小区物业综合管理人员 1、 身体健康，年龄50岁以下；2、工作严谨、责任心强、踏实、敬业，服从管理，具备团队协作能力。 招工人数:2名

物业经理 1、男女不限。2、大专以上文凭，有同岗位工作经验。 招工人数:数名 工作地址:兰陵县代村

物业工程部经理/领班/物业电工/水暖/综合维修 1.(一)岗位名称:经理 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部管理经验。具有工程师证书。 （三)工资待遇:工资税前6500，，周末双休，包吃包住。 2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前6000元，，周末双休，包吃包住。 诚聘物业电工，（高压或者低压）水暖工（空调证）、直燃机、综合维修工，详情如下:4000-6000，包吃包住，周末双休

管理和平门附近一千平小项目，综合性强，十个人，要求持有消防中控中级证。有意电话联系。

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

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核级焊工 要求：年龄18-26周岁无基础均可 无纹身无犯罪记录身体健康 视力范围 1.0以上身高185一下 体重小于90公斤 第一 提供无犯罪记录证明 简历 体检报告 第二 实操看是否满足准入条件 进入紧急培训 第三 进入培训阶段 工资5500 交六险管住宿 每个月400饭补 每年4000元过节费 第四 核级焊工考试 通过率6成以上 工资15000-20000交六险二金 考试不合格的可以继续考试 1次 联系电话

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临沂鑫海新型材料有限公司 一、招聘岗位 1:炉前工、抓渣工 需要行车证） 工资5000—7500+工龄奖金（上12休24）报名需要带着身份证，无犯罪证明。 2、管住（宿舍有空调、暖气）， 3、传统节假日现金福利 三、地址及联系方式 地址：莒南县临港经济开发区中心大道北段（第二个红绿灯右转） 联系电话：

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工作职责： ·结合公司目标，进行项目工作目标的分解； ·负责根据公司要求制定负责区域的各项重要工作计划; ·负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于 现场品质保障与提升； ·负责项目重大风险的处理（含配合舆论管控 等）； ·负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施： ·负责项目团队建设、梯队培养、员工关爱组 织; ·负责项目内外公共关系的维护及协调; ·完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 年龄：25～45周岁 学历：全日制本科及以上/管理类专业优先 经验要求：从事相关管理工作3年以上 其他：品貌端正、体型标准、职业素养、善于沟通。

招聘：中国人寿悦客管家（双休） 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同**的客户安排对应的活动、**认证 、业务受理等 工作时间 1、8:00--11:00 ，下午2：00-5:00 双休、国家法定节假日休息 2、 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现**的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。

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岗位名称：南坊小区物业公司综合管家 岗位要求：1.大专学历；2.物业行业工作经验两年；3.年龄在2535岁之间，抗压能力强，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强。 薪资待遇：月休4天，薪资4000，法定假期，节日福利等。

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岗位名称：客户管家； 岗位要求：1.待人热情；2.具有良好的沟通能力；3.负责处理业主的报修投诉，会基本电脑操作； 薪资待遇：工资面议，缴纳五险，享受国家法定节假日，每月有四天休班，餐补，话补，高温补贴，免费体检等福利。年龄要求：2540岁。

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