责接待线下到访客户、接听线上咨询电话及回复咨询消息，耐心解答客户关于课程体系、师资力量、上课时间、等方面的疑问。 ◦通过沟通精准挖掘客户（学生及家长）的学习需求、学习痛点、预算范围及目标期望，结合机构课程特点提供个性化学习建议。 2.课程推荐与销售转化 ◦根据客户需求，匹配适合的课程产品，详细介绍课程优势、教学特色、学习效果及增值服务，制定个性化课程报名方案。 ◦跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行持续沟通，处理客户异议，促成课程报名签约。 3.学员跟进与服务维护 ◦协助已报名学员完成报名缴费及课程安排，建立学员档案并实时更新。 ◦定期跟进学员学习进度及满意度，及时反馈学员问题给教学部门，提升学员体验，促进续费、转介绍等 4.参与市场活动 ◦参与机构组织的招生宣传活动（如讲座、体验课、展会等），负责活动现场的客户引流、咨询接待及报名转化工作。 ◦收集市场竞品信息及客户反馈，为机构课程优化、招生策略调整提供参考建议。 •任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先。 2.经验要求 ◦有1-3年及以上教育行业课程顾问、销售或客户服务相关工作经验者优先； ◦优秀应届毕业生（较强沟通能力)可放宽经验要求。 ◦沟通表达能力：具备良好的口头表达与沟通技巧，善于倾听，能清晰、有条理地向客户介绍。 ◦具备较强的客户需求挖掘能力、异议处理能力及谈判技巧，有较强的成交意愿和目标感。 ◦服务意识：有一定的客户服务意识，注重客户体验，能建立良好的客户关系。 ◦对学生及家长有耐心和责任心；诚实守信，具备良好的团队合作精神。 •福利待遇 1.薪资构成：无责底薪4k-6k+业绩提成+签单奖金+续费奖金+转介绍奖金，(综合薪资高于同行业平均水平)月休8天 2.完善的晋升通道（课程顾问→销售主管→销售经理→区域总监），提供内部培训及外部学习机会。

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岗位名称：全屋定制板材销售人员岗位要求：1.至少一年的销售经验；2.熟悉全屋定制板材产品知识；3.具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇：底薪4500元；提成制度适用于销售素板和精板；提供出差补助每日160元，包括油补（电车每公里0.4元，油车每公里0.7元）。

一、岗位职责: 1.打电话，地推等各种方式招生 2.为家长介绍课程内容，为家长选择合适的课程 3.邀约上门 二、任职要求: 1.想挣钱，想晋升 2.普通话标准，沟通没问题 3.大方，开朗，话多的随时欢迎。 薪酬福利待遇 1、综合薪资范围:3000-10000元/月; 2、无责任底薪:3000元/月; 3、薪资方式:底薪+业绩提成＋人数奖金 4、福利待遇:奖金、补贴、旅游、寒暑假、团建活动等 5、工作休息时间:周日单休制 上班时间8:30-17:30

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岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具